Gestion Relation dissertations et mémoires
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Gestion économie et droit, TD
LOPEZ Julien Gestion, Economie et droit en L1 N° étudiant : 2186118 E-mail : j.lopez@univ-lyon2.fr Fiche Préparation au TD de droit : 1 : Définition : * La morale : Ensemble des règles et des normes relatives au bien et au mal, au juste et à l’injuste en usage dans un groupe humain. * L’éthique : Ensemble des règles et des normes de comportement d’un groupe humain. * La déontologie : Terme désignant sa propre
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Statistiques appliquées à la gestion
MQT 2001 Statistiques appliquées à la gestion Feuille d’identité Travail noté 2 SÉRIE B Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : MQT2001_TN2B_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre fichier-réponse. 2. Rédigez ensuite vos réponses en prenant soin de les identifier clairement. N’oubliez pas de sauvegarder régulièrement! 3. Révisez votre travail et enregistrez vos modifications. 4. Consultez le site Web du cours, section Dépôt des travaux, afin d’acheminer en
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Mqt2001 Statistiques appliquées à la gestion
MQT 2001 Statistiques appliquées à la gestion Feuille d’identité Travail noté 3 SÉRIE B Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : MQT2001_TN3B_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre fichier-réponse. 2. Rédigez ensuite vos réponses en prenant soin de les identifier clairement. N’oubliez pas de sauvegarder régulièrement! 3. Fournissez vos données et vos calculs dans un chiffrier Excel que vous nommerez également ainsi : MQT2001_TN3B_VOTRENOM. 4. Élaborez votre présentation
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Gestion des stocks
PRESENTATION Merci Monsieur le président du jury de nous avoir donné la parole. Monsieur le président du jury ; Monsieur le membre du jury. Nous témoignons particulièrement notre gratitude au Directeur Général de la Compagnie Energie Electrique du Togo (CEET) de nous avoir permis d’effectuer un stage pratique au sein de sa société et aux membres du jury pour l’intérêt que vous portez à la lecture de notre mémoire. Nous adressons également nos profondes gratitudes
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Formation en gestion niveau 1
Programme « Boost Your Business » Day1 1. Présentations et distribution des classeurs contenant les supports clés 2. Comment rechercher du financement pour mon entreprise ? 3. Comment maîtriser mes charges ? 4. Comment définir une bonne politique de prix rentables ? Day2 1. Comment définir ma politique de recouvrement de créances ? 2. Comment choisir mes investissements ? 3. Conclusion et évaluation du séminaire. Méthodologie : * Atelier (30 minutes) * Restitution (1 heure)
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La gestion électronique des données (GED)
Émetteur Destinataires Objet Date NOTE D'INFORMATION Nous envisageons de mettre en place une GED dans le cadre de la veille informationnelle. La gestion électronique des données (GED) est un système qui permet d’informatiser des données, de les classer, de les stocker et de les archiver. La veille informationnelle consiste quant à elle à collecter, trier, stocker puis diffuser les informations nécessaires à la prise de décision. La GED permet : – d'organiser les informations collectées
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Analyse du paysage des relations sociales en France
Négociation sociale Chapitre 1 : L’analyse du paysage des relations sociales en France. Introduction : Ce paysage social est surprenant pour 3 raisons : - Il y a une multitude d’acteurs car en France le nombre de syndicats est très important - Il y a un manque de clarté des stratégies mené par les syndicalistes (par ex : il y a un écart énorme entre le discours national des confédérations (ex : CGT) et) -
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Gestion prévisionnelle des emplois et carrières
Gestion prévisionnelle des emplois et carrières Chapitre 1 : Le contexte de l’entreprise Le dirigeant se pose la question comment l’environnement externe peut il influencer mes orientations stratégiques au travers les réalités ? (PESTEL) Politique Economique Technologique Environnemental Légal. La GPEC trouve son point d’ancrage dans la stratégie qu’il apporte l’entreprise doit se questionner sur ses métiers ainsi que sur la politique sociale à déployer en rapport avec le contexte environnemental, l’environnement externe connaît de
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CNED Devoir n°1 Anglais Bts gestion Pme
