GESTION DE PROJET dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 984 GESTION DE PROJET dissertation gratuites 701 - 725
-
Projet de soins cas
Projet de soins Salim Etape 6. Résumé, Identité du patient et histoire de la maladie. Le petit Salim âgé de 21 mois est arrivé, le 25/02/2016, aux urgences pour brûlures multiples du côté droit ( bras, avant bras, épaule et haut du torse). Il pèse 13 kg, et vit avec son père, sa mère de confession musulman (alimentation diversifiée sans viande) et deux grands frères de 14 et 15 ans. Il est pris en charge
1 489 Mots / 6 Pages -
Présentation de service gestion d’approvisionnement et de planification
Présentation de service gestion d’approvisionnement et de planification 1. Aperçu sur le service Le service planification est demandé d’un coté d’élaborer le plan directeur production « PDP », et d’autre coté de réaliser les suivis des commandes soit pour l’export soit pour les commandes locaux : + Export : un planning de livraison + Local : un délai Bref planifier la production veut dire gérer les prévisions annuelles et les révisions. Pour le PIC qui
820 Mots / 4 Pages -
Gestion de relation client.
1. Echange et théorie marketing 1. Définition de l’échange : « L’échange est l’art d’obtenir le produit désiré de quelqu’un en lui offrant quelque chose de retour » (Kotler et Dubois, 1998). 2- Importance de l’échange dans le marketing : La notion d’échange est centrale dans la réflexion marketing et constitue un point d’ancrage intéressant pour préciser sa mission. C’est par la création et la régularisation des échanges que le marketing génère de la valeur
2 288 Mots / 10 Pages -
Le "doyen contrôleur des coûts": outils de gestion et allocation des ressources dans la gouvernance des universités.
LE « DOYEN CONTROLEUR DES COUTS » : OUTILS DE GESTION ET ALLOCATION DES RESSOURCES DANS LA GOUVERNANCE DES UNIVERSITES 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE L’ETUDE Les universités tirent une partie de leur budget de l’Etat, ainsi elles doivent se conformer aux décisions présidentielles en particulier celles en rapport avec leur structure financière. Cependant elles sont cataloguées d’« anarchies organisées » (Cohen et al. 1972), elles posent dès lors des problèmes spécifiques de gouvernance. Du
825 Mots / 4 Pages -
Dossier Gestion des Ressources Humaines
2014 Dossier Gestion des Ressources Humaines Année universitaire 2013/2014 ________________ Introduction L’entreprise FAITOUT installée à Toulouse souhaite ouvrir un nouvel atelier et se donne un délai d’un an pour recruter 100 personnes. Ce cas est lié à la gestion des ressources humaines car il est nécessaire ici de mettre en place une politique d’embauche structurée et cohérente avec les valeurs de l’entreprise. Il est nécessaire que son organisation soit exemplaire car le recrutement dans une
1 042 Mots / 5 Pages -
Etude de gestion stmg
* Présentation de l’entreprise * Interview * La performance commerciale * La fidélité de la clientèle * Le chiffre d’affaires * La part de marché * La marge commerciale * La rentabilité * Le tableau de bord commercial * Les principaux indicateurs de la performance * Synthèse La raison social de la concession automobile Renault est SDA Aubenas-Privas, la raison d’être est commercialisation de véhicules neufs et d’occasion, vente de pièces de rechange et réparation
2 508 Mots / 11 Pages -
Introduction au Contrôle de Gestion
Introduction au Contrôle de Gestion Sommaire Partie 1 : La fonction contrôle de gestion 1. Définitions missions activités du contrôle de gestion 2. Les caractéristiques du contrôle de gestion 3. Contrôle de gestion traditionnelle/ CG rénové 4. Les outils de contrôle de gestion 5. L’organisation du service contrôle de gestion 6. Le métier du contrôleur de gestion Partie 2 : Champ d’application du contrôle de gestion 1. La fonction marketing : Méthode des points extrêmes,
2 181 Mots / 9 Pages -
Projet de partenariat avec la résidence de la Lande
Projet de partenariat avec la résidence de la Lande Projet peinture & arts plastiques Réaliser un atelier d’initiation et de découverte à la peinture. L’objectif est avant tout de sensibiliser les jeunes de l’IME à la peinture mais également aux différentes techniques envisageables en Art plastique. A travers cet atelier réunissant les deux structures, le souhait est de proposer un partenariat basé sur l’échange, l’entre aide avec la résidence de la Lande. Plusieurs séances axées
382 Mots / 2 Pages -
LES GRANDES FONCTIONS DE LA GESTION
