Creation Entreprise dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 798 Creation Entreprise dissertation gratuites 151 - 175
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Napoelon Creationd 'Entreprise
éon : « l’art de la réussite, c’est de l’audace et de la prudence » THEME : CREATION D’ENTREPRISE Napoléon : « l’art de la réussite, c’est de l’audace et de la prudence » THEME : CREATION D’ENTREPRISE Napoléon : « l’art de la réussite, c’est de l’audace et de la prudence » THEME : CREATION D’ENTREPRISE Napoléon : « l’art de la réussite, c’est de l’audace et de la prudence » THEME : CREATION
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La Mise En Société d'Une Entreprise Individuelle : Analyse Comptable, Juridique Et Fiscale.
trées par Monsieur Pierre au sein de son exploitation et les solutions envisagées pour remédier à cette situation. Nous étudierons ensuite les modalités juridiques et comptables de la mise en société d'une entreprise individuelle, ainsi que les différents régimes fiscaux applicables à ce type d'opération. Nous apprécierons enfin les conséquences entraînées par cette transformation d’une part sur la situation de l'apporteur et d'autre part sur la situation de la société bénéficiaire de l'apport. 1ère Partie
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Les grandes fonctions au sein de l'entreprise
de la fonction de production avec laquelle elle collabore étroitement. La fonction R & D doit aussi établir un lien fort avec la fonction de planification stratégique - l'avenir de l'entreprise - et avec la fonction marketing qui identifie et mesure les attentes du marché. 3. Marketing, vente Le produit, une fois conçu doit être ou pouvoir être fabriqué (bien) ou pouvoir être assumé tel que prévu (service) avant d'être proposé aux consommateurs. Ce sont
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Cas Bouyer : le plan social d’entreprise suspendu
se BOUYER conteste le plan en mettant en évidence la suppression de 66 postes sur un effectif total de 134 personnes. Le plan de sauvegarde de l’emploi est jugé insuffisant et ne répond pas aux exigences légales, notamment le reclassement interne d’une partie de ces 66 postes alors que l’entreprise projette une réorganisation de l’entreprise.
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Avantages et inconvénients du choix de la forme juridique de sarl ou d'eurl par rapport au choix du statut d'entreprise individuelle
et de l’EURL Les associés de la SARL ou l’associé unique de l’EURL bénéficient en principe, d’une responsabilité limitée au montant de leurs apports. Ils ne courent pas le risque de voir leurs biens personnels saisis pour payer les dettes de la SARL ou de l’EURL. Par contre, s’ils acceptent de cautionner les emprunts ou les découverts bancaires de la SARL ou de l’EURL sur leurs biens personnels, ce qui est très fréquent, pour ne
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Organisation Des Entreprises
s et temps de réaction longs, nécessité de mettre en place une communication entre chacune des divisions. • Organisationbureaucratique«professionnelle» • Entreprise centralisée intégrant tous les services : Direction Services centralisés (RH, marketing...) On est toujours dans une structure fonctionnelle mais le système est décentralisé, plus ouvert à l'autonomie visant l'atteinte d'un objectif au niveau local. La ligne directrice est pensée au niveau central, avant d’être adaptée au local, avec une marge de manœuvre qui sera
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Organisation Des Entreprises
objectifs intermédiaires : atteindre un niveau de chiffre d’affaires, gagner un marché, maîtriser un nouveau processus de production.... Comme la performance sportive, l’activité de l’entreprise ne se résume pas à son résultat. Pour en comprendre les rouages, il faut entrer dans «la boite noire» et détailler les étapes et les décisions qui ont conduit à une situation donnée. C’est ce travail de décryptage que vous aborderez dans les cours des deux années qui viennent :
13 591 Mots / 55 Pages -
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Fiche auteur management des entreprise
