La Flexibilite Et Le Travail En France dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 1 032 La Flexibilite Et Le Travail En France dissertation gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les inégalités de revenus en France
et de se constituer un patrimoine qui engendre enfin un nouveau flux de revenus issus de la détention de ce patrimoine (loyers, intérêts, dividendes, plus-value). Enfin, nous pouvons évoquer le fonctionnement du système de redistribution qui permet, sous certaines conditions (impôts progressifs, minima sociaux) de réduire les inégalités de revenus disponibles (qui correspond à l’égalité suivante : revenus primaires + revenus de transfert (prestations sociales, revenus d’assistance) – prélèvements obligatoires (impôts + cotisations sociales). b)
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La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier
cle, on remarquait déjà une évolution des rites sociaux et familiaux où l’on accorde plus d’importance au confort, à l’hygiène, à la place de l’enfant,… Ainsi, les logements, qu’ils soient bourgeois ou sociaux, ont vus leurs distributions intérieures modifiées, et plus particulièrement, on remarque une séparation plus nette entre les espaces privés et publics. Sous la IIIe République (1870-1940), on se rend particulièrement compte du niveau d’insalubrité et du surpeuplement des logements sociaux par le
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Evolution de la responsabilité civile médicale en france
subsistant en ce qui concerne la couverture de la responsabilité des professionnels de santé libéraux. Après avoir rappelé le contexte général de la branche RC Médicale et retracé les principales étapes qui ont permis au secteur de trouver des solutions successives à la crise assurantielle, cette note traite des évolutions récentes en 2010 et 2011, en particulier des deux volets de la mission interministérielle confiée à Gilles Johanet, des propositions émises par l’APREF et des
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Travail Technique Textes
travail, que toutes les richesses du monde ont été achetées originairement ; et leur valeur pour ceux qui les possèdent et qui cherchent à les échanger contre de nouvelles productions, est précisément égale à la quantité de travail qu'elles le mettent en état d'acheter ou de commander. Adam Smith, Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations (1776), Gallimard 1976, pp. 61-62. Travail - Liberté - Aliénation « Tu travailleras
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Les facteurs de production : le travail, le savoir et l’information
tôt) ; – par la diminution de la durée annuelle du travail par la variation du nombre de jours de travail dans l’année (allongement des congés payés, augmentation du nombre de jours fériés) ; – par la diminution de la durée hebdomadaire du travail ; – par le développement du temps partiel. Les éléments qualitatifs du travail Les éléments qualitatifs du travail dépendent de : -la qualification professionnelle des individus -de leur expérience, -de leur
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Travail de sciences sur l’évolution : l’arbre phylogénétique
e L’arbre phylogénétique permet la classification phylogénétique, celle-ci est composée, dans certains cas, de « Clade ». On va parler de Cladisme. Le but de cette technique est de créé des groupes monophylétiques (« Clades ») : des groupes où l’ancêtre commun à tous les éléments le plus récent n’est pas l’ancêtre d’une espèce d’un autre clade. On créé donc des sous-arbre à l’arbre principal. Cette théorie rejette donc les groupes paraphylétiques et polyphylétiques, où
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Peuplement, réseaux et mobilités en France
s locales agissent sur la mobilité dans l’agglomération a) Tirer des informations 14- Les deux objectifs que fixe le PDU adopté en 2004 par Chambéry Métropole sont : La diminution des polluants atmosphériques rejetés par les véhicules motorisés, des nuisances sonores liées à la route, des accidents de la route et ne pas augmenter le recours à la voiture en valeur absolue, donc de développer des modes de déplacements alternatifs tels que le transport en
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Les immigres en france
ements exemple pour la Chine (40 000 recrutés), Pologne (500 000 recrutés). En 1931, la présence étrangère atteint 7% de la population totale et en 1936 2,2 millions d’individus. C) La France un territoire d’accueille et de protection. La France devient aussi la principale terre d’accueille des immigrées. L’Etat leur propose l’égalité de traitement avec les français et le contrat de travaille et ceux-ci restent obligatoires en échange bien sûr de leur main d’œuvre. De
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Travail Sur Les Religions Au Moyen Age
tion les valeurs de leur religion. Car au moyen âge les gens qui remettaient la religion en doute était poursuivit pour blasphèmes, il règnait donc aussi la peur de s'élevé contre l'église. =>C'est grâce à ça que l'église avait un pouvoir aussi important et influant sur les mœurs au moyen âge.
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Médecine du travail
n'est pas uniquement préventif : il ne peut pas prescrire mais il veille à ce que la santé des salariés ne se détériore pas au-delà d'un premier constat de dégradation. De ce fait, il peut proposer une mutation de poste au salarié lorsque son âge, son état de santé ou sa résistance physique ne correspondent plus au travail exigé. L'inspecteur du travail peut intervenir si le salarié ou l'employeur ne sont pas d'accord. Le
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Travail De Matthias
e nos jours ! " Assez de malheureux ici-bas vous implorent, Coulez, coulez pour eux ; Prenez avec leurs jours les soins qui les dévorent ; Oubliez les heureux. " Mais je demande en vain quelques moments encore, Le temps m'échappe et fuit ; Je dis à cette nuit : Sois plus lente ; et l'aurore Va dissiper la nuit. " Aimons donc, aimons donc ! de l'heure fugitive, Hâtons-nous, jouissons ! L'homme n'a point
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Sans Papiers En France
artagées entre la nécessité de trouver de la main d’œuvre et le risque de sanction judiciaire pour emploi de clandestin. Le travail De nombreux sans-papiers sont payés « au noir » et ne peuvent se plaindre de leurs rémunérations, de leurs conditions de travail ou d’un employeur refusant de les payer. Ce sont des situations sociales « explosives » puisque cette exploitation est une nouvelle forme d’esclavage moderne. Les sans-papiers occupent les postes les plus
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La France et la question algérienne
invraisemblable et désastreux ». Il propose deux autres solutions qui...
