Stage Comptable dissertations et mémoires
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Stage Fiduciaire
tions de 10000 Dhs chacune . - L’effectif : -récente mais elle a connu le succès grâce à la bonne volonté de sa dirigeante et à sa responsabilité. III- Activités . Meknès consulting à comme activité principale la comptabilité générale pour comptes de toutes personnes physique ou morales . Cette activité est réalisée par différentes services et qui sont : a-La Direction : Le directeur à des fonctions précises : • il gère les travaux
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Metho De Rapport De Stage
: en demandant à votre tuteur et au personnel de l’entreprise qui vous accueille en observant et en notant ce qui se passe dans l’entreprise durant ces deux semaines de stage. Les pages marquées du symbole sont des fichiers qui figurent sur votre disquette de travail dans le dossier STAGE. Il vous suffit de compléter ces fichiers. Pour les autres parties, vous devez créer des nouveaux fichiers en donnant le nom de la page correspondante
1 159 Mots / 5 Pages -
Rapport De Stage En Comptabilité
ARRAT Mohamed Ben Mohamed: Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) * Mr. KHARRAT Wissem Ben Mohamed : Comptable (titulaire de maîtrise en sciences comptables) * Mme OUALHA Jamila née Damak : Comptable (titulaire d’un diplôme en comptabilité) * Mlle Inés Ben Jdidia : Secrétaire. * Le cabinet comporte : * Sept ordinateurs * Une photocopieuse * Logiciel de comptabilité (CNPTG) * Logiciel paie * Un fax * Trois imprimantes (Deux laser, une matricielle) *
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Rapport De Stage
|Caractéristiques | |Suzanne Le Lay : (Complément du gymnase le |255 m² |1 porte issue de secours | |Plessis-Belleville) | |Mini bar | | | |Réfrigérateur | | | |1 extincteur | | | |1 alarme incendie | |Gymnase du Plessis-Belleville |703 m² |4 portes issues de secours | | | |1 Mezzanine | | | |Avant scène | | | |1 Scène (8m sur 6m) | | | |Bar | | | |1
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Rapport De Stage
E DE L'ENTREPRISE : L'entreprise WESTERMAN Electricité était existante depuis 50 ans et en 1988, Monsieur QUERCIA, l'actuel gérant, prend la suite et la renomme WESTELEC. Le nom change mais le sens du service et du travail soigné reste le même. STRUCTURE DE L'ENTREPRISE : (organigramme en annexe) Actuellement, la société emploie 2 salariés, Page 3 Organigramme de l'entreprise DIRECTEUR Mr QUERCIA | 2 ouvriers Adrien – Olivier | Secrétaire | Agent de ménage |
1 986 Mots / 8 Pages -
Stage
ée en définitive 3) Lutte et triomphe de l‘individualisme II) La crise de la modernité Les idéaux de la démocratie individualiste et humaniste l’ont emporté (fin de la seconde guerre mondiale et effondrement de l’URSS). Or, l’humanisme se voit contesté pendant a deuxième moitié du 20e siècle. Cette contestation n’est pas réactionnaire (contrairement à ce qu’il en était au 19e siècle). 1) Les conséquences culturelles de la décolonisation La décolonisation a débouché sur la remise
573 Mots / 3 Pages -
Rapport De Stage 1
nt favorisé le développement du rôle des agences médias. La recherche par les annonceurs de toujours plus d’efficacité et de productivité dans l’utilisation des médias. Pour cela les Agences développent la recherche et les outils capables d’évaluer à leur juste valeur audiences, tarifs, conditions commerciales et indicateurs de retour sur investissement. Mais aussi la recherche par les Annonceurs de la maîtrise dans le choix des vecteurs de communication plus complexes et leur souhait d’une optimisation
914 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage Marjane
eur encouragement, au sien de l’institut surtout groupe ATV2. INTR [pic]UCTION Je tiens à remercier infiniment nos formateurs qui nous avons assuré une formation solide et efficace afin que nous soyons à la hauteur. D’ailleurs, nous tenons aussi à remercier ma famille qui veuille pour nous assurer les conditions les plus favorables durant nos deux années de formation. Ensuite, j’adresse mes chaleureux remerciements amicaux à mes amis (es) au sein de la branche Agent Technique
11 214 Mots / 45 Pages -
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Rapport De Stage Pspa
