Rapport De Stage Dc2 Deavs dissertations et mémoires
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Rapport De Stage - Pham Duc
.............. 27 2.4.1 2.4.2 L’interface du système.................................................................... 27 Base de données............................................................................... 31 2.5 Paiement en ligne avec Paypal........................................................... 35 2.5.1 2.5.2 Introduction du PayPal .................................................................. 35 Paiement en ligne à Paypal pour RIVF......................................... 38 3 Analyse des résultats ............................................................................. 40 3.1 3.2 Les statistiques .................................................................................... 40 SGC en comparaison avec les autres outils....................................... 41 4 Conclusion.............................................................................................. 44 i Bibliographie.................................................................................................. 45 ii Liste des figures Figure 2-1: Architecture du SGC ............................................................................. 2 Figure 2-2: L’état d’utilisation
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Rapport De Stage "Etude De Satisfaction"
ce faire, je devais réaliser une étude de satisfaction de la clientèle pour connaître la perception des clients concernant ce produit. Mon objectif est de mesurer le degré de satisfaction et la perception du client envers le produit « Revolving Mizane », et de détecter les obstacles qui limitent la commercialisation du service bien qu’il soit un produit « nouveau » sur le marché et qu’il ne connaisse pas de concurrence. Ce stage, se
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Rapport De Stage Décathlon
érience était une opportunité que je ne pouvais décliner, de plus que c’est une expérience qui pourrait me servir par la suite, à Décathlon ou ailleurs, car la grande distribution reste un milieu particulier. J’ai effectué ce stage au Décathlon du CNIT La Défense, dans l’univers Roller/ Sports collectifs pendant deux mois. I-Présentation de l’entreprise et de son environnement Fondé en 1976, le groupe Décathlon a réussi au fil des années à se positionner comme
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Rapport De Stages De Césure
d’effectuer mon stage de fin d’études dans un cabinet de taille internationale. Ainsi, je saurai quel type de structure me convient le mieux pour l’audit ou l’expertise comptable. Je pense que chaque stage est important. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé d’effectuer ce rapport de stage en 3 parties : Dans une première partie, je parlerai de mon stage en contrôle financier à Leroy Merlin, où j’ai pu acquérir de bonnes compétences en
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Rapport De Stage
tuteur. Philippe LIGNON a obtenu un diplôme de comptable. Il a eu plusieurs expériences professionnelles et a commencé à travailler comme guichetier en CDD pour passer ensuite en CDI et apprendre les différents métiers de la banque et pour devenir responsable des engagements. Son salaire mensuel actuel s'élève à 2500 euros net. Thi Tu Anh DARRAS. Thi Tu Anh est la dernière salariée embauchée en CDI. Elle est conseillère accueil et tient un rôle important
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Rapport De Stage
tuteur. Philippe LIGNON a obtenu un diplôme de comptable. Il a eu plusieurs expériences professionnelles et a commencé à travailler comme guichetier en CDD pour passer ensuite en CDI et apprendre les différents métiers de la banque et pour devenir responsable des engagements. Son salaire mensuel actuel s'élève à 2500 euros net. Thi Tu Anh DARRAS. Thi Tu Anh est la dernière salariée embauchée en CDI. Elle est conseillère accueil et tient un rôle important
659 Mots / 3 Pages -
Rapport De Stage
n5.2. Activités de suivi…………………………………………………………………. 5.3. Rapports…………………………………………………………………. 6. Recouvrement, prévention et traitement de la délinquance 6.1. Qu’est-ce que la délinquance et comment la mesurer ? ………………………… 6.2. Les causes de la délinquance…………………………………………………………… 6.3. L’impact de la délinquance sur la rentabilité……………………………………… 6.4. Recouvrement et gestion d’une crise de délinquance……………………………… Sigles et abréviation IMF : Institution de microfinance 0. Introduction Sommaire Paragraphe Présentation du module ……………………………………………………………. ….. ………0.1 But du module……………………………………………………………………………………...0.2 Objectifs d’apprentissage du module…………………………………………………. ………..0.3 Présentation du
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Rapport De Stage En 3Ème
get annuel qu'elle utilise en fonction des besoins et des orientations municipales. Taille de l'entreprise : - Combien y a-t-il d'employés dans l'entreprise ? Il y a 1480 employés - Est-ce une petite, une moyenne ou une grande entreprise ? Cela correspond à une moyenne entreprise. - Pourquoi? La Ville de XXXXXXXXXXXX compte 125 métiers et 1480 employés répartis dans différents services (accueil, action culturelle, action sociale, archives communales et documentation, développement durable et économique,
3 012 Mots / 13 Pages -
Rapport De Stage Eram Chaussures
e de son chiffre d’affaires en 2007 qui diminue de plus de 100 millions d’euros ! De 311 on passe à 204 millions d’euros. Le chiffre d’affaires continue de baisser en 2008 mais il se stabilise. En amont de cela nous pouvons spécifier que l’enseigne texto enregistre une progression constante depuis 2002 et que son chiffre d’affaires n’a toujours pas cessé de croître d’années en années. * ERAM est le premier fabricant français de chaussures.