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La France de 1945 à nos jours
s la parfumerie. A l’inverse de parfums très stéréotypés, les parfumsunisexes font leur apparition, comme CK One, CK Be. C’est la modedes parfums aquatiques qui répondent parfaitement à cette attente de pureté : Escape, Kenzo pour Homme, L’Eau d’Issey pour Femme et pour Homme, Acqua di Giò, Cool Water Woman. Chez les femmes, des floraux simples et innocents suivent également cette tendance : Trésor, Tendre Poison, Pleasures, Noa. C’est aussi le début du succès des
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Environnement politique de la France
sont au nombre de 36 700 environ. Ces découpages territoriaux s’emboîtent les uns dans les autres et couvrent l’intégralité du territoire. On ajoute les territoires d'outre-mer à statut particulier (îles dans le Pacifique, l’Océan indien, des Terres australes, St Pierre et Miquelon) Les Régions et les départements sont aussi des circonscriptions administratives de représentation de l'État, donc aussi des niveaux d'organisation des services de l'État, sous l'autorité d'un Préfet. Le rôle de chaque collectivité a
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Structure et organisation de l’inspection du travail au Maroc
blissements industriels et commerciaux. Ce dahir a été abrogé par celui du 2 juillet 1947. Avec l’avènement du nouveau code de travail en 2004, l’inspection du travail s’est vue attribué d’avantage de missions. A l’heure actuelle, il est important de s’interroger sur les missions, les attributions ainsi que la place qu’occupe cet organe dont la structure et les missions ont été réaménagées par le nouveau code du travail de 2004. Droit du travail 2011-2012 Chapitre
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L’abolition de la peine de mort en France
la nature du crime concerné en condamnations à la réclusion criminelle à perpétuité ou en condamnations à la Détention criminelle à perpétuité. Lorsqu'une condamnation a fait l'objet d'un pourvoi en cassation, les dispositions de l'alinéa précédent ne sont applicables qu'en cas de désistement ou de rejet du pourvoi. | | | | | La fin des années 1970 marque la prise de conscience par les hommes politiques au pouvoir de l’urgence d’un débat parlementaire
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Contrat De Travail
e consultation des representants du personel ou du comité d'entreprise , il doit y avoir egalement l'élaboration d'un plan de sauvegarde des emplois et notification de ce plan à la DDE et au salarié. Enfin il faut des mesures d'accompagnements pour le licenciment : Il y a l'obligation pour l'entreprise de reclassement , et obligation d'un plan social, obligation de pré-embauche
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Les différentes formes d'organisation du travail
ail peut se mesurer par l'importance du travail à la chaîne, du travail répétitif, soumis à des cadences, du travail posté. Mais il n'y a pas d'indicateur synthétique qui permette d'évaluer l'organisation du travail, et encore moins en ce qui concerne les nouvelles formes d'organisation du travail, même si l'on peut penser par exemple à mesure la pression exercée directement par les clients sur le salarié. Les différentes formes d'organisation du travail I/ L'OST :
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L'enracinement de la culture républicaine en France dans les années 1880-1890
frontent pour succéder à l'Empire : d'un côté les royalistes qui voudraient le retour d'une monarchie constitutionnelle, de l'autre les républicains modérés ou plus radicaux (issus de la commune de Paris) qui voudraient une république, et enfin les bonapartistes qui désirent le maintien de l'empire. La situation de l'empereur écarte ces derniers, minoritaires, du jeu politique mais le combat pour le pouvoir reste de mise entre royalistes et républicains. Les républicains, surtout les plus radicaux,
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Les aménagements conventionnels des relations du travail
del figure parfois dans les conventions collectives, ces contrats résument l’ensemble des règles statutaires d’origine légales et conventionnelles. Donc comment les deux acteurs du monde de travail vont-ils concilier entre leurs libertés contractuelles et les dispositions parfois rigides de la législation de travail ? De par une lecture de la loi 65-99 formant le code de travail, il en résulte que serte la loi a édicté des exigences fermes quant aux droits de l’employé tel
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Gestion les conflits au travail
es peuvent alors porter plus d’intérêt au « concurrent » qu’à l’objet de la concurrence et faire preuve d’agressivité. Le conflit de personnalité ou d’identité : Ils sont certainement les plus difficiles à résoudre car c’est en général le caractère des personnes qui s’affronte. Ce sont des conflits qui peuvent surgir sans raison valable, juste par des aprioris ou une mauvaise connaissance de l’autre. Tout le monde ayant un caractère et une personnalité différente il
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Contrat de travail cavalcade bts ag
chacune des parties pourra rompre le contrat sans indemnité. La période d'essai pourra, d'un commun accord, être renouvelée une fois pour une durée équivalente. Ce renouvellement fera l'objet d’une confirmation écrite des deux parties. Le présent contrat est résiliable par l'une ou l'autre partie, sous réserve du respect d'un délai de préavis de «Préavis_en_mois» mois en application des dispositions légales et conventionnelles applicables. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est situé à LYON.
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