GESTION DE PROJET dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 976 GESTION DE PROJET dissertation gratuites 101 - 125
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Rapport De Gestion
L'entreprise Identification: N° SIRET: 01423081600042 Statut: SARL gérée par le Directeur Général, Mlle Sonia AKKARI Siège Social: 2 rue de la Forêt de Haye Bâtiment ENSAIA – Salle 4 54547 Vandoeuvre les Nancy France Raison sociale: production et vente d'appareil électroménagers Catégorie juridique: personne morale Classification économique: Code d’activité principal (INSEE): 21Z Importance de l’effectif: 454 salariés dont 6 cadres Chiffre d’affaire annuel: 101 268 869 € Autres données: Date de reprise: 1er Janvier
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Rapport De Gestion
L'entreprise Identification: N° SIRET: 01423081600042 Statut: SARL gérée par le Directeur Général, Mlle Sonia AKKARI Siège Social: 2 rue de la Forêt de Haye Bâtiment ENSAIA – Salle 4 54547 Vandoeuvre les Nancy France Raison sociale: production et vente d'appareil électroménagers Catégorie juridique: personne morale Classification économique: Code d’activité principal (INSEE): 21Z Importance de l’effectif: 454 salariés dont 6 cadres Chiffre d’affaire annuel: 101 268 869 € Autres données: Date de reprise: 1er Janvier
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Gestion stock magasin et entrepôt
n : les mouvements des marchandises.A l’entrée : contrôle quantitatif et qualitatif, allotissement, pointage et mise à jour des quantités en stock A l’intérieur : stockage dans les zones et emplacements appropriés ; A la sortie : prélèvement, préparation des commandes, pointage et mise à jour des quantités en stock.Réception, contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises La réception des marchandises La réception est l’acte par lequel le destinataire des marchandises prend possession de ces
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Gestion de stock informatisé
L’équipe d’accompagnement : premier facteur de succès……………………..23 5 : Autres facteurs clés de succès de l’accompagnement…………………………28 Section 3 : Risque et bénéfice d’intégration d’un ERP…………………………..........31 1 : Etudes préliminaires et identification du risque………………………………..32 2 : Bénéfices attendus de l'ERP…………………………………………………...33 Partie pratique : Intégration d’un ERP cas de la société INDUSTUBE…....................37 Chapitre 1 : présentation générale de l’entreprise………………………………....……37 Section 1 : La société INDUSTUBE…………………..……………………….…….37 1 : Historique…………………………………………………………………...…37 2 : Organigramme…………………………………….……………………..…....38 Section 2 : Business process………………………………….……………….……...39
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Gestion sans budget
dinaves, dont les entreprises semblent pourtant en pointe dans la suppression du budget, montre que la plupart des entreprises ne souhaitent pas piloter sans budget (Ekholm et Wallin, 2000). En France, la situation est sans doute identique même si la question n’est jamais posée aussi ouvertement. Les études réalisées s’intéressent surtout aux critiques portant sur le budget (Bescos et al., 2003). Notre propos dans cet article n’est pas de faire l’apologie de la gestion sans
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Communication devoir 1 BTS Assistant de gestion de PME - PMI première année
licitaire ...................................................... 12 points Nom de l’entreprise ...................................................... 1 point Activités ....................................................................... 3 points Coordonnées des agences........................................ 3 points Email et site internet..................................................... 1 point Membre chambre syndicale ........................................ 1 point Créativité : slogan et macaron................................... 2 points Présentation.................................................................. 1 point Total sur 60 points à ramener sur 20 points. 83608CTPA01 2 Dossier 1 1. Liste de documents à modéliser Documents à modéliser Demande de congé * Réponse au courrier de réclamation Reçu pour solde
1 010 Mots / 5 Pages -
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Cours De Gestion
