Structure organisation dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 386 Structure organisation dissertation gratuites 76 - 100
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Structure Réseau
é de pilotage/Franck Jandard Novembre 2002 Les réseaux régionaux Ils sont composés d'électroniciens de la région administrative et de représentants institutionnels du CNRS. Ces représentants institutionnels sont les suivants : Le délégué régional ou son représentant Le responsable du Bureau régional de la Formation ou son représentant Le responsable de la Mission des Ressources et Compétences Technologiques ou son représentant Le réseau régional est l’interlocuteur privilégié des instances régionales. Un réseau régional peut être créé
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La Structure Des Contes
qui les accomplissent. A.J. Greimas construit un schéma actant de 6 atouts fondamentaux : - Les adjuvants : Les personnages ou les éléments qui aident le héros dans sa quête - Le sujet : Héros de l’histoire - Les opposants : Personnage(s) ou force(s) qui s’oppose(nt) au héros dans sa quête et qui détienne(nt) généralement les objets de la quête, les épreuves et les obstacles. - Le destinateur : Force qui pousse le héros
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L'organisation politique
oit surtout une volonté de vivre ensemble parce que l'on communie danS la même histoire et les mêmesv aleurs.E lles 'opposeà la conceptiona llemandeq ui accordeu ne grande impoftance à la race, à la langue ou à la religion. (doc 6) Le droit de la nationalitée st différentd ans les deux cas : en Francec 'estl e droit du sol qui prime ; en Allemagneju sque récemmentc 'étaitl e droit du sang : pour être
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Onu (Organisation Des Nations-Unis)
incipale objectifs ,qui sont de : -Maintenir la paix et la sécurité dans le monde ,soit prendre des mesures collectives en vue de prévenir et d'écarter les menaces à la paix et de réprimer tout acte d'agression ou autre rupture de la paix, et réaliser, par des moyens pacifiques, le règlement de différentes désaccords susceptibles de mener à une rupture de la paix. -Développer les relations amicales entre les pays, fondées sur le respect du
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BTS Services informatiques aux organisations Première année
ez à savoir comment et avec quelle fréquence les choses tournent mal et quelle assistance il peut alors vous fournir. Le prix est souvent le critère numéro 1 des PME-PMI mais l’assistance, les termes du contrat et la facturation exacte sont tous des éléments importants de l’ensemble. Pensez aussi qu’il peut y avoir des coûts d’installation. Parthénon a dépensé vingt mille livres en câblage de fibres optiques et le personnel aura besoin de formation pour
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L'organisation de la fonction comptable
) peut communiquer ces renseignements. En effet, il suffit de consulter dans notre listing les postes comptables contenant l’élément recherché (exemple : le poste de banque, caisse, ventes de marchandises).
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Structuration Et Fonctions De l'Entreprise
bilité du personnel (faible turn over) * Incitation aux employés à suggérer et inciter de nvelles idées Weber Modèle bureaucratie (service) * Division et hiérarchisation du travail * Règles / procédures * Impersonnalisation (locaux qui se ressemblent) Bercy L’école des relations humaines Owen 1800 : les patrons traitent mieux les machines que les ouvriers Follett 1900 : Vision humaniste de l’E : ouvrier et manager partenaire d’1 seul et même groupe Munsterberg 1913 : test
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Management Des Organisations
action des besoins solvables L’entreprise cherche à détecter et à satisfaire les besoins mal ou non satisfait des consommateurs capable de payer le bien ou le service nécessaire pour répondre a ce besoin, elle va alors mettre en œuvre ses moyens de production pour créer des produits et réaliser du profit. B. La création de la valeur ajoutée Valeur ajoutée : Richesse créer par l’entreprise. Pour fabriquer ses produits, l’entreprise achète des biens et des
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Les différentes juridictions, organisation de la justice en France
de l’immeuble commun, soit ils vendent le bien immobilier et il y a un remboursement des échéances du prêt à la banque. Soit rachat de l’un des deux de la part de l’autre, il versera une soulte. Le notaire intervient obligatoirement. Dans le cadre du partage bien prévoir l’attribution à chacun des époux du véhicule, ceci afin d’éviter des frais de mutation de carte grise. Le JAF peut attribuer le bien immobilier à l’époux
