Gestion et organisation du cabinet medical dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 943 Gestion et organisation du cabinet medical dissertation gratuites 451 - 475
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Gestion Term Bac Pro Sen
CIES : Administrateur internet, Administrateur intranet, Développeur internet, Développeur intranet, Intégrateur internet, Intégrateur intranet, Technicien supérieur territorial informatique et systèmes d'information - systèmes d'information et communication, Webmaster éditorial | ACTIVITES EXERCEES : Développement de site internet | TACHES PRINCIPALES : Préparer des devis, valider les interface graphique, valider les contrainte métier (ex boutique en ligne selon le métier ) | COMPETENCES DEMANDEES : Analyse, Contact client | CONTRAINTES DE CE METIER : S’adapter au client
707 Mots / 3 Pages -
Gestion Financière
Rendement du CAN o rentabilité dégagée au profit des fonds propres rendement d’une entreprise sans tenir compte de son financement 3 Chapitre 3 – Analyse des investissements Motifs d’investissement o Investissement de premier établissement o Investissement d’expansion o Investissement de remplacement o Investissement de rationalisation o Investissement de reconversion o Investissement de diversification o Investissement de sécurité Problèmes liés aux décisions d’investissement o Incertitude quant à l’avenir o Pénurie de capitaux o Impossibilité de quantifier
740 Mots / 3 Pages -
Gestion de projet architecture
apparaissent. Désormais : Rémunération des archi : contenue de la mission, montant des travaux, complexité des travaux. Plein d'acteurs différents : création des maîtrise d'oeuvre qui regroupe plusieurs profession. Le décret donne la mission de la maîtrise d'oeuvre : manière de faire une esquisse de projet. Alors qu'à l'époque on a pas l'habitude de faire intervenir les archis sur la totalité du projet. Programmiste : aide les MOa à réaliser des cahiers des charges
997 Mots / 4 Pages -
La gestion des ressources humaines
emière évidence s'impose à l'observateur : la façon dont les entreprises organisent la gestion de leur main d'œuvre (voir note 1) découle très largement du modèle productif en vigueur. Au niveau de l'entreprise en effet, le système social est conçu pour répondre aux besoins du système productif. Cela justifie cette définition : "La GRH a pour but de fournir à l'entreprise les ressources humaines dont elle a besoin pour atteindre en temps voulu les objectifs
3 360 Mots / 14 Pages -
Correction du contrôle de gestion clientèle sur la mercatique
poser une offre personnalisée en fonction du type de client (client très haut de gamme). Cette évolution est due à : - Intensification de la concurrence - Le développement d’attentes de plus en plus précises de la part des consommations. Cela montre le passage d’une mercatique produit à une mercatique client. Ce document illustre l’évolution d’une mercatique one to few vers une mercatique one to one, personnalisée. L’objectif est de créer une relation de confiance
382 Mots / 2 Pages -
Contrôle de gestion bancaire
…………………………………………. 2 Résumé………………………………………………………………………………………...4 Introduction :………………………………………………………………………………. …5 Objectifs de l’Etude………………………………………………………………………..…..6 Problématique et Méthodologie………………………………………………………………..7 1ère Partie : Environnement du Stage………………………………………………...8 Chapitre 1: Contrôle de Gestion: Mesurer la Performance, Piloter la Stratégie.......……................................................................................................……9 A- Définition : 9 B- Mission 9 C- Démarche 9 Chapitre 2 : La Structure d’Accueil………………………………………10 A- Présentation de la structure : 10 B- Valeurs du groupe: 11 C- La BCP : Banque Centrale Populaire 11 D- Les BPR : Banques Populaires Régionales 12 Chapitre 3
9 059 Mots / 37 Pages -
Gestion De Projet
. . . . . . . . . . . .78 Sous-phase 4.2 - Travaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Phase 5 - Réception - Mise en service . . . . . . . . . . . . . .
