La crise de la culture dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 532 La crise de la culture dissertation gratuites 226 - 250
-
Emplois : qui a fait les frais de la crise ?
un enseignant pourrait accroitre le nombre de jeunes non diplômés. Pour résumer cette partie, les mesures de l’État concernant l’âge du départ à la retraite et le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux ont engendré des conséquences sur l’emploi des jeunes au vu des objectifs souhaités de l’État. II- Les autres catégories et activités touchées par la crise D’après le Ministère du travail, la baisse des emplois aidés a fait apparaitre une autre tendance :
669 Mots / 3 Pages -
Culture
…) B. L’éthique aujourd’hui * En France, l’éthique est partout, notamment au niveau des métiers → déontologie Exemple : * Ethique médicale (bio éthique) * Ethique dans le sport * Ethique individuelle L’éthique médicale Lorsqu’un étudiant en médecine fini ses études, il prête le serment d’Hippocrate. * Soigner qui que ce soit * Ne pas se servir d’un patient comme d’un cobaye * … Avec les avancées de la science et la médecine dans les
879 Mots / 4 Pages -
-
Rôle Des Agence De Notation Dans La Crise Économique
sous la responsabilité du Secrétaire général de l’OCDE. Les opinions et les interprétations exprimées ne reflètent pas nécessairement les vues de l’OCDE ou des gouvernements de ses pays membres. © OCDE 2009 Vous êtes autorisés à copier, télécharger ou imprimer du contenu OCDE pour votre utilisation personnelle. Vous pouvez inclure des extraits des publications, des bases de données et produits multimédia de l'OCDE dans vos documents, présentations, blogs, sites Internet et matériel d'enseignement, sous
9 035 Mots / 37 Pages -
Fiche de lecture : Bourdieu P., Passeron J.C., « Les Héritiers, les étudiants et la culture »
nséquences : l’élimination, la relégation et le retard/piétinement. – L’élimination : =>c’est l’inégale représentation des étudiants issus des différentes classes sociales => 4 niveaux d’utilisation de l’enseignement supérieur : ° les classes les plus défavorisées (salariés agricoles, agriculteurs, personnels de service, ouvriers) : chances symboliques d’accéder à l’université = moins de 5 chances sur 100 ° certaines classes moyennes (employés, artisans, commerçants) : augmentation dans les dernières années, 10 à 15 chances sur 100 °
5 527 Mots / 23 Pages -
Fiches de culture générale
me si le taux d’abstention est fort (69 %) - Adopté à 73%, le 24/09/2000 par référendum - Manque de débat du au quinquennat sec 4. Les conséquences politiques - Renforcement du Président par rapport au 1er ministre : 1. Périodes de cohabitation quasi impossibles et seul le Pdt est élu 2. Le chef de l’Etat gouvernera le France (l’art 20 de la Constitution deviendra caduc) - Renforcement du Parlement : 1. Dissolutions obsolètes 2.
11 385 Mots / 46 Pages -
Sujet 2011 Culture G Fee
é suscitent. L’adulte refoulera ce sentiment et tentera de présenter une authenticité positive dans ce contexte culturel en mouvement, qui mythifie la jeunesse et dévalorise le vieillissement, le contourne et l’évite. L’ambiguïté inhérente à la venue de l’enfant est patente. La journaliste Claire Brisset évoque dans son livre, un monde qui dévore ses enfants, les dieux de la mythologie aux prises avec l’enfant dans le combat pour l’éternité. L’enfant est source de fierté, il projette
2 504 Mots / 11 Pages -
La Crise Des Subprimes
de créances – 40% de l’encours immobilier des USA), tout comme Bear Stearns. Le plan Paulson aux Etats-Unis rachètent les actifs pourris. Lehman Brothers ne bénéficie pas des plans de sauvetages, et sa faillite est censée servir d’exemple ; non, le gouvernement ne supporte pas les erreurs de gestion interne. Cette leçon coûte chère, elle entraîne la chute des marchés mondiaux par la crise de confiance qu’elle entraîne mais aussi par la quasi faillite
1 742 Mots / 7 Pages -
Culture d'Entreprise
