La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 074 La Culture Travail T elle A Nous Rendre Plus Humain dissertation gratuites 401 - 425 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Le travail rend il libre ?
x d’efforts douloureux. Rien de ce dont il a besoin pour vivre ne lui est donné. Abandonné au sein d’une nature indifférente oui hostile, l’homme est en quelque sorte condamné à transformer sans relâche son milieu pour subvenir à ses besoins les plus primaires. D’ailleurs dans la tradition judéo – chrétienne le travail est considéré comme un châtiment. Dieu punit le premier péché en chassant Adam et Eve du jardin d’Eden et en les obligeant
676 Mots / 3 Pages -
Ethnographie " Le culture Rapide"
e la place, l’enseigne du culture rapide trône fièrement et revendique « Cabaret populaire : Culture rapide ». Enfin, juste en dessous, les petites fenêtres en verre flouté laissent deviner l’intérieur du bar et, sur le trottoir, quelques client sirotent leurs bière, laissant parfois échapper de vifs éclats de rire. En poussant la petite porte de bois peinte de bleu et vert qui sert d’entrée au « Culture Rapide » et où figure l’inscription «
2 944 Mots / 12 Pages -
Culture gé
à ce qui est fourni). En ce qui concerne le contenu, on dispose d’une longue introduction dont on ignore qui l’a écrite. Elle présente d’abord le fait divers qu’évoque Prévert et, sans ces précisions, il serait difficile pour le lecteur de comprendre le sujet du texte. Il s’agit donc d’une révolte de jeunes enfants enfermés dans une maison de correction à Belle-Île-en–Mer ; accablés de mauvais traitements, ils mettent le feu aux locaux, prennent la
3 421 Mots / 14 Pages -
Travail des enfants dans le monde
ans exerçant une activité économique dans les pays en développement, par région et par sexe, 1995 Région Monde (estimations en millions) Lesdeux Garçons Filles sexes 250 140 110 (%) Afrique Asie (à l'exception du Japon) Amérique latine et Caraïbes Océanie (à l'exception de l'Australie et de la NouvelleZélande) Répartition par sexe (monde) 32 61 7 0.2 100 (%) 56 54 67 57 56 (%) 44 46 33 43 44 Source: Bureau de statistique du
1 368 Mots / 6 Pages -
Comment étudier l'intérieur du corps humain en utilisant des ultrasons ?
nc inaudibles pour l'oreille humaine. Ils se propagent parfaitement en milieu liquide (ex: le sang), mais également dans les tissus biologiques naturellement riches en eau. Selon la nature du milieu, les ultrasons se propagent à une vitesse particulière. Sachant que l'organisme humain est composé d'environ 70% d'eau, les ultrasons se propagent à une vitesse qui avoisine les 1500 m/s, selon la nature des organes traversés. Il existe deux types de propagation des ondes à travers
2 400 Mots / 10 Pages -
Culture
…) B. L’éthique aujourd’hui * En France, l’éthique est partout, notamment au niveau des métiers → déontologie Exemple : * Ethique médicale (bio éthique) * Ethique dans le sport * Ethique individuelle L’éthique médicale Lorsqu’un étudiant en médecine fini ses études, il prête le serment d’Hippocrate. * Soigner qui que ce soit * Ne pas se servir d’un patient comme d’un cobaye * … Avec les avancées de la science et la médecine dans les
879 Mots / 4 Pages -
Los seres humanos : Les êtres humains
rter le deuil el testamento : le testament la herencia : l'héritage heredar algo : hériter de qqch Expressions : ser buena gente (familier) : être quelqu'un de bien ser el niño bonito (fam.) : être le chouchou nacer con estrella : naître sous une bonne étoile
349 Mots / 2 Pages -
-
Management Européen Et International - Approche Comparée Des Ressources Humaines Et De L'organisation
rces humaines au sein de l'Europe. On s’aperçoit que les contextes managériaux décrits dans cet ouvrage sont souvent très diversifiés. Il parait évident que les conceptions et pratiques allemandes, américaines, espagnoles, ou japonaises soient totalement différentes, cependant certianes ressemblances apparaissent. Certaines problématiques de gestion, notamment dans le champ socio organisationnel peuvent et meme parfois doivent, être rapprochées malgré les frontières et au-delà des distances. De telles analyses permettent alors d'éclairer l'élaboration et la mise en
1 009 Mots / 5 Pages -
Une illustration du naturalisme la bete humaine