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Rapport De Stage Ehpad
Nettoyage des chambres + salle de bains Nettoyage des fauteuils roulant Lavage du linge Distribution du linge | Soin | Lever des résidents Passage aux toilette pour résidents dépendants Distribution des médicaments Toilettes Douches Change Coucher des résidents | Animation | Aide a l’animation | Bilan du stage Durant mon stage j'ai eu la chance de pouvoir effectuer toute les taches d'une AS (Aide soignante) ainsi que d'une ASH(Agents de Service Hôtelier), cela ma
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Rapport De Stage
els » bébé de 2 mois à 17 mois, les « turquoise » enfants de 17mois à 24 mois, Les « vert » enfants de 24 mois à 36 mois et les « bleu » de 17 mois à 36 mois. Les enfants sont gardés pendant que le ou les parents travaillent. L’accueille est assuré dans des locaux adaptés et par des professionnels de la petite enfance. Les enfants sont gardés depuis la fin de
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Rapport De Stage
ent de manipuler plus aisément le document. Le contenu Le rapport de stage doit d'une part présenter clairement l'entreprise dans laquelle vous avez effectué votre stage et les missions qu'elle poursuit, et d'autre part préciser les tâches qui vous ont été confiées et comment vous vous en êtes acquitté. Pour que votre rapport de stage soit efficace, vous devez faire apparaître les connaissances que vous avez développées, en terme de savoir-faire mais aussi de savoir-être,
785 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage Eta De Rapprochement
rs et doivent être renouvelé régulièrement pour être toujours a la pointe de la technologie. Pour développer l'entreprise, la publicité joue un très grand rôle (annonce dans le journal, distribution de tracks, mailling....) la qualité du service et de l'écoute du client sont mit en avant. L'activité est centré sur les réparations de véhicules et la vente de pièces détachés d'origine ou d'équipements ainsi que la vente de véhicules neuf et d'occasion FICHE DESCRIPTIVE N°1
2 328 Mots / 10 Pages -
Rapport De Stage
La pyramide des âges est de 0 à 14 ans : 43.5% dont 2 321 789 de garçons et 2 290 105 de filles, de 15-64 ans : 53.4% dont 2 710 178 d’homme et 2 943 554 de femmes et de 65 ans et plus : 3.1% dont 159 445 d’hommes et de 164 500 de femmes. L’espérance de vie à la naissance est de 63 ans environ pour la population totale, 65
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Rapport De Stage En Ccas
lement pour aider les familles à constituer les dossiers de demande d’aide, que il transmet ensuite au service départemental compétent pour traiter la demande d’attribution. Le C.C.A.S participe aussi à la lutte contre l’exclusion et la pauvreté, en œuvrant de près avec les institutions menant des actions de développement sociale. Il a également pour fonction de créer différentes structures d’aide sociale, telles que : § Des Crèches § Des Résidences pour personnes âgées § Des
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Rapport De Stage Avs Df2
e qu’elle a rejoint la maison de retraite de Mornant. Madame E. mesure 1 m 55 et pèse 72 kg. Sur le plan médical, Madame E. a subi deux accidents vasculaires cérébraux en 1988 et 1996 et fait une tentative de suicide en 1991. Elle est décrite par les psychologues comme souffrant de la perte de ses capacités. C’est une personne présentant une grande tristesse associée à son état de dépendance. Madame E. a aussi
2 855 Mots / 12 Pages -
Rapport De Stage Terminal Secrétariat
aillé sur le logiciel WORD. J’ai dû élaborer un texte avec l’aide de ma tutrice, qui explique que le président du conseil convie a une soirée de fin d’année, les membre du conseil et le personnel de l’établissement en indiquant bien le lieu, la date et l’heur lisiblement de la réception. Ensuite j’ai fait un coupon-réponse pour savoir combien de personne serais présentes, avec le nom, si oui il serait présent et la date butoir
853 Mots / 4 Pages -
Rapport De Stage De Site Web
e est un anglicisme utilisé en informatique pour désigner un modèle de présentation des données. On parle aussi de « gabarit ». CMS : Les systèmes de gestion de contenu, ou SGC (de l'anglais Content Management System ou CMS), sont une famille de logiciels de conception et de mise à jour dynamique de site web ou d'application multimédia. NovaTerra – Terreau de communication – Arche Jacques Cœur, 222 place Ernest Granier 4 Rapport de stage
7 546 Mots / 31 Pages -
Rapport De Stage
nécessité primordiale qui prépare le stagiaire à sa prochaine affectation dans le monde du travail, pour qu’il puisse s’adapter aux différents concepts organisationnels et fonctionnels de l’entreprise. Le stage s’avère donc indispensable, il n’est guère suffisant de s’abstenir à la formation théorique acquise durant de deux années d’étude. La période de stage constitue donc une sensibilisation à l’ensemble des variants composants de l’entreprise, ce qui est chose nécessaire pour accéder à la vie professionnelle et
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Rapport De Stage - Actimage
