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Etude De Cas Df5 dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 651 Etude De Cas Df5 dissertation gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Etude De Cas : Berlin , De La Division à La Réunification

    vre. Il symbolise le déchirement du monde entre le capitalisme d’un côté et le communisme de l’autre. Berlin et l'Ostpolitik : 7° La signature de l’accord quadripartite sur Berlin, le 3 septembre 1971, a été l’un des premiers succès de la Détente en Europe au début des années1970. Les grandes étapes de la négociation entre les États-Unis, la Grande-Bretagne, la France et l’URSS qui a rendu possible la signature de cet accord sont connues. L'accord

    761 Mots / 4 Pages
  • Etude De Cas Mir Black

    . L’avenir des lessives se joue sur le plan de la spécialisation. Cependant ils sont soumis à une législation très importante, où chaque intervenant veille à ce que son concurrent n’enfreigne aucune loi. Les services juridiques sont très développés, et chaque texte doit être développé. (Protection de l’environnement, protection du consommateur…) |OPPORTUNITES |MENACES | |Les lessives spéciales sont plus rentables que les lessives |Développement des marques MDD | |universelles / positionnement prix élevé | |

    1 719 Mots / 7 Pages
  • Etude De Cas Couscous Ferrero

    s d'imposer la marque FERRERO comme référence incontournable du rayon, de nombreuses faiblesses subsistent comme la relative faiblesse du budget de communication. En outre, le marché est animé depuis peu par un concurrent à forte notoriété TIPIAK (marque d’origine Bretonne Nord ouest de la France)qui pousse FERRERO à réagir (campagne T.V, nouvelle gamme de produits valorisés, certification ISO 9002. …) mais, aux dires des dirigeants, "FERRERO doit maîtriser davantage son avenir en prenant l'initiative sur

    1 324 Mots / 6 Pages
  • Etude De Cas

    jectif consommateur : Faire adopter le service IDNIGHT par la jeunesse STRATEGIE Il s’agira ici, pour la SNCF d’accroitre sa part de marché sur le segment de la jeunesse, à travers l’élaboration d’une stratégie marketing de croissance pour le service IDNIGHT. Ce service tel que positionné dispose d’atout qui lui permettrons d’adopter l’innovation comme stratégie pour atteindre sa cible : -le voyage en groupe -une ambiance festive dans un train qui bouge la nuit -des

    474 Mots / 2 Pages
  • Étude De Cas Amzaon

    un des trois principaux libraires en ligne avec Fnac et Alapage Diversification progressive * Musique,films,produtis électroniques,outillage,mode,bijioux,jouets * Répartition actuelles des ventes:62% biens culturels,35% produits électronique pour des particuliers et professionnels * Seviices de téléchargement de musique ou de live numérique Internationalisation rapide * 45 pays * 55% du CA à l’étranger en 2007(29.7% en 2002) L’environnement d’AMAZON 1 En France,une croissance très forte du commerce électronique depuis 5 ans, * Une croissance de 37% du

    960 Mots / 4 Pages
  • Étude De Cas La Laiterie De La Rive Sud

    s ces chauffeurs : Personne ne peut faire quoi que ce soit sans qu’il leurs disent quoi faire, même après 15 ans d’expérience. Lors de la réception d’une plainte d’un client, Jerry suppose que c’est la faute des chauffeurs et ne leur donne pas la chance de s’expliquer. Les chauffeurs ne se sentent pas écoutés. Maintenant les personnes qui travaillent pour des organisations exigent que les gestionnaires soient plus des coachs ou lieu d’être des

    1 920 Mots / 8 Pages
  • Etude De Cas : France Telecom

    ement au sein de l’entreprise, méthodes de management de types anglo-saxons favorisant le succès et l’individualisme et s’avérant non adapté au système français, plus tourné vers le collectif et la sécurité (Annexe 2). Le changement de culture d’entreprise se traduit par les phénomènes suivants : - Une mobilité interne forcée : géographique « un cadre sup’ doit bouger tous les 3 ans, un cadre normal tous les 5 ans »2 et professionnelle : Luc, 55

    1 648 Mots / 7 Pages
  • Etude De Cas Faumont

    | | | |G - Toutes les opérations récapitulées dans l’état de rapprochement fait l’objet d’écritures | | | |comptables. |( |( | | | | | |I – L’état de rapprochement du mois M peut servir aux travaux relatifs à l’état de rapprochement du |( |( | |mois M+1 | | | | | | | | |( |( | | | | | | | | | | |( |( | |

