DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Cas Pratiques dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 1 182 Cas Pratiques dissertation gratuites 776 - 800 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 6 Août 2015
  • Rapport stage OCP cas

    * Avant propos * Dédicace * Remerciement * But du stage * Introduction générale 1ere partie : Présentation générale de l’OCP : * Fiche technique de l’OCP * La carte du Maroc * Statut juridique et économique * Les filiales et les participations de l’OCP * La production du groupe * Les exportations du groupe * Les chiffres d’affaire du groupe * Le réseau d’alimentation du groupe * Organisation de la direction générale 2ème partie

    13 085 Mots / 53 Pages
  • Le cas FAGUO (management)

    Le cas FAGUO (management)

    Management Cas FAGUO Fréderic Mugnier et Nicolas Rohr sont deux entrepreneur, etudiant dans une ecole de commerce ( Istec ) ils reviennent de 7 mois passés en Chine et qui décide en 2009 de creer une entreprise au lieu de faire des "stages photocopies " car ils voulaient vivre le montage d'un projet de A à Z. Tout ça deux ans avant qu'ils soient diplomés. Pour cela ils ont dû convaincre leur école d'aménager leurs

    408 Mots / 2 Pages
  • Développement d’une étude de cas pour l’analyse des comportements par modèles de choix discrets

    Développement d’une étude de cas pour l’analyse des comportements par modèles de choix discrets

    Chapitre 1 Contexte 1.1 Présentation des modèles de choix discrets Dans un modèle de choix discrets, le but est d’analyser le comportement d’in-dividus dans une situation de choix déterminée. L’objectif consiste à modéliser au mieux l’option qui sera choisie en fonction de paramètres, discrets ou continus, mis à disposition. A la différence des modèles continus basés sur de la régression ou des ANOVA, les modèles de choix discrets répondent à la question Lequel au lieu

    4 056 Mots / 17 Pages
  • Etude de cas DUTOUR

    Etude de cas DUTOUR

    Choisir une structure Partie 1 : La raison d'être d'une structure Q1 Une structure organisationnelle d'une organisation est l'ensemble de ses règles de répartition de l'autorité, des tâches, de contrôle et de coordination. Les éléments, définis par Henri Mintzberg, Alain Desreumaux et Stephen Robbins/Timothy Judge, qui font que la structure est organisationnelle sont : * L’organigramme : schéma qui représente les différents services et les liens hiérarchiques (attention il s’agit d’une représentation formelle de la

    1 413 Mots / 6 Pages
  • A fond le sport, étude de cas

    A fond le sport, étude de cas

    543.PNG Drouot Elodie Projet Epreuve Pratique A FOND LA FORME 21.PNG 54.PNG Session 2016 PROJET FICHE DE TRAVAIL SYNTHETIQUE Session : 2016 Spécialité Mercatique Académie de Nancy-Metz Candidat Nom et Prénom : DROUOT Elodie Numéro : 1209014292V Projet Intitulé : A Fond la Forme Contexte : L’entreprise A Fond le Sport est en activité depuis plus d’un an, situé au centre ville. Elle a été créé par Tony Peal qui a 5ans d’expérience professionnelle et

    4 299 Mots / 18 Pages
  • Eléments de corrigé cas Sainte Victoire

    Eléments de corrigé cas Sainte Victoire

    Eléments de corrigé cas Sainte Victoire Pb juridique : Responsabilité contractuelle et cause exonératoire Principe juridique Conditions de la responsabilité contractuelle Contrat valable Une faute Un préjudice Un lien de causalité Le débiteur a -soit une obligation de moyens ; doit mettre tous les moyens en œuvre pou obtenir un résultat c’est au créancier de prouver la faute -soit une obligation de résultat ; dans ce cas le résultat doit être atteint et la faute

    388 Mots / 2 Pages
  • Cas Prolook

    Cas Prolook

    Cas Prolook Introduction : Présentation de l’entreprise L’entreprise Prolook fut créée en 1960. Cette dernière fabrique et vend des vêtements de travail. En 2009, un groupe rachète 70% des actions de l’entreprise Prolook. Cependant, depuis 2007, Prolook représente 50% du marché français et en 2010, elle se lance dans la fabrication de vêtements haut de gamme. Par la suite, d’autres entreprises voient le jour comme RG, CB et Soveti qui vont évoluer au cours du

    392 Mots / 2 Pages
  • Cas Prolook, de la création en 1960 jusqu'en 2010

    Cas Prolook, de la création en 1960 jusqu'en 2010

    CAS PROLOOK De la création en 1960 jusqu’en 2010 : La société PROLOOK qui conçoit et vend des vêtements de travail est créée en 1960. Depuis sa création elle est leader sur le marché. Des investisseurs rachètent 70% des actions en 2009, c’est un véritable réinvestissement des profits pour le groupe qui rachète. PROLOOK sort de nouveaux produits haut de gamme en 2010, ils sont alors en position de différentiation tandis que sur le bas

