Projet Entreprise dissertations et mémoires
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Etude de cas Culture d'entreprise
PRATIQUE DU MANAGEMENT Thème 6 : Une culture du changement Sommaire : (20 min, 5 min chacun) Introduction Problématique : Comment le manager peut-il instaurer une culture du changement dans son entreprise ? I. Approche théorique A – B – II. Etude de cas A – Entreprise Apple B – Entreprise Carrefour Conclusion (Répondre à la problématique + ouverture) Bibliographie (images) Remerciements B – Entreprise Carrefour Présentation de l’entreprise Carrefour : Tout d’abord je vais
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Mémoire DEES : Le projet individualisé des adolescents placés en MECS
SOMMAIRE INTRODUCTION Page 03 I Le Placement : cadre, lieux et personnes. A La protection de l’enfance : cadres législatifs et institutionnels. 1) Historiquement. Page 05 Page 07 Page 09 Page 11 Page 13 2) Le dispositif actuel de protection de l’enfance. 3) La loi du 02 janvier 2002. 4) La réforme du 05 mars 2007. 5) l’Aide Sociale à l’Enfance. B Le placement : lieux et personnes. 1) La Maison d’Enfants à Caractère Social
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Quels sont vos points d’appui et vos points de vigilance issus des différentes approches vues en cours qui vont vous permettre de réaliser votre projet professionnel ?
Sujet de dossier : Quels sont vos points d’appui et vos points de vigilance (ce qui est à travailler) issus des différentes approches vues en cours (Herrmann, Le Senne, Jung, Gardner et Kahler) qui vont vous permettre de réaliser votre projet professionnel (Carte de visite de début d’année) ________________ Forme du dossier : Sous forme de tableaux qui reprennent les données suivantes : Mon profil Herrmann La méthode Hermann repose sur la théorie démontrée par
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Projet de Promotion de la Souveraineté Alimentaire par la Valorisation des Cérélaes Locales au Sénégal
FONGS Sénégal/SOL France Projet de Promotion de la Souveraineté Alimentaire par la Valorisation des Cérélaes Locales au Sénégal Termes de Référence Elaboration Plan d’affaires des Minoteries ADAK – EGAK – JIG JAM ________________ 1. CONTEXTE GENERAL La filière céréale représente un pilier important de l’économie agricole du Sénégal et constitue une source de revenu pour une partie importante de la population du bassin arachidier. En effet, avec les programmes d’autosuffisance en céréales et de lutte
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L'entreprise primark
Primark, marque de référence pour ceux qui souhaitent s’habiller tendance en faisant de bonnes affaires à des prix très abordables. L’enseigne propose des vêtements pour bébés, ados et adultes, ainsi que de la décoration, des articles pour maison, des soins beauté, du maquillage et des confiseries. Sa politique commerciale est basée essentiellement sur une réduction des coûts et un volume de vente important. Ceci en fait donc la troisième chaîne mondiale de prêt-à-porter après H&M
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Management des entreprises Microsoft
Management des entreprises DM Microsoft : 1) La structure qu’utilisait Microsoft avant juillet 2013 est une structure divisionnelle en 8 branches. En effet, elle est organisée par produits, ce qui pouvait provoquer un manque de communication et de cohérence entre les services. De plus, ce type de structure incitait à la compétition pouvant amener à des conflits Après juillet 2013, Microsoft change de structure pour un type de structure fonctionnelle, permettant de regrouper les activités
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CNED BTS management des entreprises devoir 01
Question 1 En observant la situation de l’entreprise la Soulterie , on constate que cette dernière relève d’une logique entrepreneuriale, car le couple Prévalma c’est lancer dans cette activité dans le but d’engranger des recettes et par la même occasion en injectant ces propres fonds dans la conception et la mise en place de ce projet. La conception de Schumpeter (1928) veut que l’entrepreneur est celui qui part à la recherche de nouveaux marchés, qui
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Rapport de stage, présentation de l'entreprise
Lundi : férié Mardi: 8h30/ 9h30 : visite et présentation de l’entreprise, signature de la charte. 9h30/10h: rencontre avec le chef du service client qui m’explique son service: -Lundi à Dimanche de 8h à 23h -Deux équipes: • Les Commerciales, équipe de 7 personnes qui s’occupent de la com et des renseignements. _Changement de forfait, information sur une adresse une facture, paiement d’une facture, Welcome Call (appel de satisfaction par exemple sur une nouvelle box)
