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La Flexibilite Et Le Travail En France dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 953 La Flexibilite Et Le Travail En France dissertation gratuites 501 - 525

Dernière mise à jour : 9 Juillet 2015
  • Les Immigres En France

    ements exemple pour la Chine (40 000 recrutés), Pologne (500 000 recrutés). En 1931, la présence étrangère atteint 7% de la population totale et en 1936 2,2 millions d’individus. C) La France un territoire d’accueille et de protection. La France devient aussi la principale terre d’accueille des immigrées. L’Etat leur propose l’égalité de traitement avec les français et le contrat de travaille et ceux-ci restent obligatoires en échange bien sûr de leur main d’œuvre. De

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Travail Sur Les Religions Au Moyen Age

    tion les valeurs de leur religion. Car au moyen âge les gens qui remettaient la religion en doute était poursuivit pour blasphèmes, il règnait donc aussi la peur de s'élevé contre l'église. =>C'est grâce à ça que l'église avait un pouvoir aussi important et influant sur les mœurs au moyen âge.

    357 Mots / 2 Pages
  • Travail De Matthias

    e nos jours ! " Assez de malheureux ici-bas vous implorent, Coulez, coulez pour eux ; Prenez avec leurs jours les soins qui les dévorent ; Oubliez les heureux. " Mais je demande en vain quelques moments encore, Le temps m'échappe et fuit ; Je dis à cette nuit : Sois plus lente ; et l'aurore Va dissiper la nuit. " Aimons donc, aimons donc ! de l'heure fugitive, Hâtons-nous, jouissons ! L'homme n'a point

    1 733 Mots / 7 Pages
  • Sans Papiers En France

    artagées entre la nécessité de trouver de la main d’œuvre et le risque de sanction judiciaire pour emploi de clandestin. Le travail De nombreux sans-papiers sont payés « au noir » et ne peuvent se plaindre de leurs rémunérations, de leurs conditions de travail ou d’un employeur refusant de les payer. Ce sont des situations sociales « explosives » puisque cette exploitation est une nouvelle forme d’esclavage moderne. Les sans-papiers occupent les postes les plus

    2 410 Mots / 10 Pages
  • La France Et La Question Algerienne

    invraisemblable et désastreux ». Il propose deux autres solutions qui...

    359 Mots / 2 Pages
  • La France De 1945 À Nos Jours

    s la parfumerie. A l’inverse de parfums très stéréotypés, les parfumsunisexes font leur apparition, comme CK One, CK Be. C’est la modedes parfums aquatiques qui répondent parfaitement à cette attente de pureté : Escape, Kenzo pour Homme, L’Eau d’Issey pour Femme et pour Homme, Acqua di Giò, Cool Water Woman. Chez les femmes, des floraux simples et innocents suivent également cette tendance : Trésor, Tendre Poison, Pleasures, Noa. C’est aussi le début du succès des

    748 Mots / 3 Pages
  • Environnement politique de la France

    sont au nombre de 36 700 environ. Ces découpages territoriaux s’emboîtent les uns dans les autres et couvrent l’intégralité du territoire. On ajoute les territoires d'outre-mer à statut particulier (îles dans le Pacifique, l’Océan indien, des Terres australes, St Pierre et Miquelon) Les Régions et les départements sont aussi des circonscriptions administratives de représentation de l'État, donc aussi des niveaux d'organisation des services de l'État, sous l'autorité d'un Préfet. Le rôle de chaque collectivité a

    945 Mots / 4 Pages
  • Inspection De Travail

    blissements industriels et commerciaux. Ce dahir a été abrogé par celui du 2 juillet 1947. Avec l’avènement du nouveau code de travail en 2004, l’inspection du travail s’est vue attribué d’avantage de missions. A l’heure actuelle, il est important de s’interroger sur les missions, les attributions ainsi que la place qu’occupe cet organe dont la structure et les missions ont été réaménagées par le nouveau code du travail de 2004. Droit du travail 2011-2012 Chapitre

    4 491 Mots / 18 Pages
  • L’abolition de la peine de mort en France

    la nature du crime concerné en condamnations à la réclusion criminelle à perpétuité ou en condamnations à la Détention criminelle à perpétuité. Lorsqu'une condamnation a fait l'objet d'un pourvoi en cassation, les dispositions de l'alinéa précédent ne sont applicables qu'en cas de désistement ou de rejet du pourvoi. | | | | | La fin des années 1970 marque la prise de conscience par les hommes politiques au pouvoir de l’urgence d’un débat parlementaire

    4 450 Mots / 18 Pages
  • Contrat De Travail

    e consultation des representants du personel ou du comité d'entreprise , il doit y avoir egalement l'élaboration d'un plan de sauvegarde des emplois et notification de ce plan à la DDE et au salarié. Enfin il faut des mesures d'accompagnements pour le licenciment : Il y a l'obligation pour l'entreprise de reclassement , et obligation d'un plan social, obligation de pré-embauche

    379 Mots / 2 Pages
  • Les Différentes Formes D'Organisation Du Travail

    ail peut se mesurer par l'importance du travail à la chaîne, du travail répétitif, soumis à des cadences, du travail posté. Mais il n'y a pas d'indicateur synthétique qui permette d'évaluer l'organisation du travail, et encore moins en ce qui concerne les nouvelles formes d'organisation du travail, même si l'on peut penser par exemple à mesure la pression exercée directement par les clients sur le salarié. Les différentes formes d'organisation du travail I/ L'OST :

