La gestion des stocks dans une entreprise commerciale dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 516 La gestion des stocks dans une entreprise commerciale dissertation gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Système d'Aide à La Décision Pédagogique Et Opérationnel Pour La Création, Le Développement Et Le Diagnostic De l'Entreprise
rmateurs. Références : depuis 1986 (actuellement version 4 sous Windows), plus de 200 sites en France et à l’étranger, en formation (Grandes Ecoles de Gestion et d’Ingénieurs dont l’ESCP, Universités, IAE, formation continue…), et opérationnels (entreprises, banques, experts comptables, consultants, Chambres de Commerce et d’Industrie, Chambres de Métiers, pépinières d’entreprises…). Complémentarités et synergies : le grand nombre de concepts présents dans PREFACE™ permet de l’interconnecter de manière contextuelle à des systèmes extérieurs, tels que Modulo
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Relation Commerciale
| |Structure : | | | |Adresse : | | |Tuteur : | Activité : | | | | | | | |Date : | |Nb de semaines : | | |Lieu : | | | | | | | | | |Epreuve E4 | | | | |Observée |Vécue | |C.2.1 - Conseiller et vendre | | | | |C21.1. Préparer les outils de vente | | | | |C21.4. Préparer la prospection
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Un Progiciel De Gestion Intégrée Erp
éelle par les utilisateurs sont les facteurs-clés de succès. Il est fréquent que la mise en place et le déploiement d'un tel outil nécessite un délai (souvent sous-estimé) ainsi que l'assistance d'un prestataire tiers spécialisé appelé «intégrateur» Industrie[modifier] Les PGI/ERP industriels trouvent leur origine dans le besoin de planifier la production. On reconnait le PGI/ERP industriel à ce qu'il repose sur un module central de type GPAO et/ou MRP assurant une couverture plus ou moins
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Sciences De Gestion
typologies sont nombreuses), il faut distinguer le projet d'entreprise du projet de nature collective, dont les complexités sont très différentes. Le projet d'entreprise (ou projet individuel) est conçu au sein d'une entité limitée à un agent (au sens économique), qui existe ou qui sera créée. Le projet collectif, au contraire, même s'il possède une unité, de par sa finalité ou son pilotage, a un contenu complexe du fait des nombreux agents qu'il
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Quels Moyens Une Entreprise Peut-Elle Mettre En Place Pour Améliorer La Rentabilité De Ses Fonds Propres ?
ité, la rentabilité augmente. ▪ Choix du mode de production : En adoptant une production dite « intégrée », on maximise théoriquement la valeur ajoutée. Mais de ce choix dépend souvent une structure financière plus lourde (nécessité d’investissement et d’amortissement). Dans la contexte actuel, les entreprises ont tendance à sous-traiter une partie de leurs activités pour abaisser le coût de revient de celle-ci (économie d’échelle dues à la spécialisation). ▪ Recherche de variabilité des charges
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Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
N° chèque : 4456577 A la réception de la commande et de la facture, le client vous transmet son règlementLa comptable est absente pour maladie pendant 15 jours, vousavez constaté de nombreux retards dans les règlements. Voussouhaitez connaître les clients à relancer.Editez l’ensemble des documents réalisés. |
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Après Avoir Montré Que Les Modes d'Organisation Du Travail Inspirés Du Taylorisme Sont Source d'Efficacité, Vous Expliquerez Pourquoi Les Entreprises Ont Été Amenées à Mettre En Œuvre d'Autres Formes d'Organisation Du Travail.
ernier. L'ingénieur parle alors de trouver « the one best way ». L'objectif du taylorisme est d'obtenir la meilleure productivité possible des ouvriers au travail avec seulement un peu de fatigue. La production est donc divisée en taches élémentaires, simples et répétitives confiées elles-mêmes à des travailleurs spécialisés, que l'on appelle les OS. On remarque également que l'ingénieur sépare la conception et la réalisation des produits grâce à la division verticale du travail. Le travail
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Structure Organisationnelle Des Entreprises
pte des activités du centre opéra- tionnel au sommet hiérarchique, la ligne hiérarchique a un rôle de coordination entre le sommet stratégique et le centre opérationnel. • La technostructure Composée des membres de l’entreprise en charge de la standardisation des produits, de l’élaboration des règles, des procédures d’achats et d’approvisionnement, des méthodes de réalisation et de contrôle, de la planification des tâches, la technostructure est un support, un staff, orienté vers les opérationnels. • Le
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Partie Rédactionelle : Le Droit n'Est -Il Qu'Une Contrainte Pour l'Entreprise ?
