Devoir De Gestion dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 996 Devoir De Gestion dissertation gratuites 126 - 150
-
Faire Son Devoir Est Ce Là Toute La Morale ?
devoir de sorte que celui qui agirait conformément à son devoir serait toujours juste ? Ou bien la morale excède-t-elle les limites de la simple obéissance au devoir pour se jouer dans le registre d’une volonté ? Car sans critères objectifs, cette volonté risque de n’être qu’une opinion, qu’un sentiment du juste subjectif et variable. Par conséquent la morale ne doit-elle pas malgré tout toujours s’appuyer sur l’objectivité du devoir ? I. La moralité comme
2 114 Mots / 9 Pages -
Devoir De Management Cas "Le Fenouil"
ique pas et n’échange pas d’information ce qui est un réel...
302 Mots / 2 Pages -
Faire Son Devoir Est Ce Là Toute La Morale ?
devoir de sorte que celui qui agirait conformément à son devoir serait toujours juste ? Ou bien la morale excède-t-elle les limites de la simple obéissance au devoir pour se jouer dans le registre d’une volonté ? Car sans critères objectifs, cette volonté risque de n’être qu’une opinion, qu’un sentiment du juste subjectif et variable. Par conséquent la morale ne doit-elle pas malgré tout toujours s’appuyer sur l’objectivité du devoir ? I. La moralité comme
2 114 Mots / 9 Pages -
Devoir De Management Cas "Le Fenouil"
ique pas et n’échange pas d’information ce qui est un réel...
302 Mots / 2 Pages -
Bts-Cgo Analyses-De-Gestion-Et-Organisation-Du-Systeme-d-Information 2011
empruntée car on a atteind le seuil d'endettement -2012 et 2013 : forte CAF permettant de recouvrement des besoins II. Prix de cession interne 1. Coût d'une fenêtre OF1, avant mise en place de la nouvelle chaîne Eléments - Eléments utilisés - MOD - Charges idirectes Coût Montant 40,00 60,00 20,00 120,00 15,00 15,00 Partie fixe Partie variable 40,00 60,00 5,00 105,00 2. Coût d'une fenêtre OF1, après mise en place de la nouvelle chaîne
915 Mots / 4 Pages -
Etude De Cas Gestion
|5600 | |4 |5600 |2800 |11200 |2800 | |5 |2800 |2800 |14000 |0 | Constats : |[pi|La valeur comptable en début d'exercice est bien égales à la valeur d'enregistrement de l'immobilisation T.T.C. soit | |c] |14000 euros. | | | | | | | |[pi|L'annuité d'amortissement est la même chaque année (2 800 euros). | |c] | | | | | |[pi|A la fin de la période normale d'utilisation du bien, l'immobilisation est amortie
5 125 Mots / 21 Pages -
Devoirs
ypes de textes Un texte peut raconter, décrire, défendre une opinion, expliquer. On peut distinguer quatre principaux types de textes : • le texte narratif qui raconte soit une histoire inventée (fiction), soit une histoire tirée de la réalité (fait divers, reportage, témoignage, biographie). Les événements relatés sont liés entre eux par une relation logique et temporelle. Il comporte des indicateurs de temps et des verbes d’action à l’imparfait, au passé simple ou au présent
10 093 Mots / 41 Pages -
Contrôle De Gestion Logistique
part parce qu'il est proche de l'industrie par sa complexité des flux et des systèmes, mais aussi du service, puisqu'il se situe finalement au plus près du client du moins dans sa relation qualité et délai. Ce nouveau métier appelle donc de nouvelles compétences principalement orientées vers la satisfaction du client et vers l'optimisation des ressources. Satisfaction client d'abord qui représente la valeur que le client peut se faire du produit à travers les prestations
11 221 Mots / 45 Pages -
Gestion Ressources Humaines