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Après avoir présenté l'évolution de l'organisation du travail depuis les années 1960, vous analyserez les effets de cette évolution sur l'emploi. (corrigé des questions+plan de la synthèse)
ations organisationnelles propres au toyotisme. (document 1) [question de cours] Le toyotisme est caractérisé par plusieurs types d’innovations organisationnelles : o Un travail moins répétitif mais plus apte à s’adapter aux évolutions de la demande (rotation des postes, enrichissement des tâches) o Une recherche de qualité (définie au travers des 5 zéros (défaut : papier / panne / stock / délai) grâce notamment à des boîtes à idées (propositions des salariés pour améliorer la production)
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L’organisation du monde d’aujourd’hui: un espace mondialisé
ud. Révolution des transports + communications à explosion des échanges. Le transport maritime = % du fret (bateau de + en + grands, conteneurisation). àGain d‘espace + modernisation = gain de temps. (ex: port de Singapour) On a donc une légère baisse des coûts et augmentation de la rentabilité. L’avion faible partie du fret (produit urgent et périssable), utilisé pour les passagers et de + en + concurrencé par le train (sur les courtes
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Comment préparer et organiser une fête locale
el Viel comprend 3174 habitants (depuis le dernier recensement de 1999) et s’étend sur 11.97 km². La mairie de Lunel Viel se trouve dans le grand parc et son orangerie de la ville. Un peu d'histoire : Lunel Viel est le plus ancien village du Lunellois et l’un des plus anciens de la région. Lunel Viel est une commune antérieure à Lunel, notre actuel chef-lieu. On a recensé les premières traces d’occupation du site au
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Le choix d’une structure juridique et les motivations patrimoniales, sociales et fiscales
famille l’avenir. Ce choix ne se fait donc pas à la légère. L’EURL présente une protection patrimoniale, c’est le principe de l’autonomie du patrimoine social. C’est le patrimoine des associés clairement séparé de celui de la société, entreprise uni-personnelle a responsabilité limité. La SNC se situe dans la catégorie des sociétés de personnes à risques illimités et la SARL se trouve dans la catégorie des sociétés par actions. Les risques patrimoniaux présent dans ces
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Structure Du Socia
rance un rapport faisant état du développement de la pauvreté et de la précarité en France, dans ce rapport il y a un certain nombres de propositions, une proposition est faite celle de créer un revenu minimum en France. Il faudra attendre le 1er décembre 1988 pour que la loi créant le RMI soit mise en place. (loin d'être dans quelque chose d'automatique). → catégories de population : les gouvernements sont sensibles aux catégories de
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Structuration d'Un Réseau Franchisé
points de vente existants Détermination des ressources financières constitution des zones de chalandise -‐ zonification Plan de communication (local au début) Recrutement de l’équipe franchiseur Réalisation d’investissements matériels dédiés Outils logistiques de suivi des franchisés agrandissement des locaux pour nouvelle équipe Affinage modèle économique dès le lancement Préparer la montée en puissance des charges (trésorerie) La formation est un élément de différenciation Etablir son
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Organisation Scientifique De Tavail Ost
oration de la qualité du travail. Thème consensuel, mais qui dissimule des divergences de sens. Reflète une évolution de la société dans son ensemble vers un recul de l’encadrement institutionnel des individus, recul spécialement problématique pour les catégories populaires, qui menace leur intégration ?
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Organiser Une Opération Client - Mystère
n Définir l'objectif de l'opération Elaborer les outils d'évaluation (maquette) Proposer aux commanditaires potentiel Sélectionner les critères à mesurer Test des outils avec le commanditaire Constituer l'équipe de "clients mystère" Mise en oeuvre des actions sur le terrain Gérer les retombées de l'opération Créer du rapport d'ACA Evaluer et analyser commercialement l'opération 10 avec le commanditaire (préconisations) Les grilles d'évaluation Les critères à observer-évaluer Propreté 1 • environnement extérieur du magasin • environnement intérieur du
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Après Avoir Montré Que Les Modes d'Organisation Du Travail Inspirés Du Taylorisme Sont Source d'Efficacité, Vous Expliquerez Pourquoi Les Entreprises Ont Été Amenées à Mettre En Œuvre d'Autres Formes d'Organisation Du Travail.
