Rapport De Stage Société O2 dissertations et mémoires
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Rapport De Stage Internet
égulier de son Organisation, fonctionnement de son s,fonctionne responsabilités responsabilit é modes opé ratoires, outils Activités de Contrôle Évaluation des Risques Environnement de Contrôle Il met l’accent sur le contrôle interne comptable et financier. Unité A Information et Communication Unité B Pilotage Activité 1 Recensement, Activit Recensement, Activités de contrôle analyse et proportionn gestion des proportionnées aux enjeux risques Activité 2 l Évaluation des Risques ne n ité e io c t rm ra Activités
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Rapport De Stage
DIRIGEANTS EFFECTIFS | |HOMME |FEMME | | | | | |CADRES | | | |ETAM | | | |OUVRIERS | | | | | | | |TOTAL | | | Les différentes tâches effectuées 1er semaine : L’entreprise été intervenue par la SIM pour un logement à COMBANI démonter des faux plafonds mangé par des termites et mettre d’autre des faux plafonds (salon, cuisine, salle de bain, et toilette). Le matin ont chargé le camion
2 208 Mots / 9 Pages -
Rapport De Stage
en que j'ai pu avoir avec les employés des différents services de la société m'ont permis de donner une cohérence à ce rapport. En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 4 semaine passés au sein de l'entreprise CIMLEC, il apparaît logique de présenter à titre préalable l'environnement économique du stage, à savoir le secteur de l'automatisme et de l'électricité, puis d'envisager le cadre du stage : l'entreprise CIMLEC, tant d'un point
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Rapport De Stage
on de la procédure de recrutement aux fins de son adaptation aux exigences stratégique de la DRH. Dans ce contexte, l’opération de ladite procédure vise à formaliser les différents modes de recrutements en y introduisant des réaménagements portant sur : ➢ Le mode de recrutement des cadres a haut potentiel et possédant des compétences confirmées pouvant répondre à des nouveaux besoins de l’ONEP dans différentes spécialités pour faire face au développement de ses activités dans
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Rapport De Stage
ure de l’entreprise. Pour une vision un peu différente de ce stage je vous invite à consulter le rapport de Tangi Lemoine. En effet, même si nous avons travaillé en binôme, nous avons chacun insisté sur les parties que nous maîtrisions le mieux (du fait de notre travail). 1. Présentation d’Highdeal 1.1 Structure de l’entreprise Highdeal est une société directement issue de la politique d’essaimage de France Telecom. Elle a en effet été crée en
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Modele D'un Rapport De Stage De Bac Pro Sen
intéresser [...]. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender [décrire ici les enseignements sur le secteur, le métier, les compétences découvertes, développées]. Au-delà d’enrichir mes connaissances [...], ce stage m’a permis de comprendre dans quelle mesure [décrire ici quelle influence votre stage a eu dans votre futur parcours professionnel ]. Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage Mon stage au département [...] a consisté essentiellement en [...] Mon maître de
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Rapport De Stage Chez Boulanger
|problèmes | |Mise à jour faite par le |Remplacé les anciens prix |Dynamisme et rapidité. |Renseigner les clients et |Bien connaître ses rayons | |Vendeur. |par les nouveaux. Mettre en| |répondre à la hotline tout |pour être | | |rayon les nouveautés pour | |en faisant la mise à jour. |efficace. | | |pouvoir les vendre au plus | | | | | |vite. | | | | |Accueillir, renseigner et |Accueillir la clientèle,
8 242 Mots / 33 Pages -
Rapport De Stage
non, que faut-il faire pour l’utiliser ?......................................................................................................................... 4 Que signifient les pictogrammes correspondant aux précautions d’utilisations indiquées dans la notice ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. B/ L’eau de Javel et la solution de Dakin L’eau de Javel est une solution aqueuse, incolore, à l’odeur chlorée. Elle contient de l’hypochlorite de sodium : Na + , ClO -. L’ ion hypochlorite ClO -, responsable de l’odeur de l’eau de Javel, est une espèce chimique capable de détruire les bactéries,
861 Mots / 4 Pages -
Metho De Rapport De Stage
: en demandant à votre tuteur et au personnel de l’entreprise qui vous accueille en observant et en notant ce qui se passe dans l’entreprise durant ces deux semaines de stage. Les pages marquées du symbole sont des fichiers qui figurent sur votre disquette de travail dans le dossier STAGE. Il vous suffit de compléter ces fichiers. Pour les autres parties, vous devez créer des nouveaux fichiers en donnant le nom de la page correspondante