    1 163 Mots / 5 Pages
  • L'Enracinement De La Culture Républicaine En France Dans Les Années 1880-1890

    frontent pour succéder à l'Empire : d'un côté les royalistes qui voudraient le retour d'une monarchie constitutionnelle, de l'autre les républicains modérés ou plus radicaux (issus de la commune de Paris) qui voudraient une république, et enfin les bonapartistes qui désirent le maintien de l'empire. La situation de l'empereur écarte ces derniers, minoritaires, du jeu politique mais le combat pour le pouvoir reste de mise entre royalistes et républicains. Les républicains, surtout les plus radicaux,

    2 000 Mots / 8 Pages
  • Les Aménagements Conventionnels Des Relations Du Travail

    del figure parfois dans les conventions collectives, ces contrats résument l’ensemble des règles statutaires d’origine légales et conventionnelles. Donc comment les deux acteurs du monde de travail vont-ils concilier entre leurs libertés contractuelles et les dispositions parfois rigides de la législation de travail ? De par une lecture de la loi 65-99 formant le code de travail, il en résulte que serte la loi a édicté des exigences fermes quant aux droits de l’employé tel

    6 133 Mots / 25 Pages
  • Contrat De Travail Cavalcade Bts Ag

    chacune des parties pourra rompre le contrat sans indemnité. La période d'essai pourra, d'un commun accord, être renouvelée une fois pour une durée équivalente. Ce renouvellement fera l'objet d’une confirmation écrite des deux parties. Le présent contrat est résiliable par l'une ou l'autre partie, sous réserve du respect d'un délai de préavis de «Préavis_en_mois» mois en application des dispositions légales et conventionnelles applicables. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est situé à LYON.

    983 Mots / 4 Pages
  • L'Influence De La Technologie En France

    jours on est trop prit par la vie avec les études… la vie nous préoccupe tant au point d’en oublier notre propre santé alors qu’auparavant la vie était vraiment simple. On doit se demander qu’est ce qu’une vie normale ? vivre une vie normale c’est avoir une vie simple qui ne nous complique pas la vie, qui n’est pas stressante. Certaines personnes vivent mais avec une ambition qui parfois devient une obsession. Ils oublient même

    736 Mots / 3 Pages
  • Peine De En France

    e en 1981, il a présenté et soutenu devant le Parlement le projet d'abolition de la peine de mort en France. ◦Aujourd’hui, Il continue son combat pour mettre fin à la peine de mort dans d’autres pays du monde comme la Chine et les Etats-Unis. * Depuis 2007 l’interdiction de rétablir la peine de mort a été inscrite dans la Constitution. Il faudrait ainsi une réforme de la Constitution ainsi que la sortie de l’Union

    712 Mots / 3 Pages
  • La faute grave en droit marocain du travail

    les injures graves. • le refus d’exécuter, sans motif valable, un travail entrant dans les attributions de salarié.- l’absence, sans motif. La Faute Grave Selon La Jurisprudence Marocaine ------------------------------------------------- La faute grave selon la jurisprudence marocain La jurisprudence constitue une source de loi dont les dispositions sont, au même titre que les textes de loi, imposables aux différentes juridictions du royaume. Il est intéressant d’appréhender la faute grave à travers quelques arrêts rendus par

    6 058 Mots / 25 Pages
  • Le Droit Et L'Homosexualité En France

    l’homosexualité. Avec l'abrogation de l'article 332-1 du code pénal, l’homosexualité n'est plus considérée comme un délit. Elle sera retirée de la liste des maladies mentales de l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) neuf ans plus tard, en 1991. En France, l'instauration en novembre 1999 du Pacte Civil de Solidarité (PACS) n'a pas mis fin à cette revendication du mariage, puisqu'il constitue en fait et en droit une forme juridique d'union civile différente du mariage.

    936 Mots / 4 Pages
  • Dissertation Sur Le Travail Des Femmes.

    vite que les emplois masculins, au point que les experts estiment que près de 90% des femmes devraient en 2040 occuper un emploi salarié. Si les métiers interdits aux femmes sont rares, celles-ci choisissent surtout des emplois qui concilient la vie professionnelle et la vie de famille. Six métiers regroupent à eux seuls 60 % des travailleuses. Ce sont les employées d’entreprises ou de la fonction publique, les services, les ouvrières d’industrie non qualifiées,

    973 Mots / 4 Pages
  • Quelle réalité en France ?

    fet, associer les personnes au choix de leur contraception est source d'une plus grande satisfaction et d'une meilleure utilisation des méthodes.

    308 Mots / 2 Pages
  • Quel est l’impact des 35 heures en france

    lative à la réduction du temps de travail. Durée légale La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine pour toutes les entreprises, quelque soit leur effectif. Les heures effectuées au-delà de la durée légale sont considérées comme des heures supplémentaires. Durées maximales de travail La durée de travail effectif (Les heures supplémentaires comprissent) ne peut pas dépasser : • 10 heures par jour, • 48 heures par semaine (ou 60

    1 106 Mots / 5 Pages
  • Flexibilité

    duire au « juste-à-temps », c’est la fin de la standardisation fordienne des produits. Les entreprises investissent de plus en plus dans la recherche et le développement en vue d’une plus grande flexibilité de la production. On s’inspire entre autres, du toyotisme, déjà mis en place dans certaines entreprises japonaises comme Toyota. Pour réduire les coûts de production, on adoptera diverses méthodes (« zéro stock, zéro retard, zéro panne, zéro défaut, zéro papier ») qui

    1 093 Mots / 5 Pages
  • La France Et L'Allemagne Des Années 30

    avec des socialiste et des radicaux. →Vague de grève dans les usines et les grands magasin avec occupation de locaux dans une ambiance de joie et d'espoir. 1 Les Accord Matignons Ils sont signé par des représentant des patrons et des ouvriers → - Améliorations des conditions de travaux donc de vie. - Augmentation des salaires (jusqu'à 15%) -Convention collectives pour toute les entreprise de + 10 personnes ainsi que des délégué du personnel.

    1 124 Mots / 5 Pages