repose sur deux grands moments : l’assassinat de Grandmorin et le meurtre de Séverine par Jacques. Mais le roman comporte d’autres instants déterminants : les aveux de Séverine, l’un à Roubaud l’autre à Jacques, l’immobilisation de La Lison dans la neige et celui du déraillement où Zola joue avec le temps, le rythme et les regards des personnages pour dramatiser la scène à l’extrême. Il utilise un raccourci cinématographique pour présenter les points de vue
623 Mots / 3 Pages -
Cour de droit : la protection de la relation de travail
mois par année d’ancienneté et le double après 10 ans d’ancienneté. En cas de licenciement pour faute grave le salarié ne percevra pas d’indemnité de licenciement ni d’indemnité de préavis. En cas de faute lourde il n’aura même pas d’indemnité de congé payé. B) La démission Elle est beaucoup moins encadré que le licenciement et ne nécessite aucune formalité particulière, par contre il est conseiller d’adressé une lettre recommander avec accuser de réception a l’employeur
452 Mots / 2 Pages -
Travail stéréotype espagnol
uel. On peut faire référence au football puisqu’ils sont champions du monde en titre, au basket, mais aussi au vélo avec Alberto Contador et le tennis avec le numéro un mondial Rafael Nadal. De manière générale, le peuple Espagnol conserve une image plutôt positive auprès des autres nationalités. Leur comportement chaleureux et accueillant envers autrui ainsi que leurs fortes traditions culturelles sont les éléments les plus représentatifs de ce pays.
388 Mots / 2 Pages -
Fiche de lecture : Bourdieu P., Passeron J.C., « Les Héritiers, les étudiants et la culture », Ed. de Minuit, coll. Le sens commun, 1964, Paris.
nséquences : l’élimination, la relégation et le retard/piétinement. – L’élimination : =>c’est l’inégale représentation des étudiants issus des différentes classes sociales => 4 niveaux d’utilisation de l’enseignement supérieur : ° les classes les plus défavorisées (salariés agricoles, agriculteurs, personnels de service, ouvriers) : chances symboliques d’accéder à l’université = moins de 5 chances sur 100 ° certaines classes moyennes (employés, artisans, commerçants) : augmentation dans les dernières années, 10 à 15 chances sur 100 °
5 527 Mots / 23 Pages -
La rupture du contrat de travail
ficile à cerner, car celles-ci ont trait à différents aspects de la collaboration entre les partenaires sociaux dans et en dehors de l'entreprise. Il n'empêche que le cadre juridique des relations de travail ne peut être ignoré ou traité à la légère. Aussi, la nécessité d'une réglementation et législation des relations individuelles et collectives du travail s'impose d'autant qu'elle est profitable aux travailleurs qui font ainsi reconnaître et garantir leurs droits et les avantages tirés
10 583 Mots / 43 Pages -
Gestion des ressource humaine
tion : individualiser la gestion des personnels 2. logique d’adaptation à l’environnement : face à un environnement instable, recherche de la flexibilité 3. Logique de mobilisation du personnel : la performance de l’entreprise passe par le mobilisation (motivation autour d’un projet…management participatif) 4. Logique de la gestion prévisionnelle : dans un environnement moins prévisible, l’anticipation est nécessaire car elle permet de mieux réagir
318 Mots / 2 Pages -
Le travail de mémoire dans les films « Lacombe Lucien » (1974) et « Au revoir, les enfants » (1987) de Louis Malle
.............................................................. 18 Eigenständigkeitserklärung .............................................................................. 19 Le travail de mémoire dans les films « Lacombe Lucien » (1974) et « Au revoir, les enfants » (1987) de Louis Malle 1. Introduction L’énumération des films de la main du cinéaste Louis Malle, né le 30 octobre 1932 à Thuméries et mort le 23 novembre 1995, est longue. Parmi ceux-là, deux films qui ont un intérêt particulier pour ce mémoire : ‘Lacombe Lucien’ (1974) et ‘Au revoir, les
6 098 Mots / 25 Pages -
Fiches de culture générale
me si le taux d’abstention est fort (69 %) - Adopté à 73%, le 24/09/2000 par référendum - Manque de débat du au quinquennat sec 4. Les conséquences politiques - Renforcement du Président par rapport au 1er ministre : 1. Périodes de cohabitation quasi impossibles et seul le Pdt est élu 2. Le chef de l’Etat gouvernera le France (l’art 20 de la Constitution deviendra caduc) - Renforcement du Parlement : 1. Dissolutions obsolètes 2.
