DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Gestion et organisation du cabinet medical dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 943 Gestion et organisation du cabinet medical dissertation gratuites 551 - 575

Dernière mise à jour : 1 Novembre 2018
  • Gestion des stocks et de la production

    ent à durée minimum 5.4.5. Ordonnancement à coût minimum 6. Maintenance et qualité totales 6.1. Introduction 6.2. Contrôle de qualité 6.2.1. Considérations statistiques 6.2.2. Acceptation par échantillonnage 6.2.3. Statistical Process Control (SPC) 6.2.4. Mistake Proofing 6.3. Maintenance 7. Bibliographie 3 1 Introduction 1.1 Buts poursuivis La gestion des stocks et de la production (Production and Inventory Management) a pour objectif la conception, la conduite ainsi que la supervision des systèmes de production et de distribution.

    10 412 Mots / 42 Pages
  • Caractériser une organisation

    omme des portables, des ordinateurs, des clés USB... elle a également des ventes de services marchand comme internet, forfait pour mobile, chaine télé... Elle a pour objectif sociétale la protection de l'environnement : - en luttant contre le changement climatique, pour cela ils renouvèlent leurs équipements pour bénéficier des derniers dispositifs d'économie d'énergie et en réduisant leurs consommations d'électricité et de climatisation dans leurs bureaux. - en s'appuyant et développent des énergies renouvelable pour alimenter

    1 027 Mots / 5 Pages
  • Gestion encadrement des equipes

    | |Encadrer les équipes de travail. | |selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent. | | | |CONDITIONS D’ÉVALUATION | | | |• À partir : | |- de l’énoncé d’une situation professionnelle reconstituée ou d’une étude de cas. | |- de simulations ou jeux de rôles (entretiens). | | | |• À l’aide : | | | |des fac-similés de plannings d’activité (matériel, personnel, fret) ; | |des fac-similés de

    35 422 Mots / 142 Pages
  • Management Des Organisation

    de modèle universel d’organisation Le management des organisations est contingent. Ce management doit trouver un équilibre entre : -Les buts de l’organisation (positionnement stratégique) -L’environnement (géopolitique, sanitaire, socio-économique, légal…) -Le métier (éthique, pratiques, techniques, culture…) -Les déterminants organisationnels Définition de la structure : Toute activité productrice selon Mintzberg nécessite pour être accomplie d’être divisée. Le travail doit également être coordonné. Structure sera le résultat de la division. ->Ensemble des moyens employés pour diviser le travail

    3 484 Mots / 14 Pages
  • Organisation Des Nations Unis

    langues officielles de la cour internationale de Justice. Sa présidente est Rosalyn Higgins. L'ONU, plusieurs année plus tard, a crée d'autres organes comme l'UNICEF pour les enfants ou L'OMS pour la santé. Le siège de L'ONU est à New York. LES PRINCIPALES ACTIONS A TRAVERS LE MONDE L'ONU tente, à travers le monde de calmer les différentes tensions internationales que connaissent les peuples. Il faut essayer d'envisager des solutions sans force, ni armement en

    613 Mots / 3 Pages
  • Manuel D'Organisation Administrative Comptable Et

    ........................................................................... 6 3.3.1-Règles de base...................................................................................................................................... 6 3.3.2-Tenue de la caisse............................................................................................................................... 7 3.3.3-Protection des disponibilités ......................................................................................................... 7 3.3.4-Emission de chèques ......................................................................................................................... 7 3.3.5-Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire ................................................................ 8 3.4 Les achats de marchandises et de frais généraux .................................................................. 8 3.4.1-Commandes .......................................................................................................................................... 8 3.4.2-Réception des marchandises ......................................................................................................... 9 3.4.3-Réception des factures ..................................................................................................................... 9 3.4.4-Comptabilisation ................................................................................................................................ 9 3.4.5-Règlement.............................................................................................................................................. 9 3.4.6-Traitement des retours de marchandises ..............................................................................10 3.5 Les ventes, prestations de services et les clients ..................................................................10

    4 307 Mots / 18 Pages
  • Gestion bibiothéque

    l’architecture du système et le déploiement des applications. Gère l’impantation physique de la base, met en œuvre des procédures d’optimisation, de sauvegarde, ... Réalise les applicatifs pour l’utilisateur. Méthode de conduite de projet Cahier des charges Méthode de conception Outil de conception Au début Du début à la fin Schéma conceptuel. Dictionnaire de données initial. Dictionnaire de données, dossier de spécifications, modèle physique de données Schéma d’architecture Au début Le SGBD Du début à

    9 230 Mots / 37 Pages
  • Organiser un événement sportif

    sur l’idée directrice. La stratégie marketing s’élabore grâce à une double analyse public/concurrence. Vient ensuite l’examen de l’aspect financier et l’évaluation des possibilités, puis la mise en place d’un groupe de pilotage. • Les grandes fonctions préparatoires : elles divergent d’un événement à l’autre. Dans le modèle présenté, elles sont au nombre de six : – l’administratif et financier ; – le législatif et sécuritaire ; – la communication et les médias ; – le

