DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Flexibilite travail france dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 966 Flexibilite travail france dissertation gratuites 276 - 300

Dernière mise à jour : 23 Avril 2022
  • Suufitil De Baisser Le Cout Du Facteur Travail Pour Augmenter La Performance d'Une Entreprise ?

    ltat, comme le montre le document 2, est un « film » qui retrace, pour une année, les opérations qui ont enrichi l’entreprise, les produits (à droite) et celles qui l’ont appauvri, les charges (à gauche). Il permet de voir les bénéfices de l’entreprise ou ses pertes. Le compte de résultat doit toujours être équilibré. Ainsi l’analyse du bilan mais surtout celle du compte de résultat permettent une mesure de la performance économique d’une entreprise.

    905 Mots / 4 Pages
  • France

    tout ces sacrifices que j'ai pus faire, je subit encore « l'indifférence des autres »[3] j'avais pourtant atteint un poids de 40 kg mais paradoxalement « je suis triste à mourir et j'ai même honte de mon corps »[4]. J'ai perdue le contrôle de mon corps « je suis malade, je l'admet enfin »[5] , il ne me reste plus que la peau sur les os et ça fait mal, « je crois dominer mon

    2 460 Mots / 10 Pages
  • Relations Professionnelles Du Droit De Travail

    réformant le droit de la représentativité syndicale, reprend la majeure partie d’une position commune adoptée entre le patronat et la CGT et la CFDT. C’est une nouvelle manifestation entre le patronat et les syndicats. On est donc en présence d’un phénomène en ce que la loi peut être le fruit d’une négo préalable. Pb de fond : la DDHC de 1789 désigne la loi comme l’expression de la volonté générale, or les partenaires sociaux n’ont

    9 667 Mots / 39 Pages
  • Le Stress Au Travail

    imultanément à celui du mal-être au travail puis nous verrons que le toyotisme malgré les espérances n’a pas su résoudre ce problème, bien au contraire… bibliographie: wikipédia; santé et bien etre

    317 Mots / 2 Pages
  • Etude Marketing Air France

    ement la privatisation d'Air France. Le groupe Air France-KLM est alors organisé autour d'une société holding détenant deux filiales aériennes. Cette organisation « un groupe, deux compagnies » se construit désormais autour des synergies que les complémentarités des deux sociétés ont révélées, avec pour objectif de rester le premier groupe aérien européen… La contribution du transport aérien est essentielle à l’économie mondiale. Dans ce contexte économique très dynamique Air France KLM, transporteur aérien européen a

    9 636 Mots / 39 Pages
  • Exposé Sur Les Conséquences Du Travail

    tômes dus à un état de stress chronique...

    265 Mots / 2 Pages
  • Peuplement, Réseayx Et Mobilité En France

    onomique jusqu'alors, aujourd'hui la France favorise le regroupement familiale (loi de Mitterrand 1986) Désormais les travailleurs non qualifiés ne sont pas autorisé a rentré et l'idée de « la France terre d'asile politique » n'est plus valable. Métropolisation et réseaux en France. Les villes en France. La population urbaine a été multiplié par plus de 2 en 50 ans, alors que la population total n'a augmenté que de 40% la taille des villes ne cesse

    699 Mots / 3 Pages
  • Le Mariage Homosexuel En France

    couples homosexuels. Les opposants à la reconnaissance du mariage homosexuel excipent de nombreux arguments tels que : -la protection de l'institution, -l'exigence d'une différence des sexes, -la finalité procréatrice, Les partisans du mariage homosexuel considèrent que le mariage est la reconnaissance officielle par l'État de l'union de deux personnes qui s'aiment, que leur relation soit hétérosexuelle ou homosexuelle. Pour eux, le refus du mariage homosexuel est une forme de discrimination contre les couples homosexuels.

    618 Mots / 3 Pages
  • Dissertation de géographie : l'été en france

    e (bétonisation des littoraux ; constructions d’autoroutes de liaison pour fluidifier les trafics (A 83 (Nantes – Niort) qui rejoint l’A10) Des lieux qui changent de rythme par la fréquentation Des impacts sur ces lieux à plus long terme qui imposent des aménagements et sont des enjeux fort des politiques d’aménagement.