    1 158 Mots / 5 Pages
  • Etude cas biocoop

    Etude cas biocoop

    1. La segmentation des consommateurs de produits bios se fait a travers l’âge, les CSP, la profession ( des critères psyuchographiques )… des clients. En general, les consommateurs bio sont des retraités, ou des cadres qui ont entre 35 et 49 ans. Les jeunes travailleurs, tout comme les ouvrier et les employés ne sont pas de grands consommateur de produits bio. On peut distingué 4 types de consommateurs : * Les bio militants qui sont

    567 Mots / 3 Pages
  • Biocop aquarius : étude de cas

    Biocop aquarius : étude de cas

    Biocop Aquarius : Étude de cas 3/ Quelles raisons pourriez vous imaginez pour expliquez l’écart de panier moyen entre les deux magasins ainsi que la baisse du chiffre d’affaire du magasin d’Annecy. 1. Les raisons qui expliquent l'écart de panier moyen entre les deux magasins : Profession: Les consommateurs du biocop Annecy (Ville) font en partie pour la plupart de la classe moyenne voir supérieur contrairement au biocoop Pringy (Banlieue) pour qui le budget est

    393 Mots / 2 Pages
  • Cas rocket internet

    Cas rocket internet

    ESNAY Dagan FURLAN Laurène GAPIN Adrien GUIGNARD Kelly GRASSIN Nathan HONNART Clara 1. En utilisant les outils présentés dans ce chapitre, analysez la capacité stratégique de Rocket Internet : 1. Quelles sont ses ressources et compétences ? Ressources Compétences * Rocket Internet détient de nombreuses ressources financières. L’entreprise bénéficiait des fonds d’un investisseur suédois nommé Kinnevik, d’un investisseur français mais aussi la banque américaine J.P Morgan. * Concernant son réseau professionnel, son investisseur suédois lui

    1 927 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas GRETA NORD - ALLIER

    Etude de cas GRETA NORD - ALLIER

    LINARD Valérie Promotion 2016/2017 DIPLOME D’ETAT D’Aide Médico - Psychologique DF5 – ETUDE DE CAS GRETA NORD - ALLIER ________________ INTRODUCTION Le but de cette étude de cas va être en premier lieu d’observer le résident choisi afin de bien recueillir les informations sur la personne qui vont me permettre d’orienter ma pratique d’accompagnement en me proposant des axes de travail sur une problématique. Je vais devoir établir une étude clinique, rendre compte et expliquer

    4 004 Mots / 17 Pages
  • Cas TERRATRUCK

    Cas TERRATRUCK

    Etienne FULPIN e.fulpin@aec-audit.com 06.10.19.78.26 Comptabilité Générale ----------------------------------------S1--------------------------------------- * Vérifier la réalité * Anticiper la solde Norme IFRS (International Financial Reporting Standart) * Restitution de l’information -> Analyse La comptabilité générale : Le bilan : ----------------------------------------S2---------------------------------------- Le compte de résultat : est un film de ce qu’il se passe entre deux bilans. Le but du compte de résultats est de recenser les mouvements intervenants dans l’exercice qui affecte le patrimoine de l’entreprise. L’entreprise a un objet

    1 323 Mots / 6 Pages
  • Le diagnostic export - Cas Audmey-Anahita, corrigé.

    Le diagnostic export - Cas Audmey-Anahita, corrigé.

    ________________ Le diagnostic export - Cas Audmey-Anahita 1. À partir de la présentation de la société, présenter les principales forces et faiblesses à l’export d’Audmey-Anahita. Éléments de base Forces Faiblesses Management/Stratégie Création 1976 Siège social : Gordes au cœur de la Provence Valeurs : authenticité, sensorialité, respect du consommateur et de l’environnement Entreprise leader sur le marché des cosmétiques - notoriété Précurseur du commerce équitable Entreprise dynamique dotée d’une bonne expérience à l’export.(présente dans 85

    1 203 Mots / 5 Pages
  • Cas TD: droit de la responsabilité

    Cas TD: droit de la responsabilité

    STEPHEN Gwendeline TD DROIT DE LA RESPONSABILITE Cas Pratique (c.f : séance 3 : le lien de causalité.) Note : Observation : Un fleuriste professionnel, Monsieur X se dispute avec son voisin, Monsieur Y. Des tensions étant déjà existantes étant donné que ce dernier entretient une relation avec la femme du fleuriste. Ainsi, le voisin du professionnel décide de le priver d'eau entraînant de cette manière un endettement financier du professionnel puisque celui-ci avait choisi

    1 541 Mots / 7 Pages
  • U41 - Analyse diagnostique des marchés étrangers, corrigé Cas SOCONA.

    U41 - Analyse diagnostique des marchés étrangers, corrigé Cas SOCONA.