9 937 Mots / 40 Pages -
Les différents acteurs de l’organisation et leur rôle
les, également des salariés (besoin de compétences spécifiques) 4) ceux qui bénéficient des prestations offertes Les clients, les usagers, les adhérents B/ Des acteurs aux multiples facettes Les acteurs des organisations peuvent appartenir à différentes catégories. Ils sont également amenés à se regrouper en adhérant à divers syndicats (de salariés, de cadres, du patronat, de fonctionnaires) ou associations. Ces regroupements ont plus de poids et de moyens pour représenter et défendre leurs intérêts. II. Des
15 443 Mots / 62 Pages -
Organisation Des Nations Unies
ts-Unis, l'ONU et ses agences spécialisées réparties dans d'autres États, prennent toute l'année diverses résolutions sur des sujets qui sont de leur domaine de compétence. La fiche Signalitique Création 26 juin 1945 : entrée en vigueur de la Charte des Nations unies Type Organisation intergouvernementale Siège Siège des Nations unies (Manhattan, New York) États-Unis Budget :Biennal 2010-2011 : 5,048 milliards de dollars des États-Unis Membre(s) 193 États Effectifs Environ 44 000 (juin 2010) Secrétaire général
1 290 Mots / 6 Pages -
Rapport De Stage Cabinet Comptable
ravail) Utilisation du logiciel Quadra compta * Enregistrement du journal d’achat (AC) * Modification de scanbank * Lettrage-rapprochement bancaire COMPTE PRINCIPALEMENT UTILISEE : - Classe 9 : Fournisseurs - Classe 6 : Marchandise - Classe 4 : Tva déductible / Tva intracommunautaire Procédure : * Enregistrement du journal d’achat (AC) : Dans saisie standard je dois indiquer le code Journal soit AC ainsi que la période des factures correspondantes. Dans le tableau je dois saisir
3 318 Mots / 14 Pages -
En quoi le controle de gestion répond aux besoisn de l'entreprise
rganisations afin de les aider à piloter la performance, face à un marché en constante évolution. Il s’avère que la fonction de contrôle de gestion propose des outils d’aide à la décision qui permettent de mieux répondre aux besoins. Mais nous pouvons nous demander en quoi la fonction de contrôle de gestion répond-elle aux besoins de l’entreprise. Nous définirons dans un premier temps ce qu’est la fonction de contrôle de gestion pour bien comprendre son
7 493 Mots / 30 Pages -
Dossier gestion bac pro géomètre topographe
Quel propriétaire ? : □ une personne physique ou morale (commune, société) □ Les copropriétaires d’un bien en indivision □ L’usufruitier ou le nu propriétaire Quelles limites ? □ Toutes sauf celles clôturées par un mur □ Toutes les limites entre PROPRIETES PRIVEES - Ruisseau - Fossé - Chemins ruraux appartenants à la commune - Chemin d’exploitation privés □ Pour les limites avec le DOMAINE PUBLIC :Pas de bornage mais demande d’ARRETE d’ALIGNEMENT -
8 475 Mots / 34 Pages -
Gestion des sinistres
sinistres ; des mesures opérationnelles de détection et de prévention des fraudes ; une évaluation et un traitement adéquats, équitables et transparents des demandes d’indemnisation ; des délais de règlement rapides ; des procédures efficaces de règlement des plaintes et litiges ; et une supervision appropriée des services chargés de la gestion des sinistres. Les bonnes pratiques de l’OCDE sur la gestion des sinistres d’assurance présentées ci-après ne sont ni contraignantes ni exhaustives. Elles
3 422 Mots / 14 Pages -
La Gestion De La Relation Client : Cas De Bmce Bank
ormations les concernant de telle manière à mieux cerner leurs besoins et donc de mieux y répondre. Ainsi il s'est avéré que fidéliser un client coûtait 5 fois moins cher que d'en prospecter des nouveaux. C'est la raison pour laquelle un grand nombre d'entreprises orientent leur stratégie autour des services proposés à leurs clients. La GRC a pour but de créer et entretenir une relation mutuellement bénéfique entre une entreprise et ses clients. Dans ce
3 934 Mots / 16 Pages -
Gestion de stock pour un magasin
ect)............................................................ 25 3.3.2 Configurer la base de données .................................................................................... 25 3.3.3 Objet Connection......................................................................................................... 25 3.3.4 Objet Recordset ........................................................................................................... 27 4 Conclusion............................................................................................. 29 A CD des ressources................................................................................. 30 Bibliographie .............................................................................................. 31 i Liste des figures Figure 1: Structure des pages Web de stock_online ................................................................... 3 Figure 2: Page Login.................................................................................................................. 4 Figure 3: Page d’accueil ............................................................................................................ 5 Figure 4: Supprimer un utilisateur ............................................................................................. 6 Figure 5: Créer un nouveau compte........................................................................................... 6 Figure 6: Changer le mot de