la masse salariale – Indicateurs Formation – Indicateurs Recrutement, etc… • Doucement non contractuel mais qui sert d’appréciation sur les Ressources Humaines; • Document de base pour la prise de décisions au niveau de la GPEC. Karim GASSEMI 2011 - 2012 7 LES INDICATEURS SOCIAUX LES INDICATEURS STRUCTURELS Taux d’encadrement Effectif cadre / effectif total – Effectif des cadres Structure Pyramide des âges (H/F) Karim GASSEMI 2011 - 2012 8 LES INDICATEURS DU RECRUTEMENT
844 Mots / 4 Pages -
Économie Gestion
tulé de l’activité ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Activité précise vécue dans l’entreprise I – OBSERVATION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE * Situer l’activité dans le contexte de l’entreprise (service, domaine d’activités, personnes concernées…) * Préciser la liaison existant entre le domaine de gestion et le domaine industriel * Préciser les circonstances qui ont entraîné la tâche (activités en amont), les personnes concernées II – DEscription de la situation de travail vecue * Décrire succinctement la situation de travail
763 Mots / 4 Pages -
Devoir
colonisation française en Afrique centrale. Entre à l'École navale, à titre étranger, en 1868, et est naturalisé français en 1874. Son projet d'exploration de l'Ogooué est soutenu par l'amiral de Montaignac, ministre de la Marine et des Colonies, qui avait déjà facilité ses débuts dans la marine. De 18 à 1878, accompagné du Dr Ballay et du naturaliste Marche, il remonte, à partir de Lambaréné, la vallée de l'Ogooué, puis pénètre à pied en pays
622 Mots / 3 Pages -
Devoir Que j'Ai Fait 2Nd
première partie de la malédiction se réalise. Jocaste Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Dans la mythologie grecque, Jocaste, Iocaste (en grec ancien Ἰοκάστη / Iokástê) ou Épicaste (Ἐπικάστη / Epikástê) dans l’Odyssée, fille de Ménécée et sœur de Créon, est l'épouse de Laïos puis de son propre fils, Œdipe, de qui elle aura quatre enfants, deux garçons (Étéocle et Polynice) et deux filles (Antigone et Ismène). Elle se pend lorsqu'elle apprend la vérité des
7 465 Mots / 30 Pages -
Devoir Cned 1Ere Annee
s, il s’était retrouvé dans une maison de redressement ou il découvrira des horreurs faites aux enfants. Sélection d’idées Chasse à l'enfant Ce poème de Jacques Prévert évoque la mutinerie d'août 1934. Après que les moniteurs aient tabasser un pupille, les jeunes détenus se sont soulevés et enfuient. Une prime de 20 francs a été offerte à quiconque capturerait un fugitif. Cette mutinerie a déclenché une campagne de presse demandant la fermeture de bagne d'enfants.
394 Mots / 2 Pages -
Gestion
es d'occasion » On peut estimer à quatre-vingt-dix le nombre de véhicules d'occasion vendus chaque année. Ces véhicules sont vendus au prix moyen de 25 000 UM HT, en réalisant une marge bénéficiaire de 4 000 UM HT. Généralement, ces véhicules ont fait l'objet d'une « reprise » auprès des acheteurs de véhicules neufs et leur remise en état exige, en moyenne, trois heures de réparation mécanique par véhicule, par ailleurs M. Mabil estime à
1 073 Mots / 5 Pages -
Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
| | | | | | | |Objectifs : | | | | | |Environnement informatique (réseau, matériel et logiciels) : | | | |Activité | |Description de l’activité (tâches, méthodologie) : | | | | | | | | | |Productions réalisées dans la PME : |Productions réalisées sur PGI dans le centre de formation : | | | | | | | |Problèmes rencontrés : |Solutions apportées : | | | |
14 491 Mots / 58 Pages -
Faire Son Devoir, Est-Ce Un Choix ?
