Organisation Du Travail dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 787 Organisation Du Travail dissertation gratuites 276 - 300
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Le Sens Du Travail
e la culture Occidentale. ---------------1) A la Grèce antique tout d’abord. Les grecs n’ont jamais valorisé le travail au sens du travail manuel. Pour un homme libre dans la Grèce antique, le travail est une activité servile qui ne constitue pas un idéal, ou un attribut de l’homme libre. C’est pourquoi il est plutôt perçu comme une déchéance qui relève du statut de l’esclave. Ce sont les esclaves qui travaillent et non les hommes libres.
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Travail a Faire
vironnement culturel * l’environnement économique * l’environnement politico-légal * l’environnement technologique * l’environnement écologique * l’environnement concurrentiel * Analyser et justifier l’impact des tendances/données identifiées en termes de menaces ou d’opportunités pour votre entreprise et votre classe de produit. L’information doit être synthétisée sous forme d’un tableau (voir ci-dessous) et seuls les faits saillants et une brève analyse doivent être présentés dans le rapport. Tendances / Données | Menaces | Opportunités | | | |
1 433 Mots / 6 Pages -
Droit Du Travail
ravail) Les conventions de l’OIT sont nombreuses, la France en a ratifiés plus d’une centaine mais malheureusement elles sont assez méconnues alors qu’elles concerne la loi du droit du travail et qu’elles peuvent avoir un rôle protecteur non négligeables en particulier lorsque le droit du travail interne fait défaut. Ex : Contrat de nouvel embauche (Villepin) permettait à l’employeur de rompre le contrat de travail à tout moment pendant les 2 premières années sans justifications
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Le Travail Selon Karl Marx
davantage de richesse, que sa production gagne en puissance et en étendue. Plus la propagation et les progrès de la machine mettent l’homme en état de produire davantage, plus, en même temps et par là même, ils amènent des travailleurs manuels à ne plus pouvoir vivre comme artisans indépendants. Ils sont donc forcés d’offrir aux propriétaires de machines. Le travail devient donc de plus en plus une simple marchandise, et les travailleurs aussi, par
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Tpe Sur Travail Des Enfants En Inde
Inde sont harijans et adivasis[3] • 9 IRs[4] : le ‘’salaire’’ quotidien moyen d’un enfant roulant des beedies • 17% des travailleurs domestiques ont moins de 15 ans • 90% des employeurs de travailleurs domestiques préfèrent employer des filles âgées de 12 à 15 ans • en Asie du Sud, 38% des enfants en âge d’être scolarisés en primaire ne sont pas scolarisés dont 57% de filles et 43% de garcons[5] • les enfants
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Comment s’organisent les relations internationales depuis la fin de la Guerre Froide ?
u Proche-Orient, les accords d’Oslo sont signés et engagent des perspectives de paix entre la Palestine et Israël. Les conflits politiques ou militaires cessent, comme en Afrique de l’Est et du Sud ou en Amérique centrale. La démocratie se voit prendre une place prépondérante dans le monde, notamment en Europe orientale, en Amérique latine et en Afrique. Ainsi, en 1992, grâce aux combats menés par Nelson Mandela, les Sud-Africains abandonnent l’apartheid. Cette vague de tranquillité
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La Flexibilité Du Travail Et l'Effritement De La Société Salariale
duire son champ d’intervention : il ne s’agit plus de soutenir la demande mais de libérer l’offre en diminuant la pression fiscale sur les entreprises et sur les ménages ce qui implique un ralentissement de la dépenses publiques, en particulier les dépenses sociales. → Cet ensemble de réformes, appliquées de façon plus ou moins systématique selon les pays, a eu d’importantes répercussions sur le mode de fonctionnement du capitalisme. On est passé d’un capitalisme fordiste
750 Mots / 3 Pages -
Les Typologies De l'Organisation Sociale
s holistes, un nouveau type a pu se développer qui contredisait fondamentalement la conception commune. Comment cette transition a-t-elle été possible, comment pouvons-nous concevoir une transition entre ces deux univers antithétiques, ces deux idéologies inconciliables ? La comparaison avec l’Inde suggère une hypothèse. Depuis plus de deux mille ans la société indienne est caractérisée par deux traits complémentaires : la société impose à chacun une interdépendance étroite qui substitue des relations contraignantes à l’individu tel
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Organisation Du Traité De l'Atlantique Noerd
ulent assurer leur sécurité, ils veulent prévenir une autre guerre en europe et, à l'est la menace communiste se fait de plus en plus forte, surtout après le départ de la majorité des troupes américano-canadiennes qui stationnaient en europe depuis la fin de la seconde guerre mondiale. Les alliés européens souhaitent l’aide des états-unis pour assurer efficacement leur défense. Mais les états-unis veulent d’abord que les européens réalisent eux-mêmes leur défense, quitte à les aider
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Le Travail Et l'Emploi
s’intéresse au pouvoir d’achat de son salaire donc à son salaire réel et non pas son salaire monétaire. Une situation ou l’individu n’occupe pas son temps à travailler lui procure de la satisfaction, mais chaque agent doit arbitrer entre le loisir et le travail : plus il travail, moins il a de loisir et donc plus la satisfaction diminue. Pour compenser cette baisse d’utilité, l’agent va exiger une augmentation de son salaire et donc l’offre
1 767 Mots / 8 Pages -
Organisations Des Entreprises
ît au fur et à mesure qu’on s’élève dans la hiérarchie. * Parmi les candidats de valeur technique égale, la préférence doit être donnée à celui qui paraît sur les plans de la tenue, de l’ordre et de l’organisation. 14 principes essentiels d’organisation: 1. La division du travail: produire plus et mieux avec le même effort, nécessite une spécialisation des travailleurs. 2. Le principe d’autorité: Donne le droit de donner des ordres mais implique la
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L'environnement des organisations