moi et mon père mangés a la cantine à 11h30 j’ai repris a 12H30 en commençant par la visite de l’entreprise avec une personne qui travaillé dans la réception mais qui livré les colis de salles en salles, il ma expliquer que les colis abimer il les emmène dans une salle appelé réparation, les colis envoyé par Erreur ou default en emballage pour les emballer et les renvoyé et les colis normal en magasins
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Projet De Stage
intégrée dans l'équipe. Cela en communiquant avec chacun des membres de l'équipe et en disant toujours ce que je pense et en participant aux réunions d'équipe si j'en ai la possibilité. Ainsi, je donnerai le meilleur de moi-même afin d'assurer mon rôle d'éducatrice spécialisée et de répondre aux attentes et aux besoins de chaque usager en réalisant au fur et à mesure de mon stage les objectifs que je me serais fixée et de
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Rapport Stage
oisson gazeuse.............................15 III. Conditionnement................................................19 Troisième partie : Etude du système qualité sécurité et environnement au sein de la CBGN.................................................26 I. Généralités.......................................................26 II. Qualité............................................................28 III. Sécurité...........................................................33 IV. Environnement..................................................51 Conclusion....................................................................54 Introduction Avant d'obtenir le DUT Génies des procédés option industries chimiques, l'étudiant doit effectuer un stage de deux mois au sein d'une entreprise ou d'une institution, le but est de permettre à l'étudiant de mettre en application les connaissances acquises durant ses études. Mon stage s'est déroulé
8 852 Mots / 36 Pages -
Raport De Stage
s pensent qu’un voyant obtient des visions métapsychiques en communiquant avec des esprits. D’autres soutiennent que la voyance est due à la télépathie, c’est-à-dire l’aptitude à communiquer uniquement par la pensée. D’autres encore prétendent que les voyants obtiennent leurs informations en raison de dons spéciaux dont ils bénéficient, sans l’intervention d’une autre personne ou d’un esprit Dans L’Islam 'exécution L Punition de l'exécution actuelle dans la loi islamique dans le crime de stabilité de situation
688 Mots / 3 Pages -
Rapport De Stage - Chargé De Recrutement
ême période, le poids de l’intérim a également doublé. La durée des missions n’a quant à elle pas changé en moyenne : elle est d’environ deux semaines en 2000 comme en 1995. Bien que le travail temporaire tende à se développer dans le secteur tertiaire, la majorité des recours se font dans l’industrie. De 2001 à 2005 : Après la forte croissance du travail temporaire dans les années 1990, un ralentissement de l’activité se fait
3 906 Mots / 16 Pages -
Difficulté À S'adapter Dans Un Nouveau Lieu De Stage
us, malgré la même tournée les 2 infirmières avec lesquelles je travaille n’ont pas la même organisation ni les mêmes habitudes. En tant qu’étudiant on essaye donc de s’adapter aux habitudes de chaque professionnel afin de ne pas perturber son organisation en particulier les premiers jours. Les premiers jours dans un nouveau stage, que ce soit en service ou dans le secteur libéral demandent donc un investissement de notre part afin de pouvoir trouver ses
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Pratiques Comptables Et D'Audit
....................................................... 20 B. OBJECTIFS A MOYEN ET LONG TERMES .......................................................................... 23 ANNEXE – RÉSUMÉ DES RECOMMANDATIONS .................................................................... 25 Traduction du document original en anglais Novembre 2007 1 Report on the Observance of Standards and Codes MONNAIE: GOURDE HAITIENNE (HTG) 1 US$ = 36 gourdes au 15 août 2007 PRINCIPALES ABREVIATIONS ET SIGLES AAN APN BRH C&A CAMEP CMEP CONACO CSCCA DGI DPC EDH FIDEF GdH IAS IASB IDE IFAC IFRS ISA MEF MEP OCPAH PAN
9 261 Mots / 38 Pages -
Rapport De Stage Cabinet Medicale.Doc
s. En effet, au premier abord, le secrétariat médical n’a pas spécialement de similitudes avec la formation que peut nous apporter le cursus de « Gestion des Entreprises et des Administrations » : nous n’enregistrons pas d’écritures comptables, nous ne résolvons pas de problèmes d’ordre juridique et nous n’effectuons pas d’étude de marché. Cependant ce serait occulter l’aspect relationnel que peut nous apporter cette formation notamment en psychologie sociale et dans une moindre mesure en