    297 Mots / 2 Pages
  • Peuplement, Réseayx Et Mobilité En France

    onomique jusqu'alors, aujourd'hui la France favorise le regroupement familiale (loi de Mitterrand 1986) Désormais les travailleurs non qualifiés ne sont pas autorisé a rentré et l'idée de « la France terre d'asile politique » n'est plus valable. Métropolisation et réseaux en France. Les villes en France. La population urbaine a été multiplié par plus de 2 en 50 ans, alors que la population total n'a augmenté que de 40% la taille des villes ne cesse

    699 Mots / 3 Pages
  • La France De La 5Eme.

    la gauche l’emporte (5 ans de cohabitation). Proposition quinquénats pour limiter les cohabits. Fin de la cohabitation 2002 :1er tout : Chirac/ Le Pen, 2ème tour : Chirac 80% (sursaut républicain) juillet 2008 : 2 mandats maximum pour le président, parlement maîtrise l’ordre du jour 2 semaines sur 4, Le président peut tout de même expliquer sa politique devant le parlement 1 fois par an.

    665 Mots / 3 Pages
  • Les Recours Aux Instruments De La Responsabilité Sociale Renforce-t-Il La Crise Du Droit Du Travail, Ou Au Contraire, Permet-Il De l'Atténuer ?

    de savoir dans le cadre de notre travail comment ces lois et directives européennes sont mobilisés par l’entreprise qui nous concerne • Référence : Sobczak, A. (2004), « Responsabilité sociale de l’entreprise ; Menace ou opportunité pour le droit du travail ? », Relations industrielles, vol.59, n°1, p.26-51. • Mots clés : - Responsabilité sociale - Politique d’externalisation - Principe de subsidiarité - Droit du travail - Paradigme de la pyramide - Régulation juridique -

    363 Mots / 2 Pages
  • Le Facteur Travail

    e section sur l’efficacité du travail * Une dernière section sur le marché de travail A – L’aspect quantitatif du travail : Le facteur travail est l’un des deux facteurs de production utilisé par les entreprises pour produire. Il est fourni par les ménages qui vendent leur travail en échange d’un salaire. La quantité de travail offerte détermine donc la production que peut réaliser une économie. Cette quantité de travail disponible dans un pays dépend

    10 119 Mots / 41 Pages
  • Le Travail Dans La Vie d'Un Individu

    ploités par les managers de leur entreprise, mais aussi s’ils respectent les règles, par exemple appliquer les règles déontologiques, afin de vivre correctement en collectivité. D’autres encore considèrent le travail comme quelque-chose de non-gratifiant c’est-à-dire que les revenus sont très faible par rapport au travail et aux efforts demandés et donc renoncent à travailler. En matière de chiffre d’affaire, les entreprises veulent qu’il progresse toujours plus et demandent à ses salariés de se transformer pour

    914 Mots / 4 Pages
  • France Desastre Knysna

    » écrivent Damien Degorre et Raphaël Raymond. «COMME LE PREMIER DE LA CLASSE FAIT PLACE AU CAÏD DU COLLÈGE PAR PEUR DE PRENDRE UNE BAFFE DERRIÈRE LA TÊTE» 2) LE MAJEUR DE GALLAS. La scène se situe à la fin de la rencontre, dans la zone mixte où se croisent journalistes et acteurs des matches. Florent Malouda s'est déjà brièvement arrêté devant la caméra de TF1 pour quelques mots dépités. Au journaliste de la chaîne

    1 086 Mots / 5 Pages
  • La Pauvreté Des Enfants En France

    ène multidimensionnel. On peut dire qu’un enfant est un pauvre non seulement avec l’insuffisance monétaire, mais également avec son environnement qui joue un rôle primordial pour son évolution, et les besoins qui peuvent lui être spécifiques. Les critères sont différents pour chacune des personnes. La différence entre les parents et les enfants est donc bien présente. Les parents sont pris en compte avec des ressources financières, un capital social ou culturel, mais aussi leurs conditions

    970 Mots / 4 Pages
  • Droit Du Travail

    treprise * Les règlements intérieurs * Contrats de travail * La jurisprudence La constitution de 1958 considère un certain nombre d’acquis sociaux comme le droit de grève, la liberté syndicale… Les lois / ordonnances fixent les principes fondamentaux qui déterminent les droits fondamentaux applicables à tous les salariés et aux employeurs. Les règlements et les décrets quant à eux précisent l’application des lois. Exemple : Loi TEPA de 2007 concernant l’exonération de charges et d’impôt

