Culture dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 272 Culture dissertation gratuites 101 - 125
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Fiche de lecture : Bourdieu P., Passeron J.C., « Les Héritiers, les étudiants et la culture », Ed. de Minuit, coll. Le sens commun, 1964, Paris.
nséquences : l’élimination, la relégation et le retard/piétinement. – L’élimination : =>c’est l’inégale représentation des étudiants issus des différentes classes sociales => 4 niveaux d’utilisation de l’enseignement supérieur : ° les classes les plus défavorisées (salariés agricoles, agriculteurs, personnels de service, ouvriers) : chances symboliques d’accéder à l’université = moins de 5 chances sur 100 ° certaines classes moyennes (employés, artisans, commerçants) : augmentation dans les dernières années, 10 à 15 chances sur 100 °
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Fiches de culture générale
me si le taux d’abstention est fort (69 %) - Adopté à 73%, le 24/09/2000 par référendum - Manque de débat du au quinquennat sec 4. Les conséquences politiques - Renforcement du Président par rapport au 1er ministre : 1. Périodes de cohabitation quasi impossibles et seul le Pdt est élu 2. Le chef de l’Etat gouvernera le France (l’art 20 de la Constitution deviendra caduc) - Renforcement du Parlement : 1. Dissolutions obsolètes 2.
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Sujet 2011 Culture G Fee
é suscitent. L’adulte refoulera ce sentiment et tentera de présenter une authenticité positive dans ce contexte culturel en mouvement, qui mythifie la jeunesse et dévalorise le vieillissement, le contourne et l’évite. L’ambiguïté inhérente à la venue de l’enfant est patente. La journaliste Claire Brisset évoque dans son livre, un monde qui dévore ses enfants, les dieux de la mythologie aux prises avec l’enfant dans le combat pour l’éternité. L’enfant est source de fierté, il projette
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Culture d'Entreprise
e l'ensemble des éléments qui constituent la spécificité de l'entreprise. I -- L'image de l'entreprise. L'image de l'entreprise se définit comme l'ensemble des représentations mentales, croyances ou connaissances liées à l'entreprise. La notion recouvre deux aspects : • l'image perçue par le public • l'image perçue par les salariés. A -- l'image de l'entreprise telle qu'elle est perçue par les salariés. Aujourd'hui, la socialisation par le travail ne va plus de soi. Les salariés construisent
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La Culture Expliquée à Ma Fille
tre elles, et observa que « la chauve-souris aveugle peut voler librement dans une pièce fermée, de jour comme de nuit... Avant d'arriver au mur opposé, elle tourne avec adresse, évite les obstacles tels que les murs, une tige placée sur son passage, le plafond, les gens présents dans la pièce ... ». Pour expliquer ce comportement, SPALLANZANI pensa qu'un autre sens avait remplacé la vision. «Je suis enclin à croire que, devant l'absence de
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Rock, Culture Et Politique.
ment en 19e position des charts britanniques, avant d’atteindre la 5ème place. Il resta 106 semaines dans les charts. Aux Etats-Unis, l’album parut le 1er septembre 1972, fut ème dans les charts et y resta 72 semaines. En juin 1974, il devint disque d’or. Il fit par la suite l’objet de plusieurs rééditions, notamment en 1981 en Grande-Bretagne et en 1990 aux Etats-Unis et de nouveau au Royaume-Uni. Il fut également réédité en 2002 par
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Culture
oquis de détails. On voit mal par ailleurs ce qu'imiteraient l'architecture ou la musique. - Non soumis à un "modèle", l'artiste élabore une ?uvre qui donne, selon les termes de Kant, "l'impression d'une finalité sans fin", ou intrinsèque. Cette dernière désigne l'organisation des éléments pour constituer une totalité autonome, un "objet" tel qu'on ne pourra (en théorie) lui ajouter ni en retrancher quoi que ce soit. L'?uvre d'art n'a pas d'intérêt pratique immédiat - contrairement
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Culture d'Entreprise
es cultures d’entreprise. • La culture d’entreprise est la combinaison de différents matériaux culturels, chacun ayant ses caractéristiques propres : la culture nationale, la personnalité des fondateurs, la culture professionnelle et les événements marquants qu’a connus l’entreprise. 1/7 La culture nationale est un constituant essentiel de la culture d’entreprise. Elle peut être définie comme l’ensemble des éléments propres à un groupe humain spécifique, qui sont explicatifs des façons de penser et d’agir des membres de
