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Gestion Economique dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 020 Gestion Economique dissertation gratuites 451 - 475 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 8 Août 2015
  • Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Pme Agroalimentaires

    n’aurait probablement pas la forme actuelle sans l’aides de nos professeurs à la FSJES pour avoir essayer de nous fournir tous leurs possibles pour nous guider vers une formation adéquaté et complète. A nos collègues à la FSEJS : Pour leur sympathie et soutien. Spécial dédicace : Il nous est très honorable de dédier ce travail à : Mr KHALID BORMA. INTRODUCTION : On peut penser que les pratiques et les modes de la gestion

    13 033 Mots / 53 Pages
  • Auditeur, comptable confirmé & contrôleur de gestion

    ndance des différents départements reliés au même tronc commum : les rapports sont fondés sur la confiance et le respect mutuels. Le style 1.9: c'est le management "country club". Une grande attention accordée aux besoins des collaborateurs dans le domaine des relations du travail, conduit à l'établissement d'un bon climat dans l'entreprise et d'un rythme de travail agréable. 1 sur 4 17/04/2012 20:46 La grille de Blake et Mouton - KEYROS management http://www.keyros.net/article-1743577.html Le style

    1 335 Mots / 6 Pages
  • Economie Et Gestion

    ................................................22 1/24 SOMMAIRE Le présent document reflète notre point de vue quant à l apport essentiel de l audit à l efficacité de la gouvernance dans le secteur public et définit les principaux éléments à mettre en place pour optimiser la valeur créée par cette activité à tous les niveaux des organes gouvernementaux. Les principes dont il sera question s appliquent aux administrations nationales, régionales et locales, de même qu aux organismes parapublics et aux

    9 913 Mots / 40 Pages
  • Termes de référence audit externe de la gestion financière et comptable institution xyz

    rançais [et en … si applicable]. The rapport doit être bien structuré, et inclure une analyse détaillée de tous les aspects de gestion comptable et financière listés ci-dessus ; ainsi que des recommandations adéquatement documentées pour permettre la consolidation et l’amélioration de la gestion financière de l’institution XYZ. La dernière version de la lettre de recommandations devra inclure la réponse de l’équipe dirigeante de l’institution aux points soulevés et aux recommandations proposées. 5. METHODOLOGIE: Le

    472 Mots / 2 Pages
  • Pourquoi Dit-On De L'excédent Brut D'exploitation Qu'il Représente Le Résultat Économique De L'entreprise ?

    valeur ajoutée revenant à l'entreprise elle-même. L’EBE est un indicateur important de la performance industrielle et commerciale de l'entreprise. Il se peut due l’EBE soit négative, on parle d’insuffisance brute d’exploitation phénomène souvent lié par exemple au lancement d’un nouveau produit. Conclusion L'excédent brut d'exploitation est l'indicateur de la performance industrielle et commerciale de la société. L’excédent brut d'exploitation sert souvent de base aux analystes pour évaluer la valeur d'une entreprise puisque il n'est

    370 Mots / 2 Pages
  • Pensée Economique

    / Industriel) Physiocrates Pensée Classique Pensée Néoclassique 18è : Révolution agricole 1800-1870 : Capitalisme industriel 1870-1945 : Dépression et Guerres 1945-1978 : Les trente glorieuses Depuis 1980 : Mutation du capitalisme.. Mondialisation.. FPL Introduction à l’Économie Omar Belkheiri © 2009 Petite Histoire de la pensée économique : les principaux courants Les mercantilistes (15è au 17è siècle) Mercantilisme bullioniste (Esp) - Richesse = Or et Argent Mercantilisme commercial (Ang) - Richesse = Commerce Mercantilisme industriel (Fr)

    2 659 Mots / 11 Pages
  • Communauté economique des etats de l'afrique centrale

    A CONCURRENCE DES AMITIES PARTICULIERES ........................................................................20 B. UNE SECURITE REGIONALE SOUS INFLUENCE ..............................................................................20 C. UNE FAIBLE VISIBILITE EXTERIEURE ET UNE COORDINATION MINIMALE .....................................22 V. LE TEMPS DES DECISIONS ....................................................................................... 23 A. RENFORCER L’ENGAGEMENT POLITIQUE DES ETATS ET LA VISIBILITE DE LA CEEAC .................23 B. REFORMER LA CEEAC ..............................................................................................................24 1. Alléger le système décisionnel...................................................................................................24 2. Améliorer la gouvernance interne ..............................................................................................24 C. RATIONALISER LES PRIORITES ET SE DOTER D’UNE CAPACITE DE COORDINATION .......................25 VI. CONCLUSION ................................................................................................................ 26