    4 146 Mots / 17 Pages
  • Commentaire l’article L1 du Code du travail

    qui revient à davantage de libéralisme et qui fixe des principes applicables jusqu’à la loi du 20 aout 2008. Il convient également de noter une influence européenne par les modalités de concertation prévues par les articles 138 et 139 du Traité instituant l'Union Européenne entré en vigueur le 1er novembre 1993 qui organisent le dialogue social à l'échelle communautaire et prévoient la conclusion de conventions collectives comprenant la grève. Ce mécanisme est donc d'abord concrétisé

    2 094 Mots / 9 Pages
  • Droit Du Travail

    conclusion du contrat de travail ................................................................................................. 8 A. Caractéristiques et spécificité du contrat de travail .............................................................................. 8 B. Les modalités de conclusion du contrat de travail ................................................................................. 8 C. Les contrats atypiques ........................................................................................................................................ 9 2. L'exécution du contrat de travail .................................................................................................. 10 A. les obligations des parties ............................................................................................................................. 10 B. L'évolution de la relation de travail ........................................................................................................... 10 C. La suspension du contrat de travail ........................................................................................................... 11 Les congés ordinaires ......................................................................................................................................................... 12 Les congés

    2 840 Mots / 12 Pages
  • Dossier d'Histoire Sur Les Risque Nucleaire En France

    ion ont été les plus touchés par les retombées radioactives : Outre les autres types de cancers dont l’OMS estime qu’ils pourraient concerner 4 000 à 5 000 personnes supplémentaires, de nombreuses études signalent des pathologies non cancéreuses : maladies cardio-vasculaires, cataractes, notamment chez les enfants contaminés in utero, déficits du système immunitaire, anomalies chromosomiques, effets sur la reproduction, effets psychologiques. C’est la difficulté d’identifier la part de l’irradiation dans des pathologies qui peuvent être

    1 237 Mots / 5 Pages
  • Note De Synthèse : Trouver Sa Place Au Travail

    puis moins bien par la suite, cette place au travail évolue continuellement et doit être remise en question de façon presque perpétuelle.

    346 Mots / 2 Pages
  • Mon Style Personnel De Communication Au Travail

    santes si les gens ne se prennent pas trop au sérieux. d) riches si les gens cherchent à se comprendre plutôt qu’à demeurer sur leur position. 8. Dans une situation conflictuelle où je suis impliqué personnellement, a) je fais ou propose des compromis. b) je ne peut prévoir ma réaction. c) je trouve une solution au conflit. d) j’attends que la poussière retombe. 9. Quand je suis témoin d’une altercation entre deux collaborateurs, a) je

    705 Mots / 3 Pages
  • Philosophie - Pourquoi Travailler?

    améliorer d’anciens projets. Nous ne verrons jamais une abeille améliorer sa ruche sur un ‘coup de tête’. Marx dit aussi que le travail est une activité avant tout consciente qui suppose l’anticipation de l’avenir, ce qui n’existe pas chez les autres êtres. De plus, le travail suppose des efforts. Il doit amener une certaine volonté et une certaine persévérance autant physique que psychique. Enfin, l’homme est physiquement fait de façon à pouvoir travailler et concevoir

    2 248 Mots / 9 Pages
  • Travail En Équipe

    recherche pédagogique. Il est essentiel que les membres de l’équipe partagent une culture commune tout en ayant des compétences complémentaires. La notion de culture commune recouvre une même conception des pratiques pédagogiques, un esprit d’ouverture, une entente mutuelle pouvant aller jusqu’à la complicité, des goûts et des passions partagés. Les compétences, quant à elles, doivent être assez variées pour se compléter sans se répéter. Ainsi, toutes les disciplines devraient être représentées. Les activités extra

    2 587 Mots / 11 Pages
  • La France Dans La Crise Des Années 1930

    Léon Blum est nommé président du conseil (1er ministre ) et nomme un gouvernement formé de ministres socialistes et radicaux. Aussitôt un vaste mouvement de grève se déclenche dans tout le pays : Les ouvriers occupent les usines dans une ambiance de fête. Ils veulent fêter la victoire mais aussi faire pression sur le gouvernement pour obtenir des réformes. B/ Le temps des réformes Les accords matignon sont signés en juin 1936 entre les syndicats

    620 Mots / 3 Pages