Guide rapport de stage

ACTIVITES SUSCEPTIBLES D’ETRE REALISEES

Cette liste reprend l’ensemble des compétences évaluées dans le cadre du BTS CG dans les processus 1 à 4 soit :

• Contrôle et traitement des opérations commerciales

• Contrôle et production de l’information financière

• Gestion des obligations fiscales

• Gestion des relations sociales

Il ne s’agit évidemment pas de les réaliser dans leur totalité. Cette liste permet uniquement d’identifier clairement les compétences pouvant être abordées lors des stages. Certaines d’entre elles ne seront abordées qu’en deuxième année de BTS CG.

L’annexe pédagogique de la convention de stage reprend celles que vous avez prévu d’aborder avec l’étudiant sachant que de nouvelles peuvent y être ajoutées.

Les activités liées à la gestion comptable, fiscale et sociale

• Analyse du système d’information comptable,

• Contrôle des documents commerciaux

• Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients,

• Production de l’information relative au risque client,

• Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs,

• Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie),

• Contribution à la performance du processus « contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations,

• Conduite d’une veille règlementaire nécessaire à l’établissement des comptes,

• Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital,

• Réalisation des opérations d’inventaire,

• Production des comptes annuels et des situations intermédiaires,

• Suivi comptable relatif à l’affectation des résultats,

• Sauvegarde et archivage des documents comptables,

• Production d’informations nécessaires à la consolidation,

• Contribution à la performance du processus « contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des informations,

• Conduite de la veille fiscale,

• Traitement des opérations relatives à la TVA,

• Traitement des opérations relatives aux impôts directs,

• Traitement des cas particuliers et autres impôts,

• Conduite de la veille sociale, • Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés,

• Gestion comptable de la paie et information des salariés,

• Contribution à la performance du processus « gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations.

CONSIGNES POUR LA REDACTION DE L’ECRIT DE STAGE

Le dossier mémoire doit être clair, concis et structuré ; Il doit faire 12 pages maximum.

Il ne doit contenir aucune annexe (les annexes doivent être apportées lors de l’entretien)

L’écrit professionnel comprenant dans l’ordre suivant :

• Une page de garde pour l’écrit « Analyse de l’organisation d’un processus » mentionnant :

• Nom Prénom en haut à gauche

• Lycée De La Salle à droite

• Titre : « Analyse de l’organisation d’un processus » au centre avec mention du numéro de dossier 1 ou dossier 2

• Le nom de l’entreprise d’accueil en dessous avec logo éventuel

• Session 2019 en bas à droite

• BTS CG en bas à gauche

• La ou les attestations de stages originales validant les 10 semaines de stage minimum. Un seul exemplaire dans le dossier 1.

• Le sommaire

• L’analyse réflexive en trois parties et sans annexes :

• 1ère partie : Intro + présentation de l’entreprise et de son SIC (3 pages).

Présentation de l’entreprise et du stage.

Elle rappelle le nom des organisations d’accueil et leur activité, les périodes de stage ainsi que les principales missions confiées. Cette feuille est la première à être paginée.

Le système d’information comptable qui comprend l’architecture informatique (Micro-ordinateur, progiciel comptable, réseau local, applications fonctionnelles interfacées, architecture client-serveur, applications