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Finance d'entreprise et gestion de trésorerie
FINANCE D’ENTREPRISE & GESTION DE TRESORERIE laurence.oms@univ-perp.fr introduction La finance d’entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relative aux décisions financières des entreprises. Son objet essentiel est l’analyse et la « maximisation de la valeur de la firme pour ses actionnaires envisagée sur une longue période ». L’enjeu : optimisation de la valeur de la séquence des profits monétaires futurs (relativement à un horizon de référence) sous la contrainte de la limitation
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Étude de cas d'une relation entreprise/fournisseurs
________________ Objectifs et décisions : Idée de départ : Pour commencer, nous souhaitions à court terme diminuer les marges de revente de nos produits au distributeur pour pouvoir gagner en part de marché. C’est-à-dire, augmenter notre production pour baisser les coûts finaux. L’impact au moyen terme aurait été de prévoir plus de fournitures, qui elles auraient été vendu au même prix à l’unité. La conséquence attendue de cette décision est une augmentation d’achat de la
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Descriptif du projet : Geneve
04/10/2016 1er Gestion Administration DESCRIPTIF DU PROJET : GENEVE 1. Présentation 1. Introduction La classe de 1ere Gestion Administration du lycée privé les Charmilles à Grenoble organise une sortie scolaire de 2 jours. Cette sortie se déroulera à Genève en avril ou mars 2017 dans le cadre de notre formation professionnel. La classe se constitue de 22 élèves et 4 professeurs. 1. Historique En fin seconde nous avons déjà aborder ce projet et commencer à
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Projet mercatique STMG
PROJET MERCATIQUE 2017-2018 L'ATELIER BAZAR Année 2017-2018 SOMMAIRE Partie collective ………………………………………………………………………………………………………………………..…3 Planification des actions collectives…………………………………………………………………………………4 Introduction………………………………………………………..……………………………………………………..……5 Analyse du point de vente………………………………………………………..………………………………….…6 - Fiche d’identité de l’entreprise………………………………………………………..…………………..………6 - Méthode QQOQCP………………………………………………………..……………………………………….…….6 - Diagnostic Interne………………………………………………………..……………………………………….………7 - Diagnostic Externe………………………………………………………..………………………………………………8 Analyse des diagnostics………………………………………………………..…………………………………….…10 Partie individuelle ………………………………………………………..…………………………………………………………11 Introduction et planification individuelle………………………………….…………………………………12 Un site internet attractif……………………………………..………………………………………………………13 Grille d’analyse de la concurrence……………………………..……………………………………….………14 Etude qualitative du site internet du magasin…………………………………………………………….15 Solutions individuelles……………………………………………………………………………………………..….16 Partie collective ……………………………………………..……………………………………………………..……………………17 Solutions collectives des axes de travail………………………………………………………………………18 Conclusion personnelle ………………………………………………………..……………………………………..………………19
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Projet europe assistante sociale 2ième année
Introduction Dans le cadre de notre formation en filière Assistante de Service Social nous avons participé au Projet Europe. Celui-ci consiste à observer une politique publique d’action sociale dans un pays européen donnant lieu à des modes d’intervention en travail social, autour d’une thématique à mettre en parallèle avec la France. Nous avons choisi d’orienter nos recherches sur le thème du Travail Pair ou de la pair-aidance qui se retrouve dans divers secteur de l’intervention
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La politique RSE dans l'entreprise DANONE
Le concept de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), encore très peu répandu et traité avec légèreté il y a de cela quelque années est à présent très accrédité au seins du monde des affaires. Le concept de réflexion sur le rôle de l’entreprise et de ces impératif à l’égard de la société est ancien mais n’en demeure pas moins difficile à définir du fait de sa polysémie. En effet, malgré les théories ainsi que
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Quelles sont les principales options stratégiques pour les entreprises ?
Synthèse : Chapitre 6 Quelles sont les principales options stratégiques pour les entreprises ? I. Comment construire un avantage concurrentiel ? A) L’avantage concurrentiel Une entreprise détient un avantage concurrentiel quand elle se distingue de ses concurrents en maitrisant mieux ses compétences distinctives. Elle obtient une position dominante sur le marché. Avec l’avantage concurrentiel nous pouvons opter pour deux stratégies qui sont les suivantes : la stratégie de domination par les coûts, et la stratégie de différenciation. II.
