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Armand Thiery recrute en interne et en externe. Les vendeuses doivent être diplômées, avec des expériences réalisées en magasin. Une période d’essai est prévue lors d’un recrutement en externe. En ce qui concerne, le recrutement en interne, la vendeuse ayant acquis des connaissances au sein de l’enseigne peut éventuellement évoluer et donc de passer manager, mais pour cela il faut avoir travaillé minimum 2 ans dans l’enseigne, prouver de sa capacité a pouvoir tenir un magasin, manager une équipe…
Au niveau de la rémunération, toutes les vendeuses ont un salaire de base mais peuvent le modifié en vendant le plus d’article possibles c’est alors auquel s’ajouterons des primes.
7. Contexte commercial :
8. L’offre :
9. Assortiment :
10. La mise en valeur de l’offre :
11. La communication :
12. La distribution :
13. La demande :
14. Les concurrents :
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