e l'ensemble des éléments qui constituent la spécificité de l'entreprise. I -- L'image de l'entreprise. L'image de l'entreprise se définit comme l'ensemble des représentations mentales, croyances ou connaissances liées à l'entreprise. La notion recouvre deux aspects : • l'image perçue par le public • l'image perçue par les salariés. A -- l'image de l'entreprise telle qu'elle est perçue par les salariés. Aujourd'hui, la socialisation par le travail ne va plus de soi. Les salariés construisent
1 883 Mots / 8 Pages -
La Crise Des Subprimes
és financiers, notamment en obligations appelées ABS et CDO qu’ils proposaient aux épargnants. Le mécanisme de la crise La hausse du taux directeur de la FED a entraîné celle des taux des crédits immobiliers aux Etats-Unis : les ménages ayant souscrits des subprimes à taux d'intérêt variable n’ont plus réussi à payer des échéances mensuelles en forte hausse. Parallèlement, la demande de biens immobiliers a décru et la valeur des appartements et des maisons a
461 Mots / 2 Pages -
-
Crise Financiere
prêteur et l’emprunteur, l’actionnaire et le management, ou entre les acteurs de marchés eux mêmes) et que le futur soit difficilement probabilisable, ces asymétries d’informations et cette incertitude fondamentale favorisent le mimétisme des acteurs. Il est alors, en effet, très difficile de connaître la valeur fondamentale de l’actif considéré, et, de ce fait de parier sur elle. En ce cas, le sens du marché est donné par les autres, car il est le pur
9 187 Mots / 37 Pages -
La Culture Expliquée à Ma Fille
tre elles, et observa que « la chauve-souris aveugle peut voler librement dans une pièce fermée, de jour comme de nuit... Avant d'arriver au mur opposé, elle tourne avec adresse, évite les obstacles tels que les murs, une tige placée sur son passage, le plafond, les gens présents dans la pièce ... ». Pour expliquer ce comportement, SPALLANZANI pensa qu'un autre sens avait remplacé la vision. «Je suis enclin à croire que, devant l'absence de
1 314 Mots / 6 Pages -
Rock, Culture Et Politique.
ment en 19e position des charts britanniques, avant d’atteindre la 5ème place. Il resta 106 semaines dans les charts. Aux Etats-Unis, l’album parut le 1er septembre 1972, fut ème dans les charts et y resta 72 semaines. En juin 1974, il devint disque d’or. Il fit par la suite l’objet de plusieurs rééditions, notamment en 1981 en Grande-Bretagne et en 1990 aux Etats-Unis et de nouveau au Royaume-Uni. Il fut également réédité en 2002 par
1 709 Mots / 7 Pages -
La crise et la libéralisation financière en Europe
à couvrir le volume des dollars circulant hors USA. Or, le système de Bretton Woods laissait la possibilité à chaque pays, mais avec l'accord de tous ses partenaires dans le système, de procéder à des ajustements monétaires si nécessaire (dévaluation ou au contraire, réévaluation). Tout pays partie prenante à la conférence de Bretton Woods, puisqu'il avait des réserves en dollars américains, pouvait décider de les changer contre l'or que les Etats-Unis possédaient. Cette dernière
10 120 Mots / 41 Pages -
Culture
oquis de détails. On voit mal par ailleurs ce qu'imiteraient l'architecture ou la musique. - Non soumis à un "modèle", l'artiste élabore une ?uvre qui donne, selon les termes de Kant, "l'impression d'une finalité sans fin", ou intrinsèque. Cette dernière désigne l'organisation des éléments pour constituer une totalité autonome, un "objet" tel qu'on ne pourra (en théorie) lui ajouter ni en retrancher quoi que ce soit. L'?uvre d'art n'a pas d'intérêt pratique immédiat - contrairement
787 Mots / 4 Pages -
Culture d'Entreprise
es cultures d’entreprise. • La culture d’entreprise est la combinaison de différents matériaux culturels, chacun ayant ses caractéristiques propres : la culture nationale, la personnalité des fondateurs, la culture professionnelle et les événements marquants qu’a connus l’entreprise. 1/7 La culture nationale est un constituant essentiel de la culture d’entreprise. Elle peut être définie comme l’ensemble des éléments propres à un groupe humain spécifique, qui sont explicatifs des façons de penser et d’agir des membres de
2 650 Mots / 11 Pages -
La crise de 1929
