Diagnostic Entreprise dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 795 Diagnostic Entreprise dissertation gratuites 776 - 795
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Les finalités de l’entreprise et les parties prenantes et courants de pensée théorique
Culture économique juridique et managériale Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement Chapitre 1 : Les finalités de l’entreprise et les parties prenantes et courants de pensée théorique I/ Identifier les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise Finalité = Raison d’être d’une entreprise 1. La finalité La finalité c’est la raison d’être, d’exister d’une entreprise Elle guide l’entreprise sur le long terme Elle est définie par les dirigeants Elle a pour principale
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L'importance des médias dans les entreprises
Les médias sociaux, comme Facebook ou d'autres plateformes, offrent une variété de canaux allant des forums aux blogs et aux services de messagerie. Malgré les interdictions dans certaines entreprises, les employés utilisent activement ces réseaux sociaux, souvent pour des motifs personnels, bien que des recherches démontrent leur impact positif sur leur lieu de travail. Les réseaux sociaux renforcent les relations, maintiennent l'engagement des employés et permettent à ces derniers de se sentir valorisés. Ils servent
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Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise
Analyse et proposition d'une stratégie omnicanal pour une entreprise Instructions : 1 . En groupe de 4, choisissez une entreprise, de préférence du secteur de la vente au détail ou des services. * La marque choisi et décathlon 2. Analysez le parcours client actuel de cette entreprise, en mettant en évidence les différents canaux utilisés pour l'interaction avec les clients (ex : magasin physique, site web, réseaux sociaux, service client, etc.). * Les différend canaux
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L'impact numérique sur la vie de l'entreprise
THEME 4 : L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE TS2- CG/GPME/MCO/NDRC Q. 3-MANA : quel est l’impact du numérique sur le management ? Q. 3 : QUEL EST L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE MANAGEMENT ? COMPETENCES ATTENDUES CONNAISSANCES NECESSAIRES/MOTS CLES * Repérer le rôle du SI dans le fonctionnement de l’entreprise * Identifier les csq du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise -Le SI : composantes, rôle,
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La responsabilité de l’entreprise
Thème 3 Chapitre 14 : La responsabilité de l’entreprise Risque : c’est un événement ou la probabilité d’un fait susceptible de causer des dommages aux personnes ou aux biens. Exemple de risques de l’entreprise : Industrialisation, Condition de travail, Produits commercialisés et environnement (si activité polluante). Evolution du droit face au risque CODE CIVIL 1804 Responsabilité subjective (faute de la personne responsable) Jurisprudence cours de cassation 1896 Faute objective – La victime a droit à
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L'entreprise et le droit du travail
Question 1 : 1884 = création de la loi permettant la création de groupes de représentants syndicaux. 1936 = 40h de travail par personne et interdiction pour les enfants de – 14 ans de travailler. 1945 = création de la sécurité sociale. Question 2 : Le Code du travail. La partie législative comporte 8 parties. Les relations individuelles au travail, Les relations collectives au travail, L’emploi. Question 3 : Réforme, 2e partie, 2e livre, 6e
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Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise
CRIQUI Oriane Groupe 1 TD droit du travail Séance n°4 : Le syndicat dans l’entreprise Les élections professionnels sont cruciales pour la représentativité des syndicats, au niveau des entreprises, de la branche, voire national ou européen. Il s’agit d’élire des représentants des salariés. Ces élections ont une incidence sur la tendance syndicale dans l’entreprise, ceux qui auront des prérogatives qui est la négociation collective. Exercice 1 : Résoudre les cas pratiques Cas n°1 : En
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L’intégration de l’entreprise dans son environnement : finalités et performances de l'entreprise
Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement CHAP 5 : FINALITES ET PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Plan du chapitre I/Identifier les finalités économiques, sociale et sociétale de l’entreprise 1. La finalité de l’entreprise : De quoi parle-t-on ? Q3/La finalité est l’existence de l’entreprise ,les objectifs sont des moyens opérationnels de l’entreprise pour atteindre sa finalité. 2. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) Analyse de document La RSE c’est un concept qui
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Diagnostic de la maturité digitale de Red Bull
Diagnostic de la Maturité Digitale de Red Bull Introduction Red Bull est une entreprise autrichienne de boissons énergétiques, fondée en 1987 par Dietrich Mateschitz et Chaleo Yoovidhya. Depuis sa création, la marque s'est imposée comme l'une des principales marques de boissons énergétiques au monde. Elle est surtout connue pour ses campagnes de marketing créatives et innovantes, qui ont contribué à sa forte présence dans le monde entier. Cependant, comme de nombreuses entreprises traditionnelles, Red Bull
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Les choix de production de l’entreprise
Chapitre 9 : Les choix de production de l’entreprise. Problématique : Comment les facteurs économiques déterminent-ils les choix de production ? Aspect quantitatif : ressource humaine / Aspect qualitatif : connaissances (savoir être faire dire) Coût de production : * fixe : coût qui ne change pas (loyer) * variable : varier en fonctione de l’activité de l’entreprise (matières premières) coût lié au produit indirect / direct : loyer, salaire productivité : quantité produit /
