Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 864 Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertation gratuites 51 - 75
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Le droit des entreprises en difficulté
us possible aux besoins d’un cas particulier Le mandat ad hoc est un mécanisme par lequel vous demandez au tribunal de commerce de nommer à vos côtés une personne indépendante, extérieure à l'entreprise, qui va vous aider à analyser votre situation, vos difficultés, et à élaborer des solutions de redressement. Cette personne, appelée mandataire ad hoc, vous assistera pour parvenir a la conclusion d'un accord amiable. Un exemple classique de mandat ad hoc ? Etablir
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La Monarchie Française De l'Ancien Régime: De La Gloire Au Déclin
politique la monarchie franque (476-987) a un destin troublé. Paradoxe: parfois elle a du mal à unifier le pays et parfois elle contrôle plus que le pays actuel. La monarchie féodale (987-XIIIe) ou suzeraine. Le roi n'est plus en France que le suzerain des seigneurs féodaux et leur ressemble trop pour les contrôler. A cette époque le roi a du mal en France à être autre chose que le roi d'Ile de France. La monarchie
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Le Logiciel Libre En Entreprise
’éditeurs de logiciels payants L'utilisateur de logiciels libres conserve sa liberté face à la société éditrice et aux vendeurs : il peut changer à tout moment de logiciel, il n'y a pas d'enregistrement du produit au départ, pas de configuration interdite, ni d’attente ou de coût pour la mise à jour, ni de surveillance « cachée » lorsque le programme se connecte silencieusement vers le site éditeur. Il est donc possible de choisir entièrement les
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L'Entreprise Red Bull
T, freeride, kite surf, sports mécaniques comme la formula 1, …) financé à 15 % du chiffre d’affaire de l’entreprise. 3) La mission, les objectifs, les domaines d’activités 3.1 La mission L’entreprise Red Bull a déclaré que sa mission est de devenir le premier dans le marché mondial des boissons gazeuses partout dans le monde. Cette mission sera accomplie par le biais de la création de relations de long terme avec les personnes qui vont
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Carré Dubois Malinvaud - la croissance française
ée: 1,1 % de moyenne annuelle, contre 1,4 % en Allemagne et 1,6 % en GrandeBretagne. Le phasage de la croissance française peut être résumé ainsi: 1870 1930 1820 Croissance économique fondée sur: - un développement rapide de l'industrie et notamment du chemin de fer - une croissance plus faible du secteur agricole. L'urbanisation apparaît nettement plus faible en France. 1896 "Grande dépression" de la fin du 19ème siècle: crise agricole (mauvaises récoltes, crise du
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Difficltés de la langue francaise
Pluriel des noms propres de personnes Pluriel en -x Cheval, Pluriel des noms en -ail, Pluriel des noms en -al, Pluriel des noms en -au, -eau et eu, Pluriel des noms en -ou Pluriel et sens du nom Aïeuls et aïeux, Appât, Matériau, Noms dont le sens diffère au singulier et au pluriel, Noms pouvant être employés au singulier et au pluriel, Noms toujours au pluriel, Œils et yeux, Parents, Règlement Genre des noms Amour,
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La finalité et la responsabilité sociétale d’une entreprise RSE
s sous-traitants. * Dans le domaine économique, il faut faire des investissements socialement responsables. La réussite de la démarche passe par le maintien de la performance économique. III Entrepreneurs et managers 1) L’entrepreneur Chez Say, l’entrepreneur est un organisateur positionné entre le savant qui étudie les lois de la nature et l’ouvrier qui travaille sous ses ordres. Chez Schumpeter, seul les individus innovateurs capables d’identifier, de créer de nouvelles opportunités permettant le développement d’activités sont
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La Mise à Niveau De l'Entreprise Marocaine
ion impose également le redéploiement de l’économie. L’adoption d’une politique de mise à niveau afin d’adopter l’appareil productif aux nouvelles exigences des marchés extérieurs. Elle porte, d’abord, sur la nécessité de moderniser les cadres réglementaires et institutionnels, de renforcer l’infrastructure de base, le développement des ressources humaines. Les autorités publiques ont élaboré un programme de restructuration de l’économie pour la mise en place d’un cadre macro-économique soutenu, capable de maintenir le pays à un niveau
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Les entreprises canadiennes à l’étranger : un investissement responsable ?
