Economie Et Gestion dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 062 Economie Et Gestion dissertation gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Gestion Ressources Humaines
la masse salariale – Indicateurs Formation – Indicateurs Recrutement, etc… • Doucement non contractuel mais qui sert d’appréciation sur les Ressources Humaines; • Document de base pour la prise de décisions au niveau de la GPEC. Karim GASSEMI 2011 - 2012 7 LES INDICATEURS SOCIAUX LES INDICATEURS STRUCTURELS Taux d’encadrement Effectif cadre / effectif total – Effectif des cadres Structure Pyramide des âges (H/F) Karim GASSEMI 2011 - 2012 8 LES INDICATEURS DU RECRUTEMENT
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Gestion
es d'occasion » On peut estimer à quatre-vingt-dix le nombre de véhicules d'occasion vendus chaque année. Ces véhicules sont vendus au prix moyen de 25 000 UM HT, en réalisant une marge bénéficiaire de 4 000 UM HT. Généralement, ces véhicules ont fait l'objet d'une « reprise » auprès des acheteurs de véhicules neufs et leur remise en état exige, en moyenne, trois heures de réparation mécanique par véhicule, par ailleurs M. Mabil estime à
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Economie Monde
es échanges internationaux… À l'inverse des puissances dominant les économies-monde successives, ces mécanismes n'ont fondamentalement pas changé au cours du siècle : ils ont seulement bénéficié de l'accélération des échanges et des innovations
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Economie - Notions Générales
par deficinition sont relativement rare et inegalement répartis dans le monde. Pour satisfaire les ménages, les entreprise produisent des biens. Le capital représente les investissement des entreprises (machines, equipement, batiments, logiciel, etc...) Le travail représente la population active, les salariés. Les ressources naturelles sont les matières premières qui vont etre transformés par les entreprises (machines et salaries). Les facteurs de production ont un cout : CAPITAL INTERET TRAVAIL SALAIRE RESSOURCES NATURELLES RENTES Pour que
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Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
| | | | | | | |Objectifs : | | | | | |Environnement informatique (réseau, matériel et logiciels) : | | | |Activité | |Description de l’activité (tâches, méthodologie) : | | | | | | | | | |Productions réalisées dans la PME : |Productions réalisées sur PGI dans le centre de formation : | | | | | | | |Problèmes rencontrés : |Solutions apportées : | | | |
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Résumé Économie
oral: le travailleur embauché peut adopter une attitude de tire-au-flanc (c’est-à-dire éviter le travail). En augmentant les salaires, les entreprises élèvent le coût du licenciement pour le travailleur qui n'est pas certain de retrouver un emploi au même niveau de rémunération. De hauts salaires permettent ainsi aux firmes d'économiser sur les coûts de surveillance et d'encadrement en rendant la sanction (licenciement) dissuasive. Dans les modèles de sélection adverse (ou antisélection), la méconnaissance des aptitudes des
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Optimisation De La Gestion De Stock(Appe Maroc)
r collaboration d’effectuer mon stage de fin d’études au sein des bureaux de la S.M.A.D (Société Mellah Avenir Développement ) Durant cette période de stage mon travail portera sur l’amélioration de mes compétences de communication, la découverte de la procédure avec laquelle une entreprise fait son travail et la participation dans cet environnement.Introduction Présentation Présentation de L’entreprise Mellah Avenir Développement * L’entreprise Mellah Avenir Développement a été constitué en2003 son objet social consiste à assurer
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Gestion De Carriére
Quels sont les facteurs déterminants du recrutement ? b) Quel recrutement en fonction de quelle stratégie ? c) La complexité actuelle du recrutement « sans frontières » d) Comment concilier la diversité des acteurs impliqués ? e) Comment concilier la dimension locale et le marché ? 2– Qu’est-ce qui caractérise une politique de recrutement réussie ? a) Communication recrutement ou la « marque employeur » b) Comment les entreprises optimisent l’impact de la communication
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Gestion des ressources humaine
onnelles et constitue des avantages concurrentiels, facilite les changements stratégiques, améliore les rendements individuels et collectifs, améliore la qualité des services et surtout attire et retient les talents. Pour les employés, la GRH permet de connaître les objectifs et priorités de l’entreprise, leur rôle, elle leur permet de travailler au sein d’une entreprise préoccupée par la satisfaction de ses clients internes et externes, et d’optimiser leur rendement et potentiel (Relever les défis de la gestion
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Gestion Des Achats
aintes de rechercher une amélioration de leur rentabilité et de leur compétitivité en mettant en œuvre des politiques: • de différenciation ou de spécialisation pour une meilleure maîtrise des prix de vente; •de maîtrise des coûts directs et indirects; •de réduction ou d’optimisation des achats; •d’amélioration de la productivité: optimisation de la capacité de production , formation des hommes, etc.; •de management de la Qualité. Le Poids des Achats dans l’entreprise La fonction achat a
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Fiche Eco-Gestion
sionnelle vécue. Pour ma part, je n’ai pas encore vécu personnellement de licenciement et c’est pour cela que je n’en connaissais pas les procédures. Je pensais qu’il y avait moins d’étapes et que les rapports étaient plus humains, car l’employeur remet rarement les convocations en main propre.