    45 205 Mots / 181 Pages
  • Étude De Cas 1 - Drexler's Bbq Adm-1013

    période de pointe par manque de nourriture. Il est inconcevable pour un restaurant de fermer plus tôt par manque de nourriture. La réputation de l’établissement a du être un facteur clé pour ne pas perdre les habitués. Mais les nouveaux clients qui ont du rebrousser chemin cette journée là ne sont sûrement pas revenus. L’entreprise a réussi à s’adapter à la plus forte clientèle suite à la popularité grandissante d’un des membres de la famille

    1 517 Mots / 7 Pages
  • Etude De Cas Gm

    cé de constituer un stock de véhicules pour pouvoir continuer à livrer ses concessionnaires en cas de grève. Un comble pour GM, qui avait mené une campagne de rabais pour déglonfler ses stocks de véhicules. Précisions qu’en Europe, véhicules souvent achetés sur commande, aux Etats-Unis, c’est du stock, d’où possibilité de surcapacité en production. La faillite pourrait malgré tout lui permettre de faire des économies et d’obtenir des concessions de la part des syndicats pour

    2 306 Mots / 10 Pages
  • Étude De Cas Française Des Jeux

    client, ceci est désormais possible grâce au portail de jeu en ligne. En effet les nouveaux joueurs doivent remplir un formulaire d’inscription avec un outils de tracking qui permet de collecter les informations nécessaires qui seront ensuite analysées. De plus a l’aide d’un outils de dat mining, la collecte de données est facilité. Toutes ses informations récoltées vont servir pour réaliser des campagnes de communication personnalisé, le marketing one to one. Le mix marketing

    1 036 Mots / 5 Pages
  • Relations Publiques: Étude Des Cas: Toyota

    oupe. 3. La télévision Canal de diffusion central de l’information, la...

    330 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas Gestion

    6 7 Dossier 1 Dossier 2 Dossier 3 Dossier 4 Exposé de la situation du cas Étude comptable et financière du «Nestari» au 31 décembre 2010 ISO 14001 ou label clef verte ? Une étape de la démarche de développement durable souhaitée par les sœurs Laroche Un hôtel de charme au domaine de Nestari À quel prix vendre les chambres aménagées dans le moulin du domaine ? Compte de résultat 2010 de l’activité «Nestari» Bilans

    6 346 Mots / 26 Pages
  • Étude De Cas Rémunération

    : "l'aptitude du cerveau à recevoir ou évoquer des idées et sa tendance à les réaliser, à les transformer en actes". Si l'on regarde le grand nombre de sociétés qui dépense de grosses sommes pour nous bombarder de suggestions publicitaires et répétitives, nous sommes forcés d'admettre que cela doit bien marcher. Est ce que ces entreprises dépenseraient ces sommes colossales si la suggestion ou l'autosuggestion n'étaient pas efficaces? D'autres également ont dit que la suggestion

    2 254 Mots / 10 Pages
  • Etude De Cas Audi

    mobile Opportunités | Menaces | · Marché français : 41,9% de véhicules étrangers. · Augmentation prévu du segment des compactes de l’ordre de 20%. · Augmentation prévu du segment premium de l’ordre de 50%. | · Marché touché par la conjoncture économique : défavorable aux ventes de véhicules dans les pays industrialisés (surcapacité de production). · Hausse des coûts des matières premières. · Surcapacité de production. · Marché très concurrentiel. · Politique de rabais (réduction

    2 316 Mots / 10 Pages
  • Etude comparative de trois cas : APPLE ; SKF et HP

    l’ancien Walkman de Sony. Quelques mois plus tard, Apple inaugure l’iTunes, une application gratuite qui organise et lit le contenu audio et vidéo numérique sur l’ordinateur. La différenciation par le service commence ! Il est important de noter qu’Apple suit toujours ce même schéma marketing : Innovation produit et ensuite création de service(s) associé(s). C’est le cas aujourd’hui même avec l’iPhone qui bénéficie d’un nombre impressionnant d’applications payantes (+ de 100.000 selon les experts). L’iTunes

    1 965 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas Vinea

    ons en fond...

