DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Gouvernement D Entreprise General Electric dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 1 066 Gouvernement D Entreprise General Electric dissertation gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 2 Octobre 2015
  • Elaboration des déclarations fiscales sur le chiffre d'affaire des entreprises soumises au régime du réel normal d'imposition: cas de LABEL

    Elaboration des déclarations fiscales sur le chiffre d'affaire des entreprises soumises au régime du réel normal d'imposition: cas de LABEL

    DEDICACES mon DIEU tu es grand et tu es beau A DIEU TOUT-PUISSANT, A feu Maman EGNY LAVRY THERESE, A M. et Mme KOUASSI, A la famille JAHU A mes amis et connaissances  REMERCIEMENTS Nous tenons à présenter notre gratitude et nos vifs remerciements à tous ceux qui de loin ou de près ont contribué à la réalisation de ce rapport de stage par leurs conseils appui, et soutien moral avant, pendant et après

    6 170 Mots / 25 Pages
  • La théorie générale de la responsabilité pénale : l'infraction

    La théorie générale de la responsabilité pénale : l'infraction

    DEUXIÈME PARTIE : LA THÉORIE GÉNÉRALE DE LA RESPONSABILITÉ PÉNALE TITRE 1 : L’INFRACTION SOUS TITRE PRÉLIMINAIRE : LA CLASSIFICATION DES INFRACTIONS On peut partir de l’élément matériel, légal ou moral Les classifications les plus importantes partent de l’élément légal. Parmi celles ci, la principale repose sur la gravité des infractions, laquelle est déterminée par les sanctions applicables. C’est la classification tripartite ou cardinale (contraventions/délits/crimes) Il y a des classifications moins importantes qui prennent en

    636 Mots / 3 Pages
  • Culture d'entreprise de Carrefour

    Culture d'entreprise de Carrefour

    ________________ Afficher l'image d'origine SOMMAIRE I. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE 2 L’HISTOIRE 2 LES METIERS 13 LES SIGNES ET SYMBOLES 21 LES VALEURS 27 II. Analyse du style de management et d’organisation constituée d’une culture 32 III. Analyse des données courantes de gestion sociale 38 IV. Communication globale 39 BIBLIOGRAPHIE : 42 ________________ 1. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE L’HISTOIRE DONNEES PERSONNELLES et ORIGINE SOCIALE Les fondateurs de la première entreprise de grande distribution

    12 456 Mots / 50 Pages
  • Culture d'entreprise carrefour

    Culture d'entreprise carrefour

    ________________ Afficher l'image d'origine SOMMAIRE I. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE 2 L’HISTOIRE 2 LES METIERS 13 LES SIGNES ET SYMBOLES 21 LES VALEURS 27 II. Analyse du style de management et d’organisation constituée d’une culture 32 III. Analyse des données courantes de gestion sociale 38 IV. Communication globale 39 BIBLIOGRAPHIE : 42 ________________ 1. ANALYSE DE LA CULTURE AMBIANTE L’HISTOIRE DONNEES PERSONNELLES et ORIGINE SOCIALE Les fondateurs de la première entreprise de grande distribution

    12 456 Mots / 50 Pages
  • Analyse de la situation de l'entreprise

    Analyse de la situation de l'entreprise

    ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE Question 1 En vous référant à la typologie de Mintzberg, présentez la configuration type de Cas@anet. – L’intérêt du document ressource est d’aider l’inscrit à reconnaître les composants de base SANS présenter les configurations types. L’inscrit est donc obligé d’associer connaissance du cours et exploitation du document. Sommet stratégique : Étienne Ligne hiérarchique : Sylvain est le n°2 Base opérationnelle : 14 collaborateurs Technostructure et support logistique : il

    849 Mots / 4 Pages
  • Management des entreprises
sujet BTS 2015 : entreprise OVH

    Management des entreprises
sujet BTS 2015 : entreprise OVH

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES
SUJET BTS 2015 : Entreprise OVH Justifiez, en mobilisant des références théoriques pertinentes, pourquoi la démarche suivie par Octave Klaba relève d’une logique entrepreneuriale. L’entrepreneuriat est l’ensemble des activités et des démarches qui impliquent la création et le développement d’une entreprise ou d’une activité particulière. Pour mener à bien une logique entrepreneuriale, trois éléments doivent être pris en compte : la prise de risque, la capacité d’innovation et de création, et savoir saisir

