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Gestion Relation dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 892 Gestion Relation dissertation gratuites 251 - 275

Dernière mise à jour : 3 Juillet 2015
  • Gestion Des Conflits

    u problème * L’importance du problème * La méconnaissance de la résolution du problème La bienveillance : ouverture à l’autre sans apriori ni jugement Accepter que l’autre pense autrement que soi : on peut être dans l’échange (synonyme de tolérance) Le conflit émane d’un manque de confiance en soi : * On parle de position « - - » basée sur le pessimisme, le manque de confiance en soi et aux autres * On parle

    943 Mots / 4 Pages
  • Les Relations Financières Entre l'État Et La Sécurité Sociale

    rence de l’ensemble. A cet égard, on peut tout d’abord distinguer l’État comme employeur direct de la Sécurité Sociale. A) L’État, premier employeur de la Sécurité Sociale : En qualité d’employeur, l’État verse en effet des cotisations aux régimes de Sécurité sociale afin de financer les prestations sociales de ses fonctionnaires. Ces derniers peuvent être affiliés au régime général (comme c’est le cas pour la maladie) ou disposer d’un régime propre. Ainsi, les pensions de

    1 286 Mots / 6 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    ires adaptés à chaque grandes catégories de personnels. 2 systèmes d’évaluation : un pour les employés Un pour l’encadrement. Mise en place d’un tableau avec une grille d’évaluation d’un subordonné mentionant les compétences de travail, la capacité, l’initiative, l’attitude relationnelle, la présence et tenue et la ponctualité (retard, absences, exactitudes). Mise en place d’un second tableau avec une grille d’évaluation des membres de l’encadrement mentionnant l’autorité, la capacité d’analyse, de décision, de consultation des autres,

    1 778 Mots / 8 Pages
  • Cahier Des Charges d'Un Intranet De Gestion De Projet

    Gestion utilisateurs ...................................................................................................................................... 10 2. Gestion des projets ....................................................................................................................................... 10 3. Découpage ........................................................................................................................................................ 10 4. Evaluation ........................................................................................................................................................ 10 5. Planification .................................................................................................................................................... 10 6. Agenda ............................................................................................................................................................... 10 7. Archivage .......................................................................................................................................................... 11 8. Communication .............................................................................................................................................. 11 9. Système de sauvegarde .............................................................................................................................. 11 III. Description détaillée des fonctionnalités ................................................................ 12 A. Utilisateurs ET projets .................................................................................................................. 13 1. Gestion utilisateurs ...................................................................................................................................... 13 Gestion projets ......................................................................................................................................... 14 B. Découpage ......................................................................................................................................... 15 1. Gestion du découpage ................................................................................................................................. 15 Délégations de

    9 498 Mots / 38 Pages
  • Gestion Du Temps

    je vais faire dans la journée. Cela m’oblige à réfléchir aux premiers choix: aujourd’hui ou plus tard? Faire moi-même ou déléguer? Eventuellement éliminer la tâche si elle ne présente plus d’intérêt. Enfin j’évalue l’ordre de priorité et le temps nécessaire à la réalisation. En premier les tâches qui arrivent à échéance ce jour et en dernier celles qui peuvent éventuellement être reportées. Estimer la durée d’une tâche est à mon avis la plus grande difficulté

    678 Mots / 3 Pages
  • Audit interne et contrôle de gestion

    effet, il est le contrôleur des dépenses, l’architecte du système d’information, l’analyste budgétaire, l’expert qui diffuse des outils, le conseiller des managers opérationnels ainsi que le détenteur privilégié des informations clés de l’entreprise. Pourtant, au-delà des techniques qu’il se doit de maîtriser, il est avant tout la conscience financière de l’entreprise. Trois facteurs on été au cœur de l’évolution du métier de contrôleur de gestion : * Le premier a d’abord été le détachement

    3 100 Mots / 13 Pages
  • Gestion De Risque De Change

    tera à terme la devise concernée pour régler son importation et l’exportateur vendra à terme la devise. 2) 3) Exemple de couverture à terme d’une exportation : On suppose une opération commerciale portant sur une livraison de biens entre un exportateur français et un importateur américain. La monnaie de facturation et de règlement est le dollar avec un règlement à 90 jours. 3) Couverture à terme d’une exportation Exportateur Français 3 Banque française 1 Importateur