4 833 Mots / 20 Pages -
Gestion des transport
. . 32 e 3.3.1 3.3.2 Entrepˆ t ou plateforme . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 o Localisation des entrepˆ ts . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 o Formulation du probl` me . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
13 166 Mots / 53 Pages -
Structure et organisation de l’inspection du travail au Maroc
blissements industriels et commerciaux. Ce dahir a été abrogé par celui du 2 juillet 1947. Avec l’avènement du nouveau code de travail en 2004, l’inspection du travail s’est vue attribué d’avantage de missions. A l’heure actuelle, il est important de s’interroger sur les missions, les attributions ainsi que la place qu’occupe cet organe dont la structure et les missions ont été réaménagées par le nouveau code du travail de 2004. Droit du travail 2011-2012 Chapitre
4 491 Mots / 18 Pages -
La communication dans les organisations
e de la même équipe dans le même immeuble. Le téléphone, les réunions sont complémentaires à ce mode de transmission d'information. Rien de tel qu'un vrai sourire plutôt qu'un "émoticon". Une discussion animée plutôt que des courriels renvoyés. Une explication orale et une entente à l'amiable plutôt qu'une interprétation de texte et une preuve écrite http://www.focusrh.com/cgi-bin/site/site-newsview.pl?Cty=fr&Mail=&News=050711g9m94r Questions : 1. Quels sont les dangers de l’utilisation abusive du courriel ? 2. Proposez les utilisations les mieux
9 089 Mots / 37 Pages -
Rapport De Stage Danone - Contrôle De Gestion Reporting Et Frais De Structure
I : DANONE, EXPERT DE LA NUTRITION-SANTE……….………………………………………………………………4 I) Le Groupe Danone : Histoire, présence et enjeux stratégiques …………………...……………………4 I-1) Histoire du groupe ………………………………………………………… ………………………….………………….4 I-2) Position et présence mondiales……….………………………………………………………………………………6 I-3) La gouvernance santé………………………………………………………………………………………………………7 II) Danone Produits Frais France……………………………………………………………………………..……………….8 II-1) Chiffres clefs de DPFF………………………………………………………………………………………..…………….8 II-2) Structure de DPFF et organisation de ses activités……………………………………….……….…………9 II-3) Les produits de DPFF…………………………….........................………………………………...…..……..13 II-4) Les réseaux de distribution…………………… …………………………………………………………….……….15 II-5) Image de marque et positionnement…………………………………………………………………..………16 II-6) Le marché de l’ultra frais
9 537 Mots / 39 Pages -
La gestion du risque bancaire
nces du risque de crédit. I. Les composants du risque de crédit : 1) Évaluation du risque inhérent à la qualité du débiteur : A. .Le risque inhérent au crédit accordé : B. .Le risque inhérent à l’inadéquation entre le besoin et le financement : C. . Le risque lié à la prise des garanties : III – Conséquences du risque de crédit : I. Les facteurs influençant la gestion du risque de crédit :
769 Mots / 4 Pages -
Les Structures Des Organisations
ucture juridique car la CSF a le statut régie par...
311 Mots / 2 Pages -
Les Différentes Formes D'Organisation Du Travail
ail peut se mesurer par l'importance du travail à la chaîne, du travail répétitif, soumis à des cadences, du travail posté. Mais il n'y a pas d'indicateur synthétique qui permette d'évaluer l'organisation du travail, et encore moins en ce qui concerne les nouvelles formes d'organisation du travail, même si l'on peut penser par exemple à mesure la pression exercée directement par les clients sur le salarié. Les différentes formes d'organisation du travail I/ L'OST :
1 163 Mots / 5 Pages -
La prise de décision dane une organisation
n angletaire et puis aux USA à des fins de recherches militaires : il s’agissait pour le royaume uni d’utiliser au mieux ses moyens militaires, à l’époque, insuffisants. L’indéniable succès de la RO à organiser les activités militaires des alliés accréditera l’idée que la prise de décision est un phénomène qui peut être étudié de façon scientifique. Entre la fin des années 40 et le début des années 50 plusieurs contributions vont voir le jour
10 682 Mots / 43 Pages -
Gestion les conflits au travail
es peuvent alors porter plus d’intérêt au « concurrent » qu’à l’objet de la concurrence et faire preuve d’agressivité. Le conflit de personnalité ou d’identité : Ils sont certainement les plus difficiles à résoudre car c’est en général le caractère des personnes qui s’affronte. Ce sont des conflits qui peuvent surgir sans raison valable, juste par des aprioris ou une mauvaise connaissance de l’autre. Tout le monde ayant un caractère et une personnalité différente il
1 356 Mots / 6 Pages -
Dossier gestion Tisec
onnel chargé de la réalisation d'équipements énergétiques et climatiques. Son activité est centrée sur la réalisation d'installations et l'organisation de chantiers dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du thermique et du sanitaire. La réalisation d'installations comprend l'implantation des équipements, le raccordement des matériels, la mise en place et le branchement de dispositifs électriques, la configuration de la régulation. L'organisation de chantiers inclut la prise en compte d'un planning, la répartition des tâches,
633 Mots / 3 Pages