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Rapport De Stage
caire. Conclusion Chapitre Chapitre III: Contrôle de la gestion dans les banques. Introduction Chapitre: - Section I: Généralités sur le contrôle de la gestion dans les banques. * La première exigence: Domaines d'application du contrôle de gestion. * La deuxième exigence: l'intérêt de l'organisation du contrôle de gestion. * Troisième exigence: les fonctions de gestion et de contrôle de la gestion des relations autres - Section deux: les outils de surveillance dans la gestion des
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Les Procedures Comptables
.............................. 13 H.2.6 CODIFICATIONS BUDGETAIRES .......................................................................................... 13 H.2.7 CODIFICATIONS FINANCIERES ............................................................................................ 13 H.2.8 CODIFICATIONS GEOGRAPHIQUES ................................................................................... 13 H.3 SCHEMAS COMPTABLES .............................................................................................................. 14 H.3.1 OPERATIONS SUR RESSOURCES PROPRES DE L’AGENCE ....................................... 14 H.3.2 OPERATIONS DE PROJETS CONFIES ................................................................................ 17 H.3.3 OPERATIONS DE FIN D’EXERCICE ...................................................................................... 20 H.3.4 MOUVEMENTS DE FONDS ..................................................................................................... 22 H.4 CONSERVATION DES DOCUMENTS ........................................................................................... 23 H.4.1 NATURE DES DOCUMENTS ................................................................................................... 23 H.4.2 DELAIS DE CONSERVATION ................................................................................................. 23 H.4.3 MODALITES DE CLASSEMENT ET D’ARCHIVAGE
7 309 Mots / 30 Pages -
Rapport De Stage
- Madame Bernadette Considine, secrétaire de direction, et l’ensemble des employés de l’entreprise pour leur accueil sympathique, leurs conseils et coopération professionnelle tout au long de ces deux mois ainsi que pour la confiance qu’ils m’ont accordée dans mes tâches réalisées. SOMMAIRE INTRODUCTION page 4 I. Présentation des entreprises et de leurs secteurs d’activités A. Etablissement De Buyer page 5 B. La société Chomette Dornberger Limited pages 6-7 II. L’enseigne Chomette A. Fonctionnement et
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Rapport De Stage Fitness Décathlon
athlon Bonneveine (Marseille). Durant cette période, nous avons pu mettre en place, au travers des différentes étapes, une action évènementielle innovante, faisant l’objet d’une première pour l’enseigne Décathlon, du moins sur le secteur de Bonneveine. Notre mission était de focaliser l’attention des clients sur les rayons Fitness, par une approche plus dynamique et une atmosphère toute particulière, induite par un jeu d’effets visuels et sonores rappelant le côté ludique et festif du milieu. Ce stage
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Projet De Stage Hip Hop Moniteur Educateur
squ’un ado commence un cours, il le termine (idem pour le cycle) * Pas de téléphone portable * Basket obligatoire * Respect du matériel, des camarades et adultes. J’ai dû adapter mon activité en fonction de la maturité et des aptitudes de chaque jeune. Pour la mise en route, j’ai dû me rapproché des membres de l’équipe professionnel pour pouvoir mettre en place mon emploi du temps en fonction des différentes prises en charges, il
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Rapport De Stage
8h-10h Repas : 11h30-12h30 / 16h-16h30 Jeux organisé : 10h-11h / 13h-16h Toilette : 8h-9h / 10h-11h / 13h-14h / 16h-17h Sieste : 13h-15h Départ : 17h-18h Statut et fonction du personnel : -Directrice et adjoint : Gestion, conseil, administratif - Educatrices : Déterminer le projet éducatif et les animations - Personnel service et entretien : Préparation des repas et nettoyage des locaux. L’enfant dans l’établissement Intégration de l’enfant : L’adaptation de l’enfant ce
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