Diagnostic Entreprise dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 732 Diagnostic Entreprise dissertation gratuites 551 - 575
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CNED BTS Management Des Entreprises Devoir 01
Question 1 En observant la situation de l’entreprise la Soulterie , on constate que cette dernière relève d’une logique entrepreneuriale, car le couple Prévalma c’est lancer dans cette activité dans le but d’engranger des recettes et par la même occasion en injectant ces propres fonds dans la conception et la mise en place de ce projet. La conception de Schumpeter (1928) veut que l’entrepreneur est celui qui part à la recherche de nouveaux marchés, qui
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Rapport de stage, présentation de l'entreprise
Lundi : férié Mardi: 8h30/ 9h30 : visite et présentation de l’entreprise, signature de la charte. 9h30/10h: rencontre avec le chef du service client qui m’explique son service: -Lundi à Dimanche de 8h à 23h -Deux équipes: • Les Commerciales, équipe de 7 personnes qui s’occupent de la com et des renseignements. _Changement de forfait, information sur une adresse une facture, paiement d’une facture, Welcome Call (appel de satisfaction par exemple sur une nouvelle box)
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Finance d'entreprise et gestion de trésorerie
FINANCE D’ENTREPRISE & GESTION DE TRESORERIE laurence.oms@univ-perp.fr introduction La finance d’entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relative aux décisions financières des entreprises. Son objet essentiel est l’analyse et la « maximisation de la valeur de la firme pour ses actionnaires envisagée sur une longue période ». L’enjeu : optimisation de la valeur de la séquence des profits monétaires futurs (relativement à un horizon de référence) sous la contrainte de la limitation
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Étude de cas d'une relation entreprise/fournisseurs
________________ Objectifs et décisions : Idée de départ : Pour commencer, nous souhaitions à court terme diminuer les marges de revente de nos produits au distributeur pour pouvoir gagner en part de marché. C’est-à-dire, augmenter notre production pour baisser les coûts finaux. L’impact au moyen terme aurait été de prévoir plus de fournitures, qui elles auraient été vendu au même prix à l’unité. La conséquence attendue de cette décision est une augmentation d’achat de la
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La politique RSE dans l'entreprise DANONE
Le concept de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), encore très peu répandu et traité avec légèreté il y a de cela quelque années est à présent très accrédité au seins du monde des affaires. Le concept de réflexion sur le rôle de l’entreprise et de ces impératif à l’égard de la société est ancien mais n’en demeure pas moins difficile à définir du fait de sa polysémie. En effet, malgré les théories ainsi que
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Quelles sont les principales options stratégiques pour les entreprises ?
Synthèse : Chapitre 6 Quelles sont les principales options stratégiques pour les entreprises ? I. Comment construire un avantage concurrentiel ? A) L’avantage concurrentiel Une entreprise détient un avantage concurrentiel quand elle se distingue de ses concurrents en maitrisant mieux ses compétences distinctives. Elle obtient une position dominante sur le marché. Avec l’avantage concurrentiel nous pouvons opter pour deux stratégies qui sont les suivantes : la stratégie de domination par les coûts, et la stratégie de différenciation. II.
