Culture générale Devoir 3 dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 816 Culture générale Devoir 3 dissertation gratuites 201 - 225
-
Introduction Generale Au Droit Des Obligations
3 : L’importance du droit des obligations Cette importance est à la fois théorique et pratique. - D’abord l’importance pratique c’est que le droit des obligations se vit au quotidien. C’est un droit qui nous interpelle à chaque instant de la vie, soit parce qu’on achète du pain, on loue une chambre, on paie une facture ou on prend un taxi. Il y a là autant de situations qui sont nécessairement soumises au droit des
719 Mots / 3 Pages -
Sujet Ordre General
d suit la compétence ? 12 - Présentez et critiquez la théorie des bases constitutionnelles du droit administratif. 13 - Connaissez-vous une définition du droit administratif qui soit incontestable ? 14 - Avantages et inconvénients de l'importance de la jurisprudence en droit administratif. 15 - Exposez et analysez les controverses suscitées par la naissance et la persistance du droit administratif. SERIE N° 2 1 - Une activité d'intérêt général est-elle nécessairement une activité de service
6 950 Mots / 28 Pages -
Devoir Bts 1 2012
nnes, et ponctuellement Mr PAUL a recours a du personnel intérimaire. A ce jour, nous sommes le seul partenaire bancaire pour la relation professionnelle, pour la relation privée, elle est aujourd’hui détenu par le crédit mutuel. La politique de Mr PAUL continue de payer , car le chiffre d’affaires est en augmentation constante. L’objectif n°1 de Mr PAUL était l’élargissement de sa gamme de produit, grâce à cela il a pu agrandir sa zone de
1 011 Mots / 5 Pages -
Devoir Sur "Le Rire Pourquoi Faire"
ures ou les comédies sociales ont toujours accompagné la subversion politique, et fait souffler cet esprit frondeur qui, là encore, est un gage de liberté. L'émotion, la pitié ne sont pas compatibles avec l'exercice de ce rire : si nous sommes capables de rire de nos proches, c'est que nous avons quelque temps oublié ou mis en veilleuse nos sentiments. Fonction sociale : on le constate souvent aujourd'hui : les groupes, les réseaux sont soudés
1 370 Mots / 6 Pages -
Devoir 2 Eco Et Droit Annee 1
u chômage, afin qu'il ne perde rien des compétences déjà acquisent, et qu'il reste « à la page », qu'il évolue en même temps qu'évoluent les nouvelles technologies et l'industrie. Malgré tous ces points positifs, le point de vue de l'entrepreneur est lui plutôt négatif face à ce capital humain. En effet, un entrepreneur ne voit pas l'avantage qu'il peut y avoir d'investir dans des formations ou autres pour un capital humain. Pour lui, il
966 Mots / 4 Pages -
Philo Le Langage La Culture Les Croyances
r violente. 1-b) La discipline est un mode d’enseignement stricte. L’éducation a pour but de conduire l’enfant vers la liberté et l’autonomie, ce qui se fait dans un cadre de citoyenneté. La discipline habitue l’homme à supporter la contrainte des lois et l’aide à surmonter sa « sauvagerie ordinaire ». Elle conforme l’homme afin qu’il est une adaptation harmonieuse à son milieu social et à ces changements. L’homme est la seule créature qui, par absence
1 087 Mots / 5 Pages -
Devoir 1 Anglais Bts Sio
acturations précises sont tous des éléments importants dans le mélange. N’oubliez pas aussi qu’il peut y avoir des frais d’installations – Parthénon a dépensé £ 20 000 en câblage de fibre optique – et le personnel aura besoin d’être former pour un nouveau système, frais qui sont souvent oubliés. Changer de technologies apporte une chance aux PME de concurrencer efficacement les grandes entreprises. Il y a des couts considérables enregistrés pour être [ made for
702 Mots / 3 Pages -
Correction Devoir Droit Rupture Du Contrat De Travail
l a l’initiative de l’employeur fondé sur un motif réel et sérieux qui peut être économique ou non économique (licenciement pour motif personnel). L’employeur doit procéder à une procédure en 3 étapes (convocation, entretien, notification de licenciement). -Pour monsieur Jaspe, l’employeur envisage de le licencier pour insuffisance professionnel c'est-à-dire pour motif personnel, il faut respecter la procédure. Pour les 3 autres envisage un licenciement économique en envisageant tout d’abord un reclassement sinon mise en route
