Travail Note 1 dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 654 Travail Note 1 dissertation gratuites 401 - 425
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Synthèse: Sociologie Du Travail
animaux – les bœufs ou les chevaux – pour mieux les ferrer. Par extension, le travail se fait ‘instrument de torture’ et est assimilé à l’état de celui qui souffre (XIème siècle). Douloureux, l’accouchement acquiert un tel statut (XIIème siècle. ". * " S’il est encore peu utilisé au XIIIème siècle, le travail, véhicule néanmoins une signification sans équivoque: torture, pénibilité, pénitence, etc. " * " Au Moyen Âge, le sens se maintient sous
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La Rupture Du Contrat De Travail
ive à des difficultés économiques ou des mutations technologiques) L’entreprise doit récupérer tous les éléments chiffrés, le pourquoi du projet, les conséquences. Il y a 3 catégories : Licenciement économique individuel, petit licenciement économique (2 à 9 salariés, période de 30 jours), gros licenciement économique (10 salariés et +). Selon la catégorie, la procédure sera plus ou moins longue, il y aura plus d’interventions administratives à prendre en compte, plus de consultations des représentants du
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La Rupture Du Contrat De Travail
ce professionnel B) Le caractère réel et sérieux du motif Quelque soir le motif il doit avoir un caractère réel et sérieux : Caractère réel : le motif doit exister et ne pas être inexact ou imaginaire Caractère sérieux : le motif évoqué nécessite bien le licenciement, il rend impossible le maintien du contrat de travail pour la bonne marche de l’entreprise. Si la cause n’est pas réel et ou sérieuse le licenciement pourra être
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Note Administrative
eutre. C’est un exercice destiné à apprécier les qualités d’analyse et de synthèse du candidat II – CONTRAINTES MATERIELLES DE L’EPREUVE Deux contraintes fondamentales vous sont imposées : exploiter en temps limité un dossier relativement important. Cela suppose de maîtriser la gestion de son temps pour ne pas être dépassé et de s’organiser matériellement pour ne pas être débordé. A – la gestion matérielle du temps. Il faut découper le temps imparti en séquences et
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Présentation Note De Synthèse
quents : 1.2.1. Cas d’un dossier très lourd Dans ce cas de figure, il y aura toujours des documents très simples, avec une seule idée, et d’autres beaucoup plus fournis ; triez-les donc, centrez-vous sur les documents les plus riches ; vous n’aurez aucune peine à rajouter ensuite à votre plan les autres documents. 1.2.2. Cas d’un dossier avec des documents de nature différente comment dégager des idées d’un dessin, d’un poème ? Ici, impossible
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Tic Et Temps De Travail
..................................................28 4. CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES.....................................................................................31 4 FTU Les tensions du temps 5 Introduction La première partie de ce dossier s’intéresse à l’articulation temps, travail et inégalités. De plus en plus aujourd’hui, le temps s’impose comme un enjeu collectif. L’accélération des rythmes, l’urgence, la désynchronisation des temps sociaux, le tempo des technologies, l’harmonisation des problématiques liées au temps et à l’espace sont des enjeux qui interpellent un nombre croissant d’acteurs. Dans le cas des femmes salariées,
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Note De Synthèse Sur Le Stress
rovoque une pression constante. S’ajoute encore à cela, l’angoisse des fusions et délocalisations des entreprises, la peur du chômage, la dégradation des relations entre les individus et une communication interne souvent agressive. Toutes ces causes engendrent un milieu de travail peu sécurisant et anxiogène qui ont des conséquences importantes. II. Les diverses conséquences du stress Selon ces textes, il existe 2 types de stress : un stress positif qui a un rôle de stimulateur et
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Le Télé-Travail
le télétravail influence le statut juridique des personnes qui le pratiquent car il suppose un réaménagement du cadre de travail mais aussi de son organisation et même du matériel mis à disposition avec les responsabilités que tout cela peut engendrer. Question 5 : On ne peut qualifier le télétravail de statut juridique car il s'agit en réalité d'une [nouvelle] forme d'organisation du travail impliquant des adaptions. Question 6 : En ce qui concerne Mlle
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Notes Sur Sql Plus
te. Dans ce cas, le nom donné par l'utilisateur au fichier de commandes doit être complet, avec le suffixe .sql. 3.3 - Rappeler et exécuter des fichiers de commandes ( get, start, run, / ) Pour rappeler dans le buffer SQL un fichier de commandes, on utilise la commande get. On utilise start (ou @) pour exécuter un fichier de commandes : Le fichier exécuté par start peut contenir des commandes SQL et SQL*Plus. D'autres
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Description des caractéristiques générale du travail de l'employé de bureau
BS79-2 Décrire les caractéristiques générales du travail de l’employé de bureau. (Ex : Rôle, responsabilités, tâches, conditions d’exercice). * L’A.A est le lien entre un chef /un directeur et une équipe de travail. * L’A.A soutien un ou des professionnels/ équipe de travail dans leurs fonctions administratives * L’A.A. gère un ensemble de travaux administratifs qu’elle peut modifier selon les besoins * L’A.A gère et dirige les tâches cléricales selon le mandat définit par son
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Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ?