1ere Année Bts Gestion de la PME Devoir n°1 d'anglais Épreuve type 1: Épreuve type 2: Mercurystaff, Mercury Ltd 30 Uxbridge St, Kensington, 502 Holloway Road London W8 7TA London N7 6JD, U.K mercurystaff@academy.org.uk 020 5489 6945 020 7251 7482 London, October 15th,2018 Subject: Application for the position of Director's assistant Dear Madam, dear Sir, Having graduated from BTS AG of PME and advanced certification in English and Chinese, I think I have the skills
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Module 5, relation communication
Institut de formation en soins infirmiers de Lozère Validation du Module 5 « Relation Communication » « Écouter l’autre, c’est comprendre ce qui n’est pas dit. » Alfred Vanesse Lundi 27 mars à 9h00 GRAVIL Laurie SOMMAIRE Dans le cadre de la réalisation de cette étude portant sur la communication, la situation que je présente évoque une situation vécue en stage au cours de ma formation à l’institut de formation d’aide soignante, entre une patiente
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Gestion du rayon question fiche produit
La gestion du rayon Le réassortiment Décrivez les règles de rotation des produits en vigueur dans le rayon et ou le magasin ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Présentez les différents supports documents et indices spécifiques utiles à l’opération de réassortiment du rayon et ou du magasin ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Comment pourriez-vous améliorer la procédure de réassortiment de la zone en responsabilité ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… L’approvisionnement Comment prépare-t-on les commandes globales et spécifiques du point de
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Management et gestion des organisations
Thème 1 : Qu’apporte le management à la gestion des organisations ? Chapitre 2 : le rôle du management dans la gestion des organisations Notions clés management, objectifs, diriger, management stratégique, tactique, opérationnel, facteurs de contingence Supports Tableau sur les 5 aspects du management Etude de cas Zodiac Impression 3D Plan du cours 1. Les 5 aspects du management 2. Les trois niveaux du management 3. Les facteurs de contingence Durée 3 heures en classe
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Finance d'entreprise et gestion de trésorerie
FINANCE D’ENTREPRISE & GESTION DE TRESORERIE laurence.oms@univ-perp.fr introduction La finance d’entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relative aux décisions financières des entreprises. Son objet essentiel est l’analyse et la « maximisation de la valeur de la firme pour ses actionnaires envisagée sur une longue période ». L’enjeu : optimisation de la valeur de la séquence des profits monétaires futurs (relativement à un horizon de référence) sous la contrainte de la limitation
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Étude de cas d'une relation entreprise/fournisseurs
________________ Objectifs et décisions : Idée de départ : Pour commencer, nous souhaitions à court terme diminuer les marges de revente de nos produits au distributeur pour pouvoir gagner en part de marché. C’est-à-dire, augmenter notre production pour baisser les coûts finaux. L’impact au moyen terme aurait été de prévoir plus de fournitures, qui elles auraient été vendu au même prix à l’unité. La conséquence attendue de cette décision est une augmentation d’achat de la
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FAP Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale
Prénom NOM BTS Management des Unités Commerciales Session 2020 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°1 « Vente d’une chaine hi-fi » Date de création du document Version 1 : Le 03/10/2019 Fiche d’activités professionnelles n°1 Vente d’une chaine hi-fi Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence C41 : Vendre 411 Préparer l’entretien de vente X 412 Établir le contact avec le client X 413 Argumenter X 414 Conclure
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Rapport de stage en chine sur l'économie et gestion
RAPPORT DE STAGE DE LICENCE Année : 2017-2018 Responsable : Benedicte aldebert L3 Management à l’international Nom et prénom : ZENG Tian E-mail : itszengtian@gmail.com REMERCIEMENTS Je tiens à remercier à exprimer mon plus vif remerciement à tous ceux qui m’ont formées et accompagnées tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogue : D’abord, j'adresse mes remerciements aux professeurs de faculté́ d’économie et gestion qui nous ont chaleureusement donné
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Management: gestion des ressources humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? La gestion des ressources humaines consiste en un ensemble de démarches visant à recruter un personnel talentueux et énergique, à le perfectionner et à le fidéliser. Comment se fait cette gestion ? A travers La planification stratégique des ressources humaines qui se définit comme étant le processus qui consiste à analyser les besoins en personnel et à planifier les mesures permettant de