............................................... 11 Organigramme ............................................................................................................. 11 Effectif .......................................................................................................................... 12 Capacité financière ..................................................................................................... 13 4 ................................................................................................................................... ................................................................................................ MODULES ...................................................................................................................................14 4.1 4.2 4.3 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.5 4.5.1 4.5.2 ETUDE FONCTIONNELLE ......................................................................................................... 14 ETUDE DES BESOINS .............................................................................................................. 14 ANALYSE DU MODULE EXISTANT ............................................................................................... 14 ANALYSE DU MODULE A MODIFIER ............................................................................................ 14 La gestion des catégories de produits ....................................................................... 15 La gestion des produits ............................................................................................... 15 La gestion des produits liés ........................................................................................ 15 CHOIX DES SOLUTIONS PROPOSEES ..........................................................................................
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Rapport De Stage Dcg
Page 27 B- Lors des situations mensuelles 1 – « Maintenance Contract Matching » Page 28 2 – Remonter des factures à recevoir Page 29 CONCLUSION………………………………………………………………………...Page 31 ANNEXE 1……………………………………………………………………………..Page 32 Organigramme financier du Groupe ARRIVE (avant le rachat) ANNEXE 2……………………………………………………………………………..Page 33 Organigramme juridique des sociétés du groupe LDC. ANNEXE 3……………………………………………………………………………..Page 34 Hiérarchisation du service comptabilité ANNEXE 4……………………………………………………………………………..Page 35 Schéma explicatif de la LAD/GED ANNEXE 5……………………………………………………………………………..Page 37 Procédure Contract Matching REMERCIEMENTS J e tiens à
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Contenu d'un rapport de stage
e stage doit être supérieure en volume à celle présentant l'entreprise et le secteur. Lorsque vous décrivez vos missions, ne racontez pas votre quotidien dans l'entreprise mais uniquement les faits majeurs, les objectifs, les méthodes et moyens employés, les résultats obtenus, les difficultés rencontrées, les solutions apportées, les personnes avec qui vous étiez en contact, les enjeux de la mission. 1. l'entreprise et son secteur d'activité 10 pages 11. le secteur d'activité 12. l'entreprise 2.
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Rapport De Stage Sur La Paie
merciale dite « recettes-dépenses ». Les médecins libéraux ne sont pas assujettis à la T.V.A. LA PAIE I. Introduction La gestion de la paie est l’organisation du mode de rémunération des salariés et du calcul de charges salariales et patronales relatives cette rémunération. II. Le bulletin de paie En contre partie du travail effectué, le personnel perçoit une rémunération matérialisée par une fiche de paie. Cette rémunération est généralement calculée au mois (salaire mensualisé). Pour
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Rapport De Stage
7 Services communs à toutes les sociétés 7 Services propres au secteur de [•] 7 2. Fonctionnement 8 III / Les travaux effectués et les apports du stage 9 A – Les travaux effectués 9 1. Les outils mis à ma disposition 9 2. Les Missions du poste occupé 9 Présentation 9 Le [•] en question : 9 3. Les tâches périphériques 10 B – Les apports du stage 10 La vie en société
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Rapport De Stage Axa Assurance
........................................................... 14 I.1. Assurance mixte ......................................................................................... 14 I.2. Assurance temporaire au décès .................................................................... 16 I.3. Assurance décès à capitaux constants .......................................................... 18 I.4. Assurance décès à capitaux variables ........................................................... 19 I.5. Assurance décès capitaux couverture de prêt ............................................... 20 II. Assurance de groupe....................................................................................... 22 Chapitre 3 : Les données ............................................................................................ 25 I. Présentation des données................................................................................ 25 I.1. Les garanties du portefeuille étudié ............................................................. 25 I.2. Les fichiers de données ................................................................................ 25 II. Préparation des données
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