...............................21 L’investissement responsable........................................................................... 21 L’encadrement des pratiques volontaires par l’ONU ........................................ 24 Synthèse de la performance des pratiques volontaires.................................... 29 3 LES ALTERNATIVES AUX APPROCHES VOLONTAIRES : L’ÉTAT PEUT-IL AGIR?......................................................................................... 31 3.1 3.2 3.2.1 3.2.2 La marge de manœuvre de l’État ..................................................................... 32 Les obstacles à la transition vers une approche contraignante........................ 34 La voie unilatérale....................................................................................................................34 La voie multilatérale .................................................................................................................37 CONCLUSION .......................................................................................... 39 BIBLIOGRAPHIE ...................................................................................... 42 Travail de session Pol 8501 Hiver 2003 Emmanuelle Sauriol
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Le cas secobat : l'introduction d'un système informatique dans une entreprise moyenne
e fréquemment dans les entreprises commerciales et que la clarification des procédures de planification est un souci actuel de leurs directions. A ce titre, le cas que nous présentons est certainement généralisable à d'autres entreprises françaises. L'aspect interactif du SIAD doit permettre : au niveau de la définition des objectifs, de tester certaines hypothèses d'évolution des marchés réels et potentiels à tous les niveaux et d'en mesurer les conséquences sur les résultats commerciaux de l'ensemble
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Management Des Entreprises
nagériale) La démarche entrepreneuriale passe par plusieurs étapes : * Trouver l’idée * Formaliser l’idée / Étudier la faisabilité du projet * Réaliser en veillant aux ressources et aux objectifs * Actions correctives II. Approche juridique A. Entreprise individuelle ou entreprise sociétaire L’entrepreneur qui se lance dans la construction d’une entreprise va devoir choisir une forme d’entreprise sociétaire ou bien rester entrepreneur individuel. Définition entreprise individuelle : D’un point de vue juridique elle n’a pas
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Présentation de l’entreprise Chanel
obe, c'est-à-dire fabriqué. Je suis un artisan de la couture. Je ne veux pas de rose, de muguet, je veux un parfum qui soit un composé. » Beaux présenta à Chanel deux séries d'échantillons numérotés de 1 à 5 et de 20 à 24. Elle choisit l'échantillon n°5. On classe généralement ce parfum dans la catégorie des parfums de style chics, et opulents. Il appartient à la famille des floraux. Les senteurs qui entrent dans
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Politique Générale De l'Entreprise
collecte très faible de l’Etat. - Une recette qui croit le PIB - Un impôt qui encourage l’exportation - Un impôt contra cyclique - Un impôt indolore et inodore. C- Qu’Est-ce qu’une entreprise? A- un sous système 1- L’école classique: l’entreprise est une unité de fonction avec pour objectif unique: le maximum de profit ( notion de rationalité). C’est le Taylorisme et la division du travail avec Adams Smith. Le « one best way
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Compta Entreprise Bayran
tés | | retirer les concours bancaires courants et soldes créditeurs de banque | | | Le retraitement des postes de passif : Ressources stables : | faire figurer les capitaux propres : Capital, réserves, résultat, provisions et dettes financières | | ajouter la valeur des amortissements | | ajouter la valeur des provisions d'actif (sur stock, sur créances...) | | | | | Dettes d'exploitation: | faire figurer les dettes fournisseur | Dettes hors-exploitation
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Top Des Entreprises En Afrique
