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Dissertations gratuites et de Recherche : 726 Creation Entreprise dissertation gratuites 326 - 350

Dernière mise à jour : 28 Juin 2015
  • Les Entreprises, La Concurrence Et L'Europe

    ns individuelles, c’est à dire qu’il peut y avoir des restrictions autorisées si cela contribue à l’amélioration du bien être général. Des exemptions collectives (ou catégorielles) peuvent également être proposées lorsqu’encore une fois le bien être général est amélioré. Les autorités européennes définissent la notion d’entreprise selon un critère qu’on appelle fonctionnel. Ces autorités vont plus loin que la simple activité industrielle, commerciale ou artisanale. Il y a alors une vision positive de la notion.

    9 928 Mots / 40 Pages
  • Analyse financiere de l’entreprise iut

    iennent à échéance. Au quotidien, la solvabilité « technique » est la capacité réelle à régler les dettes exigibles C’est un IMPERATIF : PERMANENT : honorer ses engagements est une contrainte quotidienne imposant des ajustements à très court terme ABSOLU : on ne peut, même temporairement, ne pas payer ses dettes à échéance. C’est la condition financière de laPar OUMA Hachimou survie. 6 ANALYSE FINANCIERE RENTABILITÉ C’est la mesure l’activité : de l’efficience de Objecti

    8 744 Mots / 35 Pages
  • Création De Logiciels Éducatifs

    une licence en psychologie à la faculté de psychologie et sciences de l’éducation (FAPSE) de Genève, nous avons été tout naturellement amenés à envisager le développement de notre double-projet dans ce cadre d’application. Ceci s’explique en grande partie par le fait que nous avions une bonne vision d’ensemble des divers domaines d’application des dispositifs de formation médiatisés dans ce cadre précis. Le fait d’avoir une bonne connaissance des contenus des diverses matières nous permettait

    4 442 Mots / 18 Pages
  • Relation Banque Entreprise

    es qui reviennent le plus souvent : - savoir dégager les priorités, se concentrer sur les questions essentielles (stratégiques), ne pas se laisser déborder par les détails, - s’obliger à innover, se remettre en cause, ne pas rester sur ses acquis, savoir prendre des risques qui sont inhérents à la fonction management, - ne pas surestimer ses capacités (intellectuelles et physiques), reconnaître ses faiblesses, savoir déléguer voire externaliser, donner son crédit à d’autres personnes pour

    868 Mots / 4 Pages
  • Gouvernance Des Entreprises

    nal législatif et répressif Loi sur les Sociétés Anonymes Loi sur la concurrence Loi bancaire Réglementation de l’appel à l’épargne publique Code du travail Des organes de surveillance Commissariat aux comptes CDVM Organes de supervision de la concurrence Sociétés de rating Analystes financiers I- L’environnement de la GE au Maroc B- Les modalités pour instaurer la GE au Maroc Une éthique des affaires Codes de déontologie des différentes professions Comportement citoyen des entreprises Attitude équitable

    1 758 Mots / 8 Pages
  • Communication D'Entreprises

    | | |1.7. | | |1.8. | | 2. Données relatives aux commentaires | | | | | | | | | | | | | | |Sur l’image personnelle de BDW |Appréciatif |Neutre |Dépréciatif | |Sur le débat politique ou le sujet de l’article |Appréciatif |Neutre |Dépréciatif |Nombre de votes favorables | | | |Commentaire n°1 | | | | | | | | | | | | | |Commentaire n°2 | |

    1 300 Mots / 6 Pages
  • La Rébellion Contre L'héritage Des Poètes Précédents Est-Elle Indispensable À La Création Poétique ?

    fier d’impressionniste. Différemment, la poésie en prose permet au poète de se libérer des contraintes de la versification. Dans le poème "Un Rêve" extrait de Gaspard de la nuit, Aloysius Bertrand relate dans une atmosphère à la fois mystique et tragique trois épisodes distincts où le rêveur prend la place d’un condamné qui subit le supplice de la roue. On a bien montré que la contrainte imposée par un héritage poétique parfois lourd, à travers

    1 407 Mots / 6 Pages
  • Comment Gerer Les Conflits Au Sein De L'Entreprise

    sa tête s’insinuent des idées noires « Cette affaire est stupide : un malentendu ! Pourquoi être accusé de malveillance ? Quel paranoïaque ! Et puis j’en ai assez de cette pression constante. Si ça continue, je plaque tout ! » Le salarié, lui aussi, est tourmenté : « Cette fois la coupe est pleine. Assez de travailler dans l’ombre de patrons qui s’arrogent tous les droits, décident de tout sans consulter et s’approprient sans

    2 876 Mots / 12 Pages
  • L'internationalisation Des Entreprises : Une Analyse Microéconomique De La Mondialisation

    ibre, en laissant plus de place à l’analyse microéconomique de la mondialisation.