11 385 Mots / 46 Pages -
Commentaire de texte p241, La Bête humaine, Zola
ensuite, « maintenant le jour se levait » et enfin « avec le jour grandissant ». La neige tombe en permanence, elle diminue fortement la visibilité. Le train poursuit son trajet, il traverse Bolbec, Yvetot puis s’arrêt à Motteville puis repart à Barentin. La progression difficile et avec inquiétude le long du parcours. 2. L’impossibilité de voire au loin. On peut vraiment distinguer la souffrance, et la visibilité réduite des deux hommes dans ce
1 015 Mots / 5 Pages -
Ressource humaines
n oeuvre en 2006 pour être déployer progressivement sur les années à venir. Redimensionnement des unités de l’Office Un travail de dimensionnement a été engagé pour permettre de doter les unités de l’Office de structures optimisées à l’horizon 2010, sur la base de ratios clairement définis et intégrant les évolutions technologiques et organisationnelles (progiciel commercial, télé conduite, prépaiement, etc.). Plan d’Action Triennal Ressource Humaine Cet outil élaboré et mis en œuvre dans le cadre de
918 Mots / 4 Pages -
Cour droit du travail
i. 2- Les pouvoirs de l'Inspecteur du travail * Pouvoir de contrôle : C'est sa fonction essentielle. Pour ce faire ils ont plusieurs droits, plusieurs prérogatives : - Un droit d'entrée dans les entreprises tant de jour (diurne) mais aussi de nuit (nocturne). L'employeur ne peut pas s'y opposer. S'il le fait il commet un délit d'entrave aux fonctions d'Inspecteur du travail. Il faut assuré le droit d'entrée car le chef d'entreprise est propriétaire de
1 870 Mots / 8 Pages -
Sujet 2011 Culture G Fee
é suscitent. L’adulte refoulera ce sentiment et tentera de présenter une authenticité positive dans ce contexte culturel en mouvement, qui mythifie la jeunesse et dévalorise le vieillissement, le contourne et l’évite. L’ambiguïté inhérente à la venue de l’enfant est patente. La journaliste Claire Brisset évoque dans son livre, un monde qui dévore ses enfants, les dieux de la mythologie aux prises avec l’enfant dans le combat pour l’éternité. L’enfant est source de fierté, il projette
2 504 Mots / 11 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines
........... 10 1.2.1. Des missions spécifiques............................................................................................................... 10 1.2.2. Une approche contingente de la fonction ...................................................................................... 12 1.2.3. Une approche Client-Fournisseur.................................................................................................. 13 2. Les tendances lourdes de la G.R.H. (selon Dimitri Weiss et al.) ................................................................. 13 2.1. Une fonction stratégique ....................................................................................................................... 13 2.2. Décentralisation et internationalisation ................................................................................................. 14 2.3. Informatisation ...................................................................................................................................... 14 2.4. La responsabilité sociale et environnementale (R.S.E.) ........................................................................ 15 3. Les autres activités de la fonction « personnel » du management des RH ....................................................
8 408 Mots / 34 Pages -
Chaine De Travail
on marché domestique et à ses filiales en Afrique, rapporte Telecompaper. En hausse de 19%, la clientèle du groupe s'établit à 25,8 millions au 31 décembre 2010. Cette expansion reflète une croissance toujours soutenue de la clientèle du mobile non seulement au Maroc, mais aussi et surtout dans les filiales en Afrique, où il s'établit à près de 6,8 millions de clients mobiles, soit une augmentation de 58% par rapport à l’année dernière. Le bénéfice
2 518 Mots / 11 Pages -
-
Developpement Humain
DU BENCHMARKING 2.2.2. LES PRINCIPAUX RÉSULTATS DE L’ANALYSE EN COMPOSANTES PRINCIPALES 2.2.3. QUELQUES EXPÉRIENCES INTERNATIONALES RÉUSSIES 30 31 32 32 35 39 2.3. LES TENDANCES LOURDES DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN 2.3.1. DES PROGRÈS DE LA DÉMOCRATIE AVEC, CEPENDANT, UNE PERSISTANCE DES DYSFONCTIONNEMENTS 2.3.2. UNE TRANSITION DÉMOGRAPHIQUE AVANCÉE METTANT EN EXERGUE LE DÉFI DE L’EMPLOI 2.3.3. UNE AVANCÉE AU NIVEAU DES INDICATEURS DE L’ENSEIGNEMENT AVEC TOUTEFOIS UN SÉRIEUX PROBLÈME DE QUALITÉ 40 41 43 44 46 47
9 024 Mots / 37 Pages