    1 556 Mots / 7 Pages
  • Gestion 1È Stg

    orsqu’il y a un attribut concaténé, on crée une nouvelle relation et on ajoute l’attribut but de la dépendance fonctionnelle avec l’attribut concaténé. Exemple : CONNAITRE (#Numfac , #Refprod ; quantité ) V- Le modèle relationnel C’est l’ensemble des relations. Elles doivent être liées entre elles : CLIENT (Numcli , Nomcli , Adressecli , #Codecat) CATEGORIE (Codecat , Nomcat , TauxRemisecat) FACTURE (Numfac , Datefac , #Numcli) PRODUIT (Refprod , Désiprod , Prixprod ) LIGNEFACTURE

    413 Mots / 2 Pages
  • Les Fondements De La Relation Clientele

    Application n°3. De la mercatique produit à la mercatique de masse 1.Les Évolutions mercatique du groupe accor ? Évolution à travers l'évolution de la gamme développement de la gamme avec la segmentation développement à l'internationalisation Expl : Hotel en Chine 2.Avantage d'un passage d'une mercatique produit à une mercatique segmentée ? Mercatique produit = mercatique de masse la mercatique produit = produit standardisé (produit similaire) = Clientèle la plus large → Promotion à l'échelle

    1 264 Mots / 6 Pages
  • Conrole Gestion Exercice

    es 1 à 7. PREMIÈRE PARTIE : ANALYSE DE PRÉVISIONS A. Étude prévisionnelle des marges (annexes 1, 2, 3, 4 et 5) 1. Déterminer le montant des charges indirectes à répartir en fonction de chaque clé (annexe 1). 2. Déterminer le montant des charges indirectes réparties dans chaque centre de responsabilité : le centre Études, le centre Direction de travaux et le centre Conduite d’opérations (annexes 1 à 4). Arrondir les montants à la centaine

    7 019 Mots / 29 Pages
  • Calcule des couts en comptabilité de gestion

    rès variables selon les entreprises. Leur finalité est la plupart du temps : - le calcul de coûts complets permettant la fixation des prix de vente et des coûts standard - l’élaboration de budgets, servant de base à l’analyse des écarts lors des réalisations - alimenter des tableaux de bord à l’usage des opérationnels C- QUELLES DONNEES SONT RETENUES EN COMPTABILITE ANALYTIQUE ? Les données utilisées en comptabilité analytique sont issues de la comptabilité générale.

    8 171 Mots / 33 Pages
  • Contrôle De Gestion Dans La Fonction Publique

    tion est ouvert ; • Sa finalité : le pilotage est plus opérationnel et plus ciblé que celui de l’évaluation. Caractéristiques Le contrôle de gestion, en tant que pilotage de la performance, est une fonction de management. En effet, il n’est pas seulement l’objet d’une expertise spécialisée assumant la mise en place d’outils, il est avant tout un processus de diagnostic des problèmes et de dialogue entre responsables opérationnels sur les résultats à atteindre et

    1 210 Mots / 5 Pages
  • L'Évolution Des Relations Ville Campagne

    à temps plein : _600 à 700 pour la production, _
250 à 300 pour la transformation, _50 à 100 pour la commercialisation. Pour commencer, il existe deux organisations de producteurs en Ardèche sous forme de coopérative: _ Coopeyrieux à Beauchastel, organize une collecte sur le secteur des Boutières et le centre de l’Ardèche, _ Vivacoop à St Sernin s’occuppe de son côté la collecte sur le secteur sud et les Cévennes. Ces coopératives permettent

    934 Mots / 4 Pages
  • Modalités De Gestion Et d'Évacuation Du Linge Souillé En Ehpad

    N.T.O.U, une tisanière (petite cuisine), une salle de soin, une salle de stockage du linge propre et une «salle sale» où sont mis à disposition les chariots ou produits d'entretien. Le matériel spécifique utilisé pour la gestion et l'évacuation du linge souillé est un chariot sur lequel se trouve 4 sacs en tissus dans lesquels on tri celui ci. On y trouve également des sacs poubelles blancs ainsi qu'un désinfectant* «ECODIOL» et des chiffons. Ce

    1 836 Mots / 8 Pages
  • Management De La Relation Client

    Associer production de masses et flexibilité Equilibrer l’investissement de ces 4 valeurs : connaissance client, stratégie relationnelle, communication, proposition de valeur individualisée      CUSTOMER ADVOCACY Le client est véritablement intégré dans le processus de création de valeur de la société er prend part au développement technologiques de l’entreprise  NO TECHNOLOGY RELIGION Les technologies ne sont pas une fin en soi mais un moyen de satisfaire, d’anticiper l’évolution des besoins et