    1 156 Mots / 5 Pages
  • Synthèse corpus CULTURE GENERALE Sirènes

    Synthèse corpus CULTURE GENERALE Sirènes

    Les documents sont de natures différentes : deux textes littéraires (un conte et un extrait du Bestiaire), un article et une illustration les documents datent d’époque très distantes : du 13eme siècle à l’époque contemporaine pb : comment s’exprime le merveilleux à travers la figure de la sirène ? plan par opposition : Après avoir montré les aspects diaboliques de la sirène, nous en montrerons la figure angélique doc 1 doc 2 doc 3 doc

    283 Mots / 2 Pages
  • Les entreprises Marius Fabre

    Les entreprises Marius Fabre

    SWOT de Marius Fabre Jeune Interne Forces * Économique : un savon de 300g permet de se laver pendant plusieurs mois pour un cout moindre de quelques euros * Ecologie : biodégradable et non polluant (sans graisse animal, sans parabène, sans colorant, ni conservateurs et parfum de synthèse, l’emballage est réduit au strict minimum * La maison Marius Fabre est l’une des dernières fabriques traditionnelles de savon de Marseille qui perpétue depuis 4 générations *

    379 Mots / 2 Pages
  • Rapport de stage à la Direction Générale des Impôts

    Rapport de stage à la Direction Générale des Impôts

    Soukaina EL MRABET INTRODUCTION GENERALE: Le stage est une période pratique au cours de laquelle l'étudiant(e) confronte les connaissances acquises aux réalités professionnelles sur terrain. Il est d'une importance capitale dans la mesure où il constitue un exercice indispensable qui contribue à renchérir les connaissances théoriques par une pratique professionnelle. Raison pour laquelle à chaque fin d'année universitaire, il est organisé un stage qui donne à l’étudiant qui sera appelé à la vie active, une

    11 333 Mots / 46 Pages
  • Rapport sur les principes du gouvernement révolutionnaie

    Rapport sur les principes du gouvernement révolutionnaie

    LOGO_CAL_couleurs LABORATOIRE D: Du cuivre au cuivre Par : Zineb Soba Remis à Véronique Turquotte Département de Chimie Cégep André-Lanrendeau Date d’expérience :24/02/2015 Date de remise: 10/03/2015 Tableau 1 : Mesures et résultats nécessaires à la détermination du rendement de récupération du cuivre suite à sa synthèse Rend g g g g % ±0,001 ±0,001 ±0,001 - - 0,480 46,209 46,749 0,540 113% Rend : Pourcentage de rendement Numéro de la balance : A1 Réaction

    1 102 Mots / 5 Pages
  • Quelles sont les conséquences de la dépréciation de la monnaire Chinois sur les entreprises Chinoises et les entreprises des pays extérieurs?

    Quelles sont les conséquences de la dépréciation de la monnaire Chinois sur les entreprises Chinoises et les entreprises des pays extérieurs?

    Quelles sont les conséquences la dépréciation de la monnaie Chinoise à sur les entreprises Chinoises et les entreprises des pays extérieurs ? Les difficultés économiques et financières, mettent en danger non seulement la stabilité et la paix sociale chinoise, mais aussi la confiance des agents externes. En effet la chine doit faire face à une concurrence importante. La compétitivité des produits exportés est menacé par la hausse des salaires. Le gouvernement chinois à dévaluer le

    433 Mots / 2 Pages
  • Présentation d'une jeune entreprise

    Présentation d'une jeune entreprise

    Présentation de l’entreprise D’où ça vient ? Emma voulait un projet de lancer une start-up, Coline, une camarade de classe voulait créer son entreprise. → Pourquoi chercher loin quand on a le truc à proximité ? Par la suite, le groupe c’est crée par affinité. Membre de groupe Coline Savin Badre Eddin Zouhir Adrien Péan Nicolas Tallec Fantine Thirouard Emma Perraudeau Présentation des membres du groupe Notre groupe de projet tutoré se compose de six

