Travail hommes

1. Plan

2.  I-Le travail unifie les hommes

                A) l'homme dépend des autres:

                        -division technique  (OST)

                                -travail à la chaîne

                        -essentiel: exemple construire maison besoins de maçon, électricien, plombier, carreleur.....

                B)  rapport homme à homme

                        -relie les hommes entre eux (discution, aide...)

                        -création des conditions social (patron/ouvrier)

                                -donner instruction pour augmenter le rendement

II-Cependant le travail divise aussi les hommes         

                A)        rapport homme à homme

-chez Marx → 2 classes → aliené: ouvrier, prolétaire  

                                    → bourgeois: patrons

        -aliénation  ex:Charlie Chaplin

                        -travail:humiliant/dévalorisant

        -perte de sens «qu'est ce que je fais là»

                        -permet de prendre conscience

                                -même si le travail paye bien → indésirable car pas de sens

                   B) l'homme libre dans son travail  

                        -division social du travail

                        -Plus libre dans son travail, touche personnel        

                                -exemple: pâtissier peux faire sa propre déco        alors qu'un balayeur de rue ne peux pas marquer son empreinte (liberté privé)

                        -Un sens au travail

                        -L'homme aime être reconnu pour son travail alors que travail à la chaine pas possible = souffrance «Bon à rien»

Conclusion:

L'homme a besoin de s'unir pour travailler, faire fonctionner une société malheureusement la société a aussi besoin des ouvriers travaillant à la chaîne ces divisions de font lors des classes sociales

1.                          Le travail divise t-il les hommes?

        Dans l'Antiquité, le travail était dévalorisé et réservé aux «être inférieur», aujourd'hui le travail est synonyme de santé, l'homme a besoin de travailler, cela permettrai de percevoir un salaire et donc de vivre, par définition le travail est une activité par laquelle l'Homme transforme intentionnellement son environnement naturel à l'aide d'outils pour satisfaire ses désirs et ses besoins, cependant les hommes ne peuvent pas satisfaire leurs besoins tout seul

Nous pouvons nous demander en quoi le travail divise t-il les hommes.

Dans une première partie nous allons voir que le travail permet d'unifier les Hommes

mais nous verrons ensuite que le travail les divise aussi

        Pour commencer nous allons voir que l'homme est dépendant des autres, principalement grâce à la division technique du travail, ce qui concerne essentiellement le travail à la chaîne et le travail en équipe.

En effet dans le travail  à haute cadence, un simple ralentissement sur sa ligne de production peut engendrer une perte énorme sur la productivité de l'usine ce qui rend le simple ouvrier hautement responsable. 

L'avantage de l'OST (Organisation Socialiste du Travail) est de rationalisé le processus du travail afin de gagner en productivité et d'augmenter l'habilité des ouvriers.

Il est essentiel de dépendre des autres car l'Homme ne peut pas se spécialiser dans plusieurs domaines, prenons comme exemple la construction d'une maison, le charpentier, le plombier et l'électricien dépendent des maçons, qui eux dépendent du chef de travaux qui lui dépend de l'architecte. Il est inimaginable qu'une simple personne puissent faire tout cela en même temps

        Ensuite nous pouvons dire que l'unification passe d'abord par la relation d'Homme à Homme, avec un exemple très simple nous pouvons renforcer l'idée, lors des pauses, les travailleurs ont la possibilité de discuter de tout et de rien entre eux, ce qui peut créer des liens d'amitié.

Aujourd'hui ;dans notre société actuelle; l'aide à la personne est très importante , beaucoup de  métiers sont spécialisés dans ce domaine comme les assistants de service social, infirmier, agent de sécurité...

Cette relation de Homme à Homme crée des hiérarchies sociales, une relation patron-ouvriers.

Effectivement une société sans patron n'est pas possible, les ouvriers ont besoins d'être «guider» et de recevoir des instructions afin d'augmenter le rendement. Une entreprise avec un patron semble nécessaire car elle fixe un cadre de travail et des objectifs nets à respecter. Cette organisation pyramidale est une forme de motivation. Afin de gravir les échelons, les employés sont tenus de fournir un travail sérieux et productif qui sera récompensé.