    296 Mots / 2 Pages
  • Conférence Qualité En Entreprise

    es contraintes de production, ni par de la sur ou de la sous-qualité. La qualité, dont le principal défaut est sa propension à gérer du papier, s’appuie sur de nombreux référentiels et normes qui sont le fruit de consensus d’organisme indépendant. Ces normes donnant lieu à des certifications et autres accréditations. Les certifications visant à attester de la conformité d’une démarche, d’une façon de faire. L’accréditation quand à elle est centré sur le produit fini,

    447 Mots / 2 Pages
  • La Création Monétaire

    destruction monétaire correspond aux remboursements de crédit. Les banques accordent des crédits en contrepartie, elles perçoivent des intérêts. Au plan global, Si total des crédits > total des remboursements Alors il y a création monétaire, Sinon il y a destruction monétaire. C) Il existe des limites au pouvoir de création monétaire des banques. Elles sont au nombre de trois : -les besoins des banques en billets (conversion de la monnaie scripturale en monnaie fiduciaire.)

    1 112 Mots / 5 Pages
  • CNED devoir 1, management des entreprises

    k prend un risque mesuré en acceptant que son salarié devienne son sous traitant. Il pratique ici une forme d’essaimage :il soutient Lorenza dans la reprise de l’entreprise tout en détenant 67% du capital. En promouvant l’esprit entrepreneurial dans l’entreprise le manager vise davantage de réactivité, flexibilité pour accroître la performance Elles sont complémentaires pour pouvoir réussir à conquérir de nouveaux marchés, à lancer de nouvelles activités. 4) Le style de direction de Lorenza Battigello

    490 Mots / 2 Pages
  • La Création D'Emplois Par Les Investissements ...

    kage dans une base de données est également interdit. La création d’emplois par les investissements directs étrangers au Maroc: un apport limité à la réduction du chômage et des flux migratoires Youssef El Wazani *, Malika Souaf ** Introduction Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 41.142.139.145 - 24/04/2012 17h49. © Presses de Sciences Po Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 41.142.139.145 - 24/04/2012 17h49. © Presses de Sciences Po Depuis quelques années, les

    8 511 Mots / 35 Pages
  • Creation D'Animation Web

    er à la création effective d’une animation web. II)- CREATION D’UNE ANIMATION 1)- Fond d’écran animé C’est le travail le plus relaxe en terme de création ; pour s’y prendre, il tout simplement :  Créer un nouveau projet À l’aide du menu « File / New », il vous faudra déterminer le format de votre création. Pour un fond d’écran, cela dépendra de la résolution de votre écran et de la taille souhaitée de

    1 004 Mots / 5 Pages
  • L'Analyse Des Pratiques De Developpement Des Competences De L'Entreprise

    ation de Bank Al-Maghrib..................................................................................11 1.1 Principales missions de la banque..................................................................................11 1.2 La stratégie de la Banque ...............................................................................................12 1.3 Organisation de Bank Al-Maghrib.................................................................................13 1.3.1 Organisation de la DRH .........................................................................................14 1.3.2 Chiffres clés RH .....................................................................................................14 1.4 La gestion des Ressources Humaines au sein de Bank Al-Maghrib ..............................16 1.4.1 Un nouveau SDRH.................................................................................................16 1.4.2 Plan stratégique RH................................................................................................17 1.4.3 Nouveaux processus RH déployés .........................................................................18 2ème Partie : Présentation du concept de la compétence .........................................................22 1. Définitions......................................................................................................................22 1.1 La notion de

    8 114 Mots / 33 Pages
  • Business plan création agence de voyage

    ise d’une ou plusieurs garanties. Plus d’informations : * Crédit Direct PME * Crédit d’exploitation Le crédit d’équipement ou le leasing Ces solutions vous permettent de financer l’acquisition des machines, du mobilier, des véhicules, des équipements informatiques et l’achat d’autres biens matériels. Ces types de prêts sont contractés pour une période déterminée et des remboursements périodiques sont fixés pour toute la durée du contrat. Plus d’informations : * Crédit équipement BCV * Leasing Entreprises Le

    2 363 Mots / 10 Pages
  • Collaboration Université Entreprises

    t au cœur des politiques publiques des pays industrialisés, qui encouragent l’innovation par les entreprises, notamment par les PME, afin d’améliorer leur compétitivité et leur croissance. 2- Quel bilan dressez-vous de ce Forum ? NB: Les experts et conférenciers du Maroc, de France, d’Italie et d’Irlande ont débattus pendant les 2 jours autour des thèmes de : Comment promouvoir les projets collaboratifs, associant les centres de compétence, les industriels et les grands donneurs d’ordres Expériences