________________ Comment réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles dans le secteur du BTP ? Le secteur économique du bâtiment et des travaux publics, ou BTP, regroupe toutes les activités de conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Il est l’un des premiers secteurs d’activité économique. Selon les statistiques de l’Assurance maladie Risques professionnels, le BTP demeure le
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Rapport stage note: 20/20
-J'ai fait mon stage à l'imprimerie Lebugle à Beaugency à la ZA de l'Orme à la Chèvre (sortie direction Orléans). Au début j'ai simplement observé l'ensemble de l'entreprise, ils sont 9 employés en tout et que chacun sait ce qu'il doit faire et est autonome. Les machines sont très bruyantes mais on s'habitue vite. -Il y a une salle appelé ordi-impri car c'est là où on utilise des imprimantes numériques. Dans cette salle il y
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Le contrat de travail cas
Séance 5 : Le contrat de travail 1. Préciser les notions juridiques → Le code du travail ne définit pas le contrat de travail, il faut faire appel à la jurisprudence pour le caractériser. Le contrat de travail est la convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personne (l’employeur) et sous la subordination de laquelle elle se place moyennant le versement d’un salaire. L’élément caractéristique
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Philosophie 103 (Notes de cours)
Dissertation Analyser un texte veut dire * Le décomposer * Décomposer un texte signifie * Identifier les éléments essentiels * 5 éléments principaux * Thème * Problématique * Question philosophique implicite au sujet du texte * Concepts * Mots clés * Thèse * Réponse à la question, c’est-à-dire la position du philosophe * Argumentaire * Raisons justificatives de la prise de position * Trois questions fondamentales * Qui suis-je * Que sais-je * Que me
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L'individu au travail Droit BTS AM
THEME 1: L’INDIVIDU AU TRAVAIL DROIT 1. Chapitre 1 – L’accès à une activité professionnelle ET Chapitre 2 – Le régime des salariés 1. Les principes de tous les régimes * La Liberté d’entreprendre: principe juridique qui garantit à l’employer le libre choix de ses collaborateurs – Interdiction de discriminer. * Le droit au travail est un principe illusoire car l’Etat ne peut pas garantir le travail pour tous. * Le droit du travail est
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Droit du travail
Droit du travail Introduction : Le droit du travail : c’est l’ensemble des règles régissant les relations de travail individuelles et collectives entre employeur et salariés Chapitre 1 : Les sources du droit social 1. Les sources internationales et européennes 1. Les conventions de l’OIT * Organisation Internationale du travail créée en 1919 par le Traité de Versailles → améliorer les conditions de travail dans le monde * Elabore des conventions internationales (ex : conventions
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Note de synthèse sur les différents salaires sur un bulletin de salaire
Mr. Métier Mme Métier Objet : Les différents salaires Le 1er Décembre 2015 Note de Synthèse Madame, Vous m’avez demandé de vous informer sur les différents salaires apparaissant sur une fiche de paie. Dans une première partie, je vous parlerai du salaire de base et du salaire brut. Dans une seconde et dernière partie, je vous parlerai du salaire net à payer et et du salaire net imposable. 1. Le salaire de base et le
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NOTE SOCIETE CROSS
RAPPORT SOCIETE CROSS Le 21/01/2015 STOJANOVIC Blagica 06.06.06.06.06 Stojanovic.Blagica@yahoo.fr Source : Document EXCEL APS fichier étudiant partie 1 janvier 2015-03-31 PJ : APS CROSS fichier étudiant partie 1 janvier 2015 A : M Lotte, responsable CHOIX DE LA METHODE DE CALCUL Suite à votre demande de choix entre la méthode des coûts complets et de la méthode ABC, j’ai réalisé différents calculs de coût afin de prendre une décision par rapport à la demande reçu.