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Synthèse sur la prévention diagnostic et thérapie
Vous êtes secrétaire chez le Dr Bonker, cardiologue. Un patient arrive à son rendez-vous, visiblement inquiet. La lettre de son médecin traitant vous indique la raison de la consultation : artérite des membres inférieurs d'étiologie double, associant tabagisme intense et hypercholestérolémie. Répondez aux questions suivantes en tenant compte du cas précis chez ce patient. Donnez une définition de l'artérite des membres inférieurs ; pouvez-vous en identifier les causes? Quels sont les facteurs de risque
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L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles
Image Image Mémoire Etat de l’Art Présenté Par Samy Letombe L’adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles. Étudiant : Letombe Samy Tuteur Enseignant : Rebecca Deneckere Paris 1 Sorbonne, Master 2 Miage 2021-2022 ________________ Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Préface 4 I/ Introduction 5 A ) Entrée en matière 5 B ) Présentation des concepts et acteurs 6 II La neutralité du net aujourd’hui 8 A ) Pourqui
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Présentation d'une entreprise de téléphonie internet
Jour 1 présentations entreprise, service, ses pôles et cours sur le démarchage client l’après-midi. 4 grand pôles principaux : 1. TELEPHONIE 2. INTERNET 3. CLOUD ET HEBERGEMENHT 4. SECURITE INFORMATIQUE 1) Divisée en 2 partie Téléphonie pro mobile donc conception du forfait mobile, créations du numéro, possibilité de faire une portabilité gratuite et vente de carte Sim Téléphonie fixe : Une sda c’est une ligne elle contient des extension, ipbx boite vocal, sophoning ; applications
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L’influence de l’environnement sur l’entreprise
Démarche de soin Présentation : Mme A, agée de 79 ans, résidé a Fontaine avec son mari et son fils avant son entrée a l’EHPAD. Mme A est en rentrée a l’EHPAD suite a une perte d’indépendance liée a un besoin de soins d’hygiène ? Mme A est de taille normal avec une corpulence un peu forte. Elle fait 1m65 pour 74 kg. Elle as des lunettes et une canne pour s’aider a la marche.
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Tableau diagnostics infirmier
Cibles Données Actions Argumentation Critères d’évaluation Dyspnée aigue (C’est une perception anormale et désagréable de la respiration, respiration difficile, exigeant un effort de la part du patient) Signes cliniques : Polypnée, orthopnée, cyanose des ongles, râles crépitant bilatéraux et symétriques, sensation d’étouffement, expectorations blanches, mousseuses, transpiration abondante Signes paracliniques : * Tachycardie à 120btt/mn puis 100btt/min à 16H, 96 btt/min à 18h * Fréquence respiratoire : 27 cycles :mn à 16H, 25 cycles/mn à 18H
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Prevention diagnostic thérapie
Vous êtes secrétaire du Dr Bidon, gastro-entérologue. Un patient arrive pour son rendez-vous, il est visiblement inquiet. La lettre de son médecin traitant confirme la possibilité de polypes, surtout que la mère et le frère du patient en sont atteints. Elle précise effectivement l'indication d'une coloscopie. Répondez aux questions suivantes en tenant compte du cas précis de ce patient. Donnez une définition du polype et de ses complications. Expliquez le déroulement de la coloscopie, son
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Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Qu’est ce qu’une entreprise ? Définition : Structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (services) dans le but de produire des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché. Elle vise généralement à réaliser un profit. Elle peut prendre différentes formes juridiques. Statuts : * TPE (Très Petite Entreprise) : Entreprise de moins de 10 salariés avec un chiffre d'affaires annuel ou un total de bilan inférieur à
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Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?
CHAPITRE 1: Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique? INSEE: crée par la loi du 27 Avril 1946, c’est une direction générale du ministère de l’économie et des fiances. Son indépendances professionnel est inscrite dans le droit: La loi de modernisation de l’économie du 4 Aout 2088 crée l’autorité de la statistique publique, qui doit veiller au respect du principe d’indépendance professionnel dans la conception, la production et la diffusion des statistique
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Intégration de l'entreprise dans son environnement
Thème 1 L’intégration de l’entreprise dans son environnement FORMULAIRE DE RÉPONSES Nom du professeur correcteur : Commentaire du professeur Note / 20 pts MISSION 1 – ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE CIPORTAGE (20 POINTS) 1. Identifiez les agents économiques en relation avec l’entreprise Ciportage. Un agent économique est une personne physique ou un groupe de personne physique ou morale qui dispose d'une fonction économique telle que la consommation, la production ou la répartition. L’entreprise
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Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises
Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises Introduction Le monde du travail est en constante transformation, en grande partie à cause de l’évolution des nouvelles technologies et des changements sociaux profonds. Parmi les plus grandes révolutions actuelles, on note l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z. Ce groupe, composé des jeunes nés entre 1997 et 2012, représente désormais une part significative de la main-d'œuvre mondiale. Or,
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