    717 Mots / 3 Pages
  • Externalisation et développement des compétences en entreprises

    Externalisation et développement des compétences en entreprises

    EXTERNALISATIONS ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN ENTREPRISES INTRODUCTION GENERALE Au XVème Siècles, à l'époque des Rois Catholiques d’Espagne Isabelle de Castille et Ferdinand d'Aragon quand ces derniers ont confié à Christophe Colomb la mission de découvrir le nouveau monde nul ne pouvait imaginer que la définition réelle de cet acte qualifier d’exploration en ces temps pouvait être traduit, de nos jours, comme la mise en place d’un processus stratégique que nous appelons « externalisation »

    974 Mots / 4 Pages
  • Stress en entreprise

    Stress en entreprise

    ANDREU Michèle N° Elève : D59684D Réf. du cours : 419.0716 5- DISSERTATION : Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? A l’heure d’aujourd’hui, certaines entreprises, qualifiées de « grandes » entreprises, utilisent le stress comme « carburant » de la performance. Cela implique une exigence de « toujours plus », « toujours mieux » et « toujours plus vite », poussant

    1 320 Mots / 6 Pages
  • L’utilisation des ratios dans le système de diagnostic financier des entreprises. Cas d’ALOMRANE AGADIR

    L’utilisation des ratios dans le système de diagnostic financier des entreprises. Cas d’ALOMRANE AGADIR

    ________________ REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, IL apparaît opportun de Commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. On exprime, notre gratitude à notre encadrant, Mr. ACHABA Allal, pour son soutien précieux ainsi que pour ces conseils quasi permanents. Mes remerciements s'adressent à tout

    23 524 Mots / 95 Pages
  • Introduction à l'étude de la comptabilité générale

    Introduction à l'étude de la comptabilité générale

    Chapitre 1 : Introduction a l’etude de la comptabilite generale I-GENERALITE 1- La notion d’entreprise L’entreprise est une organisation structurée plus au moins autonome qui combine des facteurs (argent, machine, travail etc.) en vue de produire des biens et services destinés à un marché. La finalité de l’entreprise est la réalisation de profit. L’entreprise a entre autres pour rôle : -Economique (production de biens et services destines a un marché) -Social (distribution de salaire et

    1 449 Mots / 6 Pages
  • Quels sont les leviers de la fidélité aux entreprises de nos jours?

    Quels sont les leviers de la fidélité aux entreprises de nos jours?

    Sommaire Introduction Contexte I. Revue de littérature 1. Définitions de la fidélité 2 Les différents niveaux de la fidélité (pyramide de fidélité) 3. Qu’est-ce qu’un client fidèle ? 4.Définition de la fidélité selon Jacoby & Kyner 5. Quels sont les leviers de fidélité 6. La confiance et la fidélité II. Approche terrain 1. Questionnement notion de fidélité antériorité 2. Méthodologie 3. Analyse des résultats 4. Contribution 5. Recommandations managériales CONCLUSION Introduction De nos jours, huit

    15 639 Mots / 63 Pages
  • ADM 1002 TN1, l'entreprise SEMCO

    ADM 1002 TN1, l'entreprise SEMCO

    Question 1 – En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? L’organisation scientifique du travail repose principalement sur la division du travail, la séparation des gestionnaires et des employés ainsi que sur le contrôle continu du rendement . Il en est de même pour l’administration classique de Fayol avec les ajouts suivants : l’unité et la hiérarchisation sont prônées, ainsi que discipline,

    818 Mots / 4 Pages
  • Rapport de stage, entreprise Arkena

    Rapport de stage, entreprise Arkena

    Rapport de stage C:\Users\nchlyah\Pictures\LogoVilgenis-h156-vert719430-300x151.png C:\Users\nchlyah\Pictures\Logo-Arkena-CMJN.png Stage de 1ère année de BTS SIO( Service informatique aux organisations) option développeur 28 Mai au 7 Juillet CHLYAH Nabil – Lycée Parc de Vilgénis 91300 Massy Tuteur légal : Nicolas Gaullier Expert vidéo Sommaire Remerciements.................................................... 3 Introduction......................................................... 4 Développement.................................................... 5 1. L’entreprise et son secteur d’activité............... 5 2. Mon stage........................................................ 6 2.1-Mes missions............................................. 6 2.2-Outils utilisés............................................. 7 2.3-Le bilan...................................................... 8 Conclusion........................................................... 9 Remerciements Je tiens vivement à remercier mon

