Corrigé Devoir Anglais 1 Bts Ag 2011-12

temps de travail pour récompenser l’ensemble des personnels sera toujours

mieux perçu par les employés que toute autre approche touchant aux salaires.

Cette conclusion laisse à penser que l'une des motivations sous-jacentes de cette recherche n'était finalement

qu'une façon indirecte de tester le mode de rétribution le plus approprié en temps de crise pour les entreprises.

Pour conclure, je pense que toutes les solutions évoquées sont recevables même si le partage équitable des

récompenses ne me semble pas mettre en valeur l'effort individuel qui demande à mon sens une approche au cas

par cas qui valorise davantage l'implication de chacun.