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Les structures et organisation de l’entreprise
Les structures et organisation de l’entreprise Les entreprise, les commerçants parfois les personnes physiques vont devoir choisir une forme juridique pour mener à bien leurs activités, on parle alors de differente forme de structure, differente forme d’organisation qui vont etre possible. Pour choisir parmi ces structures ou organisations il y a plusieurs élements à prendre en compte, d’abord : * Faut-il prendre une structure à but lucratif ou non lucratif et quelles sont les principales
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Collecte de données personnelles entreprise
Afin de collecter des données personnelles sur les clients, le consentement de ces derniers est indispensable. En effet, le consentement est le fait de se prononcer en faveur de l'accomplissement d'un projet ou d'un acte. Dans la banque par exemple, ou comme dans toute autre entreprises, il faut que la personne accepte par le biais d’une déclaration que certaines données le concernant fassent l’objet d’un traitement interne. Si celui-ci n’a pas donné son consentement, la
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Journal d'entreprise
Janvier 2019 Sommaire : 1. Le site 2. La médiatisation 3. Le pain 4. La Tarterie 1. Le site : Situé sur le Marché d’intérêts national de Rouen depuis sa création Obongoo se trouve plus précisément dans les Halles Normandes. Aujourd’hui à l’aube de l’ouverture de nouveaux bureaux placé à proximité des premiers l’entreprise se voit grandir de jour en jour avec l’augmentation du personnel et bientôt l’ouverture d’un nouveau fournil courant 2019. Cet année
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BTS MUC projet des unités commerciales
PROJET DES UNITÉS COMMERCIALES PDUC Table des matières I - L'unité commerciale dans un contexte réseau 3 Historique 3 La structure 5 Implantation 5 Type de management 5 Domaine d'activité stratégique 5 II - L'unité commerciale dans un contexte locale 6 SWOT 6 Zone de chalandise 7 Etude de la concurrence 8 III - Mon projet 9 Plan d'action Qui, Quoi, Quand, Comment, Pourquoi 9 Communication interne 9 Communication externe 9 Déroulement du
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Le financement des entreprises
Lépaule Noëmie – 12 rue Gutenberg 49 300 CHOLET Indicatif : 747 89 0027 7 – Code classe : 747 Code matière : 083533 – Numéro du devoir : 01 Économie – Devoir 01 Observations du professeur : Le financement des entreprises La crise financière « des subprimes » de 2007/2008 a fortement ébranlé le système financier mondial. Les incertitudes sur la solvabilité des banques et les risques liés à leur interdépendance engendrent une crise
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Devoir 2 management entreprise
Nom du professeur correcteur : Note : Observations générales : Rédigez votre texte : DEVOIR N°2 MANAGEMENT DES ENTREPRISES Question n°1 : Odile modifie son comportement professionnel car elle pense que le rapport rétribution et contribution n’est pas équilibré. Elle pense que sa contribution est bien supérieure à sa rétribution. Et cela depuis qu’Alban à une rétribution supérieure à lé sienne alors qu’il vient d’arriver dans l’entreprise. Donc quand elle se réfère à son nouveau
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Psychologie de l'entreprise
Une image contenant texte Description générée automatiquement Bourdon jordan S02110A Psychologie de l’entreprise * Question 1 : Sur le plan économique l’on peut voir que la symbiose employé-entreprise qui se traduit par la mise en place de procédé qui permette la cohésion des objectifs personnel du salarié et ceux de l’entreprise, afin de permettre un enrichissement personnel mais tout en enrichissant aussi l’entreprise. Sur le plan spirituel l’entreprise cherche a renforcé les objectifs et valeurs
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Projet de soins CH château
Projet de soins CH château Présentation : Madame C âgée de 87 ans est hospitalisé en service de gériatrie depuis le 05/03/2019 à la suite de troubles cognitifs accompagné d’hallucinations auditif et visuels, elle est suivie par le Docteur BEKIMA KING. Recueil de données : Madame C est domiciliée dans une petite maison mais vit seule à domicile avec des aides mises en place, elle est aussi mère de deux enfants. Madame C peut se
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Projet alsh
Directeur : Organisateur : CENTRE SOCIAL PROJET PEDAGOGIQUE ACM 5/6 ans Août 2013 Période du 01 août au 23 août 2013 L'EQUIPE Notre centre accueille des enfants âgés de 5-6 ans à l’école Saint exupery. La capacité d’accueil est de 60 enfants. Un directeur Educateur de jeunes enfants, 8 animateurs BAFA et stagiaires et quelques bénévoles encadreront nos bambins pendant le centre. Les activités mise en place pendant le centre seront adaptées à ces jeunes
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Cahier des charges projet technique Egc Martinique
CAHIER DES CHARGES Refonte site EGC MARTINIQUE Pour: Mme Marie-Claude PASTUREAU Rédigé par Équipe projet le 7 Février 2019 ________________ 1. GÉNÉRALITÉS 1.1 Présentation de l’entreprise La société EGC Martinique, association de loi 1901, dont le siège social est situé à la rue Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire - 97233 - Schoelcher. Représentée par Madame Marie-Claude PASTUREAU, sa représentante légale actuellement en fonctions, domicilié en cette qualité audit siège, est ci-après désignée le
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