te organisation donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre diverses tâches et la coordination de ces tâches pour parvenir à des résultats. Cinq grandes façons d’effectuer cette coordination sont explicitées comme suit : * L’ajustement mutuel : Les individus coordonnent leur travail en communiquant de façon informelle les uns avec les autres. Ex. contacts de gré à gré entre quelques employés du même niveau. * La supervision directe : Une
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La création d'une SARL
es Entreprises. L’entrepreneur doit égalementr faire publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales. Les formalités de création peuvent se faire au CFE. Une fois le dossier complet déposé, le CFE remet, gratuitement et sans délai au créateur, un "récépissé de dépôt de dossier de création d'entreprise" comportant notamment la mention "en attente d'immatriculation" et, éventuellement, le numéro unique d'identification de l'entreprise attribué par l'Insee. Ce document lui permet de réaliser les démarches
640 Mots / 3 Pages -
La création de la zone euro : ses conséquences pour les statistiques économiques
seulement pour la détermination de la politique monétaire, mais aussi pour l’évaluation du cadre d’action global. Il est nécessaire également de suivre la 2 4 Graphique 1. Croissance économique et inflation dans la zone euro Croissance du PIB réel Variation en pourcentage Inflation1 Variation en pourcentage 5 6 5 4 3 5 4 3 7 8 8 1. Déflateur du PIB. Source : Perspectives économiques de l'OCDE, n° 70, décembre 2001. Organisation de coopération
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La Communication Des Entreprise Et Des Institutions
P au CELSA pour leurs enseignements de qualité. Enfin, je remercie mes parents, mes sœurs Domi, Claire et Laura, et mes amis Nicolas Larché, Séverine Arsène et Mathieu Puyade pour leur aide active, ainsi que Myriam Akorri et Alice Gabart pour les livres. Mes compagnons celsaciens méritent également des remerciements pour leur soutien, ainsi qu’Eric Halvorsen, pour la patience. TABLE DES MATIERES INTRODUCTION .....................................................................................................................6 RELATION ONG-ENTREPRISE : QUATRE NOTIONS ET ASPECTS HISTORIQUES ......................................................................................................................12 1) Définitions
9 734 Mots / 39 Pages -
L'Entreprise Et l'Investissement
mation pourra chercher à réduire cette incertitude en assurant une veille concurrentielle et technologique B/ L’importance du financement requis L’investissement requiert de plus en plus de ressources financières. Ces sont des ressources à long terme, aussi bien pour les investissements matériels en biens d’équipement durables que pour couvrir les charges stables que représentent les investissements immatériels (R&D, marketing, obligations) C/ L’investissement remet en cause l’organisation Les investissements de productivité et d’innovation remettent en cause l’organisation
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Evaluation Des Entreprises
PASSIF Capitaux Propres : - Capital - Réserves - Résultat Dettes : - Dettes Financières - Dettes d’Exploitation - Dettes Diverses Évaluation des Entreprises MFI 15 : M. LAHLOU 6 Présentation Définition économique: ‘’Évaluer tout ou partie d'une entreprise consiste à déterminer le prix le plus probable auquel une transaction pourrait se conclure dans des conditions normales de marché ‘’. (L'évaluation des entreprises, Philippe de La CHAPELLE, Economica 2002). Évaluation des Entreprises MFI 15 :
7 664 Mots / 31 Pages -
Demarches pour la creation d’une micro-creche
d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé. Il définit les protocoles d’actions dans les situations d’urgence et organise les conditions du recours aux services d’aide médicale d’urgence. Il veille à l’intégration des enfants présentant un handicap, d’une maladie chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, et, le cas échéant, met en place un projet
7 382 Mots / 30 Pages -
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La motivation au sein de l’entreprise
Aujourd'hui, les besoins physiologiques recouvrent des besoins liés aux points suivants : • Le logement - lieu, surface, agencement, environnement, sécurité du logement ... • La nourriture -le mode de restauration, • la sécurité et la sûreté des aliments, les risques de pénurie ... • Les vêtements • Les vacances B / Les besoins de sécurité Ils proviennent de l'aspiration de chacun d'entre nous à être protégé physiquement et moralement. Ce sont des besoins complexes
