DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

La Gestion De Paie dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 626 La Gestion De Paie dissertation gratuites 426 - 450

Dernière mise à jour : 29 Juillet 2015
  • Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH

    Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH

    Travail noté Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH Questions 1 (2 pages, 4 points) Ok Définir en mes mots : -processus d’affaire -pratiques d’affaires - activités d’affaires Expliquer brièvement les différences entre les trois concepts Et Transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin Pour chacun des concepts, donnez un exemple concret en l’appliquant à la GRH Ce travail porte sur la gestion stratégique et le sur les rôles des

    351 Mots / 2 Pages
  • COMPTA DE GESTION 1

    COMPTA DE GESTION 1

    Fiche n° 1 DÉFINITIONS ET OBJECTIFS DE LA COMPTABILITÉ DE GESTION La comptabilité de gestion a remplacé la comptabilité analytique. Lors de la réforme du plan comptable général (PCG) en 1999, la comptabilité de gestion consiste toujours pour calculer des coûts mais d’une façon un peu plus large (exemple : calcul des coûts à base d’activité). 1. DISTINCTION ENTRE COMPTABILITÉ DE GESTION ET COMPTABILITÉ FINANCIÉRE La comptabilité financière => Ce sont les règles comptables nécessaires

    357 Mots / 2 Pages
  • Cas Fondament en évaluation des postes et rémunération : Conception et gestion d’un systéme de rémunération chez Registred Inc.

    Cas Fondament en évaluation des postes et rémunération : Conception et gestion d’un systéme de rémunération chez Registred Inc.

    1. Présentation du mandat Tout d’abord, nous tenons à vous remercier de nous avoir confié la réalisation de votre nouveau système de rémunération. Au cours de trois derniers mois, nous avons exploités notre savoir-faire en matière de gestion de la rémunération afin de vous soumettre le résultat final. Il nous fait plaisir vous présenter dans ce rapport complet, les outils qui vous permettront d’implanter avec succès au sein de votre entreprise un système de rémunération

    3 457 Mots / 14 Pages
  • Tableau solde intermediaire de gestion

    Tableau solde intermediaire de gestion

    SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION Document permettant au chef d’entreprise d’analyser la structure du résultat et d’effectuer des choix de gestion PRODUITS (+) - CHARGES (-) = SOLDES INTERMEDIAIRES Vente de marchandises Cout d’achat de m vendue Marges commerciale (achat – variation des stocks) Production vendue Déstockage de production Production de l’exercice Production immobilisé Production stockée TOTAL TOTAL Marges commerciale > 0 Marges commerciale <0 Valeur ajoutée Production de l’exercice >0 Production de l’exercice <0 Conso

    2 961 Mots / 12 Pages
  • GESTION DE PORTEFEUIL

    GESTION DE PORTEFEUIL

    Gestion porte feuille Tél Marty : 06 32 39 16 31 I. Efficience (Valeur/Price) : Est-ce que ce que l’on fait sert à quelque chose >>> ici les marchés. Les marchés sont déficients mais tt de fois pas totalement. Relation entre la valeur et le prix quelque soit le type d’actifs (maisons, action en bourse, etc.). Le prix et la valeur devrait normalement se rejoindre mais pas tt à fait à cause de certaines raisons.

    9 685 Mots / 39 Pages
  • Introduction gestion

    Introduction gestion

    INTRODUCTION A LA GESTION La gestion est un projet qui nécessite une mobilisation, de l'ambition (collective) et beaucoup de conviction. (J. PICOLLEC). Découverte de l'entreprise : doit maîtriser les interactions, c'est un système complexe intérieur et extérieur. Il y a : * Les Hommes (personnel, clients, fournisseurs, actionnaires...) * Les biens (matériel, machines...) * Les valeurs (stock, K...) * L'information (technique, commerce, humaine, juridique..) Une entreprise est une communauté avec des hommes et des femmes

    2 183 Mots / 9 Pages
  • Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs

    Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs

    Introduction générale I) Définition de la Comptabilité Analytique de Gestion et Objectifs Les dirigeants ont besoin de prendre à tout moment des décisions qui orientent l’activité et modifient souvent les conditions de vie de l’entreprise. Il est donc important d’apporter aux « décideurs » des informations complémentaires économiques, significatives, libérées des contraintes de la comptabilité générale, et adaptées aux besoins de l’entreprise. Ce système dynamique et acceptable représente la comptabilité analytique de gestion (CAGE). Selon

    800 Mots / 4 Pages
  • Synthèse presentation gestion

    Synthèse presentation gestion

    * Synthèse présentation gestion : * * INTRODUCTION : * Afin de réaliser un travail adéquat une organisation a besoin de mettre en œuvre une organisation de travail qui est l ensemble des éléments qui interagissent afin d’améliorer l efficacité du personnel et de remplir les objectifs d une entreprise comme la durée et l aménagement du temps de travail , le processus d évaluation et de contrôle du travail ainsi que le recours a