    9 650 Mots / 39 Pages
  • Théorie Des Organisations

    Le principe d'exception : les subordonnées s'occupent des taches routinières. Seuls les problèmes exceptionnels doivent remonter la hiérarchie et être solutionnés par elle. * L'unicité de commandement : On ne doit dépendre que d'un seul chef. la voie hiérarchique constituée se traduit par le fait que tout membre de l’entreprise ne dépend que d’un seul supérieur. * Le principe de spécialisation : Le travail est découpé en gestes et opérations très simples facilement assimilables par

    3 536 Mots / 15 Pages
  • Optimisation De La Gestion De Trésorerie

    , respectivement directeur administratif et financier et responsable de la comptabilite de WIRQUIN PLASTIQUES Enfin, je tiens a remercier Julien Belot, Line Gachet et Marion Ouvriez, tous les trois Sales clientele a la salle des marches du CIC de Nantes. Tous ont eu la patience de repondre clairement a des questions techniques pas toujours faciles … Memoire de fin d’etude 2009, Optimiser la Gestion de Tresorerie des PME 4 GLOSSAIRE BCE : Banque Centrale Europeenne

    9 061 Mots / 37 Pages
  • Theories Des Organisations

    et exécution 3. Décomposition systématique du travail Sélection et entraînement scientifique des employés 4. Chacun doit faire sa part et recevoir son dû Adéquation Théorie des organisations - Synhtése et rémunération entre exigences de tâches 5 I. Le Taylorisme (Frederick W. Taylor) d. Conséquences • L’augmentation de la valeur ajoutée n’est pas répartie équitablement entre le dirigeant et l’ouvrier • Permet un contrôle redoutable sur les employés • La formation des ouvriers n’est pas

    1 902 Mots / 8 Pages
  • Fiabiliser le contrôle de gestion

    nt .......................................................................................................... 7 Mes missions .................................................................................................................... 11 Le cycle de gestion ....................................................................................................... 11 Les outils de suivi ......................................................................................................... 12 Reporting mensuels .................................................................................................. 13 Re-Prévisions ........................................................................................................... 17 Revue de performance .............................................................................................. 20 Missions diverses ......................................................................................................... 21 Mise en place des prélèvements sur compte bancaire .............................................. 21 Titrisation des créances ............................................................................................ 22 Fiabilité du contrôle de gestion .................................................................................... 24 Le contrôle de gestion .................................................................................................. 24 Le Groupe EDF ........................................................................................................ 24 Au Pôle Logement .................................................................................................... 27 Efficacité du

    9 061 Mots / 37 Pages
  • Baccalauréat en gestion de l'entreprise

    gnement et d'apprentissage mises en oeuvre 2. Aspects méthodologiques - Activités particulières - Supports pédagogiques notes de cours corrigées en 2006-2007 - Matériel indispensable dont l'étudiant doit être muni pour suivre le cours matériel de prise de notes - Principales sources du titulaire P.Hainaut et G.Raucq,Les sociétés anonymes,constitution et fonctionnement,Répertoire notarial, Bxl, Larcier, 2005 X.Dieu et D.Willermain,Corporate governance, Bxl, Larcier, 2004 Gollier et J.Malherbe,Les sociétés commerciales, Bxl, Larcier, 1996 J.F.Goffin,Responsabilité des dirigeants de sociétés, 2ème

    302 Mots / 2 Pages
  • Econimie gestion terminale

    ar la société ….. remise aux normes d’installations électriques, installation de tableau électrique, pose de luminaire, installation d’alarme, installation de vidéophone. J’y ai été aussi très bien accueilli et je me suis sentit tous suite à l’aise avec le travail et avec les clients. - Et enfin mon troisième stage je l’ai effectué à nouveau dans l’entreprise ….. car j’ai noué de très bon contact avec le dirigeant qui m’a beaucoup apprécié et m’a proposé

    840 Mots / 4 Pages
  • Gestion de projet - graphique pert & diagramme de gantt

    s d’efficacité dans la gestion d’un projet, il sera préférable de les utiliser combinées . Voici les principaux logiciels permettant de schématiser votre projet : Professionnels : Microsoft Project PlanningForce Libres : Gantt Project Open Workbench

    389 Mots / 2 Pages
  • Lutte Contre Une Mauvaise Gestion Des Ressources Naturelles

    on équilibre Les apprenants déterminent l’importance de la famille. NOTION DE FAMILLE 1) Définir la famille Définition de la famille 2) Indiquer les différents types de famille * Famille élargie; * Famille restreinte; * Famille monoparentale 3) Identifier les fonctions de la famille Fonction de reproduction biologique, fonction économique, sociale, de sécurisation, d’éducation... 4) Déterminer les rôles des différents membres de la famille * Rôles des parents; * Rôles des enfants; * Rôles des autres