    2 373 Mots / 10 Pages
  • Gestion Du Patrimoine

    Posté le 9 mars 2012 à 00:15:07 Avertir un administrateur Juste une question c'est avec des pokemon bizarre ou nos bons ancien pokemon ? Lien permanent Smile25 Voir le profil de Smile25 Posté le 9 mars 2012 à 00:15:47 Avertir un administrateur Anciens. Lien permanent Jewfro1 Voir le profil de Jewfro1 Posté le 9 mars 2012 à 00:30:13 Avertir un administrateur Et Pikachu, il marche pas derrière ? :snif: Lien permanent JeanVauclin Voir le profil

    12 723 Mots / 51 Pages
  • Cas bicolor mguc (gestion)

    | |1 240 000 |2 725 500 |… | |2015 | |1 260 000 |3 985 500 |… | Le délai de récupération se situe au cours de 2012, 6ème année d’exploitation du complexe commercial. Par graphique on peut indiquer une période plus précise, soit le premier semestre de 2012 : [pic] Dossier 2. 2.1. Dans l'hypothèse du recours au crédit classique : - Calculez l’annuité constante. - Dressez le tableau d’amortissement de l’emprunt

    2 205 Mots / 9 Pages
  • Entreprise Et Gestion

    on; - la standardisation: correspond à un ensemble de normes, règles ou procédures qui limitent les possibilités d’action des membres de l’organisation. Le système formel limite la liberté des acteurs et le besoin de communication en est d’autant réduit. La conception du système formel impose les règles et procédures, dès le départ, de manière à réduire le besoin de coordination et de communication entre les membres de l’organisation. Trois formes de standardisation peuvent apparaître dans

    10 558 Mots / 43 Pages
  • La gestion de projets de système d’information

    peut se substituer au référentiel du diplôme. Afin de mieux s’intégrer dans le cursus de formation, il contient d’ailleurs quelques éléments relevant d’autres parties du programme. Ce cours peut être utilement complété par la consultation de diverses sources disponibles sur internet, notamment : http://www.volle.com (classement thématique – Nouvelles technologies – Système d’information et divers liens). http://www.01net.com http://www.manager-go.com http://www.journaldunet.com http://www.u-paris10.fr (page personnelle et cours de Rolande Marciniak) Divers sites des grandes entreprises. Sommaire 0 – Présentation

    9 234 Mots / 37 Pages
  • La Gestion Des Connaissances

    lisés dans les années 1980 que la gestion des connaissances a émergé. Selon certains théoriciens, la connaissance et le savoir forment un actif aussi important voire plus que les actifs physiques et financiers. La connaissance rend l’entreprise plus concurrentielle et le succès de cette dernière dépend de sa capacité à recueillir, produire, maintenir et diffuser les savoirs. Ce rapport vous présente des éléments auxquels un gestionnaire / consultant devrait tenir en compte concernant la gestion

    5 972 Mots / 24 Pages
  • Gestion Fiche 1Ère Stg

    upp.+ Primes Salaire de base : rémunération convenue entre l’employeur et le salarié . Il peut etre horaire ou mensuel Salaire de base mensuel : taf effectué sur une base de 35h/sem soit une moyenne de 151.67H 35h*52sem./12mois Heures supp. décomptés par semaine ; donnent lien a une majoration de salaire Primesversé a titre de gratifications, ce sont des compléments de salaire Salaire net = salaire Brut - cotisat° sociales salariales + indemnités(= remboursement de

    586 Mots / 3 Pages
  • Comment s'Organisent Les Relations Internationales Depuis La Fin De La Guerre Froide ?

    u Proche-Orient, les accords d’Oslo sont signés et engagent des perspectives de paix entre la Palestine et Israël. Les conflits politiques ou militaires cessent, comme en Afrique de l’Est et du Sud ou en Amérique centrale. La démocratie se voit prendre une place prépondérante dans le monde, notamment en Europe orientale, en Amérique latine et en Afrique. Ainsi, en 1992, grâce aux combats menés par Nelson Mandela, les Sud-Africains abandonnent l’apartheid. Cette vague de tranquillité

    1 164 Mots / 5 Pages
  • Gestion Des Hommes

    t Lawrence qui analyse la stabilité et l'évolution d'une entreprise. Les facteurs de contingences doivent être des facteurs qui ont une influence plus ou moins grande sur une entreprise comme sa taille, son âge, le matériel (sophistiqué ou non), ...Par l’intermédiaire des facteurs de contingence, ils ont pu analyser que plus l'environnement d'une entreprise est stable, plus elle aura tendance à évoluer. |

    357 Mots / 2 Pages