Droits naturels, lumières, monarchie absolue, philosophes

2. La diversité des entreprises selon la taille 

       Comment mesure-t-on la taille d’une entreprise ?[pic 1]

La taille d’une entreprise se mesure le plus souvent par le nombre de salariés :

∙ 0 s : micro entreprise                                            

∙ 1 à 9 s : très petite entreprise

∙ 10 à 49 s : petite entreprise

∙ 50 à 249 s : entreprise de taille moyenne

∙ + de 250 s : grande entreprise

Plus de 90% des entreprises françaises ont moins de 10 salariés. La petite taille des entreprises fr. à un impact sur les performances économiques du pays, notamment en matière d’exportation.

On remarque un déficit commercial qui accroit à cause de la taille des entreprises.

Le but est donc de faire grossir les entreprises pour augmenter les exportations.

      Différence avec l’Allemagne : pays très exportateurs[pic 2]

      Les USA font grossir très rapidement leurs entreprises (ex : facebook ; apple …)[pic 3]

3. La diversité des entreprises selon le secteur d’activité

Doc 3 p 45

En économie, on distingue 3 grands secteurs d’activité :

• Primaire (agriculture)
• Secondaire (industrie + bâtiment)
• Tertiaire (services)

Chaque entreprise va être classée dans un secteur d’activité, en fonction de son activité principale. En France, la majorité appartient au secteur tertiaire.

Le développement économique du pays se caractérise par une tertiarisation, qui entraîne la désindustrialisation ( diminution du secteur secondaire )

4. La diversité des entreprises selon le statut juridique

Le statut juridique est  l’ensemble des règles juridiques qui vont encadrer la création et le fonctionnement d’une entreprise. Chaque statut a des avantages et des inconvénients.

Doc 4 p. 45 qu. 10 (voir p suivante)

SARL* : société anonyme à responsabilité limité

SA* : société anonyme