    U41 - Analyse diagnostique des marchés étrangers Corrigé Cas SOCONA Première partie - Élaboration d'un diagnostic stratégique 1.1 Le directeur vous demande de lui indiquer quels organismes contacter et de préciser leur apport dans la démarche. Liste donnée non exhaustive. Organismes Apports DRCE - Information dans le cadre de l'élaboration d'une stratégie internationale et accompagnement dans la démarche en s'appuyant sur les ressources du réseau international de la DGTPE (les Missions Économiques et Ubifrance) ;

    1 549 Mots / 7 Pages
  • Au volant inc, cas

    Au volant inc, cas

    Devoir 1A Devoir 1A (10 %) CAS : Au volant inc.[1] Depuis 10 ans, Marc Tesson possède un magasin de pièces d’automobiles et de camions. Son commerce, Au volant, est situé dans une petite ville du nord-ouest du Québec. Comme il est natif de l’endroit, les citoyens le connaissent bien. Tous l’ont vu grandir. Membre de plusieurs associations, c’est un homme fier, qui peut parfois se sentir inquiet, mais qui est très actif dans sa

    2 758 Mots / 12 Pages
  • Analyse de pratique en stage, compétence 3 : Aide à la marche

    Analyse de pratique en stage, compétence 3 : Aide à la marche

    Analyse de pratique en stage : compétence 3 Aide à la marche Problématique : Il s’agit d’une aide à la marche d’une personne âgée, Mr O., atteinte de cécité. J’ai plusieurs fois eu l’occasion de réaliser cette aide, or lors de l’une d’elles Mr O. a heurté un obstacle que j’avais moi-même visualisé et personnellement anticipé et évité. Je m’interroge sur ce qui a fait que je n’ai pas pu empêcher cela. La situation :

    1 093 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas : Facebook

    Etude de cas : Facebook

    Dès le 26 septembre 2006, toute personne d'au moins 13 ans possédant une adresse électronique valide a pu posséder un comptefb 2,fb 3. Le 13 août 2007, une partie du code source de la page d’index du site a été piratée et publiée sur Internet12. Le 23 juillet 2008, Facebook présente les avancées de sa plateforme appelant ses développeurs, dont le nombre dépasse 400 000, à connecter leurs sites Web à Facebook via Facebook Connect13.

    1 310 Mots / 6 Pages
  • Cas HBS (DM de management)

    Cas HBS (DM de management)

    GUIGUET-DORON BTS2CGO Johan Management 1. La matrice FFOM a été mise en place par des théoriciens américains que sont Learned, Christensen, Andrews et Guth. Cette matrice décompose la démarche stratégique : en partant du diagnostic interne et externe de l’entreprise et en prenant compte les valeurs managériales et environnementales, on arrive à formuler la stratégie. Dans le cas d’HBS, les fores de l’entreprise sont la fusion de deux sociétés californiennes, donc pas de choc de

    716 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas : Renault

    Etude de cas : Renault

    Corrigés Page d’ouverture (p. 45) 1. Qui a décidé des orientations stratégiques de Renault pour les 6 années à venir ? Les orientations stratégiques de Renault sont majoritairement décidées par son P-DG, Carlos Ghosn. 2. Quels sont les objectifs du plan Renault 2016 – Drive the Change ? Le premier objectif affiché est de rendre la mobilité durable (à savoir les transports non polluants) accessible au plus grand nombre. Deux autres objectifs plus tournés vers

    2 955 Mots / 12 Pages
  • Cas d'entreprise: Alfret

    Cas d'entreprise: Alfret

    Cas d’entreprise p°56-57 L’évaluation des besoins en ressources humaines chez Alfret I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Joseph Schumpeter défini l’entrepreneur comme la personne qui est au cœur de la dynamique économique, il prend des risques pour innover et créer de nouvelles opportunités de marché. C’est lui qui a introduit la notion de « destruction créatrice ». Ainsi, on peut dire que Lola Alonso est un entrepreneur au sens de Schumpeter car pour

    577 Mots / 3 Pages
  • Cas bonne maman

    Cas bonne maman

    Bonne maman On retrouve différents types de concurrents sur le marché de la confiture. Bonne Maman réalisant un produit plutôt haut de gamme dans son secteur, elle ne touche donc pas toutes les cibles. La confiture est un marché mature depuis longtemps. Les plus gros concurrents sont les céréales, les pâtes à tartiner, les biscuits pour le petit déjeuner. selon les données du panel IRI ( pannel détaillant) arrêtées à février 2012, les confitures reculent

    484 Mots / 2 Pages
  • Étude de Cas 1015

    Étude de Cas 1015

    Question 1. Torta Bianca Non, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement ne pourrait encore s’appliquer dans l’entreprise. Dans les organisations, la gestion des carrières regroupe les activités et les processus, instaurés par l’employeur, afin de faciliter l’évolution professionnelle des employés de l’entreprise. La gestion des carrières est ordonnée autour de l’interface des besoins individuels et organisationnels. Au niveau organisationnel, les activités de gestion des carrières consistent à harmoniser les mouvements de planification

    272 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas ACB

    Etude de cas ACB

    Etude de cas ACB MARKETING/VENTE SWOT Forces : Général : 1989 : 27 an d’expérience Concessionnaire Xerox 2 000 clients 3 agences en Savoie 30 collaborateurs Developpement durable Site de production et logistique Produit : Certification et normes Des solutions clés en main, accompagné le client Tout type d’imprimante Vente de consommable Innovation Distribution : Pas d’intermédiaire Site marchand Force de vente : 12 commerciaux confirmés Mode de vente en partenariat (fidélisation) Taux de satisfaction

    781 Mots / 4 Pages