    2 002 Mots / 9 Pages
  • Corrigé Qs Organisation Du Travail

    Main d 'œuvre plus éduquée avec une conscience politique plus marquée. Conséquences : coulage, absentéisme, turn over et donc frein à la productivité. • Un type de production moins adapté à une clientèle plus équipée. Cette dernière nécessite un renouvellement et un élargissement des gammes de produits offerts afin de maintenir la consommation. B) Post et néo taylorisme. • Expliquer : élargissement des tâches (doc 2) enrichissement des tâches (doc 2) rotations des postes (question

    810 Mots / 4 Pages
  • Nom de l’organisation : asmae : association sœur emmanuelle

    Résultats : En 2010, 149 projets menés par 76 partenaires ont été soutenus dans 9 pays, au profit de plus de 80 000 bénéficiaires. Grâce à l’appui de ses coordinateurs, de ses agents de développement social, grâce au soutien de 23 missions professionnelles et de 122 bénévoles partis en chantiers, ASAME a soutenu des projets qui visent à accompagner, au quotidien, les enfants dans les différentes dimensions de leur développement : physique, social, affectif, cognitif…afin

    1 113 Mots / 5 Pages
  • Conception d'une application pour la gestion des notes du cycle bachelor de L'ism

    logique des traitements MTIC : Management des technologies de l’information et de la communication PERL: Practical Extraction and Report Language PHP: Personal Home Page SGBD: Système de Gestion de Base de Données SI : Système d’information SQL: Structured Query Language SSL: Secure Sockets Layers TCP/IP: Transmission Control Protocol/Internet Protocol TIC : Technologies de l’Information et de la Communication UEMOA : Union Economique et Monétaire Ouest Africaine URL: Universal Resource Locator VDC/VL : Vie de

    15 069 Mots / 61 Pages
  • Gestion de stock pour un magasin

    .................................... 25 3.3.1 Le modèle objet ADO (ActiveX Data Object) ............................................................ 25 3.3.2 Configurer la base de données .................................................................................... 25 3.3.3 Objet Connection......................................................................................................... 25 3.3.4 Objet Recordset ........................................................................................................... 27 4 Conclusion............................................................................................. 29 A CD des ressources................................................................................. 30 Bibliographie .............................................................................................. 31 i Liste des figures Figure 1: Structure des pages Web de stock_online ................................................................... 3 Figure 2: Page Login.................................................................................................................. 4 Figure 3: Page d’accueil ............................................................................................................ 5 Figure 4: Supprimer un utilisateur ............................................................................................. 6 Figure 5: Créer

    4 482 Mots / 18 Pages
  • Dossier De Gestion

    ontpellier, et l’immobilier était un secteur en plein développement. Ayant la fibre commercial, mais peu de connaissances dans le secteur de l’immobilier, j’ai intégré le pour un BTS professions immobilières en contrat d’alternance avec Century 21, j’y ai travaillé pendant trois années, je m’occupais de trouver des produits à la vente (appartement, villas, immeuble etc…) en faisant du mailing, du porte à porte et du phoning. Je m’occupais de la communication publicitaire de ces produits,

    2 027 Mots / 9 Pages
  • Typologie Des Organisations

    ctions sociales construites au fil du temps, des « stéréotypes » à déconstruire par l’éducation et la culture car jugés « discriminatoires » et « contraires à l’égalité ». Décrite telle qu’elle est, cette « théorie » choque. En réalité, la culture occidentale est passée ces derniers siècles par une « révolution » qui s’est dramatiquement accélérée depuis une cinquantaine d’années et dont le « gender » est l’aboutissement logique. En effet, le « gende

    1 900 Mots / 8 Pages
  • Gestion prévisionnelle des effectifs

    tion prévisionnelle des compétences : La GPEC anticipe ici les évolutions qualitatives du personnel, à l’échelon individuel. La gestion prévisionnelle des compétences permet de programmer des actions de développement des compétences ciblées, destinées à faire coïncider les compétences de certains employés avec des postes qui seront à pourvoir dans le futur (postes existants ou à créer). * La gestion prévisionnelle des emplois : La GPEC anticipe les changements dans la structure et les contenus des

    577 Mots / 3 Pages
  • Gestion du risque crédit bancaire

    dernier souffle. Qui par leur amour, leur soutien constant et leur prière m'ont permis d'être ce que je suis. Aucun travail ne saurait exprimer ma profonde gratitude. Je vous témoigne là toute mon affection, mon dévouement et mon profond respect. Je vous dédie ce travail en témoignage du grand amour qui nous unit. A mes chers frères Pour les relations fraternelles que nous entretenons au sein de notre famille. Puisse cet ouvrage témoigner toute

    9 285 Mots / 38 Pages
  • Gestion Du Risque Crédit Bancaire

    "Guerre: on croit mourir pour la patrie, on meurt pour des industriels. « Longchamps c’est pour longtemps » (slogan) « Une vague humaine a déferlé dans le stade » « Les œillets se réveillent tout ébouriffés » « Le Géant de la distribution » (slogan) « Des ruisseaux de pluie ont envahi la ville de Redon » (presse) « Un voleur honnête » « Je n’en puis plus, je suis mort, je suis enterré

    396 Mots / 2 Pages