401 Mots / 2 Pages -
Devoir d'Economie Et Droit
équipes situées à distance, problèmes de qualité et leur impact sur l'image, difficultés de lutte contre l'espionnage industriel et le plagiat, taxes d'importation et quotas européens, faible capacité d'innovation, compétences insuffisantes des équipes situées à distance, suite à une évolution technologique... 3-les contraintes que rencontre l'entreprise en terme de recalisations:la difficultés de coordinations avec les membres de l'entreprise situés en taiwan avec ceux de france;notoriété de l'entreprise (image de marque) se répercute par le
594 Mots / 3 Pages -
Dc1 Devoirs
aire de vie sociale établit avec la personne aidée et son entourage une relation de confiance et de dialogue. Il assure, en liaison avec les autres professionnels intervenant au domicile, une prestation individualisée en prenant en compte l'ensemble des besoins de la personne aidée dans le respect de ses choix de vie Ce métier requiert beaucoup de tact et de discrétion, la capacité de travailler en équipe et une bonne condition physique. L'auxiliaire de vie
402 Mots / 2 Pages -
-
Civilisation et culture V
, des mouvements, des rêves, des destins : des comportements culturels. * Dés le 17eme, la médecine et la science, qui ont commence a mettre en avant le corps, ont trace des frontières strictes et ont oppose les sexes a partir des parties génitales. * Le sexe a été d’abord associé uniquement à la femme, qui est dans la nature. Le sexe, dans l’encyclopédie du 18eme, est exclusivement associe a la femme : le fait
3 078 Mots / 13 Pages -
La Culture Expliquée à Ma Fille Clement J
changement et évolue avec la société. Il montre aussi que dans notre société on perd parfois notre culture, tout le monde veut être pareil ,la culture commence à s’uniformiser . Par exemple les jeunes écoutent tous la même musique, mangent dans les fast Food et s’habillent de la même façon. L’auteur présente plusieurs grands dangers. Le fait de ne pas accepter que les autres aient une culture différente peut entrainer des discriminations et des
680 Mots / 3 Pages -
Culture Et Valeurs
dénigrement. La peur et l'habitude sont deux des facteurs les plus importants de ce dénigrement. Elles ont la source dans l'ignorance. C'est ainsi que, convaincus de la supériorité de leur culture, les Européens ont colonisé le monde en essayant de « civiliser » les « sauvages ». Ce complexe de supériorité n'est par contre pas propre aux Européens. Disons que c'est presque un instinct de conservation. Devant la peur et l'incompréhension générées par la
1 623 Mots / 7 Pages -
Peut-On Juger Objectivement De La Valeur d'Une Culture ?
de penser qui consiste à classer, hiérarchiser, pour donner du sens à une réalité. L’objectivité attendue est une forme de neutralité, qui chasse toute subjectivité, et qui s’accorde avec une neutralité. Nous ne devons pas nous accommoder avec l’idée d’une scientificité du jugement, car une expérience scientifique n’est objective que dans le sens où elle mesure des grandeurs, des masses, des vitesses ou des distances. Ici nous avons plutôt l’idée d’une rectitude du jugement, ce
2 332 Mots / 10 Pages -
Comment Le Droit Intervient t-Il Sur Le Pouvoir De Décision Exercé Dans l'Entreprise Pour Protéger l'Intérêt Général Et Prendre En Compte l'Inégalité Des Parties En Présence
e au paiement l'objet d'une saisie droits de mutation II- la propriété : La propriété est le droit de jouir et disposer des choses de la manière la plus absolue, pourvu qu'on n'en fasse pas un usage prohibé par les lois ou par les règlements. Droit de propriété = droit le plus complet que l'on puisse avoir sur une chose. Le propriétaire peut: -utiliser à sa guise sa propriété ---> c'est le cas du propriétaire
492 Mots / 2 Pages -
-
La Culture D'Entreprise