Université des Antilles-Guyane Faculté des Sciences Juridiques et Economiques de la Guadeloupe LES GRANDES FONCTIONS DE LA GESTION Licence éco-gestion 1ère année. Année universitaire 2013-2014 Volume horaire : heures Equipe pédagogique : * Monsieur Joël RABOTEUR : Cours et TD Objectifs : L’ambition de ce cours est de donner aux étudiants les éléments théoriques concernant les différents aspects du fonctionnement des entreprises. En second lieu, l’objectif est de mettre à leur disposition les outils et
11 984 Mots / 48 Pages -
Gestion de Trésorerie cas
Gestion de Trésorerie Vendredi 28 Novembre 2014 Société GIN Budget mensuel de trésorerie pour le période Janvier-Février-Mars Approche par les Flux (encaissements/décaissements) et par les Bilans BILAN au 31 Décembre 2014 en milliers d'Euros de la société GIN ACTIF PASSIF BRUT Amort Cumulés NET Capital Souscrit non Appelé 1500 Immobilisations incorporelles 3 220 1 450 1 770 Capital Social 10 500 Immobilisations corporelles 19 000 5 000 14 000 Réserves 12 930 Immobilisations financières 1
590 Mots / 3 Pages -
Le projet CDI
j'aime bien ainsi tourner autour de l'idée de l'accès : donner accès ou accéder à des gisements d'information. Et sur ce plan, l'Internet a été un formidable catalyseur Expliquer comment je suis venue à m’intéresser à l’information, CDI Mon parcours universitaire n’a pas commencé par l’apprentissage des techniques documentaires mais par l’apprentissage des langues étrangères, l’intérêt pour les systèmes d’information est venu petit à petit. Après avoir décidé de vivre au Portugal, j’ai décidé de
1 519 Mots / 7 Pages -
Management des projets, généralités et définitions
1 er partie : Introduction : généralités et définitions Chapitre 1 : Définition et caractéristiques d’un projet A-Définition d’un projet Un projet vise à répondre à un besoin, sous des contraintes pour obtenir la satisfaction du client. 3 définitions du projet : -Origine latine du verbe projecta signifiant « se jeter en avant ». -Selon l’Afnor, un projet se définit comme une démarche spécifique, permettant de structurer méthodiquement une réalité à venir. Il est définit
2 193 Mots / 9 Pages -
Comptabilité de gestion
Comptabilité De Gestion SEMESTRE 2 AMPHI N° 1 I. Pourquoi une comptabilité de gestion ? Le manager d’une entreprise doit se procurer des ressources : · Techniques · Financières · Humaines A) 4 activités principales 1. Planification Il s’agit pour le manager D’organiser l'entreprise (qui fait…quoi pour…quand). Fixer des objectifs (chacun sait ce qu’il a à faire) Spécifique Mesurable Atteignable Réalisable Temporaire 2. Organisation DÉTERMINER les taches à accomplir COORDONNER les différentes taches METTRE EN
7 081 Mots / 29 Pages -
Gestion de la paie
Gestion de la paie Daniel.grignard@cmp.u-nancy.fr Chapitre 1 : montant et paiement du salaire 1. Fixation du salaire La rémunération à verser au salarié résulte de sources diverses : * La loi * Les conventions collectives : au niveau de la branche professionnelle (elle s’adresse à tous les acteurs d’une branche professionnelle) * accords collectifs : au niveau de l’entreprise * Le contrat de travail * Les usages * Les recommandations patronales * Les décisions unilatérales
3 363 Mots / 14 Pages -
Projet de création d'entreprise.
Introduction La création d'une entreprise est la concrétisation et le soutien d’une idée, qui va faire l’objet d’une source financière. Le concept de passer d’un salarié vers un dirigent d’entreprise ne se manifeste qu’au sein d’un Leader dynamique et courageux, ainsi que la continuité d’un projet est généralement entre les mains d’un vrai patron, peux être que nous assistant à la création d’une nouvelle entreprise, mais elle dispose d’un atout important pour sa continuité, on
4 458 Mots / 18 Pages -
Projet solidaire avec "les amis de Fort-Dauphin"
Projet solidaire avec « Les amis de Fort-Dauphin » ITEP Léon Marron Unité de vie « Le Manoir » De 2015 à 2017 SOMMAIRE 1. L’association « Les amis de Fort-Dauphin » 2. Objectifs de ce projet solidaire 3. Date du projet 4. Jeunes concernés 5. Déroulement des actions 6. Budget prévisionnel 1. L’association « Les amis de Fort-Dauphin » Cette association a été crée en février 2006 à Oissel. C’est une association humanitaire qui
756 Mots / 4 Pages -
Monographie DC3 projet d'animation
DRJSCS Occitanie 1° J'exerce les fonctions d'Aide Médico-Psychologique au sein d'un EHPAD, accueillant 82 personnes dont 14 personnes dans une unité pour personne désorientée de type Alzheimer. La structure accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en hébergement permanent ou en court séjour dont la plupart sont en provenance de la proximité des quartiers environnants. La structure accueille des personnes dont la fourchette d’âge se situe entre 70 /100 ans. Dans son projet d’établissement, la
499 Mots / 2 Pages -
Projet d'animation, bougies parfumées pour Noël