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Les structures et organisation de l’entreprise
Les structures et organisation de l’entreprise Les entreprise, les commerçants parfois les personnes physiques vont devoir choisir une forme juridique pour mener à bien leurs activités, on parle alors de differente forme de structure, differente forme d’organisation qui vont etre possible. Pour choisir parmi ces structures ou organisations il y a plusieurs élements à prendre en compte, d’abord : * Faut-il prendre une structure à but lucratif ou non lucratif et quelles sont les principales
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Le diagnostic export-Cas Audmey-Anahita, corrigé
CHARIF Assif 22 rue de l'Yvette Résidence Moulin St Martin 91160 LONGJUMEAU 06.51.18.42.16 Cursus scolaire : 2015-2016 : Seconde Baccalauréat professionnel « Accueil Relation Clients et Usagers » au Lycée Jean Perrin à Longjumeau (91) 2014-2015 : Troisième au collège Pablo Picasso à Saulx-les-Chartreux (91) Expérience professionnelle : Du 4 au 23 Janvier 2016 : Stage à l'entreprise FRABAT à Massy -Accueil physique et téléphonique -scanner des documents -Ouverture du courrier - Classement Janvier 2015
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Collecte de données personnelles Entreprise
Afin de collecter des données personnelles sur les clients, le consentement de ces derniers est indispensable. En effet, le consentement est le fait de se prononcer en faveur de l'accomplissement d'un projet ou d'un acte. Dans la banque par exemple, ou comme dans toute autre entreprises, il faut que la personne accepte par le biais d’une déclaration que certaines données le concernant fassent l’objet d’un traitement interne. Si celui-ci n’a pas donné son consentement, la
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Journal d'entreprise
Janvier 2019 Sommaire : 1. Le site 2. La médiatisation 3. Le pain 4. La Tarterie 1. Le site : Situé sur le Marché d’intérêts national de Rouen depuis sa création Obongoo se trouve plus précisément dans les Halles Normandes. Aujourd’hui à l’aube de l’ouverture de nouveaux bureaux placé à proximité des premiers l’entreprise se voit grandir de jour en jour avec l’augmentation du personnel et bientôt l’ouverture d’un nouveau fournil courant 2019. Cet année
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DEVOIR 2 MANAGEMENT ENTREPRISE BTS MUC 2A CNED
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : DEVOIR N°2 MANAGEMENT DES ENTREPRISES Question n°1 : Odile modifie son comportement professionnel car elle pense que le rapport rétribution et contribution n’est pas équilibré. Elle pense que sa contribution est bien supérieure à sa rétribution. Et cela depuis qu’Alban à une rétribution supérieure à lé sienne alors qu’il vient d’arriver dans l’entreprise. Donc quand elle se réfère à son nouveau
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Psychologie de l'entreprise
Une image contenant texte Description générée automatiquement Bourdon jordan S02110A Psychologie de l’entreprise * Question 1 : Sur le plan économique l’on peut voir que la symbiose employé-entreprise qui se traduit par la mise en place de procédé qui permette la cohésion des objectifs personnel du salarié et ceux de l’entreprise, afin de permettre un enrichissement personnel mais tout en enrichissant aussi l’entreprise. Sur le plan spirituel l’entreprise cherche a renforcé les objectifs et valeurs
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Diagnostic du marché des soins corporelles au canada
Opportunités Menaces Demande - revenu disponible haut chiffre - budget cosmétique élevé 2 $ an -Forte communauté française 2 provinces francophone Ontario et Quebec - La qualité l'emporte sur le prix lors d'une decision d'achat - hausse de l'utilisation du nombre de produit dans la routine beauté 2,6 en 1999 contre 4,5 en 2016 - La population canadienne aime le made in france -Prédominance des soins de la peau et des produits anti-âge - OFFRE
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Vivre ensemble : comment gérer la laïcité en entreprise ?
Vivre ensemble : comment gérer la laïcité en entreprise ? La France est depuis la Constitution du 4 Octobre 1958 devenue un pays laïque. La laïcité est un principe qui s’applique uniquement à l’Etat et ses services ainsi qu’aux collectivités territoriales. Cependant, depuis 2013 et l’affaire Baby-Loup, le fait religieux en entreprise est une thématique très abordée mais également un sujet très sensible notamment dans le cadre du monde du travail. Le fait religieux en
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Le référentiel COSO, quelles orientations et implications pour les entreprises modernes en matière de contrôle interne ?
