Convention De Montego Bay dissertations et mémoires
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La Convention De Montego Bay à l'Épreuve Des Tensions En Mers De Chine
igueur entre 1962 et 1966. La troisième conférence de 1973 débouchera sur la Convention de Montego Bay. Elle se tient suite à la remise en cause du droit de la mer par les Etats du Tiers Monde qui craignaient de ne pouvoir profiter des importantes ressources potentielles des océans. En effet, leur exploitation nécessitait et nécessite toujours des moyens financiers et techniques que seuls les pays industrialisés peuvent mobiliser. Ainsi, aux cinq zones maritimes définies
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The Montego Bay Convention
Promote an awareness of the range of international disputes in existence over the resources of the sea (primarily fishing and other environmental issues) * Discuss and explain the abilities and limitations of the United Nations Convention on the Law of the Sea to regulate maritime resource disputes. HISTORY OF THE MONTEGO BAY CONVENTION The sea, is like a boundary line dividing the countries of the world from one another. It focuses strategic, political, military and
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la convention de montego
armed wing of international trade, and was a globalised industry before even the concept was coined. The “turf” of ocean carriers is indeed a space subject to international law. This law is a cornerstone for peaceful relationships between peoples. The competition for supremacy over the oceans and their resources has made it vital to establish rules of good conduct agreed upon by all users of the sea. Thus was born this customary international law:
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Compte-rendu critique: le ciel de bay city de Catherine Mavrikakis
oyait capable par ses litanies rhétoriques d’empêcher la catastrophe, toutes les catastrophes, ou à tout le moins de les circonscrire dans la foi du dialogue. Amy hurle « dans la nuit cinabre, sanglante, de Bay City » cette parole perdue, en invectivant parents, cousin, amis, Jésus, amours éphémères…. et cauchemars : en mettant le feu à cet insupportable mutisme, le lecteur découvrira comment. Dans l’amnésie d’une impossible transmission, sa mère horrifiée, lui interdit de raconter
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L'apport de l'économie des conventions aux sciences de gestion
t Jones, 2001). Chez Gomez, l’organisation est logiquement le résultat de compromis politiques passés autour de différentes conventions en compétition qui s’appuient sur des éléments symboliques de rationalisation et qui se matérialisent pas des structures, des dispositifs et des discours. L’organisation possède une « structure profonde » qui est constituée d’un ensemble mis en cohérence de différents éléments symboliques et mythiques dont l’origine se situe dans l’environnement des membres l’organisation. Cette « structure profonde »
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Convention des droits de l'enfant
aussi un moyen de s'assurer que le monde reconnaissait que les enfants, eux aussi, avaient des droits. Dans 54 articles et deux Protocoles facultatifs, la Convention énonce les droits fondamentaux qui sont ceux de tous les enfants du monde. Les droits de l’enfant sont des droits humains. Ils ont pour vocation de protéger l’enfant en tant qu’être humain. Ainsi tout comme les droits de l’homme de manière générale, les droits de l’enfant sont constitués de
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Droit : les convention du premier emploi
eunes ne doit pas nécessairement se faire dans le cadre d'une CPE. Une éventuelle expérience professionnelle antérieure ne joue aucun rôle : seul l'âge compte. Peuvent ainsi être pris en compte : • les jeunes liés par un contrat qui a la qualité de CPE; • les jeunes liés par un contrat de travail "ordinaire" (éventuellement des "ex-CPE" : le fait qu'ils ont eu une CPE précédemment ne joue aucun rôle); • les jeunes occupés
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Risques Et Dérives Des Conventions De « Fees Management »
ection». La Cour relève que cette « prestation » fait double emploi avec la présence, à la tête de la SA d’un Directeur Général nommé justement pour exercer ces fonctions, fut-il non rémunéré ! La Cour d'Appel de Paris puis la Cour de Cassation ont fait droit à la demande de la SA en annulant la Convention au motif que celle-ci était dépourvue de cause. La société prestataire a alors été condamnée à rembourser à
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Difficultés résultant des applications locales de la Convention de New York
angères »217(*). Ainsi dans l'affaire qui opposait la Société Monégasque de réassurances sise à Monaco et Nak Naftogaz une société ukrainienne opérant dans le domaine des gazoducs, le tribunal du district sud de New York refusa d'accorder l'exequatur à la sentence arbitrale étrangère qui condamnait Naftogaz à payer des dommages intérêts à son colitigant. Bien que le défendeur disposât de comptes bancaires aux Etats-Unis, la juridiction américaine jugea que les Etats-Unis n'étaient pas le for
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Négociations et conventions collectives