    9 351 Mots / 38 Pages
  • Eni-Gestion Des Carrières

    ontenues dans le CV et sur la base de celles-ci l’entreprise propose au candidat un profil professionnel. Une fois évaluée la disponibilité et l'intérêt du candidat, on s’accorde pour la participation du candidat à la phase successive, dite «phase d'évaluation de l’aptitude ». 2. PHASE D'ÉVALUATION DE L’APTITUDE L'évaluation de l'aptitude se fait à travers des « assessment center » (centres d'évaluation) pour les nouveaux diplômés ou par des entrevues pour des profils qui ont

    2 035 Mots / 9 Pages
  • Gestion Budgétaire

    l’entreprise. L’ajustement en continu des budgets apporte peu de valeur ajoutée en regard de l’investissement qu’il requiert. CD – Choix d’école Sem. 4 - 5 Outils de gestion prévisionnelle Comptabilit é dans la SA Budgets 2. Le processus budgétaire Le programme Le plan Le budget Il définit les objectifs stratégiques à moyen terme (2-5 ans) Il prévoit quantitativement les ressources (production ou achats par exemple) Il traduit financièrement le programme annuel CD – Choix d’école

    1 022 Mots / 5 Pages
  • Gestion De Dechets Solides

    ou l’activité industrielle, l’opération unitaire génératrice, le produit associé...) ; les caractéristiques (combustibles, fermentescibles...) souvent associées à une ou plusieurs filières potentielles ; la nature ou le contenu (déchets de matières plastiques, déchets arséniés, boues de peinture...) ; pour les déchets de consommation, la fonction du produit avant sa « fin de vie » (piles, solvants, emballages...). Principes fondateurs et définitions dé Liste des 20 catégories de niveau 1 de la liste européenne des déchets

    3 665 Mots / 15 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    ressources humaines (RH) – considérées comme une source d’avantages concurrentiels – et de la fonction de gestion des ressources humaines (GRH) à la performance de l’entreprise. Parallèlement, l’actionnariat des salariés (AS) fait l’objet de nombreux travaux qui tentent de démontrer son apport à la performance de l'entreprise à travers ses effets positifs éventuels sur les RH. L'objet de cette communication est d'apporter quelques éclaircissements sur la contribution de la fonction GRH – notamment au moyen

    7 533 Mots / 31 Pages
  • Eco-gestion : entreprise, éthique et capitalisme

    ssement du capital. * Ethique (Wikipédia + toupie.org) * L’éthique, « la science morale », « lieu de vie ; habitude, mœurs ; caractère, état de l'âme, disposition psychique » la morale est une discipline philosophique pratique (action) et normative (règles) dans un milieu naturel et humain. Elle se donne pour but d'indiquer comment les êtres humains doivent se comporter, agir et être, entre eux et envers ce qui les entoure. * Il existe différentes

    1 669 Mots / 7 Pages
  • La Gestion De La Force De Vente

    onds nécessaire pour acheter. • Modification des processus d’achat depuis la fin des années 90. Avant d’acquérir un produit ou un service, les entreprises exécutent des analyses approfondies. • Valeur ajoutée essentielle : les commerciaux doivent prouver que leurs produits ou services sont rentables ou économiques. La plupart des entreprises savent que le monde et les processus d'achat de leurs clients ont évolué de façon irréversible. Toutefois, certaines d’entre elles ne pensent pas à modifier

    4 425 Mots / 18 Pages
  • Le Développement Économique

    33 en Afrique 9 en Asie 5 dans le Pacifique 1 dans les Antilles. Ils étaient 25 lors de la création de l'appellation PMA en 1971. 2 ont quitté le groupe des PMA suite à leur croissance économique : le Botswana en 1994 et le Cap-Vert en 2007 ------------------------------------------------- Mais croissance économique n'entraine pas automatiquement réduction de la pauvreté dans pays dont économie est concentrée sur ressources agricoles soumises aux aléas climatiques ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Mais

    1 142 Mots / 5 Pages
  • Gestion Budgétaire

    sation suppose des retours en arrière et des modifications successives des différents budget les uns en fonction des autres – La procédure budgétaire suppose un travail d’articulation préparatoire Phase 3 : validation du budget définitif • Les budgets détaillés sont analysés et consolidés au niveau fonctionnel par le contrôle de gestion central • Le budget définitif est diffusé pour validation auprès des opérationnels • Si des modifications doivent être apportées, une nouvelle proposition budgétaire sera