Introduction Le COSO (Committee of Sponsoring Organizations) est une référence ou approche intégrée publiée en 1992, qui définit les fondamentaux du contrôle interne, et qui permet de juger ou bien de mesurer sa conformité par rapport à ces derniers, depuis vingt ans donc, il a été accepté et utilisé dans le monde entier comme cadre de référence pour la mise en place et le pilotage des systèmes de contrôle interne. Ce référentiel a été mis
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L’entreprise et les droits de l’homme
LES ENTREPRISES ET LES DROITS DE L’HOMME REMERCIEMENTS Nous remercions Allah Soubhana wa ta’ala pour tout le bienfait dont il a fait preuve à notre égard afin que nous puissions atteindre nos objectifs. A nos très chers Parents : En témoignage de notre reconnaissance pour tous les sacrifices consentis pour notre éducation et notre formation. Puisque rien au monde ne pourrait compenser les sacrifices démesurés qu’ils ont déployé pour guider nos pas, et leurs encouragements
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Comment générer des avantages concurrentiels en cohérence avec le positionnement de l'entreprise
Introduction : D’abord présentation de l’entreprise puis du thème de réflexion. J’avais étudié comment générer des avantages concurrentiels en cohérence avec le positionnement de l’entreprise. J’ai décidé d’étudier les avantages concurrentiels comme problématique car * Cela est lié avec les enseignements de notre master. En effet, tous les cours de marketing, négociation et communication permettent de répondre à cette question. * C’est un élément fondamental à connaitre lors de la création et le développement d’une
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DIAGNOSTIC RH DE SOBREFER
DIAGNOSTIC RH DE SOBREFER Cette entreprise a une véritable âme, sa culture est basée sur ses clients. * Sobrefer mise principalement sur la qualité de sa production et ses services. En effet, en échangeant avec Hervé Kermorgant, nous avons appris que la réactivité de Sobrefer était l’une des meilleures voire la meilleure du marché des armatures en béton armé. Souvent, lorsqu’on fait appel à eux, on a besoin que le chantier soit rapidement réalisé et
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Cours Droit des entreprises en difficulté
DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ INTRODUCTION : Notion de droit des E en diff et proc coll : 1-Droit des E en diff = dt des faillites d’E. Si l’E ne peut plus payer ses créanciers, le dt entre en jeu. La faillite, en dt = sanction. Il n’est pas utilisé comme un terme jur. Dans un cadre transnational, si une E défaillante a des ramifications internationales, créanciers à l’étranger, biens et établissements à l’étranger,
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Rapport de stage entreprise Revital
________________ INTRODUCTION Du 17 juin au 21 juin 2019, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise Revital (située dans le cinquième à Marseille). Au cours de ce stage dans le domaine sportif, j’ai pu m’intéresser au quotidien d’un dirigeant d’une salle de sport. Mon maître de stage étant Michel Berthault fondateur de l’entreprise, j’ai pu apprendre dans d’excellentes conditions et ai bénéficié d’un soutien de qualité. POURQUOI CE METIER ? J’ai pris la décision
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Les méthodes de management d'entreprise sont elles aujourd'hui adaptées aux association françaises régies par la loi de 1901?
Les méthodes de management d'entreprise sont elles aujourd'hui adaptées aux association françaises régies par la loi de 1901? I. Le Contexte 1) Les financements 1.1) Les financements d'une association 1.2) Les financements d'une entreprise 1.3) L'analyse des besoins 2) Les acteurs 2.1) Les financiers 2.2) Les décisionnaires 2.3) Les travailleurs 3) La production 3.1) L'objectif 3.2) L'action II. Le management 1) Les caractéristiques 1.1) Définition 1.2) Les grandes théories 1.3) La dimension du management 2)
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Impacts du projet de loi 21 sur les entreprises visées
ADM 1402 TRAVAIL NOTÉ 2 Entreprise et société Impacts du projet de loi 21 sur les entreprises visées IntroductioN « Toutes les dimensions d’une entreprise, sans exception, sont touchées de près ou de loin par les grandes orientations économiques et politiques établies par nos élus, par les lois, les règlements, les normes, les programmes administrés par nos gouvernements, de même que par les innombrabres décisions, petites et grandes, prises par des milliers de fonctionnaires.» [1]
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Analyse de la situation de l’entreprise
Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Structure formelle : Le mode de fonctionnement formel de l’entreprise Imenprop, c’est à dire, sa répartition des tâches, son organisation et l’établissement de ses fonctions et responsabilités se caractérise par : - une division horizontale du travail (division en 10 services) - organisation reposée sur le respect des règles et de la hiérarchie - une forte centralisation du pouvoir décisionnel ; donc une structure rigide mécaniste Structure
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Lettre de motivation pour un stage en entreprise
NOM, Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse mail A xxx , le xxx Objet: Candidature pour un poste de conseillère Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en deuxième année d’un BTS ( Brevet Technicien Supérieur), option Management des Unités Commerciales à xxx . Je souhaiterai intégrer votre enseigne afin d’acquérir une solide expérience professionnelle en complément du stage réalisé dans l’une de vos enseigne. Sachant que votre enseigne possède une excellente notoriété et que personnellement j'apprécie les
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Réaliser un diagnostic client
Réaliser un diagnostic client Analyse qualitative à partir d’informations générales sur l’entreprise 1. Les informations à collecter 1. Les informations d’identification Elles permettent d’identifier le client et de communiquer avec lui. Elles concernent par exemple : * Le nom de l’entreprise ou sa raison sociale * Sa forme juridique et son secteur d’activité * L’adresse du siège social et des différents établissements 2. Les informations de qualification * Elles sont destinées à évaluer le potentiel
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