par l’entreprise. L’histoire unique de l’entreprise forge les mythes et les rituels qui y sont admis. Le rôle de la culture de l’entreprise dans la gestion de l'entreprise La culture de l'entreprise permet de maintenir une cohésion, elle unit le personnel autour du nom, des produits, des services, des clients, de l'image de marque…, afin de devenir un facteur de performance en rassemblant le personnel, en le motivant. La culture d'entreprise peut également avoir un
789 Mots / 4 Pages -
La Culture Americaine En France
LOIRE Par cette présente, je vous informe que Madame Anne-Marie Mounié vous convoque afin de vous transmettre le compte rendu du Chiffre d’affaires durant la période estivale L’Assemblée Générale se tiendra le 20 octobre 2011 à 9h30 dans nos locaux, salle 12. Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, mes salutations distinguées. Assistante Loc’Vacances. ------------------------------------------------- LOC’VACANCES ------------------------------------------------- 5 rue de la Réunion ------------------------------------------------- 37000 TOURS ------------------------------------------------- 02 47 14 66 90 ------------------------------------------------- Mél
348 Mots / 2 Pages -
Anglais bts ig devoir 3
res échanges en ligne sont meme plus variés. Amazon Mechanical Turk, une raminification de la libraire, laisse chacun de poster des requets pour accomplir ce qu’elle appelle « les tâches de l’intelligence humaine », ceci va de la transcription de postcats à la vérification de documents légaux. Effectuez le travail et vous gagnerez quelque chose entre quelques pennies et plusieurs pounds. Karl Marx aurait été inquiet : comme la compétition fait pression sur les salaires,
639 Mots / 3 Pages -
Devoir Generations Bts
e elle va. En effet dans cet extrait l’auteur met en avant ce qu’on hérite et plus particulièrement de qui nous héritons. En effet celui-ci exprime encore une fois l’importance de l’héritage du passé et parle surtout du fait que sans cette culture que nous apporte ce passé l’être humain ne serai pas ce qu’il est ! il met en avant aussi le fait que ce ne sont pas d’un humain en particulier que nous
2 154 Mots / 9 Pages -
Culture d'Entreprise Mc Donald's
processus structurés. Cette ouverture d’esprit et cette fraîcheur, partagées par les salariés, facilitent la recherche permanente d’amélioration. la principale originalité de l’entreprise est sa culture de l’échange. Le dialogue permet ainsi la confrontation d’idées et l’émergence de propositions concrètes. Chaque suggestion intéressante peut déboucher sur un groupe de travail, une mise en application à titre expérimental et un suivi, et si le résultat est concluant, l’initiative est généralisée au sein de l’enseigne. Liée à
988 Mots / 4 Pages -
La Culture
uses, etc., et les comportements collectifs tels que les manifestations intellectuelles, artistiques, etc., qui caractérisent une société. La culture comprend ainsi trois grands groupes de manifestations : l’art, le langage, la technique. Encyclopédiste : Les Encyclopédistes considérés ici sont ceux qui constituent la « société de gens de lettres » qui a rédigé l'importante encyclopédie de juin 11 décembre 1765, sous la direction de Diderot. Pierre Bourdieu : Né dans le Béarn, à Denguin, Pierre
830 Mots / 4 Pages -
Général Motors
loppement durable. La demande accrue des consommateurs pour les nouvelles énergies. 3) Qu’est-ce que la RSE ? Quelle forme prend la RSE chez GM ? RSE : Responsabilité Sociétale de l’entreprise La RSE est la prise de responsabilité de l’entreprise envers la société. Il s’agit des actions prises pour améliorer la société et protéger l’environnement en liaison avec les parties prenantes. Cela prend en compte le développement durable : la RSE est la prise en
380 Mots / 2 Pages -
Peut-On Juger Objectivement La Valeur d'Une Culture
érent à l’esthétique ne peut juger de la qualité artistique d’une œuvre). Le jugement implique une mise à distance : dédoublement du sujet, un tel désengagement n’est que partiel, de ma culture je conserve la capacité de penser mais je peux temporairement en suspendre les valeurs morales, politiques,… Exemple avec les rituels de politesse, dans la culture occidentale et dans certaines cultures traditionnelles, mais de ce constat de fait au jugement de valeur (est-ce un
584 Mots / 3 Pages