Entrainement bts esf

SUJET 1

Contexte

Face à la précarité énergétique qui touche de nombreux ménages en France, un partenariat a été mis en place entre l’ANAH (Agence Nationale de l’Habitat) et EDF à travers le programme "Coup de pouce économies d’énergie". Ce programme vise à financer des travaux de rénovation énergétique pour les foyers modestes, tout en s’inscrivant dans la politique nationale de lutte contre la précarité énergétique.

Questions

1. Analyse du partenariat
   Présentez les objectifs et les modalités du partenariat entre l’ANAH et EDF. En quoi ce partenariat contribue-t-il à la mise en œuvre des politiques de lutte contre la précarité énergétique ?
2. Contribution du partenariat
   Analysez comment ce partenariat favorise l’accès aux aides pour la rénovation énergétique des ménages modestes et son impact sur la politique de lutte contre la précarité énergétique.
3. Mobilisation des acteurs
   Proposez deux actions concrètes permettant de mobiliser davantage d’acteurs (associations, collectivités locales, entreprises privées…) afin d’amplifier l’efficacité de cette politique.

SUJET 2

Contexte

L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste un défi majeur en France, malgré l’existence de dispositifs d’accompagnement. Pour favoriser leur accès à l’emploi, un partenariat a été mis en place entre Cap Emploi et des entreprises du secteur privé à travers le programme "Handi-Pacte". Ce programme vise à accompagner les employeurs dans le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, tout en s’inscrivant dans la politique d’inclusion professionnelle.

Questions

1. Analyse du partenariat
   Présentez les objectifs et les modalités du partenariat entre Cap Emploi et les entreprises engagées dans le programme "Handi-Pacte". En quoi ce partenariat contribue-t-il à la mise en œuvre des politiques d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
2. Contribution du partenariat
   Analysez comment ce partenariat favorise l’embauche et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés et son impact sur la politique d’inclusion professionnelle.
3. Mobilisation des acteurs
   Proposez deux actions concrètes permettant de mobiliser davantage d’acteurs (associations, collectivités locales, entreprises…) afin de renforcer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.