Community Manager dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 985 Community Manager dissertation gratuites 51 - 75
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Knowledge Management
urs entiers de l’économie, d’où la nécessité d’en assurer la gestion et plus généralement le management : le Knowledge Management et né de cette nécessité. Le management de la connaissance est une démarche qui vise à la fois à collecter, structurer, organiser, capitaliser et mettre à disposition les informations dont l’entreprise a besoin. Provoquer et encourager une communauté d’échanges permettant de faire évoluer les connaissances et le savoir faire de l’entreprise est aussi une des
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Management
s uns des autres, chacun d'eux assurément n'eût pas fait vingt épingles, peut‐être pas une seule, dans sa journée » 1 . Quant à l’anticipation, mère de la prospective, elle a toujours été plus ou moins présente dans les préoccupations des dirigeants et des auteurs, à partir du moment où il fallait investir lourdement dans les machines‐outils et dans les bâtiments qui les abritaient, ou qu’il était nécessaire de se projeter dans l’avenir pour savoir
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Epistics Communities
tefois, il introduit une demande générale que dans la politique de plusieurs domaines; des communautés épistémiques formatent les questions pour les débats et influencent des développements ultérieurs conformes à des résultats favorables pour eux. Ces domaines politiques comprennent le commerce international dans les services, le contrôle d’armes nucléaires, la gestion de la chasse, la protection de l’ozone stratosphérique de la couche d’ozone, l’aide alimentaire, la réglementation bancaire internationale, et la création des fondements de l’ordre
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Management Des Hommes Et Des Relations Sociales
iales (motivation du travail :pilotage social). B. Les cinq dimensions Les RH revêtent 5 dimensions : Stratégique (meilleure application des RH) Politique (définition des grandes orientation et participation au plan d'action) Action (aspect pratique des RH, plan d'action pour mettre en application des textes législatifs) Communication d'entreprise Contrôle (suivi du turnover humain) La GRH va se définir comme une conception, la mise en oeuvre et le suivi du pac (plan d'action commerciale) visant à réduire
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Management stratégique : Lenovo, le PC passe à l’Est
renforcer ses relations avec les grands groupes de distributions américains comme par exemple Office Depot. Suite à ces modifications effectuées après l'arrivé de William Amelio à la tête de Lenovo, sa part sur le marché américain commença a remonter de nouveau au dessus de 4%. 3- Quel type de stratégie internationale conseilleriez-vous à Lenovo : l’exportation simple ou l’internationalisation, l’approche multidomestique ou l’approche globale ? L’approche globale est la plus conseillée pour LENOVO pourtant avant
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Le projet de communication
ncipale du métier : production et commercialisation des solutions de communication permettant de répondre aux attentes de publics variés. Dimension de production de solutions de communication. Dans la fonction 2, c’est la commercialisation. Mettre l’accent sur le projet de communication tant sur la démarche qui permet de le mener que sur son contenu.
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Cas Pratique "Le Contrat De Travail De Roxane" Bts Assistant De Manager 1Ere Année
- Les principes de droit : la clause de non concurrence n'est valable que si elle est légitime, c'est à dire indispensable à la protection des intérêts de l'entreprise, limitée dans le temps et dans l'espace, en tenant compte des spécificités de l'emploi du salarié, et qu'elle prévoit une contrepartie financière à verser au salarié après son départ de l'entreprise. - La solution proposée : dans le cas de Roxane, la clause prévoit une interdiction
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La Stratégie De Communication Et Ses Acteurs
t du plan de com. Voir schéma papier 1) Analyse diagnostic. * Annonceur * Objet de la com (produit, marque, ets…) * Environnement commercial (évo du marché…) * Environnement social et éco * Environnement juridique (nvlles regles, lois) * La demande * La communication passée Tous ces points forment le SWOT Ensuite il faut résumer ce SWOT et définir le problème à résoudre. 2) Définir le positionnement de com C’est l’image que l’on veut donner
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Mix communication Mc Donald
résentation de la place de cinéma du jour et par voie...