    442 Mots / 2 Pages
  • Control De Gestion

    en centres de responsabilité est que la délégation de l’autorité va responsabiliser et motiver davantage les hommes au sein de l’entreprise. De cette motivation découle une plus grande efficacité économique et une plus grande satisfaction des personnes. On s’appuie sur l’humain et sa satisfaction pour atteindre des objectifs économiques de l’organisation. 1 Asma ZAOUALI zaouali.asma@gmail.com Cours de contrôle de gestion (2011 /2012) 1ère partie : préalables à la mise en place d’un système de

    1 653 Mots / 7 Pages
  • Dossier Gestion

    nel : mécanique automobile Présentation du métier Description : Au sein d’une équipe de mécanicien auto, il y a plusieurs taches qui reviennent assez souvent, les entretiens les freins,… Réparer, faire un devis, faire les interventions, et faire la facture Métiers associés : Activités exercées | Tâches principales | Accueillir le client Faire les réparations | Planifier sa journée pour ne pas perdre de temps | Compétences maîtrisées (1) | Aptitudes mises en œuvre (2)

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Rapport Gestion

    mployés : Chef d'entreprise ( M. Marcheix Joel ) Son fils ( Anthony Marcheix) D'un stagiaire ( Grégory Bouloc) Sa clientèle est principalement Local, c'est a dire au alentour d'Albi mais il peux y avoir des client ou livraisons a effectué dans des endroit un peu plus éloigné ( Requista etc...) Elle a un chiffre d'affaire de 80 000€ a l'année. C'est une entreprise privée et effectue c'est travaux dans le secteur tertiaire. Son registre

    642 Mots / 3 Pages
  • Contribution À La Gestion Des Parkings Dans La Commune De Parakou

    nement des services de la Mairie. Les hypothèses de recherche ont conduit, aux moyens de divers entretiens et investigations, à confirmer les trois hypothèses. Pour résoudre le problème de l’inexistence d’une politique de gestion des parkings dans la commune de Parakou, notre étude a abouti à des approches de solutions et conditions de leur mise en œuvre à travers des suggestions et propositions pour l’éradication des causes réelles qui sont à la base des problèmes

    542 Mots / 3 Pages
  • L'Intelegence Economique

    e ci étant, deux questions principales peuvent être soulevées : 1- Au plan théorique, « Quel est le niveau de l’importance de l’intelligence économique dans la gestion des entreprises? »; 2- Au plan pratique, « À quel niveau se trouvent les entreprises marocaine en matière d’intelligence économique ?». Au plan théorique, il sera traité l’ensemble des composantes de l’intelligence économique, du traitement à la protection des informations, il s’agit d’examiner les questions suivantes: * l’intelligence

    721 Mots / 3 Pages
  • Gestion De La Tresorerie

    IS POUR ATTEINDRE L’OBJECTIF DE PREMIER NIVEAU TEL QUE : Avant d’aborder l’ensemble des précisions 1- Définir la gestion de trésorerie 2- Importance de la gestion de la trésorerie 3- Les différentes approches de la trésorerie 4567- Le rôle du trésorier L’environnement du trésorier Date de valeur Différence entre trésorerie comptable et trésorerie en date de valeur Avant de gérer les crédits et les placements de trésorerie (C) 89Condition de banque Techniques de négociation avec

    9 851 Mots / 40 Pages
  • Cours De Gestion Des Ressources Humaines

    L’organisation du travail L’organisation du travail peut être définie comme : " la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâche distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ". Elle " se caractérise par la présence d'un système d'autorité et d'administration personnifié par un ou plusieurs managers dans une hiérarchie plus ou moins structurée et dont la tâche est d'unir les efforts de tous dans un but donné

    2 292 Mots / 10 Pages
  • Relation Progrès Technique Et Croissance Économique

    de production (investissement de capacité) accroître la productivité (investissement de modernisation ou de productivité) remplacer el capital fixe usagé ou obsolète (investissement de renouvellement). Notons aussi que l'Etat procède à des investissements publics qui dégagent de nombreuses externalités positives à l'ensemble de l'économie. 2. Déterminants de l'investissement Les moyens financiers Pour investir, une entreprise doit le pouvoir et le vouloir. En effet, pour réaliser une opération d'investissement, une entreprise doit soit disposer de moyens

    979 Mots / 4 Pages
  • Gestion Du Temps

    âche dans des limites temporelles réalistes : un début et une fin. Et attention aux fausses limites du genre « ça je peux le faire plus tard » / « ça c’est pour demain ». Application : pour la prise de RDV on indique souvent une date, une heure de début et un lieu, il faut aussi indiquer un temps imparti. Selon la loi de Parkinson, l’entretien sera mené en fonction de ce temps imparti,

    1 502 Mots / 7 Pages