opéenne 91/533/CEE du Conseil du 14 octobre 1991, l'employeur est tenu de porter à la connaissance du salarié la convention collective applicable. Mais si, dans les relations collective de travail, une seule convention collective est applicable (laquelle est déterminée par l'activité principale de l'entreprise), dans les relations individuelles, le salarié peut demander l'application de la convention collective mentionnée sur son bulletin de paie. Cette mention vaut alors présomption de l'applicabilité de la convention collective à
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Convention
pour objectif la mise en application à des situations réelles, telles que le futur avocat en rencontrera au cours de sa carrière, des enseignements qu’il reçoit au sein de l’Ecole et la transmission du savoirfaire du maître de stage, qui doit nécessairement avoir prêté serment depuis plus de 4 ans au 1er janvier de l’année en cours, à l’élève avocat qu’il accueille en son Cabinet. Article 2 : Programme de stage Le programme de stage
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Comment Un Avantage Anormal Ou Bénévole Est-Il Réintégré Dans La Base Taxable d'Une Société, Suite à La Transposition En Droit Interne De l'Article 9 De La Convention Modèle Ocde ? Le Cas De : - La France - Le Royaume-
.......................................................................... 14 a. La problématique ................................................................................................................. 14 b. Les procédures internationales de résolution de conflits liés à la double imposition ...... 15 iii. Pénalités liées à l’ajustement des prix de transfert .................................................. 18 III. Description des dispositions fiscales relatives à l’ajustement des prix de transfert ............................................................................................................................ 20 i. La Belgique .............................................................................................................. 20 a. Les dispositions sur les prix de transfert ............................................................................. 20 b. Les pénalités .................................................................................................................... 22 ii. La France ................................................................................................................. 23 a. L'article 57:
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Les Conventions Fiscales Internationales Entre Le Maroc, Les Pays Du Maghreb Arabe Et Le Senegal
s modèles ne sont que des directives, Les Etats peuvent y recourir en cas d'ambigüité. Le modèle de l'OCDE est apparu en premier, le modèle de l'ONU l'a suivi. Ce dernier constitue un quasi réplique de son prédécesseur sauf qu'il a pour vocation de s'acclimater aux pays en voie de développement. Le principal objectif de ces conventions est la lutte contre les doubles impositions et l’objectif secondaire est la lutte contre l’évasion et la fraude
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Convention des nations unies sur les contrats de vente internationale de marchandises (1980)
0 Section V. Effets de la résolution Article 81 Article 82 Article 83 Article 84 Section VI. Conservation des marchandises Article 85 Article 86 Article 87 Article 88 Quatrième partie. Dispositions finales Article 89 Article 90 Article 91 Article 92 Article 93 Article 94 Article 95 Article 96 Article 97 Quatrième partie. Dispositions finales (suite) Article 98 Article 99 Article 100 Article 101 NOTE EXPLICATIVE DU SECRETARIAT DE LA CNUDCI SUR LA CONVENT DES NATIONS
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Rapport à La Convention, Au Nom Du Comité De Salut Public, Sur Les Principes Du Gouvernement Révolutionnaire, Robespierre, 25 Décembre 1793 (5 Nivôse An Ii)
ent révolutionnaires et contre-révolutionnaires. Chacun revendiquant quelque chose, Robespierre s’affirme comme étant le défendeur de la Révolution, de la République, et y impose une politique qui peut être qualifiée de terroriste. Robespierre est le « chef de la Terreur ». Cependant, il se trouve face à une certaine incompréhension, notamment de la part des contre-révolutionnaires. Il est alors nécessaire de se demander, dans un premier temps, de quelle manière le Comité de salut public, préside
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Convention de vienne
s parties ni le caractère civil ou commercial des parties ou du contrat ne sont pris en considération pour l'application de la présente Convention. | | Article 2La présente Convention ne régit pas les ventes:a) de marchandises achetées pour un usage personnel, familial ou domestique, à moins que le vendeur, à un moment quelconque avant la conclusion ou lors de la conclusion du contrat, n'ait pas su et n'ait pas été censé savoir que ces
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Les Conventions Collectives
eurs contractant à titre personnel, soit les représentants d'une ou de plusieurs organisations professionnelles des employeurs. Sous peine de nullité, la convention collective de travail doit être établie par écrit. Intérêt et nécessités des conventions collectives Chaque métier a des contraintes propres. Dans les pays ayant un cadre législatif important pour le travail, ce cadre législatif ne saurait prétendre couvrir tous les cas. Les conventions collectives permettent donc d'ajuster l'application des lois selon le contexte.
