Cours sur le E-learning

UE 1 Formation continue

04/10/2017

Cours 2

E-learning : acteurs, stratégies, compétences

Constats :

• Technique : numérisation des contenus, mise en ligne
• Outils pédagogiques : cours en ligne, forum, ressources pédagogiques
• Cibles : FI/FC
• Diplômant, non diplômant
• Rôle essentiel par rapport présentiel
• Rôle joué par le tuteur
• Niveau de formation

1. Marché de la formation en développement :

La formation sera un des grands marchés d'internet car :

• Formation tout au long de la vie : l'individu ne fera pas toute sa vie le même métier.
• Évolutions technologiques
• Vieillissement de population
• Développement Internet
• Taux d'équipement entreprises et particuliers

1. Impact des TIC sur la formation :

• Développement des technologies de transmission des données
• Développement de l'offre créatrice : offre suscité la demande
• Distance géographique neutralisée
• Accès aux ressources est augmenté
• Interactivité est facilitée
• Personnalisation est possible

1. Les acteurs actuels

• Éducation nationale, enseignement supérieur
• CNED, CNAM
• Organismes de formation
• Entreprises de formation
• Université d'entreprise

1. Analyse du secteur

Atouts des acteurs :

• Maîtrise des diplômes
• Maîtrise des savoirs
• Réseau de distribution
• Culture dominante de la gratuité de la formation

Faiblesses des acteurs :

• Structures lourdes
• Réactivité faible
• Acteurs sans perception des enjeux
• Langue anglaise comme norme
• Moyens financiers

Pourquoi l'impact des TIC sur la formation est-il important ?

• Modifie les processus de formation : l'information
• Universités étrangères
• Entreprises de télécommunications d'informatique (co-working)
• Les portails (plates-formes numériques)
• Entreprises de conseil
• Éditeurs de livres
• Groupes financiers

1. Impact sur les compétences

Il est difficile de répondre a cette question. Il y a des problèmes de définitions des compétences ainsi qu'un problème d’observation. Il y a deux types de réponses : Le responsable de formation ou les salariés qui suivent la formation.

Le point de vue du responsable de formation :