Travail Note 1 dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 661 Travail Note 1 dissertation gratuites 276 - 300
-
Les institutions garantissant le respect du droit du travail
i. 2- Les pouvoirs de l'Inspecteur du travail * Pouvoir de contrôle : C'est sa fonction essentielle. Pour ce faire ils ont plusieurs droits, plusieurs prérogatives : - Un droit d'entrée dans les entreprises tant de jour (diurne) mais aussi de nuit (nocturne). L'employeur ne peut pas s'y opposer. S'il le fait il commet un délit d'entrave aux fonctions d'Inspecteur du travail. Il faut assuré le droit d'entrée car le chef d'entreprise est propriétaire de
1 870 Mots / 8 Pages -
Chaine De Travail
on marché domestique et à ses filiales en Afrique, rapporte Telecompaper. En hausse de 19%, la clientèle du groupe s'établit à 25,8 millions au 31 décembre 2010. Cette expansion reflète une croissance toujours soutenue de la clientèle du mobile non seulement au Maroc, mais aussi et surtout dans les filiales en Afrique, où il s'établit à près de 6,8 millions de clients mobiles, soit une augmentation de 58% par rapport à l’année dernière. Le bénéfice
2 518 Mots / 11 Pages -
Note De Stage 1Ère Année - Moniteur Educateur
Les lieux de vie pour les jeunes sont structurés en quatre appartements. Trois appartements accueillent les jeunes filles en internat. Le quatrième accueille les jeunes en semi-internat. Chaque unité peut accueillir de 10 à 14 jeunes. 2- Caractéristiques du public Le logis accueille 39 enfants et/ou adolescents âgés de 6 à 18 ans, en internat ou semi-internat du lundi au vendredi. Le public est mixte mais seules les filles sont internes. « Les ITEP
2 050 Mots / 9 Pages -
-
L'Évaluation Du Travail à l'Épreuve Du Réel
s supporter, les travailleurs mettent en place des stratégies défensives qui sont des dénis de la souffrance. Ces dénis empêchent la verbalisation de cette dimension du « travailler ». Pour finir, la connaissance par corps. Si, pour Dejours, la souffrance est un élément immanent au travail, elle en est un élément positif en tant que vecteur de l’apprentissage. Le réel en résistant au savoir force l’acteur en échec – échec générant la souffrance – à
930 Mots / 4 Pages -
Travail d'Équipe Et Atp
mble de tâches précises, la participation de chacun à ce travail collectif contribuant à l’atteinte d’un objectif commun de l’équipe. Le métier d'enseignant est un métier solidaire et non solitaire qui s'appuie sur les ressources de l'établissement et les acteurs de la communauté éducative. Dans un premier temps, le fait que l'équipe pédagogique travaille en collaboration assure un meilleur climat dans l'établissement scolaire. D'autre part, je pense que le travail d'équipe des professeurs est bénéfique
1 734 Mots / 7 Pages -
-
Les Conditions De Travail Chez France Telecom
es. Il en ressort que 85% ont le sentiment de devoirs travailler très vite, 61,60% de façon répétitive et 59,1% que leur activité est soumise à de fortes pressions. On a également pu ressortir de ce sondage que plus de la moitié pense que si ces conditions de travail ne s’améliorent pas leur santé se détérioreras et que ça iras de plus en plus mal. Au niveau des médecins traitant ou de la médecine du
492 Mots / 2 Pages -
Commentaire Nietzsche. aurores la glorification du travail
quelles idéologies fonctionne-t-elle ? Qu'induit-elle comme comportement vis-à-vis des Hommes qui lui sont soumis ? Est-il cependant possible de trouver dans le travail un acte émancipateur ? Nous tâcherons de répondre à ces questions. Tout d'abord, les idéologies louées par les apologistes du travail reposent sur des fondements simples. L'attaque portée par l'auteur apparaît dès le début du texte : elle est dirigée envers la "glorification du «travail»" et "les infatigables discours sur la