    1 209 Mots / 5 Pages
  • Management Des Entreprise 2E Année

    otre satisfaction | *Croissance externe réussi*Quatre marques solidement implantées. | *Environnement instable : Structure souple. Chaque direction régionale dispose d’une véritable autonomie de gestion mais les fonctions RH, SI et financières sont centralisés au siège. | *Politique de développement durable : QSE, HQE et participation avec l’université de Bourgogne à un cycle de quatre rencontres annuelles qui ait pour thème les innovations techniques et les valeurs humaines durables. | Question 5 : Les dirigeants de

    697 Mots / 3 Pages
  • Financement De L'Entreprise

    e. Ainsi, les sociétés exportatrices existantes au 1er janvier 2011 et qui n’ont pas encore épuisé la période quinquennale d’exonération continuent à bénéficier de cette exonération jusqu’à l’expiration de la durée de cinq (5) ans et peuvent être imposées au taux de 15% par la suite. De même, les sociétés qui ont épuisé la période quinquennale d’exonération bénéficient du taux réduit de 15% au-delà de la période précitée. 2- Taxe sur la Valeur Ajoutée •

    9 535 Mots / 39 Pages
  • La motivation dans l’entreprise modèles et stratégies

    lement composée de trois chapitres, qui décrit les stratégies motivationnelles telles que récompenser au mérite, rendre le travail plus intéressant et comprendre le charisme des leaders. • La conclusion, qui constitue un essai de synthèse. Chaque partie comporte une introduction présentant la démarche qui va être utilisée. Chaque chapitre se termine par un résumé d'une page intitulé: "Pratiquement, on peut retenir". Pierre Fontana Mai 2004 MBA HEC UNIL C. Lévy-Leboyer Motivation dans l'entreprise Page 2/25

    9 123 Mots / 37 Pages
  • Difficultés D'Entreprises

    7 conserve la procédure de règlement judiciaire et remplace celle de la liquidation judiciaire par la liquidation des biens. L’idée forte de cette législation repose sur la distinction entre l’homme et l’entreprise. Parallèlement, une ordonnance du 28/09/1967 institue la procédure de S.P.P (suspension des poursuites individuelles) applicable aux seules entreprises dont la disparition est susceptible de causer des troubles graves à l’économie nationale ou régionale. Toutefois, cette procédure n’est pas applicable aux entreprises dont la

    9 901 Mots / 40 Pages
  • La Stratégie De Diversification Est-Elle La Seule Solution Pour Les Entreprises Souhaitant Se Développer ?

    veloppe vers de nouvelles activités en lien avec les anciennes par la clientèle, la technologie, la distribution. Il y a effet de complémentarité. 3. Diversification conglomérale Les nouvelles activités de l’entreprise n’ont aucun lien avec les anciennes. La logique de diversification est ici purement financière. C. Avantages et limites de la diversification 1. Avantages de ce choix stratégique L’entreprise peut acquérir une amélioration de sa rentabilité grâce à l’exploitation de nouveaux marchés ou produits porteurs.

    1 111 Mots / 5 Pages
  • L'Entreprise, Personne Morale?

    en droit des sociétés est qu’a toute entreprise correspond une personnalité morale (I), il existe dans notre droit des catégories d’entreprises démunies de toute personnalité morale (II). I. La règle générale : Une entreprise = une personne morale. Une fois certaines conditions remplies (A), l’entreprise se verra attachée une personnalité morale, ce qui entrainera de nombreuses conséquences juridiques (B). A) Conditions d’acquisition de la personnalité morale. L’attribution de la personnalité morale a l’entreprise va donc

    1 688 Mots / 7 Pages
  • Pourquoi Parle T-On De Recréation Et Pas Simplement De Création?

    texte. Cependant, la représentation sur scène est l'aboutissement du texte car très souvent ces textes sont faits pour être jouer devant un public. Le théâtre se base sur la règle des trois unités. La première est l'unité de temps, l'idéal étant celui d'une journée; ensuite l'unité d'action et enfin l'unité d'espace qui définit l'endroit où les personnages se rencontrent et agissent. Cette règle a été mise en place, après les représentations du Cid de Corneille.

    813 Mots / 4 Pages
  • Contentieux D'Entreprise

    du défendeur. _ les exceptions. (Voir polycopie p 10). D- Le président du TGI. Le président du TGI se trouve à la tête de la juridiction. * Ses fonctions : Il exerce des attributions administratives, comme la gestion du tribunal, et la direction générale du tribunal. La répartition des juges et des affaires selon les chambres. Des attributions extra judiciaire. La surveillance des actes de l’état civil. Surveillance de l’établissement de la liste des

    458 Mots / 2 Pages