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Culture Bts dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 693 Culture Bts dissertation gratuites 151 - 175

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Culture d'entreprise Mc Donald's

    processus structurés. Cette ouverture d’esprit et cette fraîcheur, partagées par les salariés, facilitent la recherche permanente d’amélioration. la principale originalité de l’entreprise est sa culture de l’échange. Le dialogue permet ainsi la confrontation d’idées et l’émergence de propositions concrètes. Chaque suggestion intéressante peut déboucher sur un groupe de travail, une mise en application à titre expérimental et un suivi, et si le résultat est concluant, l’initiative est généralisée au sein de l’enseigne. Liée à

    988 Mots / 4 Pages
  • Bts assistante de gestion cours de droit le contrat électronique

    vier 2008 prévoit un délai de 30 jours pour l'exécution de la commande. Dans le cas contraire le commerçant doit délivrer un bien ou un service d'une qualité et d'un prix équivalent. Le commerçant ne peut s'exonérer de sa responsabilité que si il prouve que l'inexécution est lié à un cas de force majeur , au fait d'un tier ou à la faute du cocontractant la garantie d'éviction est l'obligation pour le vendeur d'attester que

    560 Mots / 3 Pages
  • La Culture

    uses, etc., et les comportements collectifs tels que les manifestations intellectuelles, artistiques, etc., qui caractérisent une société. La culture comprend ainsi trois grands groupes de manifestations : l’art, le langage, la technique. Encyclopédiste : Les Encyclopédistes considérés ici sont ceux qui constituent la « société de gens de lettres » qui a rédigé l'importante encyclopédie de juin 11 décembre 1765, sous la direction de Diderot. Pierre Bourdieu : Né dans le Béarn, à Denguin, Pierre

    830 Mots / 4 Pages
  • Référentiel Bts Am

    s *Il existe 5 finalités dans le BTS Assistant Manager dont la dernière n’est au programme qu’en 2eme année : Finalité 1 : Soutien à la communication et aux relations internes et externes (Collaborer avec le(s) manager(s), Contribuer à la cohésion des groupes, Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail interne, externe et international) Finalité 2 : Soutien à l’Information (Rechercher l'information, Produire une information structurée, Gérer les documents de l’entité,

    412 Mots / 2 Pages
  • Projet Bts Ag: Descriptif

    commerciales, fonction, image 21.3 La distribution : Quel est le mode distribution ? – comment ces produits arrivent-ils aux clients ? 2.2. La demande : le volume de la demande sur le marché, les comportements d’achat sur le marché, les prescripteurs L’analyse commerciale interne : * Le chiffre d’affaires de l’entreprise, sa répartition par type de client et par type de produit, la répartition sur plusieurs années. Quels sont les types de produit et/ou les

    1 837 Mots / 8 Pages
  • Peut-On Juger Objectivement La Valeur d'Une Culture

    érent à l’esthétique ne peut juger de la qualité artistique d’une œuvre). Le jugement implique une mise à distance : dédoublement du sujet, un tel désengagement n’est que partiel, de ma culture je conserve la capacité de penser mais je peux temporairement en suspendre les valeurs morales, politiques,… Exemple avec les rituels de politesse, dans la culture occidentale et dans certaines cultures traditionnelles, mais de ce constat de fait au jugement de valeur (est-ce un

    584 Mots / 3 Pages
  • Diaporama Gestion De Projet Bts Nrc

    s’imposer parmi les grosses organisations *apporter toute la satisfaction qu’attend le public et les exposants Planification du projet • Exposants et partenaires : • • • • • • • Base de données Fiche produit et autres OAV Caractéristiques du salon Dossier écrit et a envoyer Prospection exposant Entretien de vente Réception des chéques • Clients : • Développer et créer des outils de communication III) Moyens mis en oeuvre • Moyens proposés par l’entreprise

    804 Mots / 4 Pages
  • Synthèse Bts : Le Rire Pour Quoi Faire ?

    Thierry Luron ou Coluche dénonçaient dans leurs sketchs les déboires de la société, la politique ou tout autre domaine que certains taisaient, cependant aujourd’hui, « l’esprit corrosif s’est affadi ». Cependant quelques humoristes tels que Stéphane Guillon continuent dans la trace de ces prédécesseurs qui osaient critiquer notre société. Des sketchs comme les siens, qui n’ont pas peur de critiquer des personnes, de mettre en avant leurs défauts ou les défauts d’un système font

    2 316 Mots / 10 Pages
  • BTS Services informatiques aux organisations Première année

    ez à savoir comment et avec quelle fréquence les choses tournent mal et quelle assistance il peut alors vous fournir. Le prix est souvent le critère numéro 1 des PME-PMI mais l’assistance, les termes du contrat et la facturation exacte sont tous des éléments importants de l’ensemble. Pensez aussi qu’il peut y avoir des coûts d’installation. Parthénon a dépensé vingt mille livres en câblage de fibres optiques et le personnel aura besoin de formation pour

    756 Mots / 4 Pages
  • Corrigé devoir mangement 01 Bts am

    ment que l’environnement peut différer d’une région à l’autre, ce qui justifie une structure divisionnelle par zone géographique. (1 pt) La stratégie : pour Chandler, la structure suit la stratégie. Ici, COROT s’est fortement développée depuis 2002, et a rapidement augmenté sa couverture géographique. La structure divisionnelle par région est donc particulièrement adaptée. (1 pt) Question 5 (4 points) L’organigramme de l’annexe 5 représente une structure matricielle, ou plus précisément une structure par projet, où