tonomie. Du moment que le peuple a choisir, on a eu recours à sa liberté de pensé. Du moment que l’on fait quelque chose que se soit pour soi, ou pour autrui ; on a fait note devoir. En clair agir selon sa propre volonté, on a une part de liberté, puisqu’on l’a choisi seul. On peut dire que c’est une liberté de chacun de nous. La liberté en elle-même s’oppose au devoir, mais elle
1 761 Mots / 8 Pages -
Optimisation De La Gestion De Stock(Appe Maroc)
r collaboration d’effectuer mon stage de fin d’études au sein des bureaux de la S.M.A.D (Société Mellah Avenir Développement ) Durant cette période de stage mon travail portera sur l’amélioration de mes compétences de communication, la découverte de la procédure avec laquelle une entreprise fait son travail et la participation dans cet environnement.Introduction Présentation Présentation de L’entreprise Mellah Avenir Développement * L’entreprise Mellah Avenir Développement a été constitué en2003 son objet social consiste à assurer
1 076 Mots / 5 Pages -
Devoir Philosophie
reconnaît dans cette image : il imagine qu'autrui le juge et, parce qu'il accepte ce jugement, il éprouve de la honte. Ce n'est donc pas ce qu'il pense de moi qui permet à autrui de me renvoyer une image de moi-même (je ne saurai jamais de façon certaine ce qu'il pense de moi vraiment), mais son regard. Le regard d'autrui me relie à moi-même : il fait de moi une chose regardée (il me chosifie)
827 Mots / 4 Pages -
-
Gestion De Carriére
Quels sont les facteurs déterminants du recrutement ? b) Quel recrutement en fonction de quelle stratégie ? c) La complexité actuelle du recrutement « sans frontières » d) Comment concilier la diversité des acteurs impliqués ? e) Comment concilier la dimension locale et le marché ? 2– Qu’est-ce qui caractérise une politique de recrutement réussie ? a) Communication recrutement ou la « marque employeur » b) Comment les entreprises optimisent l’impact de la communication
8 879 Mots / 36 Pages -
Gestion des ressources humaine
onnelles et constitue des avantages concurrentiels, facilite les changements stratégiques, améliore les rendements individuels et collectifs, améliore la qualité des services et surtout attire et retient les talents. Pour les employés, la GRH permet de connaître les objectifs et priorités de l’entreprise, leur rôle, elle leur permet de travailler au sein d’une entreprise préoccupée par la satisfaction de ses clients internes et externes, et d’optimiser leur rendement et potentiel (Relever les défis de la gestion
3 009 Mots / 13 Pages -
Gestion Des Achats
aintes de rechercher une amélioration de leur rentabilité et de leur compétitivité en mettant en œuvre des politiques: • de différenciation ou de spécialisation pour une meilleure maîtrise des prix de vente; •de maîtrise des coûts directs et indirects; •de réduction ou d’optimisation des achats; •d’amélioration de la productivité: optimisation de la capacité de production , formation des hommes, etc.; •de management de la Qualité. Le Poids des Achats dans l’entreprise La fonction achat a
8 373 Mots / 34 Pages -
Fiche Eco-Gestion
sionnelle vécue. Pour ma part, je n’ai pas encore vécu personnellement de licenciement et c’est pour cela que je n’en connaissais pas les procédures. Je pensais qu’il y avait moins d’étapes et que les rapports étaient plus humains, car l’employeur remet rarement les convocations en main propre.
497 Mots / 2 Pages -
Outils de gestion commerciale
compte, cotisation sociale). le montant brut peut correspondre au cumul des montants des produits d’une facture ou au total du salaire à verser. * Un montant net correspond à un total APRES déduction. B. Calcul : * NET = BRUTHT * (1-Tauxremise) * BRUT = NET / (1-Tauxremise) 3. ------------------------------------------------- Notion de marge commerciale A. Définition : La marge commerciale est la différence entre le prix de vente HT et le COUT d’achat des marchandises
779 Mots / 4 Pages -
La Gestion De l'Offre
est nécessaire de fixer les prix au niveau du seuil de revente à perte. De plus, dans la mesure où KingPhoto s’aligne sur les prix les plus bas sur l’ensemble de l’offre, l’unité commerciale doit proposer au client de lui rembourser la différence s’il trouve moins cher, le remboursement se faisant sous forme d’un avoir. – À court terme, il est envisageable de renégocier les conditions de vente des produits Olympus. Si ce n’est
519 Mots / 3 Pages