stade suprème du capitalisme ». a dit Lénine, et la crise des année 1930 ne peut avoir comme résultat que la destruction du système capitaliste, soit par la révolution prolétarienne, soit par une nouvelle guerre mondiale. Quant il devient évident avec la reprise mondiale que « l'alternative révolutionnaire » ne se matérialise pas encore, la ligne officielle de la Russie soviétique est donnée en 1934 par Eugène Varga, économiste officiel du régime stalinien. 2- La
10 130 Mots / 41 Pages -
1973, Une Année De Crise
Malgré la Détente, la situation est donc encore instable, c’est d’ailleurs une des raisons de la crise économique et sociale qui va se développer parallèlement. A la fin de la guerre du Kippour en 1973, les pays membres de l’OPEP (organisation des pays exportateurs de pétrole) c’est à dire les pays arabes, ennemis de l’Israël, souhaitent sanctionner l’occident pour son soutien à l’état juif durant le conflit. Ils décident alors d’augmenter considérablement le prix
1 118 Mots / 5 Pages -
Les conséquences de la crise financière
ne baisse des taux d’intérêt à long terme * Une expansion du crédit bon marché * Une montée des prix d’actifs II/. Synthèse La crise financière de 2008 est du au système économique et financier américain et aux crédits subprimes Ce qui a rendu instable l’économie américaine C’est le monde de la finance qui a été le premier touché par la crise environ 84 sociétés de crédit hypothécaires ont été mises en liquidation au cours
902 Mots / 4 Pages -
Crise economique au Maroc
e Selon Zagat'z 2009 U.S. Hotels, Resorts & Spas survey, les voyages d'affaires ont décru l'an passé suite à la récession. 30 % des personnes interrogées déclaraient voyager moins pour affaire tandis que seulement 21 % affirmaient voyager plus. Les raisons de ce déclin incluent des changements de la politique des entreprises dans ce domaine, l'incertitude économique, et les prix élevés du transport aérien. Les hôtels répondent à cette baisse par des promotions et des
1 333 Mots / 6 Pages -
La culture est-elle une force pour l'entreprise ?
ocial composé d'individus appartenant à une ou plusieurs cultures nationales, régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de cette mosaïque l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres. L'approche systémique considère la culture est une variable de gestion qui peut-être utilisé pour accroître la performance de l'entreprise. C'est une variable parmi d'autres comme la stratégie, la technologie, la structure, la rémunération, la motivation (7 S
1 417 Mots / 6 Pages -
Conflits de générations et de cultures dans le continent Africain
pris dans un rapport ambivalent au pays d’origine, à ceux qui en arrivent, à leurs parents dont ils peuvent dédaigner les valeurs, qu’ils peuvent mépriser pour avoir accepté leur situation, l’exploitation, leur absence d’ambition ou de révolte, leur mauvaise maîtrise de la langue ; dont ils peuvent rejeter le modèle éducatif. D’un autre côté, ils disent leur admiration pour tout ce qu’ils ont subi, leur respect des valeurs qu’ils enseignent. Les fréquentations, les frustrations,
1 335 Mots / 6 Pages -
Crise
aux médias : entre l'épouvante et la révolte 9. Face aux personnes victimes de l'événement : le risque de la paralysie et du mépris 10. Des acteurs sociaux en grand nombre 1. Les syndicats et les structures internes de l'organisation 2. Les populations : des mythes tenaces… et dangereux 3. Associations, groupes émergents 4. Elus et autorités politiques 5. Un foisonnement d'acteurs sortis de nulle part 6. Un acteur souvent oublié : la justice
9 618 Mots / 39 Pages -
Communication de crise mc donald- super size me domon diane
McDonald’s ». Il devint un lieu de rendez-vous très populaire pour les jeunes, et très profitable pour ses propriétaires. 1948 : Après avoir remarqué que la plupart de leurs revenus provenait des hamburgers, les deux frères fermèrent leur restaurant pour plusieurs mois afin de développer un système innovant le Speedee Service System, une ligne de préparation "aérodynamique" pour hamburgers. 1955 : Ray Kroc a une idée. Il suggère aux frères McDonald de développer leur
3 358 Mots / 14 Pages