ibuer ses produits sur le marché, c'est pour cette raison qu'elle peut soit utiliser les intermédiaires existants soit créer son propre réseau. Les Syndicats : ils font parties des contre-pouvoirs de l’organisation et ont un droit de négociation sur les conditions de travail. La concurrence : elle permet à une organisation d’identifier les risques auxquels elle doit faire face. Les organisations peuvent offrir les mêmes produits (concurrence directe) ou bien elles peuvent offrir des produits
5 965 Mots / 24 Pages -
La facade atlantique des Etas Unis: Quelle organisation
s transports, elle est un nœud aéroportuaire là encore à la fois national et mondial. Deuxième partie Historiquement, la façade atlantique des États-Unis constitue la porte d'entrée du continent nord-américain. C'est le premier foyer de peuplement du pays. Si elle ne figure pas dans les grands centres de peuplement mondiaux (elle n'abrite au total que 220 millions de personnes), elle rassemble malgré tout certaines des toutes premières métropoles mondiales, à commencer par la mégalopolis, vaste
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Le travail des clandestins
ys d'accueil. Mais il existe également la catégorie « ni expulsable, ni régularisable ». Cette catégorie comprend les étrangers qui ont eu, au cours de leur parcours, un changement dans leur situation : par exemple, un étranger qui a un enfant avec son conjoint autochtone. Travail clandestin. Le caractère illégal de ce séjour, sans permis de séjour en règle, enlève aux étrangers dans cette situation certains droits, notamment celui de travailler. Comme ils sont parfois
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Le travail
à travailler, à « produire leur pain à la sueur de leur front » et à « enfanter dans la douleur ». La religion donne le travail comme punition imposée à l’homme pour lui permettre de racheter ses fautes. Jean Paul II au début de sa papauté, dans sa lettre encyclique sur le travail humain, publiée en 1981 indiquait ainsi : « L’homme doit travailler parce que le Créateur le lui a ordonné, et
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Professions libérales et contrat de Travail
ne peuvent entrer dans le champ d’application du droit du travail. En principe, la qualification de contrat de travail ne saurait être conférée au contrat conclu par un professionnel bénéficiant d’une indépendance dans l’exécution de son travail (I). Toutefois, l’extension jurisprudentielle de la notion de lien de subordination a permis au juge d’intégrer certains professionnels indépendants au droit du travail sous certaines conditions (II.). I. La qualification de contrat de travail rejetée pour les professions
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Théorie des organisations
omme étant quelqu'un capable d'organiser et de mettre en œuvre une combinaison efficace de facteurs de production. De " la main invisible " des économistes qui prétendent que le marché est le seul élément régulateur, on passe à " la main visible des entrepreneurs " pour paraphraser le célèbre ouvrage de Chandler (the visible hand : the managerial revolution in american business.) L'ÉCOLE CLASSIQUEElle concerne les 1ers auteurs qui, au début du siècle, ont posé
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Loisir travail
nt, certains travaux dans lesquels l’homme est confiné à une surveillance d’un écran, ressemblent fort à ce que l’on entend par « loisir » le plus souvent : S’enfoncer sur un canapé pour regarder la télévision. Alors ? N’est-ce pas pour compenser un travail ennuyeux que nous accordons tant d’importance au loisir ? Ce qui reste problématique car, si le travail n’a pas de sens, le loisir peut-il seulement en avoir un ? * *
7 859 Mots / 32 Pages -
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ADM 3012 travail 1
stitution évoque une image importante, plus le gestionnaire aura de crédibilité. Il en est généralement de même pour les institutions qui fraternisent avec ces entreprises biens réputées, tels que les clubs, les chambres des commerces, etc. 3. La crédibilité statuaire, celle où l’on se crée une image de la compagnie en lien avec sa position de pouvoir dans la société. En effet, cela peut se traduire par la possession de locaux luxueux, de voitures, de
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Organisation Mondiale Du Commerce
du tiers-monde contre les projets de libéralisation des services qui étaient sur la table des négociations. Cette alliance visait à obtenir de la part des pays riches une modification de leurs politiques agricoles et a abouti, face au refus de ceux-ci, à l'échec des négociations.
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Le Travail Texte de Bataille
er le sens, le mouvement, la "marche" du texte et d'éclairer son sens, sa signification, à partir de la détermination des concepts ou expressions. Dans l'analyse explicative, vous n'hésiterez pas à commenter le texte ou à l'éclairer par une référence à la pensée d'un auteur. Par exemple: Par une première affirmation, Bataille annonce qu'il fonde le mouvement du texte sur un "principe", un point de départ d'une suite, solide, parce qu'il n'est pas déduit. Un
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Le travail rend il libre ?
x d’efforts douloureux. Rien de ce dont il a besoin pour vivre ne lui est donné. Abandonné au sein d’une nature indifférente oui hostile, l’homme est en quelque sorte condamné à transformer sans relâche son milieu pour subvenir à ses besoins les plus primaires. D’ailleurs dans la tradition judéo – chrétienne le travail est considéré comme un châtiment. Dieu punit le premier péché en chassant Adam et Eve du jardin d’Eden et en les obligeant
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Travail des enfants dans le monde
ans exerçant une activité économique dans les pays en développement, par région et par sexe, 1995 Région Monde (estimations en millions) Lesdeux Garçons Filles sexes 250 140 110 (%) Afrique Asie (à l'exception du Japon) Amérique latine et Caraïbes Océanie (à l'exception de l'Australie et de la NouvelleZélande) Répartition par sexe (monde) 32 61 7 0.2 100 (%) 56 54 67 57 56 (%) 44 46 33 43 44 Source: Bureau de statistique du
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