    320 Mots / 2 Pages
  • Étude De Cas Hec Deauville

    et une surveillance financière stricte, mais cela ne prend pas en compte des arguments non financiers et rendent inflexibles les unités opérationnelles. On le comprend bien, le problème ici est le mode de gestion de l’entreprise. Il y a en effet un problème important de la structure des organisations. La fusion acquisition a été faite de manière trop brutale sans une étude assez approfondie. La société Carolina Drake a imposé son modèle d’organisation sans

    1 495 Mots / 6 Pages
  • Etude De Cas : La Qualité Chez Kendec

    dans ce sous-continent : l'hindouisme, le bouddhisme, le jaïnisme et le sikhisme. Durant près de deux siècles, l'Inde constituait une partie importante de l'Empire britannique avant d'obtenir son indépendance en 1947. À la même époque, des comptoirs français et portugais sont présents sur le territoire indien, qui lui seront rétrocédés quelques années après l'indépendance. Toutefois même durant cet épisode colonial, un tiers du territoire était constitué de royaumes et principautés vassaux du « Raj britannique

    501 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas d'Un Film- Des Gens Comme Les Autres

    est possible dans le cas des familles présentant un système de communication dysfonctionnelle lorsque des solutions sont envisagées pour rétablir la communication. Dans un premier temps il s’agira de relancer le processus de communication interindividuelle et intrapsychique par une plus libre circulation des émotions et des sentiments que ces émotions génèrent entre le corps et la psyché. Et dans un second temps, d’améliorer la qualité de l’interaction, en la faisant évoluer du simple échange en

    8 230 Mots / 33 Pages
  • Etude De Cas Rayannair

    ce faire on opte pour une gamme de produit réduite (un seul produit afin de simplifier la gestion de l’offre), on supprime certaines fonctions trop couteuses et non essentiels (comme les intermédiaires par exemple), on diminue les frais liés à la gestion du personnel, au fonctionnement de l’entreprise, ce qui n’est pas pour autant synonyme de mauvaise conditions de travail. On diminue aussi la communication car on s’appuie sur une promesse de prix bas

    2 598 Mots / 11 Pages
  • Etude De Cas Marketing Bastide

    |Tendance de consommation vers des produits naturels / bio. |Crise mondiale | |Micro- environnement |Croissance du marché de l’huile d’olive en hausse sur 10 ans |Faible niveau de production européen. (4400 | | |(1997-2007), tant au niveau du volume (+ 9,1 millions de |tonnes en France contre plus d’un million de | | |litres) qu’au niveau financier (+ 90,8 millions d’euros) |tonnes en Espagne en 2007/2008) | | | |Des concurrents de poids (Puget,

    3 375 Mots / 14 Pages
  • Etude De Cas : Le Cas Loxa

    ntreprise impliquant le salarié dans les décisions de la hiérarchie. Publication d'une bourse d'emplois à tout le personnel tout les deux mois. Ces bourses représente un nouveau geste, une volonté de la hiérarchie pour motiver les salariés, les aider dans leurs démarches de mobilités. Les points négatifs : Réunion d'information avec les partenaires sociaux Les différentes sections syndicales ne se sont pas accordées sur le projet de l'entreprise, ce qui à entrainé de la part

    894 Mots / 4 Pages
  • Etude du cas Habilux

    nisation du travail. En conséquence, le site de production est scindé en deux unités de fabrication pour répondre aux besoins de production en petites séries tout en conservant la production du « sur-mesure » et les décisions sont décentralisées et les responsabilités partagées. Les tâches sont impérativement coordonnées. 2. Identifiez et caractérisez les structures successives d’Habilux a) Voir tableau ci-dessous. | Spécialisation du travail | Répartition de l’autorité | Décentralisation des décisions | Depuis 2000

    893 Mots / 4 Pages
  • Management Des Entreprise Etude De Cas Chapitre 6

    out en étant attentif au besoin de ses salariés. II – IDENTIFICATION DU PROBLÈME DE MANAGEMENT 3. « Les secret de mamie » s’inquiète du turn over de son personnel, car celui-ci augmente à cause de contraintes horaires. La rotation de l'emploi ou turn over est un indicateur important pour les ressources humaines. En effet, il donne une indication synthétique de l'ampleur des mouvements de personnels dans une organisation, ainsi que des coûts associés au

    634 Mots / 3 Pages

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