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Dissertations gratuites et de Recherche : 110 Groupe CDG dissertation gratuites 26 - 50
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Rapport Cdg
* Part de la masse salariale consacrée aux allocations pour perte d’emploi (APE) : APE/masse salariale*100. Son but est connaître l’impact budgétaire du coût des allocations pour perte d’emploi sur la masse salariale. * Part de la masse salariale dans le budget de fonctionnement : Masse salariale/Total des dépenses de fonctionnement *100. Evaluer le poids des dépenses de personnel dans le budget de fonctionnement. * Part des subventions dans les dépenses de personnel :
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Lien Entre Leadership Et Groupe
| Les grandes lignes du projet Il s’agit de décrire en quelques mots le projet : l’activité, l’implantation, le statut juridique, la structure fonctionnelle, la date de création prévue. Cette présentation peut s’inscrire dans une page . Historique et motivations Il s’agit : - le rappeler le contexte de la création (expérience, passion, opportunité…) - d’insister sur les motivations (moteur de la création d’activité) - de mettre en avant les objectifs (ce que l’on
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Comment qualifiez - vous le choix stratégique par le groupe AREVA ?
Areva ? La capacité stratégique est liée à « l’ensemble des ressources et compétences dont l’organisation a besoin pour survivre et prospérer ». * Dans le cas du groupe AREVA, les ressources à mobiliser identifiées par Anne Lauvergeon, présidente du directoire du groupe AREVA, sont essentiellement les gisements identifiés par UraMin en en Afrique du Sud, en Namibie et en République centrafricaine et qui offrent une perspective d’augmenter la production annuelle d’uranium afin de
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Organisation Groupe Safran
Directeur Industriel & Fabrication Pierre Jean FLORES Secrétaire Général Bettina FREY Directeur Communication César Consulting – Organisation Groupe Safran Octobre 2011 Branche Equipements Aéronautiques – Messier Bugatti Dowty Alain SAURET CEO Stéphane LEGRAND DRH Gilles BOUCTOT COO Michel DECHELOTTE Secrétaire Général Thierry PISTRE Directeur Démarche de Progrès Bernard GUYOT Directeur Industriel César Consulting – Organisation Groupe Safran Octobre 2011 Branche Equipements Aéronautiques – AIRCELLE Vincent MASCRE PDG Michel DENNEULIN DRH + Directeur Etablissement François
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Pme Et Grands Groupes
rapport de gagnant-gagnant, donnant-donnant qui caractérise le rachat de la PME par le Grand Groupe. Enfin, il surgit que, même après le rachat, tout reste à faire. SOMMAIRE I. Etat des lieux des recherches académiques Le rachat des PME par des grands groupes: chiffres.………..………………………………4 L’appétence du grand groupe ne laisse que peu de chances à la PME….……..……6 Un face à face moins déséquilibré qu’il n’y paraît.…………………………….……………13 Le phagocytage de la PME: greffe rejetée ou succès
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A faire sous forme de tableau l'analyse d'un groupe de travail bts am
i a fait que tout a bien t ralis.
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Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle
maine d’activité stratégique dans lequel se positionne Bonduelle. I. Les Facteurs Clés de Succès A. Cadre théorique 1. Définition Les facteurs clés de succès sont des éléments stratégiques qu’une organisation doit maîtriser afin de surpasser la concurrence. L’ensemble des facteurs clés de succès d’une entreprise permettra de déterminer son avantage concurrentiel. 2. Aide à la détermination des facteurs clés de succès : le principe des 3 C Cette théorie initiée par Kenichi Ohmae explique qu’il
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Segmentation Au Sein Du Groupe Accor Hotel
toile (gamme très économique) au 5 étoiles (gamme luxe). Ainsi, plus l’hôtel possède d’étoile, et plus les prestations de services deviennent intéressantes. Pour illustrer ce propos, prenons comme exemple Pullman (haut de gamme) et formule 1(gamme économique) : • Le premier, cible plus particulièrement les hommes d’affaire en leur proposant des prestations de service tel que l’organisation d’évènement ou la mise à disposition d’une salle de réunion. Il s’agit donc d’une clientèle bien particulière. Dans
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Groupe De Soignant Souffrance En Milieu Hospitalier
», « l’existence de signes psychologiques après la mort d’un malade est massivement admise », et les soignants ressentent les pertes répétitives induites par la mort des malades, comme un stress majeur qui occasionne de nombreux symptômes, surtout psychologiques. Mais, dit-il, « l’usure des soignants ne survient pas seulement pour des raisons psychologiques, mais aussi à cause d’une caractéristique de la question traitée. C’est une question sans réponse ; le problème de la mort
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Etude de quelques groupes caracteristiques organiques
|alcanal |alcanone |acide alcanoïque |alcanamine | | | | | | | | |Groupe caractéristique |hydroxyle |carbonyle |carbonyle |carboxyle |amino | | |OH |CHO |CO |COOH |NH2 | |Formule générale | | | | | | | | | | | | | -Alcools On distingue trois classes d’alcool selon le nombre de groupe alkyle (chaînes carbonées) sur l’atome de carbone. On rappelle que la valence de l’atome d’oxygène est égale à deux. a)
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Individu et groupe
U Le groupe n’existe pas à part des membres qui le composent. Il est un ensemble partagé qui induit des habitudes, un code de conduite basés sur les attentes des membres, et des expériences passées. Le groupe, s’il est formel, confère des statuts aux membres et s’inscrit dans une organisation étendue (l’organigramme de l’entreprise). Il donne une légitimité à des décisions personnelles. Ceux qui détiennent le pouvoir dans le groupe peuvent donner du sens à
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Cas ALES groupe