ion : vente, production marchande Les ménages :Les ménages ont un but de consommation Leur seconde fonction est d 'épargner de l'argent Les administrations publiques :C'est l'Etat, les collectivités locales et la sécurité sociale. Ce sont des productions de services non marchands. Les administrations privées :Ce sont les associations, cultes, partis politiques, syndicats. Ce sont des agents de production non marchands (même si toutefois il peut y avoir une activité lucrative). Les sociétés financières :
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Conduite De Projet
c … » afin de faire rentrer des revenus et couvrir les frais pour les familles défavorisées. Impact social : * La formation des parents en tant qu’auxiliaire en puériculture ou animateur. * Offrir une participation financière à la formation du parent dans le secteur de l’enfance. * Ne pas être désocialiser. * Avoir du temp pour soi « privé ou dévellopement personnel ». * Plus de possibilités de se réinsérer professionnellement lors de la
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Conduite De Projet
c … » afin de faire rentrer des revenus et couvrir les frais pour les familles défavorisées. Impact social : * La formation des parents en tant qu’auxiliaire en puériculture ou animateur. * Offrir une participation financière à la formation du parent dans le secteur de l’enfance. * Ne pas être désocialiser. * Avoir du temp pour soi « privé ou dévellopement personnel ». * Plus de possibilités de se réinsérer professionnellement lors de la
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Commentaire du projet de loi portant code Domanial et foncier
e le concept du « terra nullis », qui dénie les droits coutumiers des populations locales et autochtones. Les nombreuses faiblesses de l’application de cette loi peuvent s’énumérer ci-après : * Au niveau de l’urbanisme, très peu de citoyens connaissent la procédure d’accès aux titres de propriété privée de la terre ; la plupart des maisons demeurent non immatriculées donc valeur économique réduite; l’attribution onéreuse de nouvelles parcelles n’aboutissent pas forcément à la délivrance d’un
6 309 Mots / 26 Pages -
Projet Didactique
cture Explication 5 min Vérification des connaissances antérieurement acquises Le professeur demande aux élèves qu’est-ce qu’ ;ils ont appris la fois passe. Les élèves répondent. 3 min Transition vers le contenu a enseigner Le moment de l’éveil de l’attention des élèves .Le professeur écrit au tableau noir un texte qui contient quelques verbes au passe compose. J’annonce le sujet de la nouvelle leçon. Les élèves écoutent et regardent attentivement ce qui est écrit au tableau.
567 Mots / 3 Pages -
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Gestion d'Un Portefeuille d'Activité
urnisseurs commerciaux de logiciels PPM soulignent la capacité de leurs produits pour traiter les projets dans le cadre d'un portefeuille d'investissement global. PPM advocates see it as a shift away from one-off, ad hoc approaches to project investment decision making. PPM défenseurs considèrent comme un abandon de ponctuel, des approches ad hoc à la décision d'investissement du projet de décision. Most PPM tools and methods attempt to establish a set of values, techniques and technologies
632 Mots / 3 Pages -
La Gestion Du Temps
ses immédiate. pour les autres engagez- vous sur un délai de réponse. Et ne les laissez pas croupir au fond de la boîte. Un e- mail non traité dans les 48heures ne le sera probablement jamais. Le Téléphone : filtrez-vous vos appels plus de la moitié de votre temps ? Le téléphone, il faut garder l’initiative : mieux vaut appeler que de faire déranger. » Grouper ces coups de fil à un moment précis de
624 Mots / 3 Pages -
Processus De Gestion De La Clientele Fret
apital. Les principaux actionnaires sont : • Groupe Bolloré : 77,4%% • ETAT : 13.5% • TOTAL CAMEROUN : 5.3% • SEBC (groupe Thanry) : 3.8% La convention de la concession concède à Camrail : • La maintenance, le renouvellement, l’aménagement et l’exploitation des infrastructures ferroviaires. • La gestion courante des infrastructures ferroviaires. • L’exploitation technique et commerciale de l’activité ferroviaire qui est la principale activité de Camrail. Cette activité est caractérisée par le transport
15 038 Mots / 61 Pages -
Projet De Statut Jeunesse Habitat
éril le devenir des jeunes pour lesquels l’insertion passe d’abord par un hébergement adapté. ARTICLE 4 - SIEGE Le siège de l’Association est fixé – 24000 PERIGUEUX Il pourra être transféré en tout autre lieu par décision du Conseil d’Administration ARTICLE 5 - DUREE L’Association est constituée pour une durée illimitée. II - COMPOSITION, CONDITIONS D’ADMISSION, RADIATION ARTICLE 6 - MEMBRES L’Association se compose de membres actifs : Personnes physiques ou morales qui adhérent