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La Culture D'Entreprise
ocial composé d'individus appartenant à une ou plusieurs cultures nationales, régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de cette mosaïque l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres. L'approche systémique considère la culture est une variable de gestion qui peut-être utilisé pour accroître la performance de l'entreprise. C'est une variable parmi d'autres comme la stratégie, la technologie, la structure, la rémunération, la motivation (7 S
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La Culture Dénature T-Elle L'Homme? (Mai 2012)
emple, c'est le désir de mimétisme. Mais seules quelques personnes parviennent à être sacralisé ; les hommes forts pour Nietzsche . Eux, se laissent juste guider par le désirs. Mais même si certain le réfute, l'instinct de puissance nous motive tous consciemment ou inconsciemment. Les prêtres symboles même du partage, de l'amour... accomplissent tant de bonté pour être reconnue par Dieu, même peut être sans s'en rendre compte... Qui n'a jamais rêver d'être célèbre et
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Renaissance Et Culture Carolingienne
es existent dans les centres monastiques et probablement dans les chapitres cathédraux. La plupart sont suffisamment obscures pour n'avoir laissé aucune trace. Seules quelques-unes sont connues par la réputation d'un maître ou d'un ancien élève. Les écoles monastiques visent donc d'abord à assurer l'éducation des futurs moines. D'autres enfants appartenant aux milieux aristocratiques et dont une partie est destinée à la carrière ecclésiatique, mais non obligatoirement monastique, y sont hébergés durant quelques années pour parfaire
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Peut-On Juger Objectivement La Valeur D'Une Culture ?
oins par leurs contenus − tous les peuples ayant finalement les mêmes valeurs − que par la hiérarchie qu'ils établissent entre elles. Les valeurs relatives des différentes cultures peuvent-elles s'intégrer à une échelle de valeur unique, permettant de juger objectivement de chacune ? ou faut-il en accepter l'hétérogénéité radicale, en cherchant à les comprendre plutôt qu'à les juger ? Il s'agit de savoir s'il existe un critère de jugement valable en matière de culture, sachant
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Culture D'Entreprise
démarche de création d’entreprise (atelier étapes création entreprise) III – Critères de choix d’une structure juridique (atelier formes juridique et atelier critères de choix) IV – Financement et aides à la création d’entreprise (atelier financement et aides) V – Projet de loi en faveur de la création d’entreprise (atelier projet de loi) VI – Intérêt de la création d’entreprise pour l’économie nationale (synthèse en fin de thème) ATELIER ETAPES DE LA CREATION D’ENTREPRISE II –
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Peut-On Juger Objectivement De La Valeur D'Une Culture
qui invalident certains passages de la Bible et la théorie aristotélicienne de la force motrice. Les développements des sciences mathématiques, physiques et de la médecine bousculent ainsi l’organisation du savoir dans les universités. (Cf . Rabelais) Ce changement appelé révolution copernicienne se manifeste par une quête continuelle sur la nature du « savoir », qui avait commencé avec des scientifiques et des philosophes antérieurs à Galilée : Tycho Brahé, Francis Bacon (1561-1626)… • Descartes, ébauche
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Culture De La Paix: Apport Des Religions
haque religion pouvant avoir sa propre appréciation de ce qu’il convient d’appeler religion. -Fonctions La religion remplit trois fonctions. Par la première, elle satisfait le désir humain de savoir, elle fait la même chose que ce que la science tente avec ses propres moyens, et entre ici en rivalité avec elle. C'est à sa deuxième fonction qu'elle doit sans doute la plus grande partie de son influence. Lorsqu'elle apaise l'angoisse des hommes devant les dangers
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Expose De Sociologie De La Culture: « Femmes, Traditions, Religions »
t masculins ; ils se tiennent face à face, symbolisant l'harmonie entre l'humain et le divin. La femme et le pilier de la vie familiale. Dans l'histoire juive, les femmes ont résisté pour ne pas être qu'épouses ou mères, rôles dans lesquels les hommes voulaient les confiner. L'inégalité entre l'homme et la femme prend racine dans la peur que la femme suscite car la femme peut être une concurrente dangereuse entre Dieu et les hommes.