nconventions collectives, règlement des conflits c) Le droit de la consommation - Définition : il s’applique aux consommateurs non-professionnels ou aux professionnels qui concluent des contrats sans lien direct avec leur activité. Il est considéré comme en situation d’infériorité vis-à-vis du professionnel. - L’obligation d’information et de conseil : sur le produit, sur les conditions de vente, les délais - Le droit de réflexion du consommateur : délai de réflexion préalable, rétractation si vente à
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Gestion et analyse du risque du crédit bancaire
re réglementaire.Section 1 : Le Ratio européen de solvabilité.................................................321.1. Définition du ratio de solvabilité. .....................................................321.2. Les objectifs du ratio..................................................................... 33Section 2 : La réforme du comité de Bâle II.................................................. 342.1. La remise en cause du ratio de solvabilité........................................342.2. Les nouveaux objectifs du ratio de solvabilité. .................................352.3. Le ratio Mac Donough et ses conséquences sur la gestion du risque crédit.....................................2.3.1. Le 1 pilier : Exigence minimale en Fonds propres.....................372.3.2. Le 2 pilier : Processus de surveillance
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Communication et gestion des ressources humaines
| | | | | | | |Calendrier |Durée |Travaux réalisés (données rapportées par le Professeur) | |08 01 09 |1 h |Positionner le sujet de l’étude dans son contexte | |13 01 09 |2 h |Recherches génériques autour du sujet de l’étude | |15 01 09 |1 h |« Calage » de la problématique et recherche du plan | |20 01 09 |1 h |Recherche du plan - recherche et sélection de documents
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Comptabilite des societes commerciales
ise. Les textes de loi de référence sont : - Loi 17-95 relative aux sociétés anonymes (dahir n° 1-96-124 du 30/08/1996 ; BO n° 4422 du 17/10/1996). - Loi 5-96 sur la société en nom collectif, la société en commandite simple, la société en commandite par actions, la société à responsabilité limitée et la société en participation (dahir n° 1-97-49 du 13/02/1997 ; BO n° 4478 du 01/05/1997) LA PERSONNALITÉ MORALE DES SOCIÉTÉS La société
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Creation d'une entreprise
ux de s’acquitter des charges fiscales, de financier les investissements futurs. De ce fait, la répartition de cette valeur est parfois source de confrontation. Une meilleure combinaison et une meilleure efficacité des facteurs de production permettant de dégager des gains de productivité. Ce surplus de valeur peut être utilisé pour : _ baisser les prix de vente _ rembourser des dettes _ améliorer la rémunération des salariés _ accroitre les dividendes des associés _ accroitre
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Gestion de l'energie electrique
es, les complexes de bureaux, les locaux commerciaux,...), un comptage divisionnaire peut être également mis en place afin de répartir les coûts de l'électricité entre les usagers. GERER POUR REDUIRE LA FACTURE Pour réduire la facture d'énergie électrique, il est nécessaire de prendre en compte trois mesures pour répondre à l'objectif : - les consommations effectives, - le coût en fonction des tranches horaires, - le coût de la prime fixe. Les interventions porteront sur
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teamwork, leadership, résolution de conflits et psychologie d’entreprise
giampaolo@possagno.ch -6- Teamwork, Leadership, résolution de conflits et psychologie d’entreprise Introduction Notre vie n’est que le produit de nos pensées. giampaolo@possagno.ch -7- Teamwork, Leadership, résolution de conflits et psychologie d’entreprise Introduction Ce ne sont pas les choses de la vie qui nous font peur mais notre représentation du danger. giampaolo@possagno.ch -8- Teamwork, Leadership, résolution de conflits et psychologie d’entreprise Communication Jeu de la NASA (Phase individuelle) Votre vaisseau spatial a dû se poser d’urgence sur
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Commerciales etudiantes avec l'association Max Havelaar
epuis 40 ans. Appelé au départ « commerce alternatif », il a été progressivement mis en place par des ONG (Organisations Non Gouvernementales) dans les années 60 en Grande-Bretagne et aux Pays-Bas sous forme de boutiques spécialisées. Rapidement, ce concept s’est étendu en Europe et en Amérique du Nord. Représentées en France par Artisans du Monde, ces boutiques proposent des produits alimentaires et artisanaux provenant des pays du Sud. Elles appuient d’une façon significative les
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Analyse commerciale de l'unité commerciale
uation et d'animation des équipes...) c. stimulation financières et stimulation non financière : formation professionnelle : interne et externe. 3. Place de votre UC dans le réseau : difficultés notamment les apports du réseau : soutien de la centrale d’achat, soutien informatique, soutien financier, fournitures de documentation 4. , tablettes, charte graphique 5. Limites et les contraintes : a. liées au management = contrôle, freins possibles au développement de l'UC b. liées au marché c.
