Fiche E6 relation client et animation de réseaux sociaux
Fiche : Fiche E6 relation client et animation de réseaux sociaux. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Marie Barros • 20 Mars 2024 • Fiche • 688 Mots (3 Pages) • 234 Vues
BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Session 2023 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE | |||
E6 – RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX | |||
N° : 1 | ☒ Animation de réseau de distributeurs | ❑ Animation de réseau de partenaires | ❑ Animation de réseau de vente directe |
TITRE : Comment augmenté le nombre de clients pour l’entreprise OPFC au vu des JO à l’aide de stand dans un centre commerciale ? | Activité(s) réelle(s) vécue(s) : OUI NON | ||
Nom : BARROS | Prénom : Marie | N° Candidat : | |
CADRE DE L’ACTIVITÉ RÉSEAU | |||
Nom de l’organisation | OPFC | ||
Adresse/Code postal/Ville | 21 rue Robert Schuman 95600 Eaubonne | ||
Type de Structure | SARL | ||
Offre commerciale | OPFC est un centre de formation en sécurité qui fait différente formation tel que le SSIAP 1,2,3 (sécurité incendie), le TFP-APS (carte professionnel), cynophile (maitres-chiens), SST (secouriste de travail) et H0B0 (habilitation à l’électricité). Nous une gamme étroite mais profonde. | ||
Acteurs du réseau (y compris les clients) | Nous vendons nos formations en B to B et en B to C. Les personnes proposant les formations sont les formateurs, des auto-entrepreneurs, la directrice du centre de formation et une alternante en BTS NDRC. | ||
ANALYSE DE L’ACTIVITÉ RÉALISÉE AU SEIN DU RÉSEAU | |||
Période | Durant la semaine du 28 aout 2023 au 3 septembre 2023 | ||
Présentation générale du réseau | L’entreprise OPFC propose sa formation en B to B et B to C. Les acteurs commerciaux sont les formateurs et la directrice du centre. Dans le centre commerciale QWARTZ. | ||
Contexte | Au vu des Jeux Olympique 2024 arrivant à grand pas dont la demande d’agent de sécurité augmentera l’entreprise OPFC souhaite augmenter son chiffre d’affaires à l’aide d’un stand installé au centre commerciale Qwartz qui se situe à Gennvilliers. Durant cette animation qui dura 7 jours nous souhaitons attirer un maximum de personnes. Notre personne A type est un homme en recherche d’emploi âgée de 25 à 40 ans. | ||
Diagnostic du réseau | PESTEL Politique : Un minimum de 5 ans sur le territoire français est requis pour pouvoir effectuer la formation de TFP-APS Environnement : En zone urbaine Sociologique : Insertion à l’emploi Technologique : Découverte des nouveaux modules technologique Economique : Nous n’avons pas de TVA Législatif : Formation encadré par le livre 6 du Code de Sécurité Intérieure et par la préfecture | ||
Animation(s) du réseau | Problématique : Comment augmenté le nombre de clients au vu des JO à l’aide de stand dans un centre commerciale ? Objectifs : Faire au minimum 5 sessions de TFP-APS (65 personnes) et 8 sessions de SSIAP 1 (80 personnes) Produits proposés : TFP-APS et SSIAP1 Qualitatifs : accroître la satisfaction de la clientèle et proposé un service de qualité. Quantitatifs : augmenter le CA, obtenir de nouveaux clients Outils utilisés : meubles d’expositions, flyers, carte de visite, affiches pour exposer l’offre, catalogue de formation et programme de formation. | ||
Méthodologie | Le déroulement : Avant animation Chercher une idée d’animation Trouver des entreprises partenaires pour l’insertion future des candidats Mise en place du meuble vitrine près de la réception atelier pour une meilleure visibilité de l’offre (Zone chaude) + PLV/ILV Communication de l’offre pour des conseils adaptés Pendant l’animation Communication avec les clients pour mieux les connaitre et proposer une offre adaptée selon le client Après l’animation Analyse des résultats pour vérifier l’efficacité de l’animation et voir si les objectifs ont étaient atteint | ||
Résultats | Objectifs non atteints Seulement 43 personnes inscrit à ma formation de TFP-APS et 61 personnes pour la formation de SSIAP 1 mais nous avons fait connaitre notre entreprise et avons distribué près de 1200 flyers et avons pu inscrire 24 personnes pour ma formation de SSIAP 2, 6 pour la formation de SSIAP 3 et 96 personnes pour SST. | ||
Préconisations |
Difficultés rencontrées : Prix supérieurs à ceux des concurrents Beaucoup de stand en lien avec la recherche d’emploi TFP-APS beaucoup de nouvelles restrictions qui ralentisse l’accès à la formation tel que : casier judicaires vierges et 5 ans sur le territoire français. Points à améliorer : Communication sur les réseaux (Facebook, Instagram…) non disponible dans notre entreprise. Améliorer notre notoriété | ||
Liste de ressources et supports | Sithotèque : WSPF Annexe 1 : Meuble d’exposition+ Affiches plastiques pour exposer l’offre Annexe 2 : Flyers e cartes de visites Annexe 3 : Programme de formation papier Annexe 4 : Catalogue des formations Annexe 5 : Questionnaire de satisfaction Annexe 6 : PowerPoint oral Annexe 7 : Hoodies à offrir |
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