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Culture Géné Bts
est tout a fait probable que Gervaise soit superstitieuse, mais nous pouvons associer cela également à de la solidarité et de soutien. La nourriture est aussi un des attraits de la fête. Il est cité un menu très copieux : Oie, potage aux pâtes accompagné de bœuf bouilli, une blanquette de veau, une échine de porc aux pommes de terre et un plat de pois aux lardons. L'auteur tends a faire une analyse sociale.
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La Valeurs Des Cultures
its ? Le deuxième problème est l’acceptation de toute les valeurs des autre cultures et la remise en cause de ses propres valeurs grace à l’impatialité, à la tolérance. La culture est l’ensemble des valeurs d’une société, elle comporte la religion, le language, les arts, la politique, la technique et le travail. Chaque culture est différente dans chaque société, certaines sont considérées faible, d’autres plus dévelopées. La culture était considérée tel un processus unique à
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La Valeur D'Une Culture.
les sociétés occidentales développent des valeurs de liberté, de respect, d'égalité. En revanche, d'autres sociétés nous choquent par leurs pratiques sociales: esclavage, ségrégation, mutilations... II - Nous ne pouvons jamais être des observateurs impartiaux. Tout est relatif à notre vision du monde. C'est à travers le prisme déformant de notre civilisation que nous comparons les différentes cultures. Nos critères sont donc relatifs. Accepter la diversité culturelle est une attitude,de tolérance. Comparer les cultures est une
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Cultures Supérieures À D'Autres
DUDH de 1948> vote, dialogue entre positions diverses sur la place du religieux). * Quelles seront alors les conditions de possibilité de cet universel ? * égale dignité des cultures qui sont toutes susceptibles de proposer des principes universalisables (« universels en puissance enfouis dans des cultures ») ; « exotiques » = références aux sociétés les plus éloignées de la nôtre, celles qui n’ont semble-t-il rien à nous dire. * Qui reconnaît ces universels
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Hannah Arendt Extrait De La Crise De La Culture
de consommation, produits de l’actions. Donc, les œuvres d’arts sont inventés par l’homme. Le monde est de part en part une invention humaine donc il est régi par un temps spécifiquement humain lié à la mortalité de l’homme. Elle distingue les objets d’usage et œuvre d’art, leurs point commun ils durent plus longtemps que les autres objets du monde. b) L5 à 12 : La durée dérisoire de certains objets du monde. Les produits
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Culture Generale
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ PRÉFACE L’honneur qui peut vous être fait par une demande de préface pour un manuel de culture générale ne va pas sans une interpellation quant à la signification de ce qu’est vraiment la culture générale (mais peut-être devrionsnous écrire « Culture Générale » ?). Risquons-nous à énoncer qu’il n’y a pas de définition de la culture générale, au sens où il y a pléthore en
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D'Ou Vient La Culture Industrielle Chinoise
imprimerie, la création d'une caste de fonctionnaires lettrés participèrent au rayonnement d'une dynastie dont les fastes commençaient à exciter les fantasmes en Europe. Le seul problème est que m'on ne savait pas réellement comment y aller, sans rencontrer sur sa route les guerriers turcs qui coupaient la route de l'Asie aux chrétiens. Ce sont les Mongols qui vont favoriser la rencontre entre l'Occident et la Chine. En 1206, Gengis Khan se rend maître de la
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Culture Et Comportement Organisationnel
heure de l’économie de marché et de la libre entreprise, nombreux sont les pays, à l’instar de ceux post-communistes, qui vivent un événement historique dans lequel la culture et l'économie connaissent des changements radicaux. En Algérie, une rapide revue de l’histoire économique et politique depuis l’indépendance en 1962 nous rappelle un système politique basé sur un parti unique et un modèle économique centralement dirigé. L’Etat a été pendant plus de 30 ans le principal entrepreneur
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