1 705 Mots / 7 Pages -
Projet "Journal"
r la capacité à faire des choses et maintenir une certaine dextérité -Garder une ouverture sur la vie extérieure -Susciter l’envie de participer à d’autres activités d’autres animations La vie en institution est la continuité de la vie, les activités proposées doivent être le reflet du profil du « projet de vie individuel « Il doit permettre : -De conserver une image positive de soi -De maintenir des liens sociaux (hors et dans la structure)
484 Mots / 2 Pages -
Gestion Des Ressources Humaines
s à aller et venir comme ils s'il vous plaît. La gestion HighIT a mis en œuvre aucune politique de présence, ni offre des avantages des employés de congés de maladie. Au contraire, comme une règle générale et principale, la société estime pour embaucher les meilleurs employés dans le marché, puis en leur donnant la liberté et l'autonomie pour faire leur travail et la conduite de leurs missions. Simplement dit, cela signifie les laisser seuls.
594 Mots / 3 Pages -
La Gestion De La Relation Client
a perspective et la définition du CRM Avant de donner une définition précise du CRM, on expliquera les raisons qui ont conduit à son développement. 1- La réponse à trois problématiques d’entreprise Le marché du CRM n’est pas seulement notable pour sa taille et sa croissance mais également pour sa réponse à des besoins et des attentes réels de la part des entreprises. Le CRM répond à 3 préoccupations : • L’accroissement de la fidélité
2 618 Mots / 11 Pages -
La Gestion Des Ressources Humaines Peut-Elle Etre Un Facteur De Fidelisation De La Clientele Du Centre E.Leclerc Casteldis
Ressources Humaines et ses outils ........ p.12 2. La Gestion Stratégique des Ressources Humaines ....................................... p.15 3. Les apports d’une GSRH pour les salariés .................................................... p.16 Chapitre 2 : La Grande Distribution ........................................................................ p.19 1. Qu’est-ce que la Grande Distribution ? ........................................................ p.19 2. Histoire et évolution de la Grande Distribution ........................................... p.20 3. Les acteurs actuels de la Grande Distribution .............................................. p.22 4. Les métiers de la Grande Distribution ......................................................... p.23 Chapitre 3
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La Gestion Des Conflits - Cours
n I. Les modalités de dépassement de conflit A) Les attitudes dans le conflit Différentes attitudes : - La fuite ou l’évitement : basée sur la volonté d’ignorer le conflit ou le refus de voir les choses en face. - L’accommodation : Les parties en présence reconnaissent qu’il y a un conflit mais la situation est encore insatisfaisante (une des deux parties va se soumettre à l’autre). - L’agressivité : Une réaction agressive à la
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Projet d'Animation Sur Les Archives
imoine communal. Toute destruction de documents périmés doit être obligatoirement soumise à l'autorisation de l'Etat, représenté par le Directeur des archives départementales. Et je conclurai en disant que j'ai décidé de passer ce concours d'Animateur territorial car, dans ce service je pourrai mettre en exergue mon savoir et mes services au profit des administrés par des actions culturelles et éducatives. Des projets et actions menés en partenariat Toutes les initiatives culturelles et éducatives de mise
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Gestion durable des déchets et de l’assainissement urbain
................................10 1.1. 1.2. Programme Solidarité Eau 1. Contexte Depuis 3 ans, une douzaine d’équipes équipes multidisciplinaires, pluri-sectorielles et Nord/Sud, ont investigués la problématique de la gestion de l’assainissement urbain dans les zones rurales africaines. 1.1. Les enjeux Dans les pays en développement, les pratiques en matière de gestion des déchets liquides et solides contredisent plus encore que dans les pays industrialisés les principes de prudence écologique et de développement durable. Ces pratiques ont des impacts
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