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Les relations avec les banques
Chapitre 3 : Les relations avec les Banques Opérations exceptionnelles : Facilité de caisse : autorisation de découvert à très court terme (< 15jours) Découvert bancaire : Avance durant + de 15 jours – aide au financement du BFR Escompte et effet de commerce ou affacturage : cède créances client et un tiers finance et recouvre les factures à votre place moyennant commission (même fonctionnement que les rachats de crédit) 1. Maitriser les relations avec
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Gestion des stocks
STOCK MOYEN année = (((Stock initial + stock finale)/2)* Période) +(((Stock initial + stock finale)/2)* Période) + (((Stock initial + stock finale)/2)* Période)+….. ) / 12 GESTION SUR SEUIL, MINI MAXI (CLASSE A) Prévisions du mois : (réel moi d’avant * k) + (cmm mois d’avant * (1 - k) Si c’est le premier mois de prévisions faire la moyen de l’année dernière pour trouver cmm du mois SA (Seuil Appro) = Prévisions (du mois)
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Devoir 3 Gestion de projet cned BTS SAM
Devoir 3 Bloc 2 Gestion de projet L'ouverture d'une filiale en Pologne Questions : 1. La société familiale Signella, concessionnaire de TDD. en Pologne souhaite augmenter son taux de vente afin de structurer un réseau commercial à « l'européenne » car jusqu'à maintenant ces marchés furent épargnés par la guerre des prix sévissant à l'Ouest. L'entreprise souhaite aussi developper un réseau commercial à l'Est en segmentant ses pays en deux groupes, un contient des pays cibles et
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Les EHPAD dans la gestion de patrimoine
Image illustrant une route sinueuse et des arbres EHPAD Finance et immobilier RÉSUMÉ Dans ce rapport vous trouverez un compte rendu du marché des EHPADs actuel et futur. Plusieurs thèmes y sont abordés tels que la fiscalité ou la règlementation. Arnaud TOUZEAU MSC GESTION DE PATRIMOINE ________________ Table des matières Introduction : 2 Présentation 2 Définition : 2 Situation des EHPADs 2 Les acteurs les plus importants du marché 3 Environnement Juridique 3 Création contrôlée
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Giovanni COMISSO : relations de voyages et de missions 1668-1669 , Paris, 1989 , Le promeneur.
Commentaire de texte : Ce texte rédigé vers 1668-1669, est extrait de l'ouvrage d'un auteur italien, Giovanni COMISSO, Les ambassadeurs Vénitiens 1525-1792 : relations de voyages et de missions, paru à Paris en 1989 aux éditions Le promeneur. Son rédacteur, Marco Antonio Giustinian, est un ambassadeur vénitien qui a exercé auprès de Louis XIV. Il est un homme cultivé, s'intéressant dans les détails à la vie politique et économique du royaume de France. L'auteur exercera
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Le coup de foudre est-il suffisant pour garantir la durée et la stabilité d’une relation amoureuse ?
Le coup de foudre est-il suffisant pour garantir la durée et la stabilité d’une relation amoureuse ? L’amour est une symphonie légère qui pousse les cordes du cœur à s’accorder dans une parfaite harmonie entre deux âmes qui semblent faites l’une pour ‘autre. Ce destin commun pourrait être le fruit d’un coup de foudre, un amour brusque et bouleversant qui n’a cessé d’inspirer écrivains et poètes à l’instar de Paul Géraldy qui affirme : «
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L'école des relations humaines
Chapitre 2. L’école des relations humaines Section 1 : Les rognes de l’école des relations humaines. 1. La conception classique de la motivation au travail. 1. Le modèle Taylorien (1856-1915) Une division verticale du travail & une division horizontale. Il y a une séparation stricte entre le travail de conception (cadre / ingénieur) & le travail d’exécution (ouvriers) Ces deux catégories de salariés ne travaillent pas ensemble. La division horizontale consiste à séparer / découper
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Etude de gestion
Type Entreprise Finalité Réaliser un profit Objectifs Lucratif (devenir leader du marché) Statut juridique Société à responsabilité limitée (SA) Secteur public/privé privé Activité Marchande Domaine d’activité Entreprise commerciale Secteur tertiaire Nationalité Etrangère (Allemande) Champ d’action (étendue géographique) Européen Taille Très Grande entreprise (55 555) 21.218 M€ 38% du part de marché Ressources financières 2,368BN € 38.019 M€ 1MD USD Ressources humaines 56 888 salariés Ressources matérielles machine, usines, materiel de transport Utilisateurs Clients ADIDAS H
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