Gestion Relation dissertations et mémoires
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Gestion des stocks
STOCK MOYEN année = (((Stock initial + stock finale)/2)* Période) +(((Stock initial + stock finale)/2)* Période) + (((Stock initial + stock finale)/2)* Période)+….. ) / 12 GESTION SUR SEUIL, MINI MAXI (CLASSE A) Prévisions du mois : (réel moi d’avant * k) + (cmm mois d’avant * (1 - k) Si c’est le premier mois de prévisions faire la moyen de l’année dernière pour trouver cmm du mois SA (Seuil Appro) = Prévisions (du mois)
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Les EHPAD dans la gestion de patrimoine
Image illustrant une route sinueuse et des arbres EHPAD Finance et immobilier RÉSUMÉ Dans ce rapport vous trouverez un compte rendu du marché des EHPADs actuel et futur. Plusieurs thèmes y sont abordés tels que la fiscalité ou la règlementation. Arnaud TOUZEAU MSC GESTION DE PATRIMOINE ________________ Table des matières Introduction : 2 Présentation 2 Définition : 2 Situation des EHPADs 2 Les acteurs les plus importants du marché 3 Environnement Juridique 3 Création contrôlée
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Giovanni COMISSO, Les ambassadeurs Vénitiens 1525-1792 : relations de voyages et de missions
Commentaire de texte : Ce texte rédigé vers 1668-1669, est extrait de l'ouvrage d'un auteur italien, Giovanni COMISSO, Les ambassadeurs Vénitiens 1525-1792 : relations de voyages et de missions, paru à Paris en 1989 aux éditions Le promeneur. Son rédacteur, Marco Antonio Giustinian, est un ambassadeur vénitien qui a exercé auprès de Louis XIV. Il est un homme cultivé, s'intéressant dans les détails à la vie politique et économique du royaume de France. L'auteur exercera
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Le coup de foudre est-il suffisant pour garantir la durée et la stabilité d’une relation amoureuse ?
Le coup de foudre est-il suffisant pour garantir la durée et la stabilité d’une relation amoureuse ? L’amour est une symphonie légère qui pousse les cordes du cœur à s’accorder dans une parfaite harmonie entre deux âmes qui semblent faites l’une pour ‘autre. Ce destin commun pourrait être le fruit d’un coup de foudre, un amour brusque et bouleversant qui n’a cessé d’inspirer écrivains et poètes à l’instar de Paul Géraldy qui affirme : «
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L'école des relations humaines
Chapitre 2. L’école des relations humaines Section 1 : Les rognes de l’école des relations humaines. 1. La conception classique de la motivation au travail. 1. Le modèle Taylorien (1856-1915) Une division verticale du travail & une division horizontale. Il y a une séparation stricte entre le travail de conception (cadre / ingénieur) & le travail d’exécution (ouvriers) Ces deux catégories de salariés ne travaillent pas ensemble. La division horizontale consiste à séparer / découper
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Etude de gestion
Type Entreprise Finalité Réaliser un profit Objectifs Lucratif (devenir leader du marché) Statut juridique Société à responsabilité limitée (SA) Secteur public/privé privé Activité Marchande Domaine d’activité Entreprise commerciale Secteur tertiaire Nationalité Etrangère (Allemande) Champ d’action (étendue géographique) Européen Taille Très Grande entreprise (55 555) 21.218 M€ 38% du part de marché Ressources financières 2,368BN € 38.019 M€ 1MD USD Ressources humaines 56 888 salariés Ressources matérielles machine, usines, materiel de transport Utilisateurs Clients ADIDAS H
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BTS Assurances 1ère année Gestion sinistre bien
GESTION DES SINISTRES : BIENS DEVOIR 1ere année BTS assurances 1. Rappelez les obligations de l’assuré en cas de sinistre. 1- L'assuré doit déclarer le sinistre dans les délais impartis, soit dans les 5 jours dès qu'il en a eu connaissance, soit dans les 2 jours en cas de vol. Ces délais permettent à l'assureur de prendre rapidement les mesures nécessaires à la protection de ses intérêts. La déclaration du sinistre, tant dans sa forme
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L'économie et la relation avec les autres sciences sociales
PARTIE 1 : Les différentes disciplines des sciences sociale: Chapitre 1 : L'économie et la relation avec les autres sciences sociales: -Le travail à travers les différentes sciences sociales: * code du travail type de contrat (CDD/CDI) Durée légal du travail * convention collective: chaque entreprise est rattachée à une branche qui relève d'une convention collective (contexte réglementaire qui régit les relations entre patrons/salariés) * réglementation intérieur: Au niveau de l'entreprise ex: horaires/coin fumeur *