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Outils de gestion commerciale
compte, cotisation sociale). le montant brut peut correspondre au cumul des montants des produits d’une facture ou au total du salaire à verser. * Un montant net correspond à un total APRES déduction. B. Calcul : * NET = BRUTHT * (1-Tauxremise) * BRUT = NET / (1-Tauxremise) 3. ------------------------------------------------- Notion de marge commerciale A. Définition : La marge commerciale est la différence entre le prix de vente HT et le COUT d’achat des marchandises
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Chine economie
ier24. La Chine possède également les plus importantes réserves de métaux rares au monde et dont l’utilisation principale est précisée ci-après entre parenthèses : 95 % des terres rares (nanotechnologie), 87 % de l’antimoine (semi-conducteur), 84 % du tungstène (semi-conducteur), 83 % du gallium (photovoltaïque), 79 % du germanium (fibre optique), 60 % de l’indium (photovoltaïque) et 51 % de la fluorine (métallurgie). L’usage croissant de ces métaux dans les nouvelles technologies et l’industrie, face
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La Gestion De l'Offre
est nécessaire de fixer les prix au niveau du seuil de revente à perte. De plus, dans la mesure où KingPhoto s’aligne sur les prix les plus bas sur l’ensemble de l’offre, l’unité commerciale doit proposer au client de lui rembourser la différence s’il trouve moins cher, le remboursement se faisant sous forme d’un avoir. – À court terme, il est envisageable de renégocier les conditions de vente des produits Olympus. Si ce n’est
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Le Rôle Et l'Impact Des Marchés Financiers Globalisés Sur l'Économie Mondiale
qui n'ont pas de capitaux nationaux, peuvent quand même lancer ces nouveaux investissements et soutenir leur croissance. Cette possibilité de placement au niveau mondial permet également aux détenteurs de capitaux de diversifier leurs risques en plaçant des ressources dans plusieurs secteurs différents. D'une manière générale, la libre circulation des capitaux permet aux pays qui disposent d'un surplus d'épargne de le transférer vers les pays qui en manquent et en ont besoin. Il devrait en
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Gestion Services Publics
nome. Pas de personnalité morale par contre. Tout ceci est décidé après délibération du conseil municipal, l'assemblée communale désigne les membres du conseil d'exploitation et le maire nomme le directeur. Budget divisé en 3 parties: - Exploitation - Investissement - Une section consacrée aux recettes et l'autre aux dépenses. 3. La régie dotée d'autonomie financière et d'une personnalité morale Même chose que la Régie B SAUF QUE: Il s'agit d'une personne morale de droit public
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Grh-L2-Eco-Gestion
r former une fonction séparées de l’administration générale : c’est là qu’est né la fonction Personnel. Les activités principales de ce service sont : * Le recrutement * La répartition des taches (qui fait quoi ? comment ? quand ?...) * La performance des salariés (comment les motiver pour atteindre les objectifs de l’entreprise). On aura une rémunération à la pièce pour cette dernière idée. La gestion du personnel devient une gestion des postes durant
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Géopolitique Du Tourisme Et Gestion De Crise
, tentés par l‘indépendance Le retour des inégalités et le marché noir → Soraya SAIT/Géopolitique du SAIT/Gé tourisme et gestion de crise/EMVOL1 Cuba de Batista à Castro Cuba s‘est présenté comme la destination Caraibes → + fort taux de croissance dans les 90‘s (+16%/an) Au sein de l‘espace Caraibe aucune destination n‘a connu ce taux de croissance annuel En même temps l‘économie s‘effondre : -40% pour le PNB durant la décennie 90 Le tourisme défini
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Progression - Bts1 Economie
ique) | |Savoir expliquer et définir | | | |SEQUENCE 1 | |LE ROLE DE L’ECONOMIE ET LE CADRE DE L’ACTIVITE ECONOMIQUE | | | | | | | | | |l’économie et son domaine – les acteurs de la vie économique | |Principes juridiques qui sous tendent l’activité économique | | | | | |le circuit économique comme méthode d’analyse | |Les libertés économiques et sociales | | | | | |les systèmes économiques
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Dissertation gestion couts
é INDI au titre de l’exercice 04, à l’aide des 4 annexes. 3) Proposer l’écriture d’affectation du résultat après adoption du projet de répartition par l’assemblée générale ordinaire le 20 .06.05. Annexe 1 : Extrait des statuts et décision de l’assemblée générale ordinaire Les statuts prévoient : ▪ l’attribution d’un premier dividende au capital libéré pour les actions à dividende prioritaire, selon les règles prévues par l’article 228-35-4 du code des sociétés ; ▪ l’attribution
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L'Économie
gents économiques soit négatives dans le cas contraire. L'économie au sens moderne du terme commence à s'imposer à partir des mercantilistes et développe à partir d'Adam Smith un important corpus analytique qui est généralement scindé en deux grandes branches : la microéconomie ou étude des comportements individuels et la macroéconomie qui émerge dans l'entre-deux-guerres. De nos jours l'économie applique ce corpus à l'analyse et à la gestion de nombreuses organisations humaines (puissance publique, entreprises privées,
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Economie
ées par les économistes? 2- méthode scientifique en 4 phases : modèle...
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L'Europe : Construction Et Economie
vient d’unir. Le service militaire confère la citoyenneté romaine. L’esprit pratique des Romains mais en norme les réflexions des penseurs grecs. La victoire du christianisme : Au 4ème siècle les empereurs romains, d’abord méfiant vis à vis du christianisme, finisse par s’appuyer sur lui. En 381, l’Empereur Théodose fait du christianisme la religion d’Etat. Si les racines de l’Europe sont largement chrétiennes, l’antiquité gréco-romaine, le judaïsme et l’islam en ont enrichi la substance. De l’Europe
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Economie
centage du PIB) et le ratio entre la balance commerciale et le PIB. Ce travail a permis de mettre en évidence des phases distinctes de sur/sous-évaluation du dirham. Ces mésalignements sont globalement cohérents avec ce que peuvent donner d’autres études, avec des modèles théoriques différents. Par ailleurs, l’utilisation des méthodes non paramétriques et non linéaires permet de mieux apprécier l’évaluation du taux de change effectif réel en fonction des fondamentaux de l’économie. Classification JEL :
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