2 029 Mots / 9 Pages -
Présentation de l’entreprise « Maroc Télécom »
nces essentielles pour bien passer en clientèle : ➢ LA DIMENSION HUMAINE : Le vendeur se doit d'avoir une bonne tenue vestimentaire, une capacité d'entregent, un bon relationnel et une élocution aisée. ➢ LA DIMENSION TECHNIQUE : C'est l'architecture qui sous-tend le processus de vente. Elle comprend l'ensemble des techniques de vente (prise de rendez-vous, argumentation sur le produit, négociation, conclusion...). ➢ LA DIMENSION PUBLIQUE : C'est savoir parler en public à l'occasion de salons
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Gouvernance d'Entreprise
e du profit comme un moyen pour réaliser un projet et non une finalité en soi. Néanmoins, comme les entreprises privées, elles sont en perpétuel mouvement pour adapter leur gouvernance de manière à la rendre toujours plus transparente et plus efficace. PS. Revoir les statuts de la SA et de la SARL Les organes de la gouvernance des entreprises de personnes Le Conseil d’Administration • est élu démocratiquement par l’assemblée générale • désigne parmi ses
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Management : la performance de l'entreprise
rminer les critères d’évaluation de celle-ci, c’est-à-dire les grandeurs de référence permettant de la quantifier ou de la qualifier. Un critère de performance se définit comme un instrument quantitatif (par exemple, un chiffre, un ratio, un indice ou un pourcentage) donnant une indication sur la performance d’une organisation, d’un processus ou d’un résultat spécifique. Certains critères de performance peuvent être orientés vers la relation client – nombres de visites, chiffre d’affaires réalisé, fidélité, montant du
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Art contemporain : création, élitisme ou spéculation ?
r. L’œuvre n’est donc plus appréciable instantanément, ce qui éloigne encore un peu plus l’art contemporain des milieux non initiés. Ce sont tous ces éléments qui justifient pour les spécialistes, l’hermétisme de l’art contemporain. Mais pour les sociologues, l’explication est à chercher ailleurs. En effet pour ces derniers, l’art contemporain est d’abord un outil de distinction social utilisé par les classes les plus favorisées. Celles-ci se l’approprient et en font un symbole de leur distinction.
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Management des entreprises : Myfab
compétences de l'entreprise, et par le moyen d'une analyse de la chaîne de valeur. Le diagnostic stratégique de l'entreprise (tant externe qu'interne) peut être synthétisé par l'analyse FFOM (forces, faiblesses, opportunités, menaces). Analyse de l'environnement global Les influences écologiques, légales et politiques existent mais ne sont pas ici déterminantes (sauf peut être l'existence d'une certaine volonté politique et pression pour que les entreprises relocalisent une partie de leur production sur le territoire français, ce
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Approche globale de l'entreprise thalès
| |Chiffre d'affaires |12 295 600 |12 664 800 |12 881 500 | |Résultat net |888 700 |560 400 |-201 600 | Nous pouvons constater que le résultat net baisse depuis 2008 ce qui montre un appauvrissement du groupe conclu par un solde négatif en 2010. EFFECTIFS + LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : 68000 collaborateurs répartis dans 50 pays. [pic] Avec 55 000 collaborateurs dans 11 pays, Thales dispose d’une forte base européenne. En France, le
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L'entreprise a t'elle toujours interet à augmenter ses prix ?
e est dans une stratégie de part de marché, c'est à dire en position de force sur le marché, elle pourra imposer un prix à ses concurrents et clients. L'entreprise aura alors intérêt à diminuer ses prix si elle souhaite accroître sa part de marché. Dans le cas où l'entreprise connait une perte de part de marché due à une forte concurrence, l'entreprise pourra baisser ses prix afin de se dé marquer de ces concurrents.
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