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Protocole de kyoto à la convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques
d’être apportées à ladite annexe, ou toute Partie qui a fait une notification conformément à l’alinéa g) du paragraphe 2 de l’article 4 de la Convention. Article 2 1. Chacune des Parties visées à l’annexe I, pour s’acquitter de ses engagements chiffrés en matière de limitation et de réduction prévus à l’article 3, de façon à promouvoir le développement durable: a) Applique et/ou élabore plus avant des politiques et des mesures, en fonction de sa
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Convention club de remise en forme
tive correspondant à l'activité principale de la base de loisirs, en principe celle de l'animation. Les structures de type MJC, maisons de quartier, maisons pour tous, amicales laïques, foyers ruraux, ne relèvent pas habituellement de la convention collective nationale du sport. Pour les autres entreprises à but non lucratif exerçant à la fois des activités relevant des champs de l'animation et du sport, la convention applicable est déterminée par le rapport entre le nombre d'heures
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La Convention Du 22 Novembre 1972 Portant Coopération Monétaire En Afrique Centrale
es bons d’essence et autres taches - Du 1er Octobre 1994 au Septembre 19945 : Service National pour le Développement (SND) au Collège d’Enseignement Technique | | Tâches effectuées : | | | | |- Accueil des visiteurs | | | | |Remplir les Bulletins de notes et calcul des moyennes générales | | | | |Surveillance des devoirs | | | | |Etablissement des billets pour les élèves qui arrivent en retard | |
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Convention collective
code du travail en la matière. De fait, la convention collective s’avère un contrat qui, conclu en application de la loi, crée des droits et des obligations réciproques entre ces parties. La nature de la convention collective est hybride : elle est à la fois un contrat créateur d’obligations et un règlement de travail. Elle est donc un contrat-règlement. Elle vise à compléter les lacunes ou insuffisances du travail par des normes supplétives plus favorable
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Convention collective : Un vrai levier de modernisation sociale !
es supplémentaires au salarié». Cela n’exclut nullement les chevauchements des contenus entre les deux outils. En effet, la convention collective traite, en plus des droits des salariés, des aspects organisationnels. Elle peut toutefois se limiter à un seul aspect de la vie sociale. C’est le cas par exemple de la charte de concertation sociale de l’OCP, qui se borne à gérer les relations professionnelles. Celle-ci a le mérite de traiter pour la première fois de
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Histoire de France : Convention
Chapitre 3 : La convention I/ Des débuts difficiles Elle est issue du 10 aout 1792, elle est issue de l’extinction de la précédente constitution parce que le Roi a été suspendu puis démis de ses fonctions, il a donc fallu une nouvelle Constitution, d’où l’apparition de la Convention, nom venant de l’Amérique. Elle abolit le 21 septembre la République. On parle à partir de 1792 de l’An 4 de la Constitution et on commence
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La mise en cause de la convention collective
Paragraphe 3 : La mise en cause de la convention collective Il y a certains nombres de modifications dans l'activité de l'entreprise qui peuvent affecter l'application d'une cc, dans 2 cas très particuliers * l'altération des conditions d'application de la cc * la démission de l'employeur de l'organisation patronale A°) L'altération des conditions d'application de la cc. Les conditions d'application d'une cc dépendant en partie de la situation de l'entreprise. Que se passe t- il
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CONVENTION OCDE
32 Jurisprudences du conseil d’état sur la définition de l’établissement stable avec leurs analyses v2 10.12 Cabinet Patrick Michaud avocats 1) Conseil d'état n° 313440 13 juillet 2011 Aff Standford Institute 2) Conseil d'état n° 308646 24 novembre 2010 3) Conseil d'état n° 304715 30852531 mars 2010 Aff Zimmer 4) Conseil d'état n° 3081 7 septembre 2009 5) Conseil d'état n° 296471 31 juillet 2009 principe de "subsidiarité" 6) Conseil d'état n° 297933 31 juillet
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