en Afrique du Sud Afrique du Sud Boissons 4 214 000 29 Anglogold Ashanti Afrique du Sud Mines 4 145 041 30 Gold Fields Afrique du Sud Mines 3 921 496 31 Orascom Construction Industries L'Egypte Construction 3 861 027 32 De Beers Consolidated Mines Afrique du Sud Mines 3 840 000 33 Maroc Telecom Maroc Télécoms 3 807 241 34 Naspers Afrique du Sud Médias 3 774 690 35 Datatec Afrique du Sud
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La performance de l’entreprise
La mise en place d’un contrôle de gestion Alfred Sloan, lorsqu’il était à la tête de General Motors, a introduit un véritable contrôle de gestion dans ce grand groupe automobile et a fait de cet outil un élément essentiel dans la conduite de l’entreprise. Cette activité, rattachée ou non à la fonction comptable, permet le suivi stratégique et opérationnel de la performance de l’entreprise par rapport aux objectifs fixés. Cet outil nécessite la construction
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Catalogue entreprise
s car les assortiments sont les choix les plus simples et les plus fréquents lorsqu'il s'agit de cadeaux. Le coffret de truffes, classique mais bon et à un prix raisonnable. (15,50€) Les tablettes chocolatier de voyage, bien qu'il s'agisse plus d'un plaisir personnel que d'un cadeau. (5,20€ la tablette) Les amandes, natures ou au chocolat. (8,90€) Le champagne, qui serait plutot utilisé pour la confection d'un panier haut de gamme (éventuellement assorti avec un coffret
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Littérature Française moderne III
suivant les événements personnels qu’il y a vécus. Comme on s’en doute le travail de Cendrars n’est donc pas vraiment une étude sociologique de la vile de Paris. Les associations libres de pensées et la vision métaphorique du monde ne sont pas garantes de fiabilité sur le plan théorique. Pourtant, à certains endroits le point de vue poétique de Cendrars renseigne, quant au mode de vie des habitants de la banlieue de Paris. On
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Rôle Armée Francaise
la suppression des milices. L'idée de conscription est déjà suggérée par les philosophes des lumières (XVIIIème siècle) comme Montesquieu, Diderot, Rousseau. La conscription moderne a été imaginée à partir de la Révolution française comme le mode de recrutement le plus adapté à la sécurité et à la défense du pays. Le service militaire est obligatoire pour tous les jeunes hommes, entre 18 et 25 ans, et dégagea ainsi les deux grands principes, de l'obligation militaire
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Organisation De l'Entreprise Au Xixème Siècle
telier) et l’ouvrier externe (fortement majoritaire, travaille de façon saisonnière pour compléter ses revenus). Travail libre : on lui fixe un prix, un délai et on lui donne de la MP, et l’ouvrier s’organise comme il le souhaite. A ce moment là, la division du travail est encore très limitée. La division du travail : le premier niveau consiste à répartir le travail, le deuxième niveau est la spécialisation du travail (n’effectuer qu’un seul type
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Entreprises,Concurrence Et Europe
) | Contexte de l’action : Degré d’autonomie : Objectifs d’organisation : Objectifs commerciaux : Moyens d’organisation :Activités réalisées : Résultats de l’action : | descriptif des Utilisations du système d'information commerciale | Objectif : Résultats obtenus : Données utilisées : Ressources mobilisées : * Matériel : * Logiciel :Fonctionnalité du logiciel mis en œuvre : Contrôle, stockage et diffusion des résultats : | Auto évaluation | Apport personnel : Apport pour l’entreprise : |
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Administration et gestion d'entreprise
es, il faut s’adresser à la Chambre des Commerces ou des Métiers. Ainsi la nouvelle entreprise se fait immatriculée. Cette démarche est obligatoire. La taille des entreprises : * Les très petites entreprises TPE : entre 0 et 1 salarié. * Les petites entreprises : entre 0 et 9 salariés. * Les moyennes entreprises : entre 9 et 99 salariés. Selon l’INSEE, la catégorie des PME est constituée des entreprises qui occupent au moins 250
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