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Relations internationales
- Un stigmate chez Goffman n pas seulement une personne exclue et enfermée, mais aussi un membre des interactions quotidiennes communes. - Le problème central chez Erving est établir un lien égalitaire avec une personne différente, un stigmatisé est quelqu’un qu’on aperçoit de différent, un point de vue plus qu’une personne - Contradiction entre institutions totalitaires et principes formels de la démocratie, les institutions totalitaires sont des endroits qui nous isolent de la société, et
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Informatique appliquée à la finance et la gestion
Module : Fiscalité de l’entreprise Enseignante : Hayat EL BOUKHARI Université Sidi Mohammed Ben Abdellah Faculté Des Sciences Juridiques Economiques et Sociales, Fès LP : Informatique appliquée à la finance et la gestion Année universitaire 2018/2019 Exercice N°1 : La société AMIR Sarl a été créée en janvier 2016. Elle a débuté son activité en janvier 2018. Ses comptes de produits et de charges au titre de 2018 font ressortir, entre autres, ce qui suit
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Informatique appliquée à la finance et la gestion
Module : Fiscalité de l’entreprise Enseignante : Hayat EL BOUKHARI Université Sidi Mohammed Ben Abdellah Faculté Des Sciences Juridiques Economiques et Sociales, Fès LP : Informatique appliquée à la finance et la gestion Année universitaire 2018/2019 Exercice N°1 : La société AMIR Sarl a été créée en janvier 2016. Elle a débuté son activité en janvier 2018. Ses comptes de produits et de charges au titre de 2018 font ressortir, entre autres, ce qui suit
794 Mots / 4 Pages -
Gestion d'un coffee shop
Rapport : Hyper vision entre Parc auto et SIG Table des figures Figure 1:table véhicule 2 Figure 2: table conducteur 3 Figure 3: table anomalie 3 Figure 4: table zone 3 Figure 5:Google web Mercator 4 Figure 6: résulte 4 Figure 7:projection GPS sur SIG 5 Figure 8:zone de véhicule 5 Figure 9:état du zone 6 Table de matières Table des figures 2 1. La base de données sous oracle spatial 3 2. QGIS :
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BTS NDRC, épreuve E4 - relation client et négociation vente
BTS NDRC ÉPREUVE E4 – RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION VENTE BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT SESSION 2020 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE E4 – RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION VENTE N° : ⚪ Négociation Vente et Accompagnement de la Relation Client ⚪ Organisation et Animation d’un Evènement commercial TITRE : Prospection, développement d'une zone Nom : Henaux Prénom : Titouan N° Candidat : CADRE DE L’ACTIVITÉ Nom de l’organisation SVRO Adresse/code postal/ville MIN de
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Manuel d'organisation comptable, outil de gestion et de contrôle
LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE OUTIL DE GESTION ET DE CONTRÔLE 1. INTRODUC TION 1. Objec tif et intérêt du mémoire 2. Cadre légal et situation de l’information c omptable au Maroc 3. Le manuel d’organisation c omptable : Obligation légale ou néc essité éc onomique ? 4. Contribution de l’expert c omptable dans le c adre de l’élaboration du manuel d’organisation c omptable. 1. PREMIERE PARTIE : CONTENU, REGLES ET CONDITIONS D’ELABORATION DU MANUEL D’ORGANISATION
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Systèe de gestion de base de données
SYSTEME DE GESTION DE BASES DE DONNEES Projet à réaliser par binôme Une association culturelle régionale vous demande de mettre en place un outil de gestion et d’analyse cinématographique. Cet outil se concrétise sous la forme d’une base de données exploitable sous le gestionnaire Microsoft Access. Les besoins de l’association ont été formalisés à partir d’un cahier des charges répondant aux obligations suivantes : ✔ Le nom des cinémas de projection et leurs coordonnées ✔
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Schéma des relations au japon verticales
Introduction au Japon, Le Japon et les Japonais Schéma des relations au japon verticales du haut vers le bas Sachant que le système français et horizontal, la compréhension des formules de politesse est difficile Différences : -modes de pensées -modes de vies -La société 4 niveau de langages * Honorifique * Politesse * standard * Parlé Pourquoi les différences - La géographie * Education * Histoire Petites différences de géographie France= 65 millions Japon=128 Millions
477 Mots / 2 Pages -
Une gestion de crise migratoire européenne critiquée