1 159 Mots / 5 Pages -
Rapport De Stage En Comptabilité
ARRAT Mohamed Ben Mohamed: Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) * Mr. KHARRAT Wissem Ben Mohamed : Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) * Mme OUALHA Jamila née Damak : Comptable (titulaire d’un diplôme en comptabilité) * Mlle Inés Ben Jdidia : Secrétaire. * Le cabinet comporte : * Sept ordinateurs * Une photocopieuse * Logiciel de comptabilité (CNPTG) * Logiciel paie * Un fax * Trois imprimantes (Deux laser, une matricielle) *
6 128 Mots / 25 Pages -
Rapport De Stage
|Caractéristiques | |Suzanne Le Lay : (Complément du gymnase le |255 m² |1 porte issue de secours | |Plessis-Belleville) | |Mini bar | | | |Réfrigérateur | | | |1 extincteur | | | |1 alarme incendie | |Gymnase du Plessis-Belleville |703 m² |4 portes issues de secours | | | |1 Mezzanine | | | |Avant scène | | | |1 Scène (8m sur 6m) | | | |Bar | | | |1
4 091 Mots / 17 Pages -
Rapport De Stage
E DE L'ENTREPRISE : L'entreprise WESTERMAN Electricité était existante depuis 50 ans et en 1988, Monsieur QUERCIA, l'actuel gérant, prend la suite et la renomme WESTELEC. Le nom change mais le sens du service et du travail soigné reste le même. STRUCTURE DE L'ENTREPRISE : (organigramme en annexe) Actuellement, la société emploie 2 salariés, Page 3 Organigramme de l'entreprise DIRECTEUR Mr QUERCIA | 2 ouvriers Adrien – Olivier | Secrétaire | Agent de ménage |
1 986 Mots / 8 Pages -
Rapport De Stage 1
nt favorisé le développement du rôle des agences médias. La recherche par les annonceurs de toujours plus d’efficacité et de productivité dans l’utilisation des médias. Pour cela les Agences développent la recherche et les outils capables d’évaluer à leur juste valeur audiences, tarifs, conditions commerciales et indicateurs de retour sur investissement. Mais aussi la recherche par les Annonceurs de la maîtrise dans le choix des vecteurs de communication plus complexes et leur souhait d’une optimisation
914 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage Marjane
eur encouragement, au sien de l’institut surtout groupe ATV2. INTR [pic]UCTION Je tiens à remercier infiniment nos formateurs qui nous avons assuré une formation solide et efficace afin que nous soyons à la hauteur. D’ailleurs, nous tenons aussi à remercier ma famille qui veuille pour nous assurer les conditions les plus favorables durant nos deux années de formation. Ensuite, j’adresse mes chaleureux remerciements amicaux à mes amis (es) au sein de la branche Agent Technique
11 214 Mots / 45 Pages -
Rapport De Stage Pspa
moi et mon père mangés a la cantine à 11h30 j’ai repris a 12H30 en commençant par la visite de l’entreprise avec une personne qui travaillé dans la réception mais qui livré les colis de salles en salles, il ma expliquer que les colis abimer il les emmène dans une salle appelé réparation, les colis envoyé par Erreur ou default en emballage pour les emballer et les renvoyé et les colis normal en magasins
480 Mots / 2 Pages -
Rapport De Stage - Chargé De Recrutement
ême période, le poids de l’intérim a également doublé. La durée des missions n’a quant à elle pas changé en moyenne : elle est d’environ deux semaines en 2000 comme en 1995. Bien que le travail temporaire tende à se développer dans le secteur tertiaire, la majorité des recours se font dans l’industrie. De 2001 à 2005 : Après la forte croissance du travail temporaire dans les années 1990, un ralentissement de l’activité se fait
3 906 Mots / 16 Pages -
Rapport De Stage Cabinet Medicale.Doc
s. En effet, au premier abord, le secrétariat médical n’a pas spécialement de similitudes avec la formation que peut nous apporter le cursus de « Gestion des Entreprises et des Administrations » : nous n’enregistrons pas d’écritures comptables, nous ne résolvons pas de problèmes d’ordre juridique et nous n’effectuons pas d’étude de marché. Cependant ce serait occulter l’aspect relationnel que peut nous apporter cette formation notamment en psychologie sociale et dans une moindre mesure en
2 334 Mots / 10 Pages -
Rapport De Stage
caire. Conclusion Chapitre Chapitre III: Contrôle de la gestion dans les banques. Introduction Chapitre: - Section I: Généralités sur le contrôle de la gestion dans les banques. * La première exigence: Domaines d'application du contrôle de gestion. * La deuxième exigence: l'intérêt de l'organisation du contrôle de gestion. * Troisième exigence: les fonctions de gestion et de contrôle de la gestion des relations autres - Section deux: les outils de surveillance dans la gestion des
