Rapport de stage Metro Inc.

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Rapport de stage

Par

Maxime Lebel

Présenté à

Mme Sophie Charlebois

Collège Édouard-Montpetit

Stage d’observation

Cours 410-204-EM, groupe 1010

Table des matières

Description de stage :        2

1). Secteur d’activité du milieu de stage.        2

2). Description de l’entreprise.        2

3). Démarche utilisée pour trouver mon stage.        2

Aller-retour par rapport à l’objectif terminal :        3

1). Les fonctions de travail, de même que les tâches et les opérations correspondantes.        3

Autres observations faites :        3

2). Les attitudes, les habiletés et les comportements.        4

Description de stage :

1). Secteur d’activité du milieu de stage.

Mon stage se passait cher Métro Richelieu Inc. Une entreprise alimentaire connue par grand nombre de québécois vue sa très grande popularité. Pour être plus précis Metro Inc. est une entreprise québécoise de distribution alimentaire et pharmaceutique au Canada.

2). Description de l’entreprise.

Métro Richelieu Inc. Fut fondé le 22 décembre 1947 à Verdun, à Montréal, par Rolland Jeanneau. L’entreprise vue deux de changement de nom à travers les années elle passa du nom de Magasins Lasalle Stores Ltée (1947) à Grocetaria (1952) au nom que nous connaissons tous aujourd’hui Métro (1957). Le nom de Métro venu du maire Jean Drapeau qui à l’époque projetait de construire le métro de Montréal l’entreprise a tout simplement suivi la vague. À leur dernier changement de nom on peut conter 73 membres et dix millions de dollars en revenus. L’entreprise est classée comme entreprise de distribution alimentaire, elle conte un nombre de plus de 65 000 employés et de plus de 600 magasins à travers le Québec  et l’Ontario. L’entreprise est aussi propriétaire des super c, métro plus, adonis et Food basics (en Ontario).

http://corpo.metro.ca/fr/accueil.html

https://fr.wikipedia.org/wiki/Metro_(entreprise_qu%C3%A9b%C3%A9coise)

3). Démarche utilisée pour trouver mon stage.

Mes démarches pour trouver mon stage ont été très faciles, vue qu’elle était déjà entamer avant même que j’aille ce cour à mon horaire. En réalité j’ai dû faire aucune démarche, ma mère parlait avec Lucy Rodrigues (Directrice gestion de talents et formation) et elle a demandé dans quel programme j’étais et quand elle a appris que j’étais en gestion de commerce elle savait que j’allais avoir un stage. Donc elle a tout simplement dit à ma mère « Quand ton fils sera rendu à avoir un stage il a tout simplement à m’appeler. ». Et c’est exactement ce que j’ai fait et j’ai eu mon stage après un seul appel.

Aller-retour par rapport à l’objectif terminal :

1). Les fonctions de travail, de même que les tâches et les opérations correspondantes.

Ma fonction première, celle que j’ai le plus faite était avec l’équipe de recruteur. Premièrement nous recevions beaucoup de cv mais eux doivent passer le CV dans le CNR une banque de donner de tous les personnes pu admissible à se faire embaucher cher métro pour diverses raison. Ensuite je prenais les CV qui avait passé et j’appelais le candidat en question pour lui poser des questions de pré-sélection de base. Si Le candidat répondais bien et que ses disponibilité était bonne je pouvais le diriger vers un entrevue de groupe dans un des cinq entrepôts qui appartient à métro dépendant sont lieu de résidence. La prochaine étape était les entrevue de groupe, j’ai pu assister à au moins 3 reprise au entrevue de groupe j’ai même faite un entrevue avec un candidat j’étais bien sur superviser par un de mes collègues de l’équipe de recrutement. Pour ceux qui passait nous demandions 2 références pour pouvoir les appeler, quelques candidat ne passais pas cet étape à cause de mauvaise références ou de manque de références valide. Les candidats passais après un test médical vue que s’y ils se font engager ils sont syndiquer. Et en dernier il y a l’embauche, bien sûr!