Carboni Cindy IREIS de la Loire DC3 Animation de la vie sociale et relationnelle « Bougies parfumées aux senteurs de Noël » DEAMP Session 2017 Présentation du service J'effectue mon stage dans un IME, qui a une capacité d'accueil de 40 enfants polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. L'établissement fonctionne en semi internat du lundi au vendredi. Les enfants sont répartis en 6 groupes . Les trois premiers accueillent les enfants de 3 à
953 Mots / 4 Pages -
La gestion de trésorerie
Introduction L’activité économique d’une entreprise et les décisions financières qu’elle génère, telles que les investissements et les financements, ont un impact certain sur la trésorerie. L’ensemble des mouvements monétaires transitant dans l’entreprise influe sur son volume et par conséquent sur la liquidité et la solvabilité de l’entreprise. La notion de trésorerie peut être analysée selon deux différentes approches, l’une statique, termes de stocks à un moment donné, l’autre dynamique, en termes de flux sur une
11 300 Mots / 46 Pages -
Proposition de stage – UFR Droit – Economie - Gestion
Proposition de stage – UFR Droit – Economie - Gestion Cette fiche doit être complétée par le futur stagiaire, signée par l’enseignant référent et envoyée par mail à votre secrétariat pédagogique : Licence Droit : licence-droit.jean-monnet@u-psud.fr Licence Economie et Gestion : licence-economie-gestion.jean-monnet@u-psud.fr Masters Droit : master.droit-prive@u-psud.fr master.notarial@u-psud.fr master.social@u-psud.fr master.droit-affaires@u-psud.fr master.droit-public@u-psud.fr master.PI-numerique@u-psud.fr master.droit-europeen-international@u-psud.fr Masters Economie et Gestion (hors Apprentissage) : master.finance@u-psud.fr master.management-strategique@u-psud.fr master.economie@u-psud.fr master.innovation@u-psud.fr master.sciences-sociales@u-psud.fr Réservé à l’administration Fiche reçue le : Organisme/service/contacts créé dans Pstage
665 Mots / 3 Pages -
Examen intra Gestion de commerce du détail
Question 1 Environnement externe: D’un point de vue social, le style de vie des consommateurs a un impact important sur les ventes. En effet, la population a pour habitude de se rendre dans une épicerie pour acheter de la nourriture. Il ne sera donc pas dans leurs habitudes d’acheter d’autres produits par la suite. Ils achèteront peut-être des articles à bas prix comme une brosse à dents ou des fleurs, mais ne se tourneront vers
1 830 Mots / 8 Pages -
ADM - Gestion des RH
Question 1. Non, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement ne pourrait encore s’appliquer dans l’entreprise TB. Dans les organisations, la gestion des carrières regroupe les activités et les processus, instaurés par l’employeur, afin de faciliter l’évolution professionnelle des employés de l’entreprise. La gestion des carrières est ordonnée autour de l’interface des besoins individuels et organisationnels. Au niveau organisationnel, les activités de gestion des carrières consistent à harmoniser les mouvements de planification et
486 Mots / 2 Pages -
Gestion de la relation client D2 bts tourisme
« Le Petit prince Masai » « L’Empreinte du Lionceau » Points forts Points faibles Points forts Points faibles Tout compris : pension complète et boissons 18 participants maximum Activités spécialement pour les jeunes Départ uniquement de Paris Jours détente (spa, ...) « Haut de gamme » 7ans minimum pour les enfants Diversité des paysages et des régions 7 ans minimum pour les enfants Hôtel « haut de gamme » Adapté aux familles Seulement
1 048 Mots / 5 Pages -
Projet de stage d'éducateur spécialisé
Guibert Mathilde Promotion : Educateur Spécialisé 2016 -2019 DC 3 : Communication professionnelle en travail social DC 3-2 Coordination – élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs Module 8 : « De l’information à la communication » Référent professionnel : Franck HERVIAUX Formateur référent : Nathalie DEROO MANACH les ITEP. ________________ L’écrit Le contenu Le destinataire Le projet personnalisé d’accompagnement Le projet personnalisé d’accompagnement est l’écrit professionnel majeur au sein de l’ITEP, avant
1 451 Mots / 6 Pages -
Pourquoi réintroduire le métier au cœur de la gestion contemporaine?
Pourquoi réintroduire le métier au cœur de la gestion contemporaine? Depuis des temps immémoriaux les hommes s’adonnaient à plusieurs activités qui nécessitaient une forme de gestion empirique. A titre d’exemple nous pouvons citer : la planification de la migration, l’organisation des campements, la gestion de la vie de la caverne, l’organisation de la chasse, le contrôle de l’apprentissage de la pêche, etc. Toute cette dynamique était inscrite dans un contexte où la priorité n’était pas
1 431 Mots / 6 Pages