ADM1701

Séance 7

Les caractéristiques de la connaissance

Non-exclusif : difficile de contrôler sa diffusion de façon privative.

Non-rival : sa consommation ne la détruit pas, plusieurs acteurs peuvent en bénéficier.

Cumulatif : utilisation engendrant d’autres connaissances.
Rendements croissants : coûts fixes initiaux importants, coûts de distribution faibles.

Économie de la connaissance définition :

L’économie de la connaissance concerne tous les savoirs et compétences mobilisés dans les différents domaines de l’activité́ économique :
– technologie,
– organisation et management
– caractéristiques des marchés;

Elle suppose une transformation de l’organisation économique autour de la connaissance;

Elle se caractérise par une accélération de l’innovation, par une production de plus en plus collective des savoirs et par une diffusion grâce aux TIC. 

L’économie de la connaissance tente de porter l’attention sur des éléments intangibles :

– la production de savoir : recherche appliquée

– de sciences : R-D ou recherche fondamentale,

– de compétences techniques : le savoir-faire (Know- how)

– et aussi de « capital humain ».

La connaissance devient un actif productif et central de l'entreprise.

Le succès de l’organisation dépend de plus en plus de sa capacité́ à recueillir la connaissance, la produire, la maintenir et la diffuser.

L'importance primordiale du travail intellectuel (les idées, le savoir) et le travail collaboratif (laboratoire de recherche et développement).

Une économie où les connaissances constituent la principale source de création de richesse, un facteur de croissance et un déterminant essentiel de la compétitivité́.

Un nouveau mode de croissance basé sur :
– Davantage d’investissements immatériels
– Des activités à haute valeur ajoutée riches en emplois qualifiés notamment dans les services
– Une amélioration de la Productivité

Économie de la connaissance Dynamique :

La dynamique de cette économie intègre :

– La production et le renouvèlement du savoir : éducation, formation, recherche et Innovation

– Sa distribution: TIC et systèmes de transfert
– Son appropriation par les agents économiques publics et privés;
– et sa pénétration dans les secteurs productifs.

L’économie du savoir concerne tous les secteurs

 Raison l’appropriation peu se faire par des agent publique et individuelle

Caractère de non exclusivité et non rivalité, l’économie n’est pas limitée en un secteur.

Caractéristique de l’économie de la connaissance

1. La montée du capital intangible
2. Les secteurs à forte intensité de connaissances
3. L’évolution quantitative des brevets et de la R-D
4. L’innovation

L’innovation et son rôle dans l’économie de la connaissance  

Définition :

L’innovation est un processus dynamique
Selon l’OCDE, une innovation est la mise en œuvre

– d’un produit (bien ou service) ou d’un procédé́ nouveau ou sensiblement amélioré,

– d’une nouvelle méthode de commercialisation où

– d’une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques de l’entreprise, l’organisation du lieu de travail ou les relations extérieures

• L’innovation est un processus permanent: Constamment, les firmes modifient les produits et procédés et collectent de nouveaux savoirs;
• Une innovation est la mise en œuvre d’une ou plusieurs catégories d’innovation ;
• Pour qu’il y ait innovation, il faut au minimum que le résultat soit nouveau (ou sensiblement amélioré) pour la firme.
• Par conséquent, cette notion englobe ce que la firme est la première à mettre au point et ce qu’elle importe d'autres firmes ou organisations

1) Innovation technologique:
– Innovation de produit;
– Innovation de procédé;

2) Innovation non-technologique:
– Innovation organisationnelle
– Innovation de commercialisation

Grand type d’innovation : 2
type d’innovation :4

Innovation de produit :

Amélioration de l’utilisation du point de vue de l’utilisateur
innovation de procéder : manière de changer une manière qu’on fait quelque chose
robot : remplacer les gens

Innovation de commercialisation

Positionner les produits d’une nouvelle manière

Un dépanneur veut vendre la bière au lieu de mettre la bière au fond du dépanneur il les met à l’entré

Innovation organisationnelle :

Réduire les cout : donne la capacité d’améliorer la satisfaction au travail
ex. travailler de la maison

Genre d’innovation

Innovation de produit : technique + matière+ distribution + organisationnelle+ commercialisation

Innovation incrémentale :

Changement mineurs, changent pas totalement le produit
ex. iphone 4 à 5, 5 à 6

Innovation radicale :
s’agit d’une chose totalement nouveau, change la structure même l’économie
changement structurelle, change la nature de la production, change la manière de faire les chose
ex : d’aller de train en avion

Paramètre de l’innovation

Plus on s’avance vers la droite, la radicalité augmente
(Produit totalement différente)

Bénéfices associés aux innovateur
Augmentation de profit
croissance : augmenter la part de marcher
apprentissage : apprend de nouvelle chose (technologie)
Rétroaction et adaptation : met sur le marché un nouveau produit, les clients détermine s’ils sont intéresser. (réaction des consommateur)
Profit : gagner de l’argent

Premiers entrants :
Réputation de pionner : avoir une certaine réputation. Vous êtes une entreprise qui introduit de nouvelles innovations.
Barriere : si j’invente un nouveau produit qui satisfait les besoins des consommateur, je continue une amélioration constante de ma création, donc je créer une barrière à l’entré.
Domination de la chaine de valeur et des réseaux de distribution
Profit monopolistique