    868 Mots / 4 Pages
  • Principes Fond.ECONOMIE GESTION

    Principes Fond.ECONOMIE GESTION

    s quence 11Fiche Les acteurs de l conomie Chapitre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Synth tiser Quels acteurs cr ent la richesse? Les notions qu il vous faut retenir La notion de besoinA 1. D finition Le besoin est une notion qui peut se d nir de diff rentes mani res selon le do- maine auquel on se r f re. En effet, la d nition du besoin n est

    4 983 Mots / 20 Pages
  • Gestion financiere

    Gestion financiere

    Gestion financière A travers cette première partie, nous allons étudier les décisions financières à long terme des entreprises qui se scindent en 2 catégories : * les décisions d'investissement * les décisions de financement Ces 2 décisions seront étudiées dans le cadre de l'objectif de la maximisation de la richesse des actionnaires (objectif de la création de valeur). Toute décision d'investissement dans un projet doit être précédé d'une utilité taillé dans sa rentabilité. Pour se

    2 026 Mots / 9 Pages
  • BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015

    BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015 Epreuve U21 B Description of the communication situation (en français ou en anglais) Name : PAGE First name : Julien Number of registration : M314071803 COMMUNICATION SITUATION Lived YES ☒ NO ⬜ Seen YES ⬜ NO ☒ Imagined YES ⬜ NO ☒ Titled of the communication situation : Phone Call ORGANISATION CONCERNED Head office : Cityzen Mobility Address : 46-48 rue René Clair-

    544 Mots / 3 Pages
  • Gestion des conflits

    Gestion des conflits

    GESTION DES CONFLITS METHODOLOGIE * Prendre appui sur les faits observés * Identifier la nature des questions posées Lorsqu’on veut mener un projet : Coût Stratégie/Objectif Organisation Dé Qualité Délai Rh * Prendre appui sur les repères théoriques (typologies) * Formulation d’une problématique : confrontation de 2 ou plusieurs natures de questions qui ne fonctionnent pas naturellement ensemble. Elle est sous forme de question ouverte * Axes de solutions possibles/ orientations * Sentiment/ intuition/ opinion

    3 582 Mots / 15 Pages
  • Bts comptabilité gestion des organisations

    Bts comptabilité gestion des organisations

    V OG MEDICAL DARKIEWICZ Dossier mémoire de stage Sommaire Page 1 : Fiche d’identité de l’entreprise Page 2 : Présentation du système d’information comptable et de gestion * Organisation informatique * Organisation comptable Page 3 : Compte rendu des travaux réalisés au cours du stage * Présentation des services dans lequel s’est déroulé le stage * Principaux travaux réalisés Remerciements Je tiens à remercier Mr Simon de m’avoir acceptée dans son entreprise. Merci de votre

    2 323 Mots / 10 Pages
  • Gestion financière avancée

    Gestion financière avancée

    Dans le cadre du cours gestion financière avancée, j'ai été amené à choisir une entreprise parmi plusieurs pour laquelle j'avais de l'intérêt. C'est donc pour cette raison que j'ai choisi la Ligue nationale de hockey (LNH). Pratiquant moi-même ce sport aux multiples avantages, je me suis intéressé au côté financier de la Ligue nationale de hockey. D'ailleurs, la Ligue nationale de hockey fait partie des quatre plus grandes ligues de sports professionnels en Amérique du

    897 Mots / 4 Pages
  • Gestion financière avancée

    Gestion financière avancée

    Dans le cadre du cours gestion financière avancée, j'ai été amené à choisir une entreprise parmi plusieurs pour laquelle j'avais de l'intérêt. C'est donc pour cette raison que j'ai choisi la Ligue nationale de hockey (LNH). Pratiquant moi-même ce sport aux multiples avantages, je me suis intéressé au côté financier de la Ligue nationale de hockey. D'ailleurs, la Ligue nationale de hockey fait partie des quatre plus grandes ligues de sports professionnels en Amérique du

    923 Mots / 4 Pages
  • Gestion financière avancée cas

    Gestion financière avancée cas

    Dans le cadre du cours gestion financière avancée, j'ai été amené à choisir une entreprise parmi plusieurs pour laquelle j'avais de l'intérêt. C'est donc pour cette raison que j'ai choisi la Ligue nationale de hockey (LNH). Pratiquant moi-même ce sport aux multiples avantages, je me suis intéressé au côté financier de la Ligue nationale de hockey. D'ailleurs, la Ligue nationale de hockey fait partie des quatre plus grandes ligues de sports professionnels en Amérique