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Management Interculturel
ons. L’évolution du management 3 PARTIE II 1 MANAGEMENT ET CULTURE Les styles de management 1.1 Le modèle de Blake et Mouton 1.2 L'analyse de Likert 1.3 L’échelle de Tannenbaum et Schmidt Introduction à la culture 2.1 Origine 2.2 Définition Les auteurs et théories de référence en management interculturel 3.1 Présentation des auteurs 3.2 Les valeurs d’orientation de Kluckholn et Strodtbeck 3.3 Le modèle fondateur de Geert Hofstede 3.4 Les sept dimensions de Fons Trompenaars
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Le Management De l'Intelligence Collective
Quels sont les freins à la coopération ?.................................................... 9 Mettre en place un contrat collaboratif soutenu par une éthique de la collaboration ........ 8 Vaincre l'argument du temps : un grand classique de la résistance au changement ......... 9 Chapitre 2 Devenir Manager de l'intelligence collective 11 A. Management individuel et collectif ........................................................ 11 B. Le fonctionnement d'un processus collaboratif (la matrice AXIO) ......... 14 B. L'impact d'un processus collaboratif...................................................... 15 Chapitre 3 Accélérer
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La Communication
ommunication institutionnelle le rôle commercial de la communication au travers de l’utilisation de la promotion des ventes. Puis nous verrons par la suite plus en détail, ses objectifs et ses moyens et enfin nous terminerons par le marketing direct. Exercice 1 : la communication institutionnelle I/ Objectifs de la communication institutionnelle 1) Définition Souvent la communication est entendue dans le sens commercial du terme, c’est à dire ayant pour objectif de promouvoir les produits ou
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Exemple Tpe Éco Gestion La Communication
ders d’opinion, pouvoirs publics et plus largement opinion publique. A ne pas confondre avec les Relations presse, qui consistent en une communication par l’intermédiaire de la presse écrite et audiovisuelle. Les composantes d’un plan de communication : Le questionnement qui précède toute stratégie de communication est le suivant : QUOI : quel produit, service, action, que veut-on promouvoir ? POURQUOI : quels sont les objectifs ? (type d’objectifs : d’image, de comportement, d’information) A QUI
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Etude de cas BTS management des unités commerciales
es, aussi bien par l’employeur que par le salarié. C’est en effet en adoptant une démarche de prévention et de veille active que chacun peut agir sur son environnement de travail, afin de le rendre plus sûr et équilibrant sur le plan personnel et participer ainsi efficacement à la réduction des accidents et des maladies professionnelles, qui représentent aujourd’hui un enjeu économique très important. CERPET/CISME/Etude de cas BTS Management des Unités Commerciales 1 DOCUMENT N°
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Cadre Européen Commun De Référence Pour Les Langues : Apprendre, Enseigner, Évaluer (Cecr)
................................... ..................................................... .................................................... .................................................... Bibliographie générale ......................................................................... 2 NOTE PRÉLIMINAIRE Cette version restructurée d’un Cadre européen commun de référence pour l’apprentissage/enseignement des langues et l’évaluation représente le dernier stade d’un processus activement mené depuis 1991 et qui doit beaucoup à la collaboration de nombreux membres de la profession enseignante à travers l’Europe et au-delà. Le Conseil de l’Europe tient à reconnaître avec gratitude les contributions faites par – le Groupe de Projet Apprentissage des langues
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Communication médias et hors médias
volution du marché pub les 7 1er mois de 2009 HM Grds M Marché pub Grds M hors internet -7% - 15.5% - 10.1% - 17.2% M. moins touché que H.M, la réduction des budgets de promo a été partiellement compensé par l’accroissement des disposions conduites par les distributeurs. Depuis la 1ère fois depuis leur création la presse gratuite d’info a ↘ des recettes pub de 10%. L’évolution du marché pub semble être lié
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Droit de l'information et de la communication
troduction On parle de propriété intellectuelle : la propriété est un droit qui s’exerce sur un bien. En général les biens sont plutôt matériels. Les biens qui sont déplacés par une force : les objets. Meubles qui se déplacent eux-mêmes : les animaux, domestiques ou non. En propriété intellectuelle, ou dans l’immatériel, cela concerne des biens qui ne sont pas palpables. Ex : une valeur boursière est un bien évaluable en argent. Il faut distinguer