    730 Mots / 3 Pages
  • Communication de marques - entreprise WELLCOM

    Communication de marques - entreprise WELLCOM

    JELODIN Clélia CLASSE 2 MASSONPIERRE Baptiste MALYON Hugo ________________ SOMMAIRE : INTRODUCTION : Wellcom , une agence de type particulière 1. SON POSITIONNEMENT 1. Guidé Par Les Visuels De La Marque 2. Soutenu Par Les Valeurs Inculquées 1. SES CHIFFRES CLES 1. Chiffres D’affaires 2. Marges Brutes 3. Effectifs 1. SES COMPTES CLIENTS 1. Clients B To C 2. Clients B To B 3. Organisations Publiques 4. Témoignages 1. SES POLES METIERS/SON TYPE D’ORGANISATION 1.

    1 936 Mots / 8 Pages
  • Acteur clé: l'entreprise

    Acteur clé: l'entreprise

    16/09/16 Economie: Chapitre 2 CM2 Chapitre 2: Un acteur clé: l’entreprise Définition Entreprise: employés des factures de productions pour produire des biens et des services marchands > Agent très hétérogène: taille, secteur (activité principal), branche ( activité principal ou seconde, structure du marché..) > Présence sur tous le marchés > Double rôle dans le circuit - demande de facture de production - offre marchande de bien ou service 1. La demande des entreprises Les entreprise

    1 470 Mots / 6 Pages
  • La représentation du peuple, expression de la volonté générale ou dictature de la majorité ?

    La représentation du peuple, expression de la volonté générale ou dictature de la majorité ?

    Droit constitutionnel Séance 2 : Dissertation Sujet : La représentation du peuple, expression de la volonté générale ou dictature de la majorité ? « La démocratie, c'est d'abord la parole. » SOLLERS. La démocratie est la source de notre sujet, la démocratie s’exerce-t-elle par la volonté générale ou par la dictature de la majorité ? Il est important de se pencher sur ce sujet car on peut voir par celui-ci une question d’actualité. En effet,

    1 441 Mots / 6 Pages
  • Introduction de projet en entreprise

    Introduction de projet en entreprise

    INTRODUCTION La licence professionnelle inclut une réalisation de projet en entreprise d’une durée de quatre semaines, du Ce projet a été réalisé au sein de l'entreprise , il a été très enrichissant et m’a permis d’une part de développer mon sens de l’analyse et de la synthèse et d’une autre part, de concrétiser mes savoirs acquis lors de ma période de formation. Le choix de l’entreprise s’est fait car son activité est intéressante et peu

    346 Mots / 2 Pages
  • Le pan comptable général (PCG)

    Le pan comptable général (PCG)

    Cours 3 : Le plan comptable général (PCG) I) Contenu 1. Les généralités Le plan comptable s’applique à toute personne physique ou morale qui est soumise à l’obligation légale d’établir des comptes annuels (obligatoire pour toutes les entreprises industrielles et commerciales). Titre 1 : les objets et les principes de la comptabilité Titre 2 : les actifs, les passifs, les produits, les charges Titre 3 : règles de comptabilisation et d’évaluation Titre 4 : la

    1 077 Mots / 5 Pages
  • La communication en entreprise

    La communication en entreprise

    LA COMMUNICATION ENTREPRISE -2.4- LES PHASES DU CHANGEMENTS (4 étapes) La première étape est : - le dénis, on n’accepte pas les propositions, en se posant des questions. (Pourquoi doit-on augmenter les taxes de grossesses). Les agents ou les personnes concerner essaye de se protéger en acceptant pas le message (pourquoi ne pas accepter la départementalisation). On essaye de mettre l’élément déclencheur à distance. * La phase de résistance, on fait tout pour que le

    751 Mots / 4 Pages