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Evolution des pratiques sociales des comités d’entreprise en matière de vacances
é rendre un hommage appuyé au rapport de Michel Leroy sur « Les impacts des comités d’entreprise sur l’économie touristique », en le plaçant comme ouvrage de référence sur le rôle économique, éducatif et social des CE dans le secteur du tourisme, à la suite de notre note. La note d’orientation d’octobre 2010 présente un état des lieux actualisé de l’action des CE , en décomposant leurs évolutions en matière de patrimoine et d’aide au
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Gestion de vente et de distribution
ctions de la distribution: Elles sont regroupées en deux principaux: ➢ Les fonctions traditionnelles: ✓ La transformation spatiale. ✓ La transformation temporale, transfère de temps au temps. ✓ La fonction de stockage. ✓ Le conditionnement, emballage de manutention. ✓ La fonction d'assortiment, regrouper les produits de la même famille. ✓ La présentation des produits sur le lieu de vente – marchandising – ➢ Les fonctions contemporaines: ✓ La conception et le marketing des produits. ←
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Parties Prenantes, Contre-Pouvoir Et Gouvernance De L'Entreprise
sation et donc un meilleur équilibre dans l’entreprise. 5. La gouvernance d’entreprise est une réponse au fait que l’entreprise soit une « coalition d’acteurs » car selon Richard Cyert et James March l’organisation est conçue comme telle et ses objectifs sont traités par l’individu comme des contraintes à satisfaire, alors que l’organisation devra faire face en permanence à des conflits potentiels. De ce fait, l’organisation n’est pas un ensemble de personne dirigé par un seul
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Mobilité Et Gestion Des Carrieres
succession des postes occupés par un salarié dans sa vie professionnelle. • la carrière d’un salarié à l’intérieur d’une entreprise • un compromis entre le salarié et les besoins de l’entreprise Les entreprises sont au service de la gestion des carrières. VI. Les différents modèles de gestion des carrières • Modèle de gestion conservatrice (vieux modèle) : Situation dans laquelle la mobilité est peu favorisée, elle est uniquement décidée par la direction (la mobilité
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Gestion Système d'Information
AMMAIRES - AUTOMATES page 1 LesMathématiques.net INTRODUCTION Un compilateur est un utilitaire de traduction permettant, à partir d'un programme écrit dans un langage de "haut niveau" ou, du moins, compréhensible par un programmeur humain (C/C++, Pascal, Algol, FORTRAN, assembleur, ...), de vérifier la syntaxe du programme de départ, puis de produire un fichier en un langage de niveau plus bas, par exemple un fichier en code objet, exécutable par le système d'exploitation. Le premier langage
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L'Entreprise
es (TPE) : 1 à 9 salariés • Petites entreprises : 10 à 49 salariés • Moyennes entreprises : 50 à 499 salariés • Grandes entreprises : 500 à 999 salariés • Très grandes entreprises : + de 2000 salariés Seuils sociaux consacrés par le droit du travail : • A partir de 10 : participation à l’effort de construction • A partir de 11 : élection de délégués du personnel (DP) • A partir
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Gestion des systèmes informatiques
de lien (tube) La notion de lien : elle est centrales dans la notation des processus car c’est lui qui transporte l’information. Permet de lier 2 stéréotypes (1 acteur et un autre icône), le lien définit une relation de communication entre deux entités, il implique un flux dans les relations de travail. Cette info est essentielle. L’info est comparée à un jeton. Le lien est le canal de base. Des jetons peuvent entrer en
2 960 Mots / 12 Pages