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Salaire et conditions de travail des restaurants McDonald’s
MEMORANDUM Destinataire : Steve Easterbrook, président et chef exécutif des restaurants McDonald’s Expéditrice : Maxime Bernier, conseiller en éthique et responsabilités civils Objet : Salaire et conditions de travail des restaurants McDonald’s Date : Le 16 décembre 2015 Introduction : le contexte En novembre dernier, vous avez fait appel au service de mon entreprise afin de vous éclairer sur les démarches à suivre concernant la mise en place de solution à entreprendre pour augmenter les
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Méthode de travail en groupe
Le travail en équipe en vue de prises de décisions stratégiques Niveau de fonctionnement d’un groupe de travail : * Travail effectif sur le contenu : les tâches ➔ PRODUCTION * Entretien de la dynamique du groupe de travail ➔ régulation * ORGANISATION MOYENS ➔ FACILITATION * RELATION entre les personnes ➔ ELUCIDATION La production d’un groupe : Traiter, analyser pour prendre des décisions Mettre en place l’organisation, les moyens du groupe : * Définir
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La fonction d'accueil dans le travail de l’éducateur
DC1 La fonction d'accueil dans le travail de l’éducateur M2 « Tout est à construire, ou plus exactement à coconstruire ou coreconstruire » au travers notamment de la relation que nous construisons à l'autre L'accueil de peux pas se résumer à bonjour merci de rien au revoir L'accueil « est un mot à la mode qui tend à envahir le champ médico-psycho-social » et qui aurait même tendance à « remplacer celui d'intégration » Il
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Les différentes formes du contrat de travail.
SOMMAIRE I – INTRODUCTION : 1. Le droit du travail. 2. Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? 3. Les obligations des parties. II – DEVELOPPEMENT : 1. Les différentes formes du contrat de travail. 2. Le lien de subordination. 3. Les conditions de travail. III – CONCLUSION IV – ANNEXES I – INTRODUCTION Dans le cadre de la lutte contre la précarité concernant les emplois à temps partiel, les employeurs sont obligés de verser un
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Cours Droit du Travail Licence 3 Droit
Droit du Travail-L3-S5-Année 2015-2016-Mme ETIENNOT Droit du travail Jeudi 14h-17h Droit du travail: droit applicable à la relation employeur salarié (ce que l'employeur/le salarié peut faire). Droit qui évolue beaucoup (lié à la politique donc beaucoup de réformes) et qui est très vivant. *Beaucoup de débouchés : - besoin par les entreprises de juristes spécialisés en droit du travail : soit un spécialiste au sein de l'entreprise soit le juriste de l'entreprise fait aussi du
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Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail - Travail pratique - Poste Canada Table des matières Introduction 2 Présentation de Poste Canada 3 Structure SST 4 Problèmes de SST en général 5 Stratégies d’intervention réalisées par l’entreprise 9 Intervention générale et (primaire ??) 9 Stratégie spécifique à la problématique 10 Résultats de l’évaluation de la stratégie d’entreprise 12 Évaluation de la stratégie adoptée par l’entreprise 13 Bibliographie 14 Annexe 20
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