    897 Mots / 4 Pages
  • COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR «COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS» Fiche d’activité NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITE N° 2 Centre d'évaluation : INTITULE DE L'ACTIVITÉ : KMAT Durée totale : 6 heures Objectif(s) de l’activité : - Prise de connaissance des clients et des produits - Mettre les listes déroulantes ( produits et clients) dans l'ordre croissant pour ainsi utiliser la fonction - «RECHERCHEV» - Réaliser la facture du Client Jecker avec les différentes formules du

    521 Mots / 3 Pages
  • Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail

    Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail

    Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail - Travail pratique - Poste Canada Table des matières Introduction 2 Présentation de Poste Canada 3 Structure SST 4 Problèmes de SST en général 5 Stratégies d’intervention réalisées par l’entreprise 9 Intervention générale et (primaire ??) 9 Stratégie spécifique à la problématique 10 Résultats de l’évaluation de la stratégie d’entreprise 12 Évaluation de la stratégie adoptée par l’entreprise 13 Bibliographie 14 Annexe 20

    5 500 Mots / 22 Pages
  • COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : ROUSSEAU Adeline Centre d’évaluation : LUISANT (28600) 1. ACTIVITÉ N° 2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Société BEGO FLORE Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité : Stagiaire au sein de l’entreprise BEGO FLORE, spécialisée dans la production et la vente de fleurs, de plantes et d’arbres de jardin, nous assistons le gérant, M. Lascaris, dans

    598 Mots / 3 Pages
  • COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS CAS

    COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS CAS

    ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : ROUSSEAU Adeline Centre d’évaluation : Lycée Silvia Monfort – 28600 LUISANT 1. ACTIVITÉ N° 4 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : SARL Confiserie de Haute – Provence Zone d’activité – 83510 LORGUES Durée totale : 15 heures. Objectif(s) de l'activité : * Adapter le système d’information comptable, enregistrer les achats, - Déterminer et analyser les coûts

    582 Mots / 3 Pages
  • Administration du personnel et pratique de la paie

    Administration du personnel et pratique de la paie

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PRATIQUE DE LA PAIE Ce que vous devrez savoir-faire : * Savoir utiliser l’ensemble des réglementations applicables * Savoir chercher les informations nécessaires * Connaitre les mécanismes essentiels de la fonction » paye » * Savoir prendre les décisions adéquates * Savoir produire les bulletins de paye (et document associés) en fonction de toutes ces contraintes * Savoir contrôler son travail (rapidement et efficacement) Partie 1 : L’ENVIRONNEMENT LEGAL : Cas

    3 712 Mots / 15 Pages
  • Gestion de ressources humaines

    Gestion de ressources humaines

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Auteurs : Jean-Marie PERETTI (référence RH, il a travaillé en RH et en Audit Social, un des premiers présidents de l’association de GRH et Président actuel de l’association en Audit Social, professeur de l’IAE de Corse) : plusieurs ouvrages en GRH. Jacques IGALENS (Professeur à Toulouse) : Conflit, bilan social. Maurice THEVELET : culture d’entreprise, identité au travail, les comportements. MINTZBERG : management. 2 aspects : aspects opérationnelles et aspects psychologiques.

    7 341 Mots / 30 Pages
  • Gestion de la qualité

    Gestion de la qualité

    Question 1 Expliquez comment la fin d’un cycle de qualité conduit à la mise en place d’un plan d’amélioration continue dans les services de santé et les services sociaux. Un cycle d’amélioration de la qualité basé sur la roue de Deming est une méthode séquentielle de conduite et d’amélioration de projet qui permet d’exécuter un travail de manière efficace et rationnelle. Il s’agit de 4 étapes qui sont : la planification, l’expérimentation, la mesure et

    1 517 Mots / 7 Pages
  • Cours de gestion de l'offre

    Cours de gestion de l'offre

    Gestion de l’offre : Gestion du mix produit ➔ débauche sur le métier de chef de produit. Un portefeuille de produits est mouvant et se gère. Les marques ont des valeurs différentes. Chapitre 1 : Segmentation, ciblage, positionnement : Fondamentale, socle de la démarche marketing. Introduction : Emane des choix stratégique de l’entreprise : qui détermine la stratégie marketing qui définit elle-même le marketing opérationnel. Les piliers fondamentaux de la stratégie de l’entreprise qui impactera

    2 493 Mots / 10 Pages
  • COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS

    COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR « COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITE NOM - Prénom du candidat : Centre d’évaluation : Lycée Pierre de Coubertin - Meaux ACTIVITE N° INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Entreprise Vélorution Durée totale : 12 heures Objectif(s) de l’activité : * Analyse d'un portefeuille clients * Calcul du risque client * Analyse des moyens internes et externes de sécurisation du poste clients Contexte de l’activité : L’entreprise Velorution fabrique et

    391 Mots / 2 Pages