1 772 Mots / 8 Pages -
-
Eco: Organisation Du Travail
ndus permet à l’entreprise de s’adapter plus facilement aux désirs des acheteurs en matière de différenciation des produits. Elle permet également de résoudre un important problème du fordisme, dont la production était trop rigide pour une demande en phase d’être saturée. De plus, la flexibilité permet de diversifier le contenu des emplois, ce qui oblige les salariés à être plus polyvalents, compétents et à avoir une capacité d’adaptation importante ; cela s’oppose donc à la
1 478 Mots / 6 Pages -
Migration Du Travail
nt polarisés. L’essentiel des échanges s’effectue alors d’un pays du Sud vers un pays du Nord. Toutefois, cette polarisation s'accompagne d'une extension des zones de recrutement (départ) et d'un élargissement des destinations. Ces flux migratoires se diversifient et se mondialisent au détriment des relations classiques de pays à pays. Les relations privilégiées qu’entretenait la France avec ses anciennes colonies par le biais de la coopération se sont estompées et modifient le rapport d’offre et de
2 214 Mots / 9 Pages -
Contrat De Travail
travail. Comme suivant le principe de tous les contrats, le CDI n’exige aucun formalisme. L’écrit n’est donc pas obligatoire pour prouver l’existence du contrat. Les exceptions concernent certains types de contrat, comme les CDD ou les obligations conventionnelles pour l’employeur d’un contrat écrit et signé. Une directive européenne de 1991 impose à l’employeur la production d’un écrit dans les deux mois suivants l’embauche (en France, la fiche de salaire ou la DUE de l’URSSAF
2 087 Mots / 9 Pages -
Harcelement Au Travail
mprise sur l’autre. Précisons que l’on estime à deux millions les salariés victimes de harcèlement moral au travail en France. Malheureusement, les cas de harcèlement au travail se multiplient, certains même finissent de manière tragique. Nombreux sont les faits divers dramatiques qui défrayent la chronique et qui remettent constamment le thème des conditions de travail au centre des préoccupations actuelles. Dans un souci d’analyse juridique, il serait judicieux de s’intéresser au cadre règlementaire relatif au
2 079 Mots / 9 Pages -
Les Inaptes Du Travail
nsemble Sur leurs visages blemes, leurs traits sont uses par la fatigue la faim la soif et la souffrance. Ils sontlivides .La mort pese au dessus d’eux. Le fantome d’un cadavre décharné vol A gauche du tableau on peut apercevoir l’avant bras d’un Nazi que la famille tente de suivre peniblement leur sort est tout tracé il s’avancent peu à peu vers une fin certaine . A l’arriere plan, les barbeles, les cheminees des fours
543 Mots / 3 Pages -
Risque Du Travail-Voiture
conduisent dans le cadre du travail. Pour mettre en place une prévention du risque routier efficace, l’employeur a intérêt à initier une démarche prenant en compte : * les déplacements, * les véhicules, * les communications, * les compétences. Vous conduisez régulièrement pour votre travail ? * Avant tout déplacement, posez-vous les questions suivantes : ce déplacement est-il indispensable ? Puis-je privilégier d’autres modes de déplacement ? Puis-je combiner ce déplacement avec d’autres déplacements
460 Mots / 2 Pages -
Le Travail Des Femmes
| |secrétaire |97 % | |aide-soignant |91 % | |Sage-femme, infirmière |87 % | | technicien(ne) de surface |74 % | |enseignant(e) |64 % | | |(716 000 emplois) | |informaticien(ne) |20 % | Les secteurs de travail des femmes: Il est à remarquer que la plupart des emplois créés le sont aujourd'hui dans le tertiaire également. 35.9%: travail a domicile 25%: ouvrière 14.4%: domestique 8%: employée de bureau Les femmes travaillent notamment le
2 389 Mots / 10 Pages -
Note D'Intention Pour Un Court Métrage
r. Le silence est privilégié, toujours pour...