Une gestion de crise migratoire européenne critiquée! Cette note a comme finalité la mise en lumière, à travers la perspective libérale, des principales causes de la crise européenne, déclarée en 2015, relative au phénomène migratoire. Comment l’Union Européenne en est-elle arrivée là? Peut-on vraiment parler d’une crise migratoire? Ou ne serait-ce pas plutôt sa politique en matière de migrations qui en serait la cause? En vue de donner suite à ces interrogations, seront développés dans
934 Mots / 4 Pages -
Épreuve d’analyse et de conduite de la relation commerciale
BTS Management des Unités Commerciales Session 2020 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles C 41 : VENDRE CANDIDAT(E) NOM : Fournier PRENOM(S) : Anthony, Aurélien, André UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : Norauto ADRESSE : 61 rue du Boernhol 59210 Coudekerque-Branche Compétences déclarées (cocher la case correspondante) Compétence 41 Vendre 411 : Préparer l’entretien de vente X 412 : Établir le contact avec le client 413 : Argumenter 414 :
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Exercice stock gestion opérationnel
Amjad Hassani Partie 1 Chapitre 2 1)Les ventes de meubles on diminuer car il y avait moins de stock disponible et donc le clients na pas eu tout de suite ce qu'il voulais, car si il y absence de stock la vente du produit peut être annulée et le client reporte son achat sur un autre concurrent, l'entreprise ne propose pas un assortiment assez large de produit pour satisfaire le besoins du client qui veut
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Gestion de projet - Concept paper
Introduction : Introduire le contexte du projet Eastern Townships Acreages (ETA-Equine), en opération depuis maintenant 5 ans (sous le nom de marque Masters Circle) a réussi à se tailler une niche dans le milieu équestre comme une compagnie qui se spécialise dans le foin de qualité supérieure. Ce positionnement a été supporté par une stratégie de prix d’écrémage. Il y a 2 ans, la compagnie ses associés avec un agriculteur local pour grandir l’offre qu’ils
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Projet service à la clientèle administration: gestion de commerces
TABLE DES MATIÈRE PAGE PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’ENTREPRISE 1 DÉTERMINER LES PARTICULARITÉS DU SERVICE À LA CLIENTÈLE À METTRE EN PLACE. 1 Utilisation de sources d’information appropriées. 1 Relevé des particularités du service offert par les concurrents. 3 Perception juste des attentes et des tendances en ce qui a trait au service à la clientèle. 4 Établissement d’objectifs clairs, pertinents et réalistes. 5 Définition de moyens pertinents permettant de se différencier et d’assurer la qualité
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INITIATION À LA GESTION – ADM 1002 TRAVAIL NOTÉ 1
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse 1 • Les principes de la division du travail. D’après Adam Smith et Babbage, la division du travail consiste à rendre
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SOM et la gestion des ventes
CHAPITRE 1: SOM ET LA GESTION DES VENTES Stratégie orienté vers les marchés (SOM) = philosophie de gestion qui influence la culture organisationnelle où l’entreprise place les intérêts des clients et des consommateurs au premier plan et au coeur de ses préoccupations. Se traduit par le développement de produit et de services à valeur ajoutée supérieure ainsi que par des relations à long terme avec les clients et les consommateurs. Chaque personne dans l’organisation est
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ADM1015 tn1 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série A TRAVAIL NOTÉ 1 (15 points, 15 % de la note finale, ± 8 pages) Introduction Le travail noté 1 porte sur le processus de planification des ressources humaines, sur ses principales composantes ainsi que sur l’évolution des rôles des professionnels des ressources humaines (RH). Pour ce travail, vous devez faire appel aux connaissances acquises dans le premier bloc du cours, en répondant à trois questions à développement,
1 756 Mots / 8 Pages -
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
BTS Gestion de la PME - Session 2019 E4 - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs NOM et prénom du candidat BROUTA Patricia Numéro de candidat Fiche d’analyse de situation professionnelle ⬜ GRCF ⬜ Communication orale ☑ Communication écrite Identification de la situation professionnelle SP2 Modalité de réalisation ⬜ Avant la formation ⬜ Pendant la formation en établissement ☑ Pendant la formation en milieu professionnel Période de réalisation Mai 2019 Condition de
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