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Rapport De Stage
- Madame Bernadette Considine, secrétaire de direction, et l’ensemble des employés de l’entreprise pour leur accueil sympathique, leurs conseils et coopération professionnelle tout au long de ces deux mois ainsi que pour la confiance qu’ils m’ont accordée dans mes tâches réalisées. SOMMAIRE INTRODUCTION page 4 I. Présentation des entreprises et de leurs secteurs d’activités A. Etablissement De Buyer page 5 B. La société Chomette Dornberger Limited pages 6-7 II. L’enseigne Chomette A. Fonctionnement et
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Rapport De Stage Fitness Décathlon
athlon Bonneveine (Marseille). Durant cette période, nous avons pu mettre en place, au travers des différentes étapes, une action évènementielle innovante, faisant l’objet d’une première pour l’enseigne Décathlon, du moins sur le secteur de Bonneveine. Notre mission était de focaliser l’attention des clients sur les rayons Fitness, par une approche plus dynamique et une atmosphère toute particulière, induite par un jeu d’effets visuels et sonores rappelant le côté ludique et festif du milieu. Ce stage
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Rapport De Stage
8h-10h Repas : 11h30-12h30 / 16h-16h30 Jeux organisé : 10h-11h / 13h-16h Toilette : 8h-9h / 10h-11h / 13h-14h / 16h-17h Sieste : 13h-15h Départ : 17h-18h Statut et fonction du personnel : -Directrice et adjoint : Gestion, conseil, administratif - Educatrices : Déterminer le projet éducatif et les animations - Personnel service et entretien : Préparation des repas et nettoyage des locaux. L’enfant dans l’établissement Intégration de l’enfant : L’adaptation de l’enfant ce
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Rapport De Stage Dcg Intec
et gros entretien : page 37 A. Définition page 38 B. Mise en œuvre page 39 C. Chez DS Smith Kaysersberg page 42 III. Conclusion au thème page 43 IV. Conclusion générale page 44 V. Remerciements page 45 Bibliographie page 46 [pic] [pic] Dans le cadre de la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, il nous est demandé d’effectuer un stage de 8 semaines étalé sur les 2 premières années. Le stage
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Guide Du Rapport De Stage Ou Du Rapport D'activité Professionnelle
.....................15 A. Trouver le « bon » sujet .....................................................................16 B. Traiter le sujet choisi .........................................................................19 C. Organiser son travail .........................................................................24 III. La réalisation du rapport ......................................................................26 A. Composer le plan de rédaction ........................................................26 B. Rédiger le texte.................................................................................30 C. Présenter selon les normes ..............................................................40 IV. La soutenance du rapport ....................................................................45 A. L’épreuve d’examen .........................................................................45 B. La préparation ..................................................................................48 C. Le jour de l’épreuve ..........................................................................50 Document de travail résevé aux élèves de l’Intec – Toute reproduction sans
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Rapport De Stage Grande Distribution
_________________________p.6 e) Cadre du stage__________________________________p.7 II-Contenu du stage__________________________________________p.8 A- Suivi du manageur de rayon et activités usuelles____________p.8 1. Le manageur de rayon_______________________p.8 2. Activités usuelles___________________________p.10 B- Missions____________________________________________p.12 a) Reflexion________________________________p.12 b) Questionnaire____________________________p.12 c) Résultats et analyses_______________________p.12 C- Avis critique et apport professionnel_________________p.13 CONCLUSION__________________________________________p.14 Sources____________________________________________________p.15 Annexes___________________________________________________p.16 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation à l’IUP Management et Gestion des Entreprises, et la validation des diplômes de D.U. Manager Adjoint et DUT Gestion des Entreprises et Administrations, j’ai
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