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Management Des Entreprises
nagériale) La démarche entrepreneuriale passe par plusieurs étapes : * Trouver l’idée * Formaliser l’idée / Étudier la faisabilité du projet * Réaliser en veillant aux ressources et aux objectifs * Actions correctives II. Approche juridique A. Entreprise individuelle ou entreprise sociétaire L’entrepreneur qui se lance dans la construction d’une entreprise va devoir choisir une forme d’entreprise sociétaire ou bien rester entrepreneur individuel. Définition entreprise individuelle : D’un point de vue juridique elle n’a pas
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Communication institutionnelle banque
férends médias de manière complémentaire permettra à la BCIF de communiquer de manière cibler (qualitative et quantitative). Les médias sur lesquels la BCIF souhaite être présente sont les suivants : Télévision Affichage Radio Internet Relation presse Sponsoring Supports : La BCIF souhaite communiquer sur son nouveau positionnement, afin de toucher le plus grand nombre, elle devra être présente sur de média de masse : Support Télévision type TF1 Support Presse type le Point, le Monde,
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Communication Verte
leurs prises de position publiques. Nous avons commenté ces communications et tenté d’en ressortir les grands axes et les omissions. Il ressort de cette analyse que les entreprises ayant fait le choix de communiquer sur l’environnement défendent toutes les mêmes positions. Ces dernières mettent en avant la modernisation écologique, l’optimisation du trafic aérien et, sous conditions, l’intégration à un système d’échange de quotas d’émissions. Elles ne communiquent pas ou condamnent d’autres pistes visant à réduire
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Cas Suez (Management)
et des ressources humaines ainsi que leurs finamités. Question 3 : Après avoir défini la notion de « partie prenante », présentez les parties prenantes de Suez Environnement. Définition de Parties prenantes : Ce sont l’ensemble des individus ou groupe en relation directe ou indirecte avec l’organisation et ayant une influence. (Cela peut être les fournisseurs ou les salariés comme l’Etat, les associations de consommateurs, etc.…). Les parties prenantes de Suez Environnement : -Ses
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Outils De Communication Du Quiksilver Pro France
ues. Objectifs : informer le plus de gens possible - Vidéo sur réseaux sociaux : facebook, youtube (trailers). Objectifs : faire circuler l’information (bouche à oreille) - Radio : Quiksilver au sein de l’enseigne (à préciser) - Conférence de presse (vision basque) : au Boardriders Capbreton. Objectifs : interroger les compétiteurs sur leur ressenti avant la compétition. - Publication de l’événement sur des sites internet de tourisme http://www.capbreton-tourisme.com/article.php3?id_article=779 http://www.cotebasque.net/2011/10/03/quiksilver-pro-france-2011/ Objectif : toucher les touristes venu
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Management Des Opérations
de production éclot. Celle ci reprend les principes du juste-à-temps en faisant résulter la production de la consommation. La production en juste-à-temps s’avère donc particulièrement adaptée à la conjoncture actuelle. La satisfaction de deux objectifs y est primordiale : la livraison rapide et des produits de qualité. Concernant la livraison rapide il faut s’avoir que aujourd’hui, la qualité et même l'excellence d'un produit résident en partie dans la durée nécessaire à son acquisition. Avec le
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Cours de management / ressources humaines
onnement que se construit l’entreprise du futur. Les entreprises sont confrontées à plusieurs difficultés en matière de RH. La maîtrise de ces difficultés conditionnera la compétitivité dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée. Ainsi la GRH peut devenir stratigique dans le sens ou elle contribue à l’orientation et à la mise en œuvre de la stratégie. Qu’est-ce que gérer les RH ? « Le processus par lequel l’entreprise obtient de ses salariés
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Cartier annalyse des das (management)
développer et enrichir son style propre et perpétuer un savoir-faire unique en surfant sur la vague de l'innovation et du luxe dans les métiers de joaillerie et de l'horlogerie. Le domaine d'activité de la fondation Cartier: Un domaine d'activité stratégique, ou DAS,est un concept majeur de la stratégie d'entreprise. Le DAS est l'activité globale ou le sous-ensemble d'activité pour laquelle ou lequel l'organisation va devoir choisir la stratégie générique la plus pertinente parmi l'une
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