Rapport de stage à la compagnie Tifnout Tiranimine

                               Royaume du Maroc

Ministère de l’Education Nationale, de l’enseignement Supérieur,               Etablissement de formation

   De la formation des cadres Et de la recherche scientifique                                 CPRT de Settat 

                Académie Régionale de l’Education

   Et de la formation de la région de Chaouia Ourdigha

                  Délégation provinciale de Settat.

        BREVET DE TECHNICIEN SUPERIUER

Option : Electromécanique et Systèmes Automatisés 

                RAPPORT DE STAGE

                                                     Effectué à :

                     Période : du  15/05/2010   au 15/06/2010

    Réalisé par les étudiants :    Jamal Aamri/Nabil Azzakiri

Tuteur de stage à l’entreprise :   Mr Snihaj Mohamed

                                                                      Année scolaire 2009/2010

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                                 SOMMAIRE

• Dédicace……………………..…………………………………4
• Remerciement………………………………………………..5/6
• Introduction…………………………………………………...7

    I- PREMIERE PARTIE………………..………………………...8

      A- présentation du lieu d’accueil…………………..…………...8

             1- situation géographique………………….……………….8

             2- historique de la mine…………….……………………….8

             3- présentation de la CTT………………….……………….9

             4- organigramme ………………………...………………..10

       B- les différant services de la société  ……………...…………11

             1- service fond…………………………..………………….11

             2- service maintenance…………….………………………11

             3- service traitement……………………………………11/12      

                    - la laverie

                    - usine l’hydro

              4- service laboratoire d’analyse……………….…………12

       II- DEUXIEME PARTIE………………..……………………13

             - Travaux effectués………………...………………………13

                 1- présentation du matérielle rencontrée…………...…14

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                  2- type de démarrage……………….…………………..15

                       - démarrage directe ………………………………...15

                       - démarrage étoile triangle ……………...…………16

                       - démarrage rotorique………………………………18

                  3- tableau récapulatife …………………...……………19

                  4- installation du treuil de LKHDAR….…………..….20

                        - définition du treuil………………………..………20

                        - définition de combinateur……………..…………20

                        - constitution de l’installation….……….………….20

                        - travail effectué ………………………..…………..20

      III- TROISIEME PARTIE………………...…………………..21

               - dimensionnement de TAGHOUNI……………...……..21

                1- introduction…………………………………..……….21

                2- détermination des sections des câbles ……………....22

                3- détermination de la chute de tension………………...33

                     - limitation de la chute de tension en ligne

                4- détermination du courant de court circuit………….34

                5- choix des disjoncteurs…………………………...……34

     Conclusion………………………………………………………35

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            A nos chers parents que dieu les préserve

Pour leurs inépuisables amours

Et leurs soutiens infinis.

A nos chers frères

A nos chères sœurs.

A nos amis

A tous nos proches

A nos professeurs.

A tous ceux qui croient à la réussite

                                   Nous dédions ce travail...

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           Au terme de ce travail nous tenons à exprimer nos remerciements les plus vifs et notre sincère gratitude à monsieur le directeur de la Compagnie-Tifnout-Tiranimine BOUTYB MOHAMED et à Mr EL BAYDI MUSTAPHA chef d’exploitation directeur adjoint.

   Nous tenons également à exprimer notre sincère gratitude à Mr MOHAMED SNIHAJ et profiter l’occasion de vous dire que nous sommes sensibles à l’honneur que vous nous faites en acceptant de diriger notre stage.

   Tenons aussi à exprimer notre profonde gratitude tout particulièrement à   MALAGH BRAHIM, ID MANSSOUR ABDESSAMAD, QUECHAI SALAH, ELBAKHIRI MOHAMED et FAIK MUSTAFA.

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       Nous exprimons aussi nos gratitudes à touts les électriciens de la mine de BOU-AZZER, surtout AOUZAL DRISS, ABDERRAHIM AOUJIL, AIT RAHOU RACHID, MOHAMED, BOUSSID HASSAN et MADDI.

       Nous profitons également cette occasion pour solliciter Mr MOHAMED NAQAD Le directeur de BTS d’accepter nos remerciements   pour les aides et les encouragements considérables.

   En bref, nous présentons tous nos respects et nos vifs remerciements à nos formateurs et Mr kasdar Mohamed qui est le premier responsable de notre formation.

       Finalement, nous souhaitons à toute l’équipe de BOU-AZZER (direction, encadrement et opérateurs)

Tout le courage et la bonne volonté pour la suite de l’exploitation du Cobalt.                  

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                INTRODUCTION

        Dans toute formation  basée sur des objectifs qui répondent aux exigences du marche de  l’emploi, le stage devient un module obligatoire pour pouvoir : valoriser, contrôler et compter les aspects techniques de contact direct avec le monde industriel.

       De fait, le stage est un passage obligatoire ou encore une découverte plus proche des réalités de monde du travail, il permet de sensibiliser les exigences réelles du marché d’emploi.