eut voir que non seulement Patrick exerçait comme entrepreneur, mais aussi comme manager car il devait prendre en compte l'environnement, ainsi que les ressources dont il disposait pour faire développer son activité. . Question 2 : Les qualités de Mme Lorenza Battigello propres à un entrepreneur sont qu'elle a créé et dirigé une filiale du groupe ALES en Italie pendant 11 ans, prenant alors un risque. De plus, elle a su diriger les salariés afin
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Les Groupes industrielLes Et Financiére
re « un ensemble de centre de production lié les uns aux autres par des liens multiples de participation »…, m ais cette approche relativement formelle et institutionnelle trouve vite ses limites, notamment sur le terrain des enjeux opératoires. * Une seconde approche définie les groupes et leur émergence progressive par l’analyse de leur rôle dans la structuration globale dans le capitalisme et dans la régulation du système capitaliste, autrement dit, l’apparition des groupe n’est
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Analyse stratégique Du Groupe Bacardi
t ses fils rachetèrent la part de Boutellier et renommèrent la compagne « Bacardí y Compañia ». Avec ce nouveau commerce florissant, Don Facundo régnait sur ses fils Emilio et Facundo, qui devinrent respectivement Président de la compagnie et Maître distillateur. Facundo, qui obtint la formule secrète de distillation du rhum, continua de perfectionner les expériences de son père et créa de nouveaux mélanges de sa propre confection. Durant les années 1880s, Emilio et la
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Les Groupes De Pression ( Lobbies)
, d'application ou d'interprétation de mesures législatives. Le rôle d'un lobby est de dériver une norme, d'en créer une nouvelle ou de supprimer des dispositions existantes. Leurs activités consistent donc à influencer ces pouvoirs publics dans le sens de leurs intérêts. - Le lobbying joue un rôle de plus en plus important dans l’élaboration de la décision publique. S’il peut contribuer à apporter aux décideurs publics des éléments d’informations et de compréhensions sur des questions
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La Matrice BCG (Boston Consulting Group, années 70)
ur suivre la croissance et améliorer le positionnement concurrentiel de l'entreprise. Le dilemme réside précisément dans l'avenir du positionnement sur le marché et le besoin d'investissements. Si la position demeure sans changement, les dilemnes deviennent des poids morts absorbant une part importante des ressources Recommandation : assurer la position dominante pour transformer au fur et à mesure de la maturité du marché ces produits / activités en vaches à lait. Vaches à lait Les Vaches
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Analyse financière d'un groupe
nsolidation Section 2 : le cadre global de la consolidation 1- Les méthodes de consolidation 2- Le périmètre de consolidation 3- Les modifications du périmètre de consolidation Partie 2 : L’analyse financière d’un groupe : Retraitement et difficultés liées à la mise en œuvre de la consolidation Section 1 : Les aspects techniques 1- Homogénéisation des états comptables à consolider 2- Elimination des opérations intragroupes 3- Conversion des comptes des filiales étrangères Section 2 :
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La Segmentation Du Groupe L'Oréal
er la Charte Éthique en 43 langues et s’informer sur les initiatives éthiques de L’Oréal. | Conversation en ligne avec le Directeur Général lors de la journée de l’Éthique L’évènement phare de la Journée de l’Éthique 2010 a été une discussion en ligne avec le Directeur Général de L’Oréal sur le thème de L’Esprit L’Oréal. Entre 15 000 et 17 000 collaborateurs l’ont regardé et près de 800 questions ont été posées. Bourse d’excellence «
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L'Analyse Stratégique Du Groupe Bouygues
.... 12 D. Construction durable ......................................................................................................................... 13 Webographie :........................................................................................................................................................... 14 2 INTRODUCTION : La société Bouygues a été créée en 1952 par Francis BOUYGUES juste après la Seconde Guerre mondiale. Celle-ci a offert un contexte profitable au développement de l’entreprise, dont le premier nom était EFB (entreprise Francis Bouygues). La société se spécialise en construction de bâtiments. Devant la demande croissante de logements, le projet bénéficiait alors d’une large contribution financière de l’Etat. En 1959,
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Analyse financière Groupe Lafarge
ux échanges. En est la preuve cette autre déclaration du PDG, Bruno Lafont : « En vous faisant découvrir de plus près nos métiers, nous partagerons encore davantage avec vous les valeurs, les ambitions et les engagements de Lafarge pour un avenir durable. » Le prix de l’action Lafarge est de 25,545€ actuellement sur le marché financier. Il existe 3 types de compte-titres : * Au porteur : le compte est ouvert directement à la
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L'Écologie Dans Le Groupe Club Med
structures même si cela reste encore insuffisant. Le Club Med d'Opio, village provençal près de Grasse, dans les Alpes Maritimes, vient d'obtenir l'Ecolabel Européen pour les hébergements touristiques. C'est aujourd'hui le seul village de vacances en France à avoir reçu cette certification qui repose sur plus de 80 critères de performance et de gestion de l'environnement. En effet, L'Eco Label européen vous garantit que votre lieu d'hébergement touristique utilise l'énergie efficacement respecte l'environnement naturel et
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Individu Et Le Groupe
attentes des membres, et des expériences passées. Le groupe, s’il est formel, confère des statuts aux membres et s’inscrit dans une organisation étendue (l’organigramme de l’entreprise). Il donne une légitimité à des décisions personnelles. Ceux qui détiennent le pouvoir dans le groupe peuvent donner du sens à leur action en l’inscrivant dans l’histoire du groupe, ou par rapport au projet du groupe. L’avantage généré par le groupe étant la cohérence des décisions prises et la
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