    749 Mots / 3 Pages
  • Passeport Professionnel Bts Communication

    chier contact afin de bien préparer la prospection Projet r Description de la situation de travail : Dans le cadre du projet Ramdam,j'ai du créer un fichier contact et un guide d'entretien téléphonique afin de préparer la prospection téléphonique Localisation : organisation r établissement de formation q mixte r Source de la situation : stage r témoignage r cours r Dates : Durée : 17/11/2010 - 24/11/2010 1 semaine(s) Mission(s) / tâche(s) Créer un guide

    1 235 Mots / 5 Pages
  • Bts blanc anglais

    cess .So it is important that it be at work expands, although in his head to be competent, motivated and grow his business. Question 3: The fact to be careful and take care of its employees is important in a business.interested in them and provide help when needed its shows that they are part of the company. We must bring them the best possible conditions so that they areoperational in the field. In return, it

    471 Mots / 2 Pages
  • Bts Hotellerie Restauration

    45 ; 12 points/60) | | |Annexe 1 : Données prévisionnelles |pages 6 et 7 | |Annexe 2 : Précarité à tous les étages |pages 8 et 9 | |Annexe 3 : Le travail saisonnier |page 10 | |Annexe A : Tableau d’amortissement de l’emprunt | pages 11 et 12 | |Deux exemplaires dont un À RENDRE AVEC LA COPIE | | |Annexe B : Tableau de gestion prévisionnel | pages 11 et 12

    4 696 Mots / 19 Pages
  • La Culture Est-Elle Contre Nature ?

    urvoit pas à l'ensemble des besoins de l'homme; il doit tout inventer.

    321 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage Bts Esf 2Ème Année

    ement et de financement des groupes d’entraide mutuelle pour personnes souffrant de troubles psychiques. Depuis que l’association OSE est devenue un GEM, les bénévoles ont été remplacés par deux salariés : un coordinateur (éducateur spécialisé) et une animatrice socio-éducative. Le coordinateur est un référent qui impulse les dynamiques collectives et met en œuvre les moyens financiers et matériels pour les adhérents. C’est un professionnel qui utilise le support de la relation pour promouvoir les potentialités

    3 663 Mots / 15 Pages
  • La Culture De La Note

    axes de performance recherchés. Piloter consiste donc à tenter d’atteindre des objectifs de performance dont on a défini clairement les termes. Ainsi le processus du Contrôle de Gestion comprend deux grandes phases : - une phase de planification qui sert à préparer l’action, - une phase d’analyse de résultats, dont l’objectif est d’apprécier le degré de réussite des actions engagées et d’orienter en conséquence les actions futures. Dès lors que la nature de la performance

    970 Mots / 4 Pages
  • Devoir anglais 1 bts communication

    conseil d’administration annuel mais aussi des offres d’emplois dans leur differents bureaux du monde comme en Australie ou encore au Maroc. Grace à l’ouverture de branches dans des pays en voie de developpement, International Ressources permet la création d’emploi et le developpement du commerce equitable.

    360 Mots / 2 Pages
  • La Diversité Des Cultures Est-Elle Un Obstacle A L'Unité Du Genre Humain ?

    que la pluralité culturelle soit un obstacle à l'unité du genre...

    325 Mots / 2 Pages
  • Au nom des autres cultures, doit on tous tolérer ?

    pose pour des questions d'opinion : c'est pourquoi il se pose si souvent...

    342 Mots / 2 Pages
  • Sommaire Bts Muc 3+2

    de la mission d) Auto-évaluation

    329 Mots / 2 Pages
  • Projet Cppc Bts Nrc E6

    ominique GARNIER 78 rue Legendre, 017 PARIS Impossible d'afficher l'image. Votre ordinateur manque peut-être de mémoire pour ouv rir l'image ou l'image est endommagée. Redémarrez l'ordinateur, puis ouv rez à nouv eau le fichier. Si le x rouge est toujours affiché, v ous dev rez peut-être supprimer l'image av ant de la réinsérer. Cabinet GARNIER Existe depuis 15 ans ( ) CA 2007: 580 000 (reste stable) Effectif actuel 5 M. Dominique GARNIER Agent Général

    3 871 Mots / 16 Pages
  • Culture Général

    it la lumière et l'espoir de jours meilleurs). L'adolescent au milieu du dessin montre qu'il a sa place dans la société, qu'il vit avec son temps et la modernité, et qu'il faut lui laisser le droit et la liberté de se bâtir sa propre vie. Document 3. « La petite » est un article de presse avec support photo issu du magazine Télérama , de type descriptif. L'idée directrice de ce document est la dénonciation

    901 Mots / 4 Pages
  • Cours droit Bts risque

    leurs dans tout les aspects au travail. Cette obligation présente un triple aspect : Prévenir le risque diagnostiqué : L'employeur doit repérer le risque, l'identifier et mettre en œuvre les moyens pour l'éradiquer. Informer les salariés : Sur le processus de travail et les produits utilisés. Former : L'employeur doit mettre en place une formation approprié des travailleurs (notamment du CHSCT : comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). B- L'obligation de sécurité

    928 Mots / 4 Pages