ernier. L'ingénieur parle alors de trouver « the one best way ». L'objectif du taylorisme est d'obtenir la meilleure productivité possible des ouvriers au travail avec seulement un peu de fatigue. La production est donc divisée en taches élémentaires, simples et répétitives confiées elles-mêmes à des travailleurs spécialisés, que l'on appelle les OS. On remarque également que l'ingénieur sépare la conception et la réalisation des produits grâce à la division verticale du travail. Le travail
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Structure Organisationnelle Des Entreprises
pte des activités du centre opéra- tionnel au sommet hiérarchique, la ligne hiérarchique a un rôle de coordination entre le sommet stratégique et le centre opérationnel. • La technostructure Composée des membres de l’entreprise en charge de la standardisation des produits, de l’élaboration des règles, des procédures d’achats et d’approvisionnement, des méthodes de réalisation et de contrôle, de la planification des tâches, la technostructure est un support, un staff, orienté vers les opérationnels. • Le
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Les innovations techniques et scientifiques et leurs rôles dans l'organisation de la mondialisation
nt d'autres secteurs aussi une concentration des entreprises, une extension des marchés, un développement régional,des concentrations urbaines qui aboutira à la mise en valeur des régions. A l'échelle internationale, on aura une liaison transcontinentale :acheminement des matières premières des colonies jusqu'au ports d'exportations, rapprochement politique entre Etats. On aura 1million de km de chemin de fer au monde en 1913, 400000 km aux USA, grâce au progrès techniques, les trains allaient plus vite et avainet
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Motivations Dans Le Choix Des Structures
encouru dans toute création d’entreprise c’est la disparition (radiation). Question 2 : La structure juridique qui permet facilement de limiter les risques, il y un écart entre la part de l’EI disparaissant après 5 ans et celle des entreprises sociétaires. Deux types d’explication : les écarts de moyen (pécuniaire), la synergie des apports intellectuels dans une entreprise sociétaire Les banques accordent généralement plus confiance aux personnes morales (SAS, SNC…) qu’à une Entreprise Individuelle. Question
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L'organisation universitaire du Burkina
de l’UO, l’UK a intégré l’École normale supérieure de Koudougou déjà existante (ENSK). L’université de Koudougou accueille déjà plus de 3 300 étudiants à la rentrée 2006-2007, et comprend deux UFR, un IUT et l’ENS. Les établissements privés. Université St Thomas d’Aquin de Ouagadougou (USTA). Créée en 2004, cette Université accueille aujourd’hui environ 600 étudiants et propose des formations dans quatre filières différentes, trois facultés et un institut. Université Catholique d’Afrique de l’Ouest, Unité
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Droit choisir une structure juridique
accompagne svnt d’une certaine bureaucratisation de l’entprs ou le poids des servs annexes a la prod augmente. 2) Le syst technique Plus le syst tech est sophistiqué plus la struct admin est élaborée, plus les fonctionnels logistiques sont nbrx et qualifiés. 3) L’environnement Il comprend quatre caractéristiques : la stabilité, la complexité, la diversité des marchés et l’hostilité. Dans un environnement dynamique la struct devient organique. 4) Le besoin de power des dirigeants Il conduit
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Comment les relations maîtres/valets s'organisent-elles dans tous les matins du monde ?
mble beaucoup à son père : l’air mélancolique, peu bavarde et vêtue d’habits aux couleurs sombres. Alors qu’on sait que Madeleine aime véritablement Marin Marais, on peut se demander si lui ne profite pas un peu d’elle pour apprendre son art, car il va mettre en œuvre ce qu’il a appris auprès d’elle à la cour du roi, et la quitte quand elle n’a plus rien à lui enseigner. Mais elle lui apprendra tout de
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Organisation administrative et professionnelle du commerce
erpréter le droit et à formuler des suggestions. La coutume Son caractère obligatoire est apprécié souverainement par les juges du fond (Tribunaux de 1ère Instance et Cours d’Appels), sous le contrôle de la Cour de Cassation. Elle doit être ancienne, constante et acceptée tacitement ou expressément par les parties, et non contraire à l’ordre public. Par exemple, le principe selon lequel « sauf mention contraire, les prix s’entendent hors taxe ». Il peut s’agir de
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