327 Mots / 2 Pages -
Note 1Ère Année Bts Esf
I. L’établissement En 2004, l’agrément était de huit personnes domiciliant à la maison de retraite et de huit personnes venant de l’extérieur. Actuellement, l’accueil de jour favorise les personnes venant de l’extérieur (les demandes s’accroissent). L’accueil de jour est un lieu sécurisé ; il est équipé d’une cuisine intégrée, de sanitaires adaptés, d’un espace d’activités, d’un salon détente avec un coin télévision et d’un jardin clos en accès direct. Les personnes accueillies bénéficient d’activités
1 163 Mots / 5 Pages -
Note De Synthese Sur Le Sport
s détaillée, il exprime ce désir de gagner et scinde en étapes la course au point de conférer au coureur pitié, indignation, amour ou encore charité. Mais surtout cette sensation de puissance qu'offrirait la victoire. D'ailleurs Jon KRAkAUER ne cache pas le plaisir qu'il a de grimper seul pour ne pas avoir à dépendre de grimpeurs moins expérimentés. Sensation décrite par MURAKAMI dont la souffrance disparaît quand il prend conscience que d'autres ont abandonné mais
839 Mots / 4 Pages -
Droit Du Travail Licence 3 Aes
ité. Il a été constaté par les prud'hommes que ce transporteur indépendant était en fait subordonné à l'Ouest-France (rémunéré par le journal, les horaires étaient fixés par le journal...). Le droit du travail ne réglemente donc que le travail subordonné. Mais il a un deuxième objet. Le droit organise également des rapports collectifs avec des salariés vus non pas comme des individus mais comme une collectivité. Ce droit collectif du travail parle de syndicat, de
10 624 Mots / 43 Pages -
Cas de synthèse individus au travail
ble… Question 4 : Afin d’empêcher le technicien chargé des devis de travailler pour un de ses concurrents M. Pierrat devra insérer dans le contrat de travail une clause de non concurrence. Question 5 : Exemple de clause de non concurrence : A l’issue de son contrat de travail et quelque soit la cause de la rupture, M.x s’engage à ne pas exercer une activité concurrente à celle de l’entreprise, soit pour son propre compte
949 Mots / 4 Pages -
Les Transformations Du Droit Du Travail
a crise de l'emploi dû à la rigidité du code du travail -Un droit politiquement sensible -Un problème d'adaptation de droit du travail à la société dû à la crise -Excès de contrainte qui pèse sur l'employeur Ces reproches sont faits par les syndicats, les salariés, les employeurs ainsi qu'au niveau international. 4. Qu'entend-on par flexibilisation du droit du travail? S'agit-il d'une déréglementation? Il s'agit d'une flexibilisation des conditions de travail par la négociation collective.
1 718 Mots / 7 Pages -
Dans quelle mesure l’exclusion sociale s’explique-t-elle par l’evolution du marche du travail ?
rtaines qualifications et compétences. Les individus qui voulaient un travail manuel et qui se retrouve dans le secteur des services peuvent se sentir mal et démissionné et donc être exclu de la société. Le secteur tertiaire se caractérise par la précarisation des emplois. Il y a une montée des contrats déterminés et des nouveaux contrats atypiques comme les emplois jeunes, les contrats aidés, les emplois intérimaires. Ces contrats peuvent provoquer une instabilité de la personne
966 Mots / 4 Pages -
Liberté Du Travail
ravail. Il est intéressant de voir à quoi a abouti l'évolution de la liberté du travail. De nos jours, la principale définition de la liberté du travail est le droit de choisir son emploi, mais, également, de choisir de travailler ou non. Le droit à l'emploi permet à tout individu de gagner sa vie. La notion de « one job life » (emploi